社会保険労務士 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容：事務所の事業拡大に伴い、専門性・質の高いサービス提供するため、弁護士有資格者の募集をいたします！ 採用後は各分野（法律、労務、税務）の専門家がそろうことで、ワンストップ型サービスを目指す体制に移行予定 開業３年目の法律事務所でこれから事業拡大していくフェーズのため、個々の裁量を大きく持って業務に携われます。 ■仕事内容 社会保険・労働保険手続き、就業規則・各種規程の作成・改訂 労務相談対応（トラブル防止、労務リスクの事前対策など） 顧問先企業への労務管理改善コンサルティング（助成金活用のアドバイス含む） ■必須スキル・経験 ・社労士事務所での実務経験 ■歓迎スキル・経験 ・社労

仕事内容・労働保険、社会保険の各種手続き ・給与計算、年末調整 ・助成金申請 ・ＢＰＯ業務 ・就業規則作成 ・人事諸制度構築 ・人事労務コンサルティング全般 変更範囲：変更無し

仕事内容社会保険労務士法人 東京労務 【社労士】未経験歓迎！意欲重視！／残業月15H程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 <資格手当・OJT研修あり！>社会保険等の手続き代行から、労務管理の相談業務をお任せ。えるぼし・くるみんマーク・健康経営優良法人取得企業○労働保険事務手続き ○社会保険事務手続き ○給与計算業務 ○労務相談 ○法改正に伴う就業規則の見直し・作成 ○顧問先対応（電話・メール・訪問・WEB） ☆仕事は、グループ制を採用し、 グループ内で情報共有を図り、困ったときは先輩が

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士法人での事務職(正社員) 設立したばかりの社会保険労務士法人にて、事務のお仕事をお任せします。社会保険の手続きや助成金などの社労士業務の補助を中心に、スキルやご経験に応じて経理業務などもお任せしていきます。 社会保険労務士の勉強をされている方や人事労務のご経験のある方のご応募、歓迎します。 ※応募者の皆さまに会社の雰囲気や業務を知ってもらうため、4月より入社後3日間の業務委託制度（体験入社期間）を、新設しました。 この制度で、まずは会社を知ってほしいと思います。 尚、この3日間は日給が出ますので、安心してご入社ください！ <給与> 年収300万円～420万円

仕事内容【募集背景】 ・メンバー増に伴い、現マネージャー層だけではサポートが難しくなってきたこと ・大型案件を控えていること 【業務内容】 主な業務内容としては以下2点です。 ・下記①②を担当するメンバーのマネジメント含めたクライアントワーク全体の推進 ・下記③業務の企画・推進 ※③に関しては本人の経験・能力に応じてお任せします。 ＜全社業務内容＞ ①労務サポート業務 労働社会保険関連手続き代行 給与計算代行 等 ※各人複数クライアント（4～10社想定）を担当 ②助成金活用業務 助成金申請代行 ③コンサルティング業務 労務に関する相談対応 人事制度の構築・改定コンサルティング 就業規則見

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助業務 社会保険・雇用保険・労働保険各種手続き 給与計算 顧問先訪問、電話応対、来客対応 就業規則の作成 助成金の支給申請 人事労務コンサルティング 遺族年金・障害年金申請 <給与> 年収300万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ＋祝日 夏季・冬季休暇あり 慶弔休暇 短時間勤務制度有り 育児休暇を積極的に応援しています <勤務地> 東京都港区東新橋1-1-21今朝ビル５F 新橋駅 JR山手線・地下鉄銀座線・地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩1分 地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生

仕事内容組織づくりを加速させる労務担当者募集 仕事内容 当社の労務担当として、労務管理の実務全般に加え、社員の働きやすさやパフォーマンス向上を目指した制度設計・運用、組織課題への対応などにも幅広く関与いただきます。 【主な業務内容】 ① 勤怠・給与関連業務 ・勤怠データの確認・集計 ・給与・賞与支払いに関する対応（委託会社との連携） ・年末調整・住民税関連の処理 ② 社会保険・労働保険手続き ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の手続き（社労士との連携） ・産休・育休・介護休業等の申請・管理 ③ 契約・規程管理 ・雇用契約書、労働条件通知書の作成・更新・管理 ・就業規則・社内規程の整備、改定、周知

仕事内容クライアントの給与計算や社会保険手続きなどを行うスタッフを 募集します！ 主な業務内容 給与計算／年末調整／社会保険申請・届出業務／資料作成など 月初めと月末は社会保険の手続き業務、 月中は給与計算業務が中心です。 業務は必ず２名以上で行い、ダブルチェックを徹底しています。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 ■労務業務 入退社対応 勤怠管理 給与計算 社会保険手続 年末調整対応 給与支払報告書の対応 健康診断、ストレスチェックの運用 衛生・安全管理委員会の運営 助成金対応 就業規則その他関連する規程の運用 ■オフィス環境向上業務 オフィス・社内設備管理 備品管理、発注 福利厚生制度の設計 必須条件 3年以上の労務実務経験 歓迎条件 社労士の資格 スタートアップ、ベンチャーでの業務経験

仕事内容各種データ入力や問い合わせ対応など、社会保険労務士のサポートをお任せします。入社後は簡単な業務からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算 ◆請求書作成・送付 ◆行政機関への書類提出 ◆郵送物の手配・作成 ◆事務所内の経費精算・経理業務 ◆労働・社会保険手続き（書類作成、電子申請など） ◆人事・給与関係のシステム対応（社員情報の登録、勤怠設定など） ◆打ち合わせのスケジュール調整・同席 ◎クライアント企業は人材・アパレル・運送・クリニックなど様々。上場企業から中小企業まで、幅広いお客様からご依頼をいただいています！ ＜仕事のポイント＞ ★一生モノの

仕事内容【応募資格】 [必須] 同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 歓迎されるスキル ・語学力、グローバル人事業務の経験をお持ちの方 ・人事労務に関するシステムの導入、運用の経験をお持ちの方 【職種名】 【労務スタッフ】人事労務（給与・社保） 【仕事内容】 医療機関向け運営支援事業を展開する東証グロース市場上場会社での労務業務 同社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供しています。2023年には

仕事内容アクタス社会保険労務士法人 企業課題を解決する”高度な専門性”を習得【人事労務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈企業の課題を人事労務領域から解決へと導くお仕事〉大手～中小企業まで幅広い企業の成長を支えるやりがいを実感！意欲次第でどこまでも成長できます高度な専門性を磨き、企業の未来を支えるスペシャリストとして活躍してください。 給与計算（給与・賞与の計算、年末調整） 社会保険手続き（情報収集や書類作成） 上記にまつわる労務相談 など ★コンサルティングスキルも身につけ、人事労

仕事内容【労務／フレックス×リモート】国内外グループ会社に携わり、早期のスキルアップができる環境です 仕事内容 株式会社フリークアウト・ホールディングス各社の労務業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 など 国内外複数のグループ会社があり、いずれの領域をメインでお任せするかは、実際にお会いしてディスカッションしながら決めていきたいと思っております。 募集背景 ・急角度で成長している上場ベンチャーの中核メンバーとして、フラットな環境下で、経営陣と共に会社のルールを生み出したり、変化を自分で作れるチャンスがあります ・裁量大きくご活躍いただけるとともに、社

仕事内容<仕事内容> 会社の労務・人事を支える【労務管理スタッフ】経験者歓迎 【スキルに応じた業務からスタート】企業の経営者や個人事業主といったお客様が抱える、労務関連の課題を解決するためのサポートをするお仕事です。 ～具体的には…～ 企業のパートナーとして給与計算・社会保険手続き、労務相談など「人事・労務」関連のサポートを行います。 ◆給与計算、社会保険や助成金申請の手続き ◆人事・労務相談 ◆就業規則や社内規程などの作成・変更 ◆自社新サービスの企画・立案 など 【入社後の流れ】 スキルに応じて、数社のクライアントを担当していただきます！ 給与計算、社会保険手続き、助成金申請、 労務

仕事内容<仕事内容> 社労士法人｜人事労務相談対応・就業規則作成｜手続・給与計算チェック 労務担当として、人事労務相談対応や就業規則の作成・改定等を含め、手続や給与計算のチェックその他の社労士業務全般についても補助をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。 作業を効率化するためのシステムやExcelツールが揃っており、面倒な手入力・手計算作業などは極力少なくしています。 また、リモート時にはノートパソコン、４Kモニター等も貸与可能なため、ほぼ紙を使用せず効率的な環境で作業ができます。 もし希望があれば、労務デューデリジェンス、人事労務システムの設定、その他ツール作成など、幅広くお任

仕事内容【業務内容】 ◆労務管理に関する相談指導 ・就業規則等の作成及び改定 ・賃金体系の見直し及び賃金計算 ◆給与計算 ◆手続き業務 ◆その他、現在事業拡大中！ 一緒に事業を拡大していく意欲のある方歓迎！ 現在外注している業務を、自社で対応できるように社労士部門を立ちあげます。 クライアントは税務でもっておりますので、営業の必要ありません。 将来的に社労士部門のマネジメント等、裁量をもって働いていただきたいです。 働き方は、その人によって柔軟に対応いたします。 ※勤務地は芝オフィス、新百合ヶ丘オフィス、相模原オフィスがありますので、ご希望に柔軟に対応いたします。 【必須資格】 日商簿記2

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や

仕事内容<仕事内容> 社会保険業務スタッフ募集 業務拡大に伴い、給与計算・社会保険業務等に対応してくださる方を募集しております。 弊法人は母体である税理士法人が2016年に設立され、その後、2018年に併設された社会保険労務士法人です。 グループ法人は、顧問先数の増加と事業拡大に伴い拠点展開も積極的に推進しています。 従業員100名以上の規模となっており、安定基盤のもと社員も組織も成長を続けています！ 今後も成長の歩みを止めずに、スペシャリストとして誰もが成長できる環境づくりとお客様への貢献を目指していきたいと考えています。 弊社には魅力的な体制・制度や働きやすい環境がございます。 その一部を下

仕事内容弊社について 「一人ひとりの可能性を切り拓き自分らしく生きる社会を作る」をミッションに掲げ、企業研修や組織開発コンサルティングを通して「人が変わるきっかけ創り」を行なっています。 「組織が個人を選ぶ」から「個人が組織を選ぶ」に移り変わり、「個の自律」が必要不可欠な社会となる中、「一人でも多くの人が仕事を楽しい、人生が充実していると感じる世の中を作りたい」という想いから、エンゲージメント向上支援をテーマにした人材育成・組織開発会社として2017年に設立されました。 今後のさらなる事業拡大を見込み、共に会社の成長を支えてくださる方を募集します。 募集背景 当社は「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分

仕事内容<仕事内容> 事務（未経験OK）◆人事労務のサポート／フレックス勤務／残業基本なし／土日祝休／年休125日／駅チカ 各種データ入力や問い合わせ対応など、社会保険労務士のサポートをお任せします。入社後は簡単な業務からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算 ◆請求書作成・送付 ◆行政機関への書類提出 ◆郵送物の手配・作成 ◆事務所内の経費精算・経理業務 ◆労働・社会保険手続き（書類作成、電子申請など） ◆人事・給与関係のシステム対応（社員情報の登録、勤怠設定など） ◆打ち合わせのスケジュール調整・同席 ◎クライアント企業は人材・アパレル・運送・クリニ