山形県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容〇総務業務 社内制度の企画運営、人事・労務・採用 施設や備品、車両管理、総務関係など 〇経理業務 支払、決算、資金管理、予算編成、税務対応など 『変更範囲：変更無し』

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートをします。 ○利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 ○リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 ○その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適合性チェックやメンテ ナンス等 変更の範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人の法人本部において、事務業務全般を担当していただきます。 ・採用活動（学校訪問、就職説明会、職場見学等の対応） ・ホームページ、ＳＮＳ等を活用した採用広報 ・デジタルツールを活用した業務改善（ＤＸ）の企画・支援 ・職員研修、人材育成に関する企画・運営支援 ・総務、人事、労務、経理等の法人運営業務 「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：将来的に法人が運営する福祉サービ スに関する業務に従事する可能性あり）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～５時間程度 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の健康管理、生活の支援をします ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容生協本部にて営業業務。 組合員の獲得に向けて外での業務がメインとなります。 ・地域組合員との組合活動 ・イベントや総会の準備補助 ・電話応対、来客応対 ・ＰＣ入力業務（データ入力、資料作成 等） 等 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務 新潟医療生協内で異動の可能性があります。 異動先の例：総務（人事・給与・労務）、庶務 等

仕事内容「満天食堂」のホール及びキッチンのお仕事で、店舗運営及び管理 業務全般にわたります。 ＊店内接客及び調理 ＊人事管理（パートナー採用、育成、指導等） ＊労務管理（シフト作成、勤怠管理、発注食材備品管理等） ＊計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理等） ＊２０２６年２月オープン予定 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：週３日程度のシフト制 就業時間１：と 就業時間２：のうち、どちらかでも相談可能です。 勤務時間等についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応 災害時の対応やむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにて調理業務 ・６０歳以上の方も歓迎します！ ・朝・夕の時間帯共に勤務できる方 ・朝・夕の時間帯どちらか勤務できる方、応相談 ・土日祝勤務可能な方 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容ＥＲＰ（企業の基幹業務（販売、会計、人事、生産、在庫管理など ）を統合して一元管理するソフトウェアパッケージ）の導入および 運用支援 【仕事の魅力】 ＥＲＰパッケージ導入の初期フェーズから関わることで、導入から 運用までの幅広い知見と実務経験を積むことができます。 経験者としてさらに専門性を高め、グループ全体のＩＴ基盤強化に 貢献できる環境です。 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容和食レストラン”旬菜うちごはん「菜々家」”の店舗運営及び管理 業務全般 ・店内接客、調理 ・人事管理（パートナー採用、育成、指導） ・労務管理（シフト決定、勤怠管理） ・計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・経理・人事・総務 ・生産管理 ・品質管理 ・入社後、一定期間はものづくりのスキルを習得し、各自の適正を勘案して 配属となります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・ 事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保 守・点検・修理を行う仕事です。配線の手直し・故障診断・部品の 交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後は先輩社員 からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっかりと基礎を 学ぶことができます。お客様と直接やりとりすることも多いので、 接客のスキルを重要視しています。勤続年数や学歴、年齢に関係な く成果を上げた者が評価される人事制度を取り入れています。また 、社内の資格取得制度も充実しており、仕事をしながらスキルアッ プを目指せます。大手電機メーカーの担当者と

仕事内容「ラーメン大志軒」の店舗運営及び管理業務全般 ・店内接客、調理 ・人事管理（パートナー採用、育成、指導） ・労務管理（シフト決定、勤怠管理） ・計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理） （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：曜日固定や朝と夕方のどちらかのみでのご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休日はご相談に応じます。 年末年始１２月２９日～１月３日

仕事内容デイサービスにて高齢者の自宅から事業所まで送迎を行う運転業務 を中心に介護周辺補助や環境整備などの業務に携わっていただきま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容高級ホテルにおいて、経理・財務をメインに担当していただきます 。 ◎経理・財務業務 ＊現金出納業務、伝票起票、会計システム（勘定奉行）への入力 処理、帳票管理、会計・資金報告資料の作成、銀行対応業務。 〇総務他補助業務 ＊勤怠管理、給与計算、契約書・稟議申請他文書管理、施設管理 車両管理、採用手続き、人事制度の整備、お客様・従業員送迎な ど。 ※経験長い方歓迎します。英語・中国語得意な方優遇します。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容入社後は物流センターでの管理業務を経験します。 作業計画、人員配置計画、現場作業者への指示、現場改善などのセ ンター運営の管理をしていただきます。 その後本人の適正を考慮し、流通センター運営、営業企画、物流企 画（開発設計）、人事総務（教育）、経理、設備保全、ＩＴ企画な ど様々な職種を経験します。 多くのスキル、知識を積み重ね、改善、改革を通してスペシャリス トとして活躍できる方を募集しております。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者の方々の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 ※従事すべき業務の変更範囲：事業所内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１７時００分～翌日１０時００分（夜勤） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望応相談

仕事内容グループホームで生活する高齢者の方の介護をするお仕事です。 主な業務 ・衣類交換 ・食事のお世話 ・トイレ誘導 ・就寝介助 ・起床介助 ・就寝中の見守り など ※夜勤専従のお仕事 変更範囲：変更なし

仕事内容飯塚病院、附属有隣病院において 総務部門（庶務・用度・人事・給与・福利厚生・経理） 医療事務部門（医療請求事務・窓口受付・カルテ移動・オーダリング入力）等 の事務業務を担当していただきます。 宿直（電話対応、カルテ出し）対応（２～３回／月） 変更範囲：変更なし ◎働き方改革関連認定企業 「福島県ワーク・ライフバランス大賞」

仕事内容「会津西病院」における事務職業務全般 ＊医療事務、総務、人事、経理など、様々な部門で活躍できます ・医療事務全般（請求、会計など） ・一般事務処理、書類作成 ・病院受付業務 ・来客対応、電話応対など 配属部署は、本人の希望と適性を判断して決定いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～５時間程度 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の方々の生活を支援をします。 ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ※各種研修、各職種部会等があります。 ※従事すべき業務の変更範囲：無