宮崎県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容精神科病院における精神保健福祉士業務全般 ・本人やご家族、各機関からの受診・入院等相談対応 ・院内調整、入院手続き、退院支援、関係機関調整 ・初診患者の予診、各電話対応 ・文書作成（医師の補助含む） ・病棟／外来／訪問看護／精神科デイケア ※希望者のみ当直業務あり（１７：００～翌８：３０相談可能です。） ・新人研修も実施しています。 ・業務詳細その他は面接時に説明致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容宮崎市西（西池、清水、霧島、和知川原他）地区にお住いの高齢者の「総合相 談」と「介護予防」を担う保健師業務です。予防医療や地域保健の視点を持っ て、住民の健康維持を支えます。チーム制で業務を行うため、相談しやすい環 境が整っています。 （変更の範囲：法人の定める業務） 【具体的な業務】 ・窓口や訪問による、健康や生活に関する相談対応 ・要支援認定者等への介護予防プラン（ケアプラン）の作成・面接・訪問 ・住民向け健康講座の講師や、認知症予防の啓発活動 ・地域のケアマネジャーへの後方支援や医療機関との連携

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始・ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容身体・精神疾患をお持ちの利用者のご自宅を訪問し、安心して地域 で生活を続けられるように、生活面・服薬面・精神面の支援を行っ ていただきます。 ・健康状態、精神状態の観察 ・バイタルチェック・主治医・相談支援専門員 ・服薬状況の確認、服薬支援・訪問看護記録等の作成 ・睡眠、食事、生活リズム等の確認・助言 ・日常生活や社会生活に関する支援・ご家族への相談・支援 ・使用車は、自家用車使用（燃料代を含む使用料）支払い 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊発達に問題を抱えた学齢児への支援を行ないます。 ・生活指導等 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・送迎業務（社用車あり、範囲：えびの市、小林市、湧水町） ・その他付随業務 ＊定員１０名 ＊詳細は面接時にご説明いたします。 ＊療育に関心をお持ちの方、子どもが好きな方、明朗快活な方、 キャリアアップをお考えの方、歓迎いたします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間の間の４時間～７時間／休憩時間は勤務時間により異な ります４時間勤務の場合は３０分 ※勤務時間・勤務日数・希望休など、ライフスタイルに合わせて勤 務ができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本人希望による休み お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「誰かの力になりたい」その気持ちを活かす仕事です。 生活困窮やＤＶ被害などの悩みに寄り添う相談支援員を募集してお ります。 【主な仕事内容】 ・電話、面談、訪問による相談対応 ・利用者宅への定期訪問、同行支援 ・ＰＣでの相談記録作成など ※少人数のため、森のキッチンハウスでの調理補助やお弁当のお届 け、子どもの学習支援・イベントなど、他の業務をお手伝いいただ く場合もあります。 ※未経験の方もスタッフが丁寧にサポートします。支え合える職場 です。安心してご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：原則、週２０時間以上の勤務をお願いしますが、勤務時間や日数等 についてはお気軽にご相談ください。 ※午後（１７時３０分まで）の勤務が可能であると助かります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援や放課後等デイサービスの分野が未経験でも少しずつ 学んでいただけます。事業拡大に伴う増員です。まずはお気軽にご 相談ください。見学もお待ちしています。 児童発達支援、放課後等デイサービスにて障害を持つ子ども達の療 育を行って頂きます。 ・体操、スポーツ等の運動療法 ・遊びの支援、イベント企画運営 ・利用者とのコミュニケーション ＊スタッフ同士で気軽に相談し合え、安心して働ける環境です。 ＊送迎業務はありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜就労継続支援Ａ型事業所＞ ＊障がいのある方の就労・生活支援業務の管理全般 ・生活や就労に係る相談援助業務 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント・モニタリングの実施 ・関係機関との連携 ・送迎（普通ワンボックス車（ＡＴ車）を使用します。） ※「就労継続支援Ａ型事業所」として、クリーニング作業を行って おります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容□社会福祉法人スマイリング・パーク 高齢者事業部、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、通所介護 での新卒の生活相談員を募集します。 □高齢者一人一人の自分らしい生き方、日常の生活を相談支援します。 生活の支援者であるプロフェッショナルを目指します。 「変更範囲：業務変更なし」転勤の可能性は都城市、三股町の事業所の範囲

仕事内容利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、相談 援助や関係機関との連絡調整を行うお仕事です。 【主な仕事内容】 ・利用者様やご家族からの相談対応、生活支援 ・利用開始に伴う相談、契約手続き等の対応 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡調整 ・利用者様の利用状況の把握、サービスの調整 ・介護職員やリハビリ専門職との情報共有、連携 ・各種記録や必要書類の作成 利用者様一人ひとりに寄り添い、スタッフと協力しながら、笑顔あ ふれるサービスづくりに携わる、やりがいのある仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日８時間以内の範囲で、面接の際に相談可能です。 ＊朝や夕などの時間帯、短時間の勤務も可能です（Ｗワーク可）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他雇用日から継続して６ヶ月勤務し、全労働日の８割以上勤務した時 は、年次有給休暇を付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容幼保連携型認定こども園とは、教育と保育を一体的に提供する施設 です（定員は８５名。０歳から就学前までのお子さまをお預かりし ています）。 【具体的な仕事の内容】 （１）年齢や発達段階に応じた教育と保育の提供 （２）食事や排泄などの生活習慣指導 （３）遊びや学びを通した発達支援 （４）こどもの自己教育力を引き出すモンテッソーリ教育の提供 （５）子育て支援センターにおける、交流の場の提供、相談・支援 （６）保護者や関係機関との連携 （７）その他付随業務あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇ご利用者の入退所の相談、手続き、支援計画の立案を行います。 〇生活相談やご家族との連絡調整を行います。 ＊「ひなた創生のための奨学金返還支援企業」です。 奨学金返済を応援しています。 ※活躍の場は特養、ショートステイ、デイサービス、地域包括があります。 （異動はありますが、転居の必要はありません）

仕事内容＊発達に問題を抱えた学齢児へ、発達段階に応じた支援を行ないま す。 ・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導 ・個別支援計画の作成 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・計画、運営 ・送迎業務（社用車（ＡＴ車）あり、範囲：児湯郡・西都） ・その他付随業務 ＊定員１０名 ＊詳細は面接時にご説明します。 ＊ともに療育に携わっていただける方、子どもが好きな方、明るい 対応のできる前向きな方、歓迎します。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、週２０～３０時間未満の間でご相談に応じま す。御相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務割表による ※土曜日は当番制で月１～２回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問看護における業務全般です。 ・健康相談、日常生活の看護業務、医療や精神面の支援 ＊勤務時間については、週２０～３０時間未満の間で、 ご相談に応じます。 ＊社用車あり（都城市内） ＊在宅訪問以外の時間については「自宅勤務⇔事業所勤務」を 組み合わせることができます。 （看護記録等の事務仕事を自宅で作成いただくことが可能です。） ※働き方改革関連認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容発達に問題を抱えた学齢児へ、発達段階に応じた支援を行ないます ・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導 ・個別支援計画の作成 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・計画、運営 ・送迎業務（社用車（ＡＴ車）あり、範囲：宮崎市内） ・その他付随業務 ＊定員１０名 ＊詳細は面接時にご説明します。 ＊ともに療育に携わっていただける方、子どもが好きな方歓迎しま す。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ※土曜日は当番制で月１～２回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊訪問看護における業務全般です。 ・健康相談、日常生活の看護業務、医療や精神面の支援 ＊勤務時間については、１日７．７５時間の週３～４日勤務。 ＊社用車あり（都城市内） ＊在宅訪問以外の時間については「自宅勤務⇔事業所勤務」を 組み合わせることができます。 （看護記録等の事務仕事を自宅で作成いただくことが可能です。） ※働き方改革関連認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容発達に問題を抱えた学齢児へ、発達段階に応じた支援を行ないます ・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導 ・個別支援計画の作成 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・計画、運営 ・送迎業務 社用車（ＡＴ車）あり、範囲：えびの・小林・湧水町 ・その他付随業務 ＊定員１０名 ＊詳細は面接時にご説明します。 ＊ともに療育に携わっていただける方、子どもが好きな方、歓迎し ます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 （ご自身の生活パターン、扶養の調整等に合わせて、就業時間を調 整致します。４時間は目安ですので、それ以上働きたい方、もっと 短時間で働きたい方も遠慮無くご相談下さい。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊高齢者相談業務及びサービス支援等 個々人のニーズに応じた介護サービスを提供するためにアセスメン ト（課題分析）を行い、ケアプランを作成します。 ケアプランは利用者に自宅で面接をして、食事・入浴・排泄等の日 常生活を把握し、サービスの種類や使用頻度を選択したり、組み合 わせて作成を行います。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・Ｒ８年４月より特定施設入居者生活介護のサービスを開始しまし た。 ・抱えない介護と業務効率化を目指して 移乗支援リフト、移乗介助装着型ロボット、シャワーバス、骨伝 導インカム、音声記録システム、見守り介護ロボット、排泄支援ロ ボットを導入しています。 ・日中は看護師が常駐、夜間も何かあれば看護師に相談できる体制 を確保しています。 ・居宅サービスになりますので、ケアプランに関しては介護支援専 門員が中心にケアマネジメント業務を実施します。 ・カーサ・アルバ壱番館入居者の平均介護度は１．６です。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇ご利用者の入退所の相談、手続き、支援計画の立案を行います。 〇生活相談やご家族との連絡調整を行います。 ＊「ひなた創生のための奨学金返還支援企業」です。 奨学金返済を応援しています。 ※活躍の場は特養、ショートステイ、デイサービス、地域包括があります。 （異動はありますが、転居の必要はありません） ※業務の変更の範囲：「社会福祉法人豊の里」各事業所の事務部門

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は選べます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容宮崎市内を中心に、利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の観察、 バイタルサイン測定、服薬管理、医療処置、療養生活上の相談・支 援、ご家族への支援など行います。 利用者様一人ひとりの生活や価値観を尊重し、「住み慣れた場所で 、その人らしく過ごすこと」を大切にした看護を提供します。 特に、がん看護・緩和ケアにも力を入れ、利用者様とご家族の不安 や苦痛に寄り添う訪問看護を目指します。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし