山形県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容総務や人事関連の事務業務をお任せします。 タニコーは７０年以上の歴史がある厨房機器メーカーです。当社の ものづくりの中核は、福島工場。そこで働くメンバーや、本社各部 署とも協力しながら業務を進めていただきます。 ・総務業務（備品管理、地域コミュニケーションの窓口対応など） ・人事業務（入退社手続き、申請書作成、採用、研修準備など） 仕事内容や働き方などは、面接時にご案内いたします。 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容会社運営を支える総務業務全般を幅広く担当していただきます。 本人適性により、以下の業務をお任せします。 【仕事内容】 ・オフィス環境の整備・備品管理・発注 ・基幹システムへの入力等 ・社内文書・契約書の管理、来客・電話対応 ・勤怠管理、入退社手続きなどの労務サポート ・ＰＣ環境の各種設定 ・塙／白河２拠点の管理部メンバーのマネジメント ※総務・人事・庶務など管理部門での業務となります。 （マルチタスクが苦にならない方） 変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務職は経理関係や総務人事及び建設業許可申請や入札参加等 の書類作成等の業務に従事します。 主たる工事範囲は湯沢町を中心に南魚沼・魚沼市等で県内中越地区 となります。 通勤及び業務用に会社車両貸与 ＊応募前職場見学可（ハローワークへご相談ください） ＊業務の変更範囲：変更なし（本人より申し出があった場合、社内 にて検討）

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週５日、週３５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※年次有給休暇は就業日数に応じて法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容臨床検査技師業務全般 変更範囲：変更なし ※雇用開始日は応募時期に応じて決定します。 （各月１日からの雇用開始となります。）

仕事内容１．総務関係 ・就業規則及び各種規程の更新・管理 ・助成金の申請 ・給与計算業務の補助 ・人事関連業務の補助 ・損害保険の管理 ・書類のスキャナ保存、書類整理、データ整理 ・その他の総務事務 ２．その他、日常的なオフィス内業務（電話応対・来客応対等） ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎総務部門での事務を担当します。 主な仕事は、経理事務・社内文書の作成・管理・保管・ 来客対応、郵便物の発送・収受、事務用品の管理、人事・ 福利厚生関係です。 ＊季節の変化に応じ、施設内環境整備等。 ＊必要に応じ、ホールの見守りなどお願いする場合があり ます。 ※事務未経験の方でも丁寧に指導します。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容弊社はＰＰロープのシェア日本一のプラスチック製梱包資材の製造 メーカーです 総務部総務課に配属され、経理・労務・総務全般業務に携わります ◆経理～出納、手形・売掛金管理、買掛金管理、決算業務 ◆労務～給与計算、入退社・社会保険手続き、人事採用・人材育成 ◆ＰＣ環境改善、資産・設備保全管理、備品調達、投資計画 ◆コンプライアンス管理、契約書管理、各種規程管理 ◆業務のＤＸ化推進 変更範囲：生産管理スタッフ

仕事内容◎国土交通省・秋田県・市町村発注の道路、河川、治山工事等の公 共工事の契約管理業務や総務人事経営企画業務又は資材購買業 務、ホームページＳＮＳ等の情報システム系業務等の本社業務を 担当していただきます。 ＊総務人事系届出書類の作成から申請、また経理事務補助や勤怠労 務管理、庶務系の業務をお願いします。 ＊銀行等の外出用務あり（社用車使用） ◆秋田県内、地域の道路や河川などの公共事業、暮らしを支える インフラ整備に携わる仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容会社全体の総務業務をメインに、法務補助・庶務全般 【主な仕事内容】 □施設・備品・資産管理 □会社制度、行事の企画・運営 □契約書等々のひな形作成、一次チェック他、専門家との連携 □規程の制定、改廃についての提案 □社内の簡易的な事務サポート □株主総会、社内会議体の事務局業務 ※本人の適性、経験等に応じて、会社の指示により上記以外の 業務に携わっていただくことがあります。（人事総務課内でのジ ョブローテーションあり） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容年間休日１２４日年次有給休暇も取得しやすい職場です。 人事採用給与／安全衛生事務局／課内庶務厚生 ・採用（採用試験の準備、手続きなど） ・安全衛生（安全衛生委員会運営など） ・課内庶務厚生 ・労働時間外管理（協定締結手続きなど） ・広報（社内報の取材、原稿作成など） 業務内容は丁寧に教え、不明点はいつでも聞ける体制です。 ※社有車（ＡＴ車）で近隣事業所や諸手続きで外出があります。 ※変更の範囲：本人の適性・意向や事業環境により他の事務職、 への変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事等により土曜出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・町立保育所に入所する児童の保育を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容事務系総合職として、以下いずれかの業務を行っていただきます。 経験および適性をみて業務を決定します。 １．総務関連業務（本社勤務） ・人事、採用、教育、勤怠管理、社会保険など ２．経理・資材関連業務（本社勤務） ・現金出納、資機材購買管理など ３．相馬港内の社有船舶の管理（相馬営業所勤務） ・官公庁（国、港湾事務所）との調整 ・船舶給水管理、計測機器等の資機材管理など ※変更範囲：上記いずれか

仕事内容ケーキ製造工場にて製造作業全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・仕込作業：ショートケーキ、ロールケーキ、ムース等の仕込み ・焼成作業：スポンジ、チーズケーキ等の焼成 ・仕上げ作業：ホイップクリーム絞り、フルーツ盛付等 ・管理業務：作業計画立案、人事管理、作業指示、発注業務 ＊職員会議等で外出の機会あり（社有車使用） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時30分〜14時30分 就業時間３：16時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：１・２・３のシフトによる交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※年次有給休暇は任用当初に付与 （休暇日数は所定の勤務日数及び在職期間に応じる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・接客業務（レストラン・宴会・日帰り休憩・宿泊の利用者） ・清掃業務（レストラン清掃・宴会後片付け及び清掃） ・洗い場業務（厨房食器洗浄） ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容○総務事務 ・給与計算 ・各種保険業務 ・人事業務 ・採用業務 ・電話・来客対応その他、付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当グループは、仙台市宮城野区を中心に病院・介護施設を運営する １９事業所からなる医療・介護グループです。本求人では、各事業 所の総務課に所属し、人事・採用、労務、経理、施設管理、広報な ど、事業所の運営を支えるバックオフィス業務を担当していただき ます。病院では担当分野ごとに専門性を高めながら、多職種と連携 し、組織の課題や突発的な事案にも柔軟に対応します。介護施設で は一人で幅広い業務を担当するため、総務として多様な知識・経験 を身につけられます。決められた業務だけでなく、自ら考え行動し 、医療・介護の現場を支える。そんな総務の仕事に挑戦したい方を 歓迎します。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※ 総務業務 １．社有車管理、契約書等文書整理・管理、電話対応 ２．労務、人事（届出等は顧問先社労士が行うため、データ提供 が主） ・雇用関係書類の作成と管理、社保加入手続き等、雇用契約 書類作成と説明等 ・就業規則等、社内制度の管理と運用（改定、届出等） ※【求人に関する特記事項】も併せて参照ください （変更範囲：なし）

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：と 就業時間２：のうち、どちらかでも相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応 災害時の対応やむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・食事調理、提供。 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容〇大島病院における病院医療事務の仕事です ・医療事務全般（外来・入院） ・受付窓口対応業務 ・電子カルテ入力 ・電話応対 ・レセプト ・書類作成 ・その他付随する業務 将来的には総務・人事・経理としての仕事も業務ローテーション として経験していただきたいと考えております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆総務、人事、採用業務全般を行っていただきます ・各種書類の整理及びパソコン等への入力、電話応対、 従業員対応、来客応対、文章作成及および書類管理、など ○外出用務等で車を運転する場合あり ＊変更範囲：会社の定める業務