ケアマネジャー 有料老人ホーム - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00~18:00 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間を超えるのなら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける施設内訪問介護業務全般 一般介護 食事・排泄等の身体介護、バイタルチェック等、入居者様の体調観察やコミュニケーション、見守り・フロア内清掃、ユニフォーム洗濯 等 ※介護職に関しましては、訪問介護事業所「ヘルパーステーション湖街」の所属になります。 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務内容

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■モニタリング ■アセスメント ■ケアプランの作成 ■その他付随業務 埼玉県越谷市に位置する特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は120日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※給与は経験等を考慮します。 ■昇給：あり ■賞与：あり [諸手当] 通勤手当／住宅手当／その他手当 [福利厚生] 駐車場／その他制度 [各種保険] 雇用

仕事内容埼玉県越谷市に根ざし、地域社会に貢献するケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,580〜288,580円 ≪基本給≫ 181,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:70,000〜77,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 件数手当:35件以上の介護プランに対し：2,000円/件 ≪賞与≫ 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資

勤務時間16：30～翌9：30 休憩1時間 ※週1日～OK

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00の内1時間以上③16:30〜9:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県越谷市船渡43 【アクセス】 東武伊勢崎線せんげん台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているの

仕事内容日勤のみ!越谷市の有料老人ホームで生活相談員(正社員)募集… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～263,000円 月給253000円～263000円 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県越谷市赤山町2-84-1 募集情報 日勤のみ!越谷市の有料老人ホームで生活相談員(正社員)募集！ ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざ

仕事内容【仕事内容】 ・居宅介護支援業務及びこれに関する業務 （書類作成、事務処理等） ・介護利用者の介護全般に関する相談援助や関係機関との連絡、 調整等 ＊ご利用者様宅への訪問（社有車） ＊事業所関連業務 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給280,310円～305,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当40,000円～63,000円 サポート手当40,000円～40,000円 ■固定残業代 あり 20,310円～22,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として、

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■申請代行 ■介護保険相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■要介護認定調査 ■その他付随業務 埼玉県越谷市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。事業所は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 日曜はお休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※給与は経験等を考慮します。 ■賞与：あ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(越谷市/施設/常勤)看護小規模多機能!日勤のみで年収450万円以上!入社時特別休暇7日付与!8割が未経験からスタート!一人ひとりに寄り添える看護を実現! ■コメント ■【高給与◎】日勤のみで想定年収450万円以上と好待遇です！退職金も充実しており、定年65歳のため、長く腰を据えてご就業いただける環境が整っております！ ■【働きやすい環境★】法人で毎年福利厚生を見直しており、2024年度は特別休暇を7日追加支給があります♪プライベート重視な方必見です！ ■【福利厚生充実♪】保養施設などの割引はある福利

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市下間久里の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。見守りや記録

仕事内容【仕事内容】 自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネジャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:287,700円～345,700円 基本給（月額平均）又は時間額 227,700円～285,700円 資格※１手当 40,000円～40,000円 あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 ＊固定残業代１０．０ｈ～７．８ｈ／月 残業の行われない月でも支給あり超過分は別途支給 ＜その他の手当等付記事項＞ ※１：主任介護支援専門員 ポスト手当 家族手当 １０，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

仕事内容心温まるケアで入居者様の毎日を彩るケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:17,000円 被服手当:1,000円 住宅手当:15,000円（規定あり） 処遇改善手当:規定による 扶養手当:1,000円～14,000円（規定あり） ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(越谷市/施設/常勤)《在宅ホスピス》日勤のみ!年収421万円以上!緩和ケアやがん看護に興味のある方必見!給与水準を維持しながら、残業もほとんどございません! ■コメント ■【患者様目線の看護】「良い療養」ができるよう病院では叶いづらい、食べたいもの・生活の中でやりたい事の患者様の思いをくみ取り、医師や介護士と相談しながら叶えます。看護計画に沿ってお一人おひとりとじっくり向き合った看護をされたい方におすすめです！ ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の

仕事内容【仕事内容】 自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネジャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給287,700円～345,700円 ＜内訳＞ ■基本給 227,700円～285,700円 ■定額的に支払われる手当 資格※１手当40,000円～40,000円 ■固定残業代 あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 ＊固定残業代１０．０ｈ～７．８ｈ／月 残業の行われない月でも支給あり超過分は別途支給 ＜その他の手当等付記事項＞ ※１：主任介護支援専門員 ポスト手当 家族手当 １０，０００円 【固定残業代

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(越谷市/施設/常勤)《在宅ホスピス》高給与!年収500万円以上!頑張りが必ず実を結ぶ!綺麗な職場です!入居者様のお部屋に訪問するお仕事! ■コメント ■【患者様目線の看護】「良い療養」ができるよう病院では叶いづらい、食べたいもの・生活の中でやりたい事の患者様の思いをくみ取り、医師や介護士と相談しながら叶えます。看護計画に沿ってお一人おひとりとじっくり向き合った看護をされたい方におすすめです！ ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供し