山形県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容◆総務、人事、採用業務全般を行っていただきます ・各種書類の整理及びパソコン等への入力、電話応対、 従業員対応、来客応対、文章作成及および書類管理、など ○外出用務等で車を運転する場合あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当グループは、仙台市宮城野区を中心に病院・介護施設を運営する １９事業所からなる医療・介護グループです。本求人では、各事業 所の総務課に所属し、人事・採用、労務、経理、施設管理、広報な ど、事業所の運営を支えるバックオフィス業務を担当していただき ます。病院では担当分野ごとに専門性を高めながら、多職種と連携 し、組織の課題や突発的な事案にも柔軟に対応します。介護施設で は一人で幅広い業務を担当するため、総務として多様な知識・経験 を身につけられます。決められた業務だけでなく、自ら考え行動し 、医療・介護の現場を支える。そんな総務の仕事に挑戦したい方を 歓迎します。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月に１～２回土曜日出勤あり。土曜日に勤務する場合は、月～金曜 日の間に週休日を振替え。年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容○市内各保育施設において、乳幼児の保育業務及び生活指導を行う 。 ※応募希望の方は、栗原市会計年度任用職員採用試験申込書と紹介 状を送付又は持参願います。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

仕事内容・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き ・入退社、休職・復職、傷病・労災等の労務対応 ・就業規則・各種人事規定の整備、改定 ・労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所等への対応 ・労働組合との協議・労使関係実務 ・人事制度・評価制度の運用 ・ハラスメント相談などの個別労務案件の対応 ・顧問社労士・弁護士との連携 ・社有車使用 ・法改正への対応および社内制度への反映 〔変更範囲：変更なし〕 ＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。

仕事内容◎国土交通省・秋田県・市町村発注の道路、河川、治山工事等の公 共工事の契約管理業務や総務人事経営企画業務又は資材購買業 務、ホームページＳＮＳ等の情報システム系業務等の本社業務を 担当していただきます。 ＊総務人事系届出書類の作成から申請、また経理事務補助や勤怠労 務管理、庶務系の業務をお願いします。 ＊銀行等の外出用務あり（社用車使用） ◆秋田県内、地域の道路や河川などの公共事業、暮らしを支える インフラ整備に携わる仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇大島病院における病院医療事務の仕事です ・医療事務全般（外来・入院） ・受付窓口対応業務 ・電子カルテ入力 ・電話応対 ・レセプト ・書類作成 ・その他付随する業務 将来的には総務・人事・経理としての仕事も業務ローテーション として経験していただきたいと考えております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容Ｗｅｂシステムの詳細設計以降をお任せしたいと考えています。 鉄道車両会社向けシステムで人事部との連携を取りながら 開発を進めていきます。ウォーターフォール開発で３名体制で 分担をし取り組んでいただきます。 システム改修の経験やテスト経験の方でも是非ご応募ください。 ご経験に合わせてお任せるフェーズを決めていきます。 ＩＴ業界での業務経験をお持ちの方や、スキルチェンジ・ スキルアップを先輩がしっかりとフォローさせていただきます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容◆会計・給与・勤怠・人事・販売管理など業務ソフトＰＣインスト ラクター◆取り扱いメーカー：ＰＣＡシリーズ・ＯＢＣ奉行シリー ズ・弥生シリーズ・他 【訪問指導】お客様先へ訪問し、操作指導を行います。宮城県外へ の出張訪問は、公共機関を利用し、基本日帰りとなります。 【リモート指導】お客様とリモート接続し、画面共有をしながら操 作指導を行います。 【セミナー講師】各種セミナーの講師を務めます。オンライン有 変更範囲：変更なし

仕事内容『ホテルリステル猪苗代』において、下記業務をご自身のスキルに 合わせて担当していただきます。 【総務業務全般】 労務管理、給与計算、社会保険処理、求人採用関係等に関する 事務作業、その他付随する業務全般 【人事業務全般】 求人票作成、採用計画策定、応募者管理、面接対応、従業員面談 、再雇 用対応、派遣労働者対応、その他付随する業務全般 変更範囲：会社内での全ての業務（本人の希望も考慮し決定）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）は平日の勤務（５時間３０分勤務） ※土曜日・長期休校日は７：３０～１８：３０のうち５時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 指定休日とする。 （日祝祭日、８／１３～１６、１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆放課後児童健全育成事業として、北秋田市内児童クラブにて以下 の業務に従事していただきます ＊児童の適切な遊び指導 ＊生活習慣の育成 ＊健康管理及び安全確保 ＊長期休暇中の公共施設間の送迎 等 ＊業務には、パソコンでの簡単な事務作業、おやつ等の買い出し、 冬期間は施設周辺の除雪作業等が含まれます。 ※就業場所は北秋田市内（合川・森吉・阿仁地区）児童クラブの予 定ですが現時点では未定です（詳細は面接時に説明いたします） 『変更の範囲：変更無し』

仕事内容営業店では、次の１．２．３のいずれかの係に従事していただきます。 １．営業係（窓口）：口座開設、入出金や振込、各種届け出などの受付、 現金集計や伝票チェックなどの事務 ２．ローン係（個人渉外）：集金業務、定期性預金商品の募集、 マイカー・住宅・教育などローン商品の提案 ３．融資係（法人渉外）：事業性融資の提案、稟議書（融資可否審査書類）の 作成、債権管理 ＊変更の範囲：係の異動、本部業務（総務・人事・経理、事務、審査、 資産管理、監査）

仕事内容本社管理部門に所属し、労務管理業務および社内情報機器の 管理業務に従事していただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き ・年末調整、健康管理、福利厚生管理 ・社内サーバー、ネットワーク、ＰＣ等の管理（アカウント管理、 設定、トラブル時の一次対応など） ・その他付随業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方の生活をサポートします。 体力に自信のある方を募集します。 ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○ご利用者の送迎 「変更範囲：変更なし」 ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有）

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に相談に応じます。 １日／週からでも就業は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制ですが、休日相談に応じます。

仕事内容特別養護老人ホームでの高齢者の介護 施設を利用するお年寄りへ”尊厳と習慣をお守りする”という理念 のもと、食事・入浴・排せつなどその人らしい生活を支えるための 介護業務を担当します。 時には外出し桜を見たり、紅葉狩りなど季節ごとの風物詩を一緒に 楽しむことも仕事の一つです。 また資格を持っていなくても基礎から仕事を覚えていくことができ る環境です。 自然に囲まれ四季を感じながらのんびり触れ合えるアットホームな 雰囲気です。 変更範囲：変更なし

仕事内容バス運行の安全を守る営業所事務員 ※初回配属は潟東営業所 【運行管理業務】 ●出入庫の点呼・シフト作成・勤務管理 ●乗務員の運行状況把握と指示 【その他業務】 ●窓口業務（定期券販売や路線のお問い合わせ）・売上集計 将来的には、業務変更や本社または他営業所への異動もあります。 ※転居を伴わない範囲での異動あり ※変更範囲：会社の定める業務（下記の通り） ●路線バスの運行計画策定／貸切バス予約受付・行程調整 ●管理部門（総務・経理や人事・労務に関する業務等）

仕事内容法人事業所内の事務業務を担当していただきます。 配属先は適性により判断させて頂きます。 ・来客対応、電話対応、書類作成、勤怠管理、人事業務等 ・診療報酬請求業務、入院費算定業務等 ・病院施設維持管理業務全般 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容会社運営のコアを担う総務・経理・人事・品質管理業務のいずれか を担当します。 将来的には幹部として企業経営に参画していただきます。 （入社後の適性・志向を踏まえ、担当業務を決定します） 【具体的な業務内容】 ・総務・経理業務（年次決算業務、給与計算、勤怠管理、資金繰り など） ・人事業務（労務管理、採用業務全般、社内研修の立案など） ・品質管理・内部統制業務（ＩＳＯ事務局、業務監査など） ＊社有車（ＡＴ車）使用 ＊運転の範囲：福島県・宮城県 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○総務・人事・労務業務全般を担当していただきます。 ・勤怠管理 ・労働保険、社会保険の手続き ・官公庁への提出書類の作成 ・社内文書の作成 ・健康診断の手配などの福利厚生対応 ・備品、消耗品の管理・手配 ・社用車の管理 ・取引先との契約書の管理 ・社内行事の準備・運営 ・慶弔対応 その他、庶務業務 採用後の業務内容の変更予定なし

仕事内容・医事業務（診療に関わる受付・会計・請求業務） ・医師事務作業補助者（医師の事務業務を代行・支援する業務） ・一般事務（人事・経理・総務・医師秘書・医療ＤＸなど組織を支える業務） ＊「福島県ワーク・ライフ・バランス大賞（先進的取組大賞）」受賞／福島県 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 変更の範囲：なし

仕事内容バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、会社見学や面接の実施、応募者 管理、内定者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり 、労働環境の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわ たる仕事を担当します。 ＰＣを使っての資料作成や簡単な動画作成、ＳＮＳを使っての広報 活動なども行います。 ※外出用務で社有車（ＡＴ）使用 変更範囲：会社の定める業務