ケアマネジャー 有料老人ホーム - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設では、利用者様のニーズに合わせたケアプラン作成が重要な役割です。 アセスメントから、ケアプランの作成・説明、実施、見直しまで、利用者様およびご家族とのコミュニケーションを大切にしています。 施設定員は100名と、やりがいのある環境で、利用者様の生活の質の向上に携わることができます。 介護業界で活躍中の方、ぜひご応募ください。

仕事内容埼玉県越谷市のマネージャー／タムスさくらの杜越谷 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【業務の変更内容：変更なし】 (埼玉県越谷市) ▼職種 マネージャー／タムスさくらの杜越谷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・

仕事内容認知症高齢者の介護を通じてお客様の状態を把握し、少しでも快適 な生活を送っていただけるよう介護計画を作成します。 また、状態把握のために介護の実務も担当していただきます。 夜勤は必ずしも必須ではありません。 ＊利用者（予定者含む）宅への訪問等で社有車（軽～普通車）を 使用することがあります。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。

仕事内容ケアマネジャー募集！越谷市神明町の特別養護老人ホームで、ご利用者さまの楽しい毎日をサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,500〜295,900円 ≪基本給≫ 233,500〜245,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第一子：3,000円 第二・三子：2,000円 住宅手当:最大：25,000円 ≪賞与≫ 賞与

勤務時間勤務時間 09:00～18:00 ★全シフト出来る方歓迎★ ☆ 土日祝出来る方歓迎 ☆ （1）7：00～16：00 （2）9：00～18：00 （3）10：00～19：00 （4）16：30～翌9：30（夜勤手当：5000円/1回） ※4交代シフト制

仕事内容仕事内容 有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ◆有料老人ホームにおける介護業務全般◇ ◇施設内行事やイベントの企画運営・実施◆ ◆チームワークで業務を進めて頂きます◇ ◇業務改善の提案・アイデアは歓迎致します◆ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ細やかな所まで手が届くようなサービスとコミュニケーションで対応しております。 是非、私たちの笑顔でお客様にいきいき・ゆうゆうなシニア

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※施設により多少異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法定通り

仕事内容越谷西ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームのケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系

仕事内容【仕事内容】 〈ケアマネージャー/正社員〉実務未経験者も歓迎★訪問看護ステーション併設の事業所で働いてみませんか？トータルライフケア越谷でのお仕事 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査等 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給350,000円〜378,000円 基本給200,000円+諸手当150,000～178,000円 昇給:年1回(7月)

仕事内容地域貢献につながるのがやりがいです。コープみらいの主任ケアマネージャー（正社員）求人 利用者の在宅生活を支える生協での主任ケアマネージャーの募集です。明るく笑顔でコミュニケーションできる方を歓迎しています。 住みなれた場所で一人ひとりが「その人らしく」笑顔で安心して 暮らしていくことを支援していきます。主任ケアマネージャーと して、様々な情報やネットワークを駆使し、利用者さまの自立を 支えるためのケアプラン作成をお願いします。経験を活かしてス テップアップしてみたいという方、お気軽にご応募ください。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～18:30 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・

仕事内容自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 〈ケアマネージャー/正社員〉実務未経験者も歓迎★ 訪問看護ステーション併設の事業所で働いてみませんか？トータルライフケア越谷でのお仕事 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 等 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与詳細】 基本給200,000円 + 諸手当150,000～178,000円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月)【

勤務時間9:00~18:00 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間を超えるのなら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー【パート】募集！シニア世代が活躍中！担当件数は無理のない範囲で調整し、質の高いケアプラン作成に集中できます。経験を活かして、ケアマネとして一段上のステージへ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： リビングプラットフォーム運営の施設でケアマネジャーとしてご活躍ください。主に、ご利用者さまに合わせた介護方針・ケアプランの作成と決定、入所にともなうスケジュール調整やサポート業務などをお任せいたします。ほかの職員との連携を大切にし、コミュニケーションスキルを発揮しながら働けるお仕事です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【越谷市宮本町】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 求人ID 849596

仕事内容【仕事内容】 《越谷市・正社員・介護付有料老人ホーム》 定員 68名 【ケアマネジャー】のお仕事♪ ～一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、 多職種で協力して行います☆～ ●ご入居予定の方へアセスメント ●ケアプランの作成、説明、実施 ●ご家族への説明 ●ケアプランの見直し など☆ ■イチオシポイント■ ◇7.5時間勤務（プライベートも充実）♪ ◇日勤のみ（9：00～17：30）♪ ◇駅チカ（通勤ラクラク）♪ ◇高収入（賞与は3～4ヶ月分の支給）♪ ◇施設長は、明るい優しい女性です♪ 【給与詳細】 【正社員】 月給 256,800～318,780円 賞与 年2回（3～4ヶ月分）

仕事内容介護支援専門員として、利用者のニーズに合わせたケアプランの作成やモニタリングをお任せします。 利用者宅を訪問し、健康状態や生活環境、家族の状況などを確認し、必要に応じて相談援助を行います。 また、他機関との連絡調整やケアプランの見直しなども行います。 経験の有無に関わらず丁寧な指導とフォローがあるほか、公休の他に月1回のリフレッシュ休暇も用意しているため、ワークライフバランスを大切にできます。 ケアマネジャーとしてのスキルを存分に発揮できる環境です。

仕事内容仕事内容 求人No 10716 管理栄養士/栄養ケアマネジメント/福祉施設｜越谷市 転職求人情報: 直営施設の正社員管理栄養士の募集です！賞与4か月で年収300万の求人♪ 転勤なし、マイカー通勤OK、直営施設、総合福祉施設、正社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 埼玉県越谷市 最寄駅: 東武伊勢崎線 越谷駅 アクセス: 東武伊勢崎線越谷駅より車12分 業種: 福祉事業 職種: 福祉施設の管理栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 管理栄養士/栄養ケアマネジメント/福祉施設 応募条件: ・管理栄養士資格 ・公共交通機関以外での通勤が可能な方 雇用形態: 正社員【職業紹介】 ※雇用期

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊有料老人ホーム「ニチイケアセンター越谷」に於いて計画作成 担当業務を行っていただきます。 ・ソーシャルワーク（相談、調整業務） ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業 ＜欠員補充による募集＞

仕事内容ケアマネジャーとして、ユニット型特別養護老人ホームにおける入居者様のケアプラン作成を行います。 ご入居者様の 40名程度を担当し、利用者様のニーズに合わせたきめ細かなケアプランの作成と、ご家族様や関連事業所との調整・連絡業務を行います。 その他にも、新規入所希望者様の見学対応、実態調査、入所判定会議の開催、入退所時の各種契約業務など、ケアマネジャー業務全般を幅広く担当していただきます。