山形県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他・第１火曜日・第３日曜休み・お正月休み（１／１～１／４） ＊シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容◎美容一般：シャンプー・カット・パーマ・カラー等 ◆ａｒｃｈｉ ｈａｉｒ経営理念 （１）ビジョン：信頼、安心、向上のある職場づくり。（２）理念 ：自身が活きるため、「自分を信じる」「人を信じる」「社会を信 じる」（３）目的：・顧客満足を増やす・スタッフの生活安定・社 会貢献（４）コンセプト：本質に基づいた「内・外面の美」の追及 。（５）ミッション：「サービス業」として最高の技術、接客空間 を提供する。（６）人事理念：スタッフの自立型営業活動・各人事 的役割を果たし、お互いの役割を理解する。（７）モットー：自分 が活かされている事への感謝を表します。（８）ケアポリシー：ヘ アデザインとヘアケアは

仕事内容和食レストラン 旬菜うちごはん「菜々家」の店舗運営及び管理業 務全般 ＊店内接客、調理 ＊人事管理（パートナー採用、育成、指導） ＊労務管理（シフト作成、勤怠管理） ＊計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容学生対応や教員サポート、行事運営、各種手続き、データ管理など 、多岐にわたる業務をお任せします。 ・書類作成 ・Ｅメール、電話対応（和英） ・大学職員としての一般的な事務、他 ＊人事異動の可能性あり（学内全部署が対象・所在地変更なし） ＊自らの意思で考え、実行できる方。多様な相談に落ち着いて向き 合い、丁寧なコミュニケーションができる方を求めます。 ＊日本人同士のやり取りは日本語、外国人対応は英語が基本です。 ■雇用開始日：令和９年１月１日

仕事内容・営業活動（既存・新規） ・人事サポート 活動エリア：宮城県及び福島県、山形県を予定 変更範囲：変更なし

仕事内容協和運輸倉庫をメインとして、グループ会社を含めた 総務関連業務になります。 ・施設管理業務（建物の修繕見積依頼、折衝、手配等） ・来客対応、電話応対（代表電話）、郵便物・宅配便の受発送 ・社内行事の企画・運営補助 ・社内外からの問い合わせ対応 ・給与計算業務・人事、労務の補助 ・その他、総務に付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎下記のいずれかに配属となります。 ・医事課・・病院の受付、会計及び医科診療報酬請求業務、 介護保険請求業務、歯科診療報酬請求業務、電子カルテ管理、 診療情報管理、予防接種業務、電話対応 等 ・総務課・・管理業務、渉外、契約事務、各種申請事務、経理、 人事労務管理、給与業務、ネットワーク管理、施設管理、 医療器材滅菌消毒管理及び在庫管理、電話対応 等 ・健康増進事務・・人間ドック・健康診断・検診の受付及び 検査補助、会計、請求事務、各種検診事業等の契約、電話対応等 ※月に数回事務宿直業務（宿直）または２カ月に１回程度の 事務日直業務（勤務）があります。 ※各種センター内での委員会活動への参加が

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始休暇 １２／２９～１／３

仕事内容・学校敷地内の清掃・草刈り等環境整備業務 ・学校設備の維持管理業務 ・金融機関、合同庁舎等への持ち込み業務 ※ 業務上私有車の使用をお願いすることがありますが、その場 合は規定により旅費を支給します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜16時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：＊１日につき７時間４５分を超えない範囲において、１週間３０時 間以内となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週５日以内の勤務なので、相談の上、上記以外にも休日の可能性あ り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊南会津郡内の小中学校事務職員として、一般的な事務の仕事をし ていただきます。 具体的にはパソコン等によるデータ入力・出力・集計等、書類の 整理・コピー、会計事務等の他付帯する業務になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・一般事務、総務事務、人事事務、経理事務、ＯＡ事務、販売事務 ・来客対応、電話対応、パソコン入力、お茶汲み等 ＊人物重視の選考です。 ＊簡単なＰＣスキルがあれば大丈夫です。 ＊未経験、第二新卒大歓迎。１から指導します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜17時15分又は8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：１５（５）９：３０～１７：１５ （６）８：３０～１６：１５ （１）～（６）から選択 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急度の高い労務管理業務上の対応等の場合、年６回を限度として １カ月８０時間まで、年５００時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・会社カレンダーによります。（年末年始・お盆休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容空気圧製品の組立（ピッキング作業含む）検査・梱包出荷作業等 ＊簡単な作業になります。 ＊未経験の方も大勢勤務しています。 工場での勤務経験がない方でも安心して働く事が出来る様 作業指導を行っています。 ＊無期雇用契約への転換制度あり ＊代休、代替時間制度あり 変更範囲：なし

仕事内容●お客様からのお困りごと（ロードアシスト・海外医療アシスト等 ）を解決に導く電話受付業務からスタート。 将来的にはチーム管理者を担っていただきます。 ＜チーム管理者仕事例＞ ・予算管理 ・スタッフのシフト管理、面談 ・クライアント対応 ・人事手続き ・その他社内調整業務等 【東証プライム市場上場企業】【「くるみん認定」取得】 【男女イキイキ職場宣言事業所】【「えるぼし認定」２つ星取得】 ※変更の範囲：他チームへの異動の可能性もあります。 ※オンライン自主応募可能求人（自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容福島県職員として、福島県立テクノアカデミーにおいて、学生等を 対象に職業訓練指導（情報）を行う。 【就業場所】下記のいずれか ・テクノアカデミー郡山：郡山市上野山５ ・テクノアカデミー会津：喜多方市塩川町御殿場四丁目１６ ・テクノアカデミー浜：南相馬市原町区萱浜字巣掛場４５－１１２ ＊業務の変更範囲：県の定める業務

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事等により土曜出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・町立保育所に入所する児童の保育を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務、週５日程度 例１） ８時００分～１２時００分 例２）１２時３０分～１６時３０分 ※試用期間は１日６～７時間程度勤務の場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※年次有給休暇は就業日数に応じて法定どおり

仕事内容視能訓練士業務全般（眼科一般検査、書類作成、データ入力）等 変更範囲：変更なし ※雇用開始日は応募時期に応じて決定します。 （各月１日からの雇用開始となります。）

仕事内容バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、会社見学や面接の実施、応募者 管理、内定者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり 、労働環境の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわ たる仕事を担当します。 ＰＣを使っての資料作成や簡単な動画作成、ＳＮＳを使っての広報 活動なども行います。 ※外出用務で社有車（ＡＴ）使用 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算等事務及び社会保険労務士業務補助 ・ 給与計算 ・ 人事労務に関する相談 ・ 顧問先への人事・労務に関する情報提供 ・ 助成金の提案及び申請書類作成 ・ 就業規則の作成 ・ 労使協定書の作成 ・ 労務保険・社会保険等の書類作成、届出 ・ 会計記帳業務 ※会計事務所勤務経験者優遇します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎総務部門での事務を担当します。 主な仕事は、経理事務・社内文書の作成・管理・保管・ 来客対応、郵便物の発送・収受、事務用品の管理、人事・ 福利厚生関係です。 ＊季節の変化に応じ、施設内環境整備等。 ＊必要に応じ、ホールの見守りなどお願いする場合があり ます。 ※事務未経験の方でも丁寧に指導します。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容１．受注関係、納品書、製造計画、棚卸表、使用材料等の管理全般 ２．総務事務（各種書類の作成、人事関係・保険の手続き、就業規 則・協定・各種申請作業等） ３．会社に係る事務全般（来客、電話対応、雑務） ４．納品 ５．軽作業（ビスの袋入れ、検査機かけ、板取り、修正作業 等） ※求人に関する特記事項に補足があります。 ※業務上車を使用する機会：有（社用車有） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容以下の業務を、経験や希望、成長に応じて担当していただきます。 ■経営コンサルタント ・成長戦略、事業再生、業務改善、上場支援など ・経営全般に関わるコンサルティング業務 ■事業承継コンサルタント ・経営者と共に最適な事業承継プランを考え、成長を支援 ■人事労務コンサルタント ・労務コンプライアンス調査、企業の法令遵守と労働環境改善 ・人事制度設計、人事マネジメントに関連する業務 ■採用支援＋組織開発コンサルタント ・採用から定着までの幅広い支援 ・経営課題解決のための研修、プロジェクトの企画および運営