キャリアコンサルタント - 梅田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育に特化した人材コーディネーター】大阪駅から直結！未経験スタート者多数！土日祝休み！産休・育休取得実績あり！／大阪支店 ＼Instagramで企業紹介してます★／ @asukasaiyou_official で検索！ httpswww.instagram.com/asukasaiyou_official/ 入社希望時期はご相談ください ◎異業種からの転職者が多いです♪ 今いる社員は全員が異業種出身なので、不安な気持ちは持ってこなくて大丈夫です！ 新人さんは毎回全員でサポートしていくのが大阪支店のスタイルです。 だからこそ年代は20代～40代まで幅広くおりますが、風通し

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 人材コーディネーターを追加募集！ (1)まずは応募対応 応募者へお電話を実施し、登録会の日程を調整 (2)求職者に寄り添い、お仕事をご提案 求職者からも企業からも感謝されるやりがいあるお仕事♪ ＊(1)(2)に慣れてきたら企業の窓口などをお任せ予定 （最初は先輩社員と一緒に対応するので安心です） ！弊社派遣先での現場社員も同時募集！ ＊コールセンターや事務などのオフィスワーク ＊営業、販売、飲食などの接客業務 など様々な業務あり 「いきなり社員は少し不安」 「業務が自分にあえば社員になりたい」 「人材コーディネーターに興味がある」など

仕事内容人材キャリアアドバイザー／未経験・第二新卒可 【仕事内容】 急成長中のITベンチャー企業にて正社員のお仕事です。 人材キャリアアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 ・求職者との面談／ヒアリング（1日平均5～8件） ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント 【職務詳細】 ・主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を

仕事内容【梅田】人材コーディネーター／年357万円～・土日祝休み・フレックス＊賞与年2回 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：195,000円 固定残業代：37.7時間／50,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,574,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 大阪府大阪市北区角田町8-1 募集情報 【仕事内容】 ・求人情報の作成・掲載 ・スタッフ候補者との面談(メー

仕事内容【梅田】エヌエス・テック／人材コーディネーター／未経験OK・年休120・賞与3回 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～249,000円 ◆想定年収：2,968,000円～3,088,000円 ＜年収例＞ 【25歳・未経験・初年度の給与例】 ・月給：239,000円 ・年収例：2,968,000円～(月給×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度) ※残業代、別途1分単位で全額支給 ※年齢・勤務地により月給を決定します 3,000,000円／27

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 転勤無し 未経験歓迎 【1】法人営業 当社サービスを企業へご案内するお仕事です。営業は話すのが得意ではないと・・・というイメージがあるかもしれませんが弊社は人柄採用です◎既存のお客様とのやりとりも多いのでご安心ください♪ 【2】人材コーディネーター 求職者へのヒアリングとお仕事のご紹介をお任せします☆彡 スタッフさんの入社後のサポートも行うので日々の成長を見ることができやりがいにも繋がります♪ 【3】現場スタッフ 派遣スタッフさんのフォローなどを実際に就業先内で行っていただきます！ 就業中のスタッフさんのお困りごとやお悩みを真摯に受け止め、解決。 内

仕事内容株式会社マイナビワークス 【大阪】キャリアアドバイザー◆無期雇用派遣サービス「マイナビキャリレーション」◆年休125日 【仕事内容】 【大阪】キャリアアドバイザー◆無期雇用派遣サービス「マイナビキャリレーション」◆年休125日 【具体的な仕事内容】 マイナビグループ／成長事業／完全週休二日制／年間休日125日以上／有給取得しやすく働く環境 ■業務内容： 無期雇用派遣サービス「マイナビキャリレーション」のCA職としてご活躍いただきます。 httpsmynavi-cr.jp/ 本サービスは2016年12月よりスタートし10期目となりました。 より多くの求職者のキャリア支援に向け、まだまだ新し

仕事内容【仕事内容】 「最初は現場か…」と、画面を閉じようとしたあなたへ。応募が減るリスクを承知で、私たちが事実を隠さず伝える理由を、どうか最後まで見てください。 自分がスタッフの立場なら、現場の苦労を知らない事務と、酸いも甘いも知り尽くした事務、どちらを信頼するでしょうか？私たちは、スタッフから「この人なら分かってくれる」と心から頼られるプロを育てたい。だから、あえてこの道を選んでいます。 ■ミッション：スタッフと企業の「真の理解者」となり、信頼の輪を広げる 当社のコーディネーターは、単なる条件を繋ぐだけのマッチング係ではありません。 働く人の不安を根本から解消し、企業様の抱える課題を本質的に解決

仕事内容【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、 最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、 課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしてい

仕事内容※大阪勤務 拡大し続けるIT人材市場において、紹介業だけでなくメディアや口コミサイトを組み合わせた独自のプラットフォームを構築しており、高い収益性と成長性を維持 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業14年、昨対比130％で成長中。従業員400名超の規模とIT特化の強みで、業界最高水準の収益性を誇る企業 (2)年間休日125日、土日祝休み。分業制とDX化により事務作業を徹底排除し、限られた時間で成果を出せる環境 (3)充実の社内研修・教育制度で未経験からITのプロに。スカウト・事務は一切なく候補者に向き合える「CA職」 【お客様】 ・IT、Web、ゲーム業界への転職を目指すエンジニア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験1年以上 【尚可】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【大手トライトグループ】建設業界特化型／男女問わず働きやすい環境／土日休み 【職務概要】 トライトエンジニアリングにお

仕事内容キャリアカウンセラー／キャリアカウンセラ 未経験OK CARAオ プンポジション 完全週休2日制 各種手当あり キャリアカウンセラー 募集！ ※正社員 企業と求職者、双方の将来を 支援するコンサルタント ポジションです。 キャリアアドバイザー(CA) または リクルーティング アドバイザー(RA／法人営業) をご担当いただきます。 ［リクルーティングアドバイザー(RA)について］ 企業の採用課題を深く理解し、 最適な人材との出会いを 実現する役割を担います。 ▼主な業務内容 ・既存企業への求人ヒアリング・提案 ・採用要件の整理、求人票作成 ・候補者選定・推薦 ・選考調整から入社

仕事内容【仕事内容】 こんな方にご応募いただいています！ ・人材業界に興味がある！ ・販売経験を活かして働きたい！ ・大手企業で市場価値を上げたい！ 【業務内容】 人材派遣事業における派遣スタッフ、 クライアント双方の課題を解決していきます！ ～具体的には～ ■派遣スタッフに対して ・就業マネジメント、フォロー ・職場見学の実施 ■クライアントに対して ・採用に関わる課題のヒアリング ・スタッフの案内 ・社内関連部署との連携 〜1日の業務の流れ〜 09:30 出社／メールチェック 10:00 アポイント先に外出・求人ヒアリング 11:30 オフィスで事務作業 12:30 ランチ 13:30 スタ

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【大阪】キャリアアドバイザー◆法人折衝もお任せ◆評価制度◎営業力・課題解決力が身につく 【仕事内容】 【大阪】キャリアアドバイザー◆法人折衝もお任せ◆評価制度◎営業力・課題解決力が身につく 【具体的な仕事内容】 ◆深刻な社会課題をIT/人材で解決！大手をはじめ2万社以上の事業者が導入／1000万円プレイヤーも目指せる明確なインセンティブ制度有り◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎若いうちにスキルを身に着けてキャリアアップしたい ◎社会貢献性が大きい領域で働きたい ◎明確な評価制度のもとで頑張った分だけ稼ぎたい ■概要： 当社は、物流、製造、建築などインフラを支えるノンデ

仕事内容関西地区でのアパレル・スポーツブランドに特化した職業紹介・人 材派遣業のコーディネート・営業職。 求職者と人材を求める会社様とをマッチングするお仕事です。 主に百貨店を中心に営業を行います。 ※百貨店等の商業施設やアパレル・スポーツ等の予備知識のある方 歓迎 （変更範囲：原則なし）

仕事内容より良い就業先を求める「求職者」と事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、人材コーディネーターを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■企業コンサルティング（BtoB） 人員不足に関する課題を抱える企業さまへニーズにマッチした人材をご提供します。 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ■人材キャリアコンサルティング（BtoC） 当社が契約する求人媒体に応募された求職者の方の採用活動を行います。 希望する働き方をお伺いし、個人にあった職場をご紹介していきます。 ・面接を通し希望の働き方を

仕事内容企業から頂いた求人のニーズと、登録スタッフとのマッチングをお任せします。社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートします。 業務内容 スタッフの方へお仕事の提案～ご就業開始までの支援を担当します ・求人内容の確認（社内の営業担当と打ち合わせ） ・スタッフの方へのお仕事の提案 ・スタッフの方の経歴やはたらき方など、希望のヒアリング ・就業前のサポート（手続き案内等） ・求人・スタッフ情報の管理（専用システムを使用） ・営業やコーディネーター間での情報共有 ・登録面談（配属組織による。当番制にて夜間対応

仕事内容【仕事内容】 ☆具体的な業務内容☆ ・体調管理など生活支援 ・睡眠レポートや生活リズムの記録 ・リワークへ向けた訓練のフィードバック ・自己分析などキャリア支援全般 ・ビジネススキル取得のための支援 ・面接対策 ・営業活動やSNS運用といった広報活動 上記の業務内容はほんの一例。今までの経験や目標、適正に合わせて様々な業務をお渡しします！ 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの雇用形態からご希望をお伺いします。 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 【総合職】 ・基本給…226,100円～308,200円 ・固定残業代…22,000円～3

仕事内容キャリアアドバイザー／大阪 IT特化 キャリアアドバイザ キャリアアドバイザー業務をお任せします。 【具体的には】 ・「キャリアアドバイザー」 求職者様と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事です。 【特徴】 ・2023年11月に立ち上がったばかり。拠点立ち上げフェーズに関わり、枠にとらわれず「幅広い」成長が得られます。 ・「他では得られない経験や成長を手にしたい、他者と差をつけたい」、「若いうちに苦労を買ってでも仕事に励みたい」という熱意のある20代中心のメンバーが集まっている組織です。 ・公正・公平・透明性の高い