ケアマネジャー 有料老人ホーム - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～18:30 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環

仕事内容【仕事内容】 ■グループホームにてケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成 ・スタッフの育成 ・相談窓口 ・その他業務 埼玉県／越谷市に位置するグループホームにて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 最寄駅から徒歩5分程度と駅からの交通アクセスが良く、交通費支給もあるので、通勤の際は心配いりません！制服貸与や認知症実践者研修の取得費用補助もある充実した待遇が備わっております♪ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】187，140円 【昇給】有（過去実績） 【賞与】年2回（過去実績

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの看護師業務 ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 バイタルチェック、服薬管理、機能訓練 等 ＜勤務先概要＞ 定員：56名（56室） 開設：2017年08月01日 【給与詳細】 月給：300,000円〜 年俸制（月額＝年俸÷12） 年俸3,600,000円〜、月額300,000円〜 月に30時間のみなし残業代を含み、30時間に満たない場合も固定で支給されます。実際に残業はほとんどありません。 ヘルプ手当（近隣施設の応援勤務手当） 年末年始手当 住宅手当あり 交通費一部支給：上限月50,000円まで支給

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アミカの郷越谷/求人/看護師/正社員/有料老人ホーム/越谷市 【☆OPEN１周年!オープンしてまだまだ１年の新しい施設です♪☆ALSOKが運営する施設★ 【夜勤なし！ブランク歓迎！お客様とゆっくり向き合えます☆】 ブランクがあってもＯＫ！ あなたの明るさと元気さでご入居者に安心の暮らしを提供してください。 ★

仕事内容【タイトル】 有料老人ホーム サニーライフ越谷【有料】 【仕事内容】 有料老人ホームにおいて、ご入居者の介護全般を担当していただきます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション ・生活支援等。夜勤回数は月に4～6回程度です ・入居者定員149名 ・車の運転はありません ※未経験者には実地指導致します。有料老人ホーム サニーライフ越谷【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 有料老人ホーム サニーライフ越谷 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社川島コーポレーション 【勤務地】 埼玉県越谷市赤山町3丁目197番地

仕事内容【完全在宅ワークOK◎】土日祝定休日★賞与・昇給あり！ワーク・ライフ・バランスを整えながら働けます♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援事業所にて、介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てると同時に他職種との連携を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務 など ※担当件数を選んでいただけます！ ※完全在宅ワークOK ・従事すべき業務の変更

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・相談業務 等 埼玉県越谷市にあるグループホームにてケアマネージャー募集です！認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を受講されていない方には法人にて受講料負担してくださいます。 年間休日113日とお休みが多く、働きやすい環境です！ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※資格手当：ケアマネ資格＋国家資格の2つ以上持っている場合、別途～5，000円を加算 ■昇給 年2回／4月

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／有料ホームの介護職。記録はPCで安心 介護施設での介護職員を募集します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。私たちと一緒に成長しませんか。 ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可 ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります

仕事内容【仕事内容】 自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネジャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:287,700円～345,700円 基本給（月額平均）又は時間額 227,700円～285,700円 資格※１手当 40,000円～40,000円 あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 ＊固定残業代１０．０ｈ～７．８ｈ／月 残業の行われない月でも支給あり超過分は別途支給 ＜その他の手当等付記事項＞ ※１：主任介護支援専門員 ポスト手当 家族手当 １０，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します

仕事内容【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！ 福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜越谷市蒲生西町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ケアプランの作成、説明、実施の管理 ご家族への説明や相談対応 モニタリングの更新 支援経過記録 病院受診の付き添い 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 見学対応

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価／週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 残業少なめでプライベートも大切にできます。 安全第一で、落ち着いて業務を進

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■モニタリング ■アセスメント ■ケアプランの作成 ■その他付随業務 埼玉県越谷市に位置する特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は120日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※給与は経験等を考慮します。 ■昇給：あり ■賞与：あり [諸手当] 通勤手当／住宅手当／その他手当 [福利厚生] 駐車場／その他制度 [各種保険] 雇用

仕事内容・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入所者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給 ・職務給手当 ・加減算給手当 ・処遇改善手当 〔その他手当〕 ・固定残業代 ・役職手当 ・皆勤手当 ・住宅手当 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月25日 ■賞与：年2回/計3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：0.00％〜2.00％/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限なし/規定あり） ■加入保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜「多様な働き方実践企業」プラチナランク認定＞相談支援専門員の募集です＠越谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 相談支援事業所における相談支援専門員業務 ・契約対応 ・電話対応 ・モニタリング ・サービス等利用計画等の作成、説明 ・担当者会議の開催、参加 ・サービス提供現場の見学 等 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 780135