ハローワーク 人事 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容事務総合職のうち、総務業務を行っていただきます。 詳細は以下の通りです。 ＊人事・労務管理：職員の採用、研修、勤怠管理、社会保険手続き 、福利厚生、健康診断の管理。 ＊庶務・行政対応：文書管理、電話・来客対応、院内掲示、官公庁 への書類作成・届け出、院内外のイベント運営等。 ＊施設・物品管理：医療材料・消耗品の発注、在庫管理、院内設備 の一時対応、車両管理、委託業者管理。 ＊その他：病院広報、防災訓練、危機管理、給与計算等。 尚、事務総合職内での部署異動や業務内容の変更の可能性あり。 変更範囲：病院が定める業務

仕事内容残業０！ネイル・ピアスＯＫ！制服あり！ 育児と仕事の両立に成功しているスタッフが在籍！ 経理・労務・人事・受付 男性女性共に応募可能です。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）及び（２）どちらも勤務可能な方。 ＊業務の都合により、８：４５～１７：１５の間の６．５時間勤務 となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊夏季休暇３日 ＊年間２４０日勤務（月平均２０日）となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎山形県との一体的実施事業である「マザーズジョブサポート 庄内」において、子育てしながら就職を希望する求職者に対して ○職業相談、職業紹介業務 ○求人情報の提供 ○保育サービス関連情報や女性の再就職支援情報の収集、提供 （山形県の窓口であるマザーズ・コンシェルジュとの連携） ◎一般求職者に対する職業相談、職業紹介業務、求人情報提供等 ◎その他職員から指示された業務

仕事内容経理・労務・人事・受付 ※男性女性ともに活躍できる仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆施設管理業務 ・介護事業所での管理者業務 ・経営、人事労務、リスク管理等全般 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 変更の範囲：変更なし

仕事内容創業から１０３年。当社は、地元に密着した建設関連商品の販売・ 施工会社です。 会社全体に関わる事務業務や、各部門の管理業務を担う総務部での 募集になります。詳細は、下記の通りです。 ・経理事務 ・人事、労務管理 ・官公庁への申請業務 ・社内環境の整備 ・車輌管理、リース物件の管理 ・庶務全般 など 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・顧客対応、電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※人事・労務管理 ＊管理職としての業務（得意分野のある方はアピール下さい。） 工程管理・生産管理 ※製造業界（分野問わず）での業務経験者を求めています。 『会社見学可能求人』 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊経理事務、労務事務 （業務経験者を求めます） 【従事すべき業務の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】 ※正社員として雇用します。 正社員の募集ですので長く働いて下さる方を歓迎します。 ※応募連絡のうえ、履歴書・紹介状を事前に送付して下さい。 後日、書類選考結果をご本人へ通知いたします。

仕事内容◎総務全般（人事労務、経理、他） 変更範囲：会社の定める業務 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 「若者雇用促進総合サイトにＰＲシートあり」 ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜16時00分 就業時間２：10時45分〜19時30分 就業時間３：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）～（３）に加え、（４）７：１５～１１：１５ （５）１５：３０～１９：３０のシフト制です。 ・就業時間（４）と（５）は、土日祝日シフトの勤務時間です。 ・就業時間（４）と（５）の場合、休憩時間はありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 交替制（週休二日を基本としてシフト調整します） ＊有給休暇については特記事項欄参照

仕事内容◆入院患者さんの生活援助業務全般 ・食事の配膳及び下膳、食事介助 ・入浴介助（ストレッチャーでの介助浴あり） ・排泄介助（おむつ交換や、トイレまでの付き添い） ・ベッドメイク（寝具交換）、寝具や衣類の補充 ・日常生活及び身の回りのお世話 ・薬等の搬送、廃棄物の運搬 ・他、付随する業務 看護補助者は平日は１日、３～５人程度の体制で上記業務を協力 しながらおこないます。 土日は２人体制です。体力を必要とする仕事です。 ＠６０

仕事内容県内企業のコンサルティングを行います。経営計画の策定や人事制 度・賃金制度の構築、研修、Ｗｅｂサイト作成など業務の幅が広い ため、入社後は自分の得意分野を活かして活躍することができます 。教育体制が整っており、やる気のある人を最大限に育てる環境が あるため、どんどんスキルアップすることが可能です。初めはアシ スタントとして先輩社員のサポートをしながら勉強し、知識を深め ていただきます。様々な業務に携わる中で興味・関心のある分野を 見つけ、自分の顧客を持ちながらある分野の第一人者を目指してい ただきます。 【変更範囲なし】

仕事内容◆人事・社内制度のサポート業務（年１～２回） ・評価制度の運用補助（評価管理、ステップ変更、声掛けなど） ・ストレスチェックの実施、管理・健康診断の手配・管理 ◆社内活動・外部対応 ・社内マニュアル更新業務・消防など外部提出書類の作成・管理 ・外国人スタッフに関する各種手続き（年数回） ◆業務改善・システム導入サポート ◆営業事務・データ管理 ◆請求・売上管理業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務事務全般となります。 ＊人事・労務管理 ＊勤務管理 ＊資料作成 ＊データ作成・管理 ＊電話対応 【従事すべき業務の変更の範囲：会社で定める業務】

仕事内容【事務業務】 ＰＣを利用したデスクワークとなります。 人事労務・給与計算などの事務業務 グループ会社社員の労務関係全般をお願いします。 変更範囲：変更なし ☆★会社見学可能求人☆★（応募前に会社見学が可能です。）

仕事内容県内企業のコンサルティングを行います。経営計画の策定や人事制度・賃金制 度の構築、研修、Ｗｅｂサイト作成など業務の幅が広いため、入社後は自分の 得意分野を活かして活躍することができます。 教育体制が整っており、やる気のある人を最大限に育てる環境があるため、ど んどんスキルアップすることが可能です。初めはアシスタントとして先輩社員 のサポートをしながら勉強し、知識を深めていただきます。様々な業務に携わ る中で興味・関心のある分野を見つけ、自分の顧客を持ちながらある分野の第 一人者を目指していただきます。 【変更範囲なし】

仕事内容☆施設管理業務 ・介護事業所での管理者業務 ・経営、人事労務、リスク管理等全般 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 変更の範囲：変更なし

仕事内容本人の希望と適正に合わせて、半導体製造に関わるスタッフポジションを ご提案させていただく、総合職です。当社に興味をお持ちいただいた方は、 是非ご応募ください。 【ポジション例】 ・人事総務 ・環境保全 ・ＩＴシステム ・生産管理 ※その他、多数のポジションがございます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、運営変更における業務繁忙等 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【 急募 】 ＊施設内（南陽市施設）の清掃業務 ・病院内フロアおよびトイレ清掃 等 ＊未経験の方の応募も歓迎いたします。 ＊体力に自信のある方歓迎いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ＊事前連絡の上、紹介状、履歴書を人事部宛に郵送 または持参ください。面接日を追ってご連絡します。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：３６協定届出済み 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業務に関する実務（補助） １．入社・退社等手続きの書類作成（ソフト使用） ２．給与計算（ソフト使用） ３．人事・労務相談 ４．業務効率化に関する実務（ＲＰＡ・ＡＩ含む） 顧問先へ勤怠システム等導入提案と設定 社内のＲＰＡによる業務効率化 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし