山形県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容○企業へ必要とするスキルに適合した人材を先方企業へ派遣として 紹介をする業務を行います。又、転職者希望により人材を紹介する 業務もあります。 ○ＰＣ（エクセル）による書類作成とメールでの文書送信を行いま す。 ○取引企業の拡張と派遣人材のサポートを行います。 （相双地区又は宮城県南エリア） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜16時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間 ７時間４５分／日、３８時間４５分／週 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校長期休業期間の勤務なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎特別な配慮を必要とする児童生徒の支援 ・勤務場所：田島小学校 ※学校長期休業期間の勤務はありません。 ※応募締切：令和８年１０月３０日（金）必着となります。 （応募状況によって締切を変更する場合があります。） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊正社員転換あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇、夏季休暇あり

仕事内容社労士業務の補助をしていただきます。 ・業務ソフトへの入力、チェック ・給与データの確認や給与計算業務 ＊業務の殆どがＰＣ利用です。条件あえばリモートワーク可。 ・郵便物の確認、書類の整理、投函 ・所内の清掃等 ＊人事労務業務の経験がなくても指導します。 ＊社会保険や色々な働き方のことを当事務所の仕事を通して学 べます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士業務の補助作業 人事・労務に関する手続き ・データ入力 ・パソコン操作 ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応 （社有車使用あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容ビルメンテナンス（清掃・設備・警備業）に関する業務に従事して いただきます。主たる業務担当は日常・定期清掃業務となります。 現場職員の労務管理や資機材管理、書類作成・管理（各種契約書や 報告書）、クライアントとの交渉などを行います。 ※業務上車を使用する機会：有（社有車 有） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・公社の本社において総務業務（経理、庶務、人事・服務・役員会関係など） 農地中間管理事業業務（担い手へ農地を集積するための農地貸借事業など） 新規就農業務（新たに農業を始めようとする方への支援など）に従事します ・内勤がメインですが、必要に応じて現地へ出張することもあります。 ＊活動範囲：福島県内 社用車使用 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方向けの「グループホーム エピソード１」における ・ご利用者様の食事の準備、手伝い、片付け ・洗濯等生活に関わる手伝い ・居間、食堂、トイレ等の清掃 ・ご利用者様の話相手など ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ［変更範囲：なし］

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則、各種規則作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容１．総務 ・社有車管理、契約書等文書整理・管理、電話対応 ２．人事（届出等は顧問先社労士が行うため、データ提供が主） ・雇用関係書類の作成と管理、社保加入手続き等、雇用契約 書類作成と説明 等 ・就業規則等、社内制度の管理と運用（改定、届出等） ３．経理 ・専用システム（ＴＫＣ）への入力、小口現金管理等 ・決算業務（月次、年次） ・管理会計に精通 ※【求人に関する特記事項】も併せて参照ください （変更範囲：なし）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当社指定土曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場にて主に経理、人事、労務管理を担当していただきます 詳細は求人に関する特記事項に記載 他、必要に応じ関係部署等と連携を図り幅広い業務をお任せします 従業員約１２０名、２名の総務スタッフで業務内容を分担しており 、会社全体のスムーズな運営を支える仲間を募集しています 業務の変更範囲：製造

仕事内容お客様より受託した人事給与、その他の付随業務を担当していただ きます。※新入社員向けの研修がございますので、人事や給与、年 末調整業務が未経験の方も安心してご応募ください！ 【業務内容】 ・お取引先従業員様の人事、勤怠管理、 給与関係業務、年末調整 等 ・お取引先ご担当者様との交渉対応 ・業務の進捗管理 ・ＰＣ操作（特にエクセル）が必要な仕事になります。 （変更範囲：変更なし） ★健康企業宣言「銀の認定」を取得しております★

仕事内容・総務、経理、人事に関すること ・決算事務 ・行政、金融機関等の対応及び書類作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について（各クラブのシフトによる） ＊学校就業日は（１）の勤務（下校が１３時より早い場合は、下校 時間から１９時） ＊土曜日・学校休業日（夏休み、冬休み、春休 み）の場合、６時間勤務（時間外労働を指示する場合あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・交代勤務のためシフトによる ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊小学生の放課後等の育成支援 １．子どもの健康管理・安全管理 ２．一人ひとりの子どもの生活の援助 ３．集団での安定した生活の維持 ４．遊びや活動、行事など生活全般を通じての成長の援助 ５．家庭との連携（子どもの状況把握、家庭との連絡・相談） ６．学校との緊密な連携および地域の生活環境づくり ＊主な勤務クラブを指定しますが、開所状況やシフトにより一時的 に他クラブへの勤務を指示する場合があります。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容（株）千年は八海醸造グループの経営管理等を行う会社です。 総務・人事部において下記の業務を行っていただきます。 １契約書のレビュー・ドラフト、知的財産管理、社内規定類の整備 ２米国諸手続き（法定・任意の各種保険対応、赴任者対応等） ３会社行事の運営、会社施設の維持管理、行政許認可等 ４人事労務系業務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き等）の補助 ※まずは、１、２の業務を中心に行っていただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【採用・人材開発リーダー】 具体的には： ・経営計画に基づく人員計画、職種要件・求人票設計 ・媒体・人材紹介・ダイレクトスカウト運用 ・候補者対応、面接設計、内定・入社フォロー ・新卒・中途採用、オンボーディング、研修、人材育成、 評価・配置、エンゲージメント施策 上記の業務を経営陣と推進します。 （変更の範囲：会社が定める業務）

仕事内容顧客管理や運転手の人事・労務管理等の車両運行管理業務、各種営 業業務及び幹部として支店統括補佐をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客の管理 ・車両管理員（運転手）の人事・労務管理 ・法人営業（上場企業、学校法人、医療法人等） ・支店統括の補佐 変更範囲：変更なし

仕事内容バックオフィス全般を担う部署の為、幅広い業務をお任せします。 まずはご自身の「得意な分野」や「これまでの実務経験」がある領 域からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていっていただければ 大丈夫です。 ＊社有車：軽自動車（ＡＴ車）にて外出用務あり ＜具体的にお任せする業務領域＞ ・総務：施設管理、備品発注及び管理、社内イベント運営、防災・ 安全衛生 ・人事、労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・経理：日常の仕訳、経費精算 ・法務：各種規程の管理・改定 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事・労務・採用または会計・請求のいずれかの実務経験があれば 応募可能です。これまでの経験や適性に応じて担当業務を決定しま す。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの人事・労務業務 ・求人管理、応募者対応などの採用業務 ・会計仕訳入力、入出金管理、請求業務などの会計・請求関連業務 ・書類作成、電話対応、備品管理などの法人本部における総務・庶 務業務 ・業務改善や職場環境の整備 など 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容【障がい者専用求人】 ・女子トイレその他校内の清掃、維持に関する業務 ・その他学校長が指示する業務 ※障がいの内容等に配慮した上で決定します 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験者歓迎】社員の多くが未経験からスタートして現在活躍中 【研修制度有り】基礎知識やＯｆｆｉｃｅソフトの研修も充実 ・人事・労務・営業関連の事務業務を担当・サポートしていただき ます。 ・主にＰＣを使用して、書類作成やデータ入力を行っていただきま す。 Ｅｘｃｅｌの基本的な操作と関数が使えますと尚良いです。 ＊スキルを身に付けて、一般事務からキャリアチェンジする機会も あります。 〈変更範囲：会社の定める業務〉