山形県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容＊医療法人（介護施設）において総務・人事業務全般に従事して頂 きます ・施設設備、備品等の管理 ・人事採用、労務（出退勤、給与計算）の管理 ・法人運営の管理等 ５年後、１０年後に事務責任者を目指せる方 ※月数回ハイエースクラスの運転をお願いすることが有ります 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：営業時間】平日／１５：００～２２：３０、土日／１０：００～２ ３：００。時間・日数のご相談可能です（土日祝の休みも可） ＊長時間勤務を希望の場合はご相談ください（休憩：６時間以上の 勤務は４５分、８時間勤務は６０分付与します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日・休日はシフトによります。 休日の希望はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●しゃぶしゃぶ温野菜の店舗スタッフ（パート）を担当していただ きます／食材仕込・調理等／レジ等接客、盛付、料理提供等のホー ル業務／付随する業務 ＊研修期間中はトレーナーにより業務内容全般の教育制度が充実し ており、未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます。 ＊１日４時間以上。扶養の範囲内での働き方も可能！労働日数・労 働時間の希望があればご相談ください。柔軟に対応を検討します。 ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※実労働時間は４時間～５時間３０分となります。 ※出社時刻、退社時刻は個別相談の上決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク８連休、夏季休暇９連休、冬季休暇７連休。令 和８年度 年間休日１２５日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一般事務（電話対応、顧客対応） ・総務データ入出力、チェック ・書類の受け渡し、届け ＊未経験者大歓迎です。 ＊現在活躍されている職員さんは全員未経験者スタート です。小売業、保険・金融業業、家庭教師業、サービス 業など他業界から入社していただき、活躍していただい ております。 ＊事務職が初めてでも大丈夫です。大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎総務［会社全体を支える業務］ ・人事関係…社員の採用、配置、異動、昇進、退職などの事務手続 き ・給与関係…毎月の給与額の算出等 ・福利厚生関係…社会保険や退職年金などの事務手続き ・社内規程の整備、運用 ・社内行事の企画運営 ・役員の秘書的 業務 ◎経理［現預金の管理・決算業務］ ・現預金管理、現金出納帳や総勘定元帳などの帳票作成や残高確認 並びに 財務諸表の作成、決算業務 【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】 変更範囲：変更なし

仕事内容総務：来客・電話・メール対応 備品・消耗品の発注および在庫管理 社内文書の作成・管理、ファイリング、郵便物の送受 会議室等の予約管理、日常清掃、社内行事 など 人事：採用説明会サポート、勤怠管理、社保・助成金手続 など 経理：現金管理、支払処理等 ※経営統括本部にて、経験・適性等により人事・経理をご担当 いただく予定です。 〈女性限定求人：均等法第８条 女性労働者特例措置該当〉 ポジティブアクションによる求人 （当該職種の従業員数：男性３名 女性０名）

仕事内容総務・財務・経理に関する業務を通じて、会社全体を支えていただ きます。正確さや責任感を大切にしながら、周囲と協力して幅広い 業務に取り組める方を募集します！ ・経理処理および各種データ入力 ・入出金や支払いに関する管理 ・財務関連資料の作成補助 ・勤怠管理や社会保険などの総合的業務 ・電話・来客対応 ・備品管理および各種書類の作成 ・その他、管理部門に付随する業務

仕事内容製造または間接部門での管理 調達・・・部品、製品の安定調達及び生産材料・購買品調達の 管理・運営・実務 生産管理・生産計画、企画または生産受注から出荷までの窓口対応 経理・・・会社全体の経理・財務活動 人事・・・人事、労務、組織制度、人材育成、採用、給与 社会保険 総務・・・福利厚生、安全衛生、庶務 ＊上記に関わる事務作業 ＊業務の変更範囲：変更なし 【障がい者就職面接会 専用求人】 日時：令和８年１０月２０日（火）１３：００～１６：００ 場 所 ：コラッセふくしま ４階多目的ホール 他

仕事内容医療・介護を支える法人本部の総務人事課にて、人事・労務・給与 関連の事務業務を担当して頂きます。業務は課内で分担しながら行 っており、経験や適性に応じて担当業務をお任せします。 【採用・人事関連】 求人票作成、応募者対応、面接日程調整、職員の入退職手続き等 【給与・労務関連】 給与計算、勤怠管理補助、年末調整業務等 【社会保険関連】 社会保険、雇用保険等の各種手続き 【総務・庶務関連】 電話対応、来客対応、書類作成、ファイリング 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容★営業事務・総務・人事・経理いずれかの実務経験がある方歓迎★ 営業事務：受注、納期管理、売上伝票発行、請求業務 総務・人事：給与計算、社会保険等手続き、勤怠管理 経理：月次決算業務 ※経験等を考慮し担当業務を決めさせていただきます。 ・電話や来客の対応 ・パソコンによる書類作成、データ入力 ・外出業務の可能性あり（買い出し、銀行等）※社用車使用 自動車免許がない方は応相談 ・製造工程現場において２週間程度研修を行っていただく場合あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本社には現在、「財務会計・人事・総務」と「企画広報」の２セク ションがありそれぞれ３名ずつで活動中です！ 人事や財務会計の経験を活かして幅広い業務に関われる環境です！ 今回は管理部門強化のため、１名増員募集を行います◎ 採用・給与・労務管理をはじめ財務会計業務になります。 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しているポジションです！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容顧問先企業に対し、人事労務管理に関するアドバイスや事務手続代行などを 行うお仕事です。 ・社会保険、労働保険手続き書類の作成、提出代行 ・給与計算代行 ・来客・電話対応 ・就業規則・社内規定の作成 ・助成金申請代行 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※実労働時間は４時間～５時間３０分となります。 ※出社時刻、退社時刻は個別相談の上決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク８連休、夏季休暇９連休、冬季休暇７連休。令 和８年度 年間休日１２５日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・一般事務（電話対応、顧客対応） ・総務データ入出力、チェック ・書類の受け渡し、届け ＊未経験者大歓迎です。 ＊現在活躍されている職員さんは全員未経験者スタート です。小売業、保険・金融業業、家庭教師業、サービス 業など他業界から入社していただき、活躍していただい ております。 ＊事務職が初めてでも大丈夫です。大歓迎です。 ＊週の労働日数は３日～５日で相談できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・採用活動、社員の人員配置、研修や教育の実施 ・社員の評価制度の構築・運用 ・オフィス環境の維持、備品やＯＡ機器の調達・管理 ・社内外行事の運営 ・広報、採用活動 ・マーケティング活動、販促企画、顧客への営業訪問 ※くるみん認定企業 ※働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・総務・人事・経理関連業務 給与計算、社保手続き、入退社手続き、年末調整、勤怠管理等 ・その他従業員管理、課内に付随する業務 変更範囲：業務ローテーションおよび全ての業務への転換あり 転換後は、勤務体系が変更となる場合があります。

仕事内容採用アシスタント業務、電話対応、メール対応、お客様対応、勤怠 管理、備品管理、その他付随する業務 ＊人事採用、一般事務の経験ある方、歓迎いたします！ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容顧問先企業の労働保険・社会保険に関する手続きを担当します。 主な業務は、入退社、資格取得・喪失、扶養変更、各種給付申請、 労働保険年度更新、算定基礎届、行政機関への届出、顧問先への確 認・結果連絡、期限・進捗管理です。 給与計算や労務相談の担当者と情報を共有し、チームで業務を進め ます。入社後は当法人の手順やシステムを習得し、習熟後は担当案 件の進捗管理、手続き内容の確認、パート職員等への業務説明や割 り振りも担っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容五泉中央病院総務課において、人事・総務・経理の他、 事業企画、経営企画など多様な職務に従事し、より良い組織運営と 地域医療の充実化を目指して尽力いただきます。 【具体的には】下記いずれかを担っていただきます。 ・人事（法人採用、人事制度管理、メンタルヘルス、広報他） ・総務（給与・賞与計算、社保手続き、年末調整、勤怠管理他） ・経理（財務・決算処理、仕分入力、請求書処理、備品管理他） ・他、院内イベント・法人会議開催、法人内各種調整等。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・新卒／中途採用の企画・実施（人材確保） ・応募者対応（面接調整、合否連絡など） ・勤怠・労務管理業務のサポート ・採用広報（ＳＮＳ・会社説明会・学校訪問など） ・求人媒体の選定・原稿作成 ・評価制度の運用サポート ・就業規則や社内ルールの整備 ・離職率改善の施策立案 ※外出時は自家用車を使用（ガソリン代は会社規定により支給） 「変更範囲：会社の定める業務」「兼業・副業：可（条件あり）」

仕事内容○企業へ必要とするスキルに適合した人材を先方企業へ派遣として 紹介をする業務を行います。又、転職者希望により人材を紹介する 業務もあります。 ○ＰＣ（エクセル）による書類作成とメールでの文書送信を行いま す。 ○取引企業の拡張と派遣人材のサポートを行います。 （相双地区又は宮城県南エリア） 変更範囲：変更なし