山形県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は基本週２０Ｈ以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様対応による繁忙期は、６回を限度に１ヶ月８０時間、年間 ７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．総務事務：施設・設備管理、発注、在庫管理、電話応対等 ２．経理事務：経費精算、伝票整理、入出金処理 ３．医局事務：各種資料作成、スケジュール管理等 ４．人事事務：入退職、福利厚生手続き等 ５．ＰＣを使った事務（ワード、エクセル等） 上記のいずれかを担当 ＊業務内容の変更について：法人の定める規定による 年度毎の契約更新となります。（基準日４／１）

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容障がい福祉施設の事務【人事労務管理、経理事務】将来的には法人運営にかか わっていただく可能性あり。【具体的な業務】・パソコンを使ったデータ入力 ・伝票入力・給与計算（ソフト有）・資料作成（エクセル・ワード使用）・郵 便物の仕分け・発送業務 ・ファイリング、書類管理 ＊銀行、ハローワーク等への用務（社用車を使います） 【採用後、業務内容の変更なし】

仕事内容◎勤怠管理、給与計算、来客・電話対応など 総務、労務、人事、庶務業務全般を担っていただきます。 ※外出用務の際は、社用車または私用車を使用していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆会計・給与・勤怠・人事・販売管理など業務ソフトＰＣインスト ラクター◆取り扱いメーカー：ＰＣＡシリーズ・ＯＢＣ奉行シリー ズ・弥生シリーズ・他 【訪問指導】お客様先へ訪問し、操作指導を行います。宮城県外へ の出張訪問は、公共機関を利用し、基本日帰りとなります。 【リモート指導】お客様とリモート接続し、画面共有をしながら操 作指導を行います。 【セミナー講師】各種セミナーの講師を務めます。オンライン有 変更範囲：変更なし

仕事内容○下記業務を担当していただきます。 ・入退社に伴う各種保険手続き ・勤怠確認、給与計算 ・備品発注、経理処理 ・福利厚生対応 ・株主総会等催事準備、運営 等 【応募前職場見学希望の方はハローワークを通じて連絡下さい。】 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める範囲

仕事内容新潟医療生活協同組合での経理課員業務 ※新潟医療生協内での異動の可能性あり 異動先の例：総務（人事・給与・労務）、庶務 等 ＊採用時期は、できる限り早期を予定しています。 早期で勤務可能な方を募集します。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容経理・総務の全般的なお仕事を担当していただきます ＊経理業務：財務諸表作成（補助）・税務対応・銀行対応・資金繰 り対応・請求書発行（与信管理）・売掛金及び買掛金管理等 （会計事務所とのやりとりで必要となる会計ソフト及び当社専用の 基幹ソフトを使用します） ＊総務業務：車両管理やＯＡ機器管理、社内行事や健康診断の実施 、勤怠管理や一部人事に関する業務にも携わっていただきます 多種多様な業務に携わっていただきますので、これまで培われてこ られた知識と経験を存分に活かしていただけます 変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容○事務全般に従事していただきます。 ・仕掛工事一覧、受注工事一覧作成 ・工事台帳、完成図書、その他 ・得意先及び仕入先への受発注関係書類作成 ・社員勤怠管理関係書類作成 ・人事管理業務 ・その他付随する業務 ＊建設業事務経験者歓迎、熱意のある方希望します。 ＊建設業経理士の資格ある方優遇します。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容＜仕事内容＞ ・総務／経理／人事に関する業務全般の管理 ・設備の正常な動作監視と異常個所の発見 ・施設／内装の維持管理と改善のための対策立案と実行 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：10時30分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：上記のほか、１７：００～１９：００があります。曜日や勤務日数 については、週３日からご相談可能です。また、経験を踏まえた業 務やスキルアップ等ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下いずれかで介護補助業務を行っていただきます。 （１）デイサービスセンター白ふじの里 介護職員の補助としての浴室清掃や入浴後の整容、配膳・下膳 等の間接業務 ＊月～金／１０時半～１２時半もしくは１２時～１４時 （２）特別養護老人ホーム白ふじの里 介護職員の補助として簡単な食事介助、認知症の方の見守り、 その他間接業務（物品補充、ごみ捨て、リネン交換、入力作業、 配膳、下膳、入浴衣類準備、食事介助等） ＊月～日／７時半～１１時半／１７時～１９時 ※（１）（２）いずれも週３日～相談可 変更範囲：変更なし

仕事内容○施設の事務業務に従事して頂ける方を募集します。 配属先は下記の職種の中から適性等を勘案し決定されます。 ・総務労務係（総務・人事・労務業務） ・医事係（医療事務業務） ・財務係（財務・経理業務） 【変更範囲：変更なし】 ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】

仕事内容○総務全般（人事・労務）業務・経理業務 ・採用手続き、人事関連業務 ・社会保険、許認可関連ほか申請業務 ・福利厚生、施設管理 ・各種規程（就業規則他）の更新改廃 ・給与や請求書の処理・支払管理、売上や経理の確認 など ・業務上、社用車（普通車）を使用する場合があります。 ＊屋内外の設備点検管理・保守等もあり ＊事務職として総務３名、経理２名で行っています。

仕事内容◎総務・経理事務全般をおこないます。 ＊幹部候補の募集です。総務・経理の事務経験者優遇！ ＊会計ソフトは勘定奉行を使用します。 ☆会社見学もお気軽にお問い合わせください。 急募 変更範囲：変更なし

仕事内容◎国土交通省・秋田県・市町村発注の道路、河川、治山工事等の公 共工事の契約管理業務や総務人事経営企画業務又は資材購買業 務、ホームページＳＮＳ等の情報システム系業務等の本社業務を 担当していただきます。 ＊総務人事系届出書類の作成から申請、また勤怠労務管理、庶務系 業務、安全管理、資材機材、協力会社への発注管理業務等いずれ か主に担当していただき将来的には管理職、経営幹部として会社 の経営企画などを担っていただきます。 ◆秋田県内、地域の道路や河川などの公共事業、暮らしを支える インフラ整備に携わる仕事です。 これまでの経験や能力に応じて主な担当業務を決定します。 変更範囲：変更なし

仕事内容「ラーメン大志軒」の店舗運営及び管理業務全般 ＊店内接客、調理 ＊人事管理（パートナー採用、育成、指導） ＊労務管理（シフト作成、勤怠管理） ＊計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理） （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他派遣先カレンダー有（年末年始・ＧＷ休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼自動車販売会社での人事総務事務のサポート／ ・勤怠データの確認、不備内容の問合せ対応 ・健康診断の案内、予約調整、データ入力 ・給与支給に関するシステム入力や事務サポート ・代表電話の取次ぎ対応（社内外からの受電） ・年末調整に関する確認連絡やメール対応 ※変更範囲：派遣先の定めによる業務

仕事内容○総務・人事・労務業務全般を担当していただきます。 ・勤怠管理 ・労働保険、社会保険の手続き ・官公庁への提出書類の作成 ・社内文書の作成 ・健康診断の手配などの福利厚生対応 ・備品、消耗品の管理・手配 ・社用車の管理 ・取引先との契約書の管理 ・社内行事の準備・運営 ・慶弔対応 その他、庶務業務 採用後の業務内容の変更予定なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで。 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】