ハローワーク 相談支援 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆利用者家族より支援要望のヒアリング ◆利用計画の作成 ◆支援サービス業者の紹介、連絡調整 ◆定期的なモニタリングの実施 【変更範囲】法人の定める業務 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容＊老健での利用者・家族との相談業務 ＊外部機関との連携調整 ※事前に履歴書と紹介状を郵送又は持参ください。 応募書類到着後３日以内に面接日時をご連絡します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・センターへ来所された方の相談対応（多職種で連携した総合相談 の対応） ・介護予防プランの作成業務 ・地域で活躍する介護支援専門員への支援（研修会・勉強会の企画 等） ・地域住民と専門職の連携の促進、環境整備の支援（ネットワーク づくり）など ＊令和２年４月１日から宮崎市の委託により運営開始しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容多機能型支援事業所Ｅｑｕａｌの支援員として、利用者の支援を行 います。 ＊就労継続支援Ｂ型・・・利用者さんのお仕事を支援する仕事です 。 ＊自立訓練（生活訓練）・・・利用者さんの自立に向けた生活訓練 の支援をする仕事です。 「変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分又は15時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本的に（１）～（２）シフト制ですが、いずれかでの固定や、 １５：００～２１：００の間の３時間以上でも相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（希望を調整）。 ※有給休暇は週労働日数等により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害者の方への生活支援、お世話。相談支援。 ・施設内外の環境整備。 ・記録等の作成。（パソコン使用・入力程度） ・利用者様の食事提供（食材の買い出し、調理含） ・買い物支援（車移動あり）。【変更範囲：変更なし】 ※雇用は１月下旬以降。採用後、研修を行う予定です。 ※共同生活援助「Ｔｉｍｅ Ｆｌｏｗ（タイムフロー）」は、 令和８年２月１日オープンします。利用定員６名。 ●調理が得意な方、障がいに理解のある方、 長く勤めていただける方歓迎●

仕事内容毎日訪問し、家族や外部との連携をする機会が多い部署です。 〇業務内容：訪問、会議、電話調整、普及啓発活動、その他 ＊範囲：宮崎市内 ＊公用車あり 宮崎市認知症初期集中支援チームとは 目的：病院受診やサービスに繋ぐこと 支援期間：６か月間 対象者：在宅で生活している４０歳以上の認知症疑いまたは認知症 の方 相談窓口：地域包括支援センター 【変更範囲：会社の指定する業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜0時30分 就業時間２：0時30分〜8時30分 就業時間３：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：※シフトに入れる方歓迎。上記いずれかのみも相談に応じます。 ※夜勤明け同日に夜勤入りをお願いする場合もありますが、希望に よります。 ※休憩は深夜帯に６０分。仮眠は有無に関わらず賃金は支給します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望を調整したシフト制 ※有給休暇は週労働日数等により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害者の方への生活支援、お世話。 ・障害者の方の相談支援。 ・施設内外の環境整備。 ・記録等の作成。（パソコン使用・入力程度） ・就寝準備、夜間の見回りや緊急時対応。 詳しくは面接時に説明します。 【変更範囲：変更なし】 ※雇用は１月下旬以降。採用後、研修を行う予定です。 ※共同生活援助「Ｔｉｍｅ Ｆｌｏｗ（タイムフロー）」は、 令和８年２月１日オープンします。利用定員６名。 ●障がいに理解のある方、長く勤めていただける方歓迎●

仕事内容＊外来・入院患者さまへの相談援助業務 ＊入退院支援 ＊地域の医療機関や施設との連携業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＜児発管の業務＞ 個別支援計画の作成 支援計画の管理 アセスメントとモニタリング 保護者との相談支援 ＊児発管の業務として、療育支援の職員への指導やアセスメントに 基づいた個別計画を作成することが主な業務となります。 定員１０名 請求及び運営管理は管理者が行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容就職率９１％を誇る、宮崎市就労移行支援事業所！ 利用する生徒の得意と苦手に日々向き合い、時に笑い時に泣き、励 まし合いながら人生を伴走するパートナーとなって就職までの道の りを支えていきます！ 生徒の入社が決まった時やりがいを大きく感じれるお仕事です。 明るく元気な職場で一緒に働きませんか？ ・就職面、生活面に関する相談対応 ・就職活動のサポート ・企業や外部支援機関との連携 ・各種書類の作成 ・チームリーダーとしてチームを牽引 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜6時00分又は15時00分〜6時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本的にシフト制ですが、就業に関する希望については面接時相 談に応じます。 ＊（１）（２）は休憩なし。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（希望を調整）。 ※有給休暇は週労働日数等により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害者の方への生活支援、お世話。相談支援。 ・施設内外の環境整備。 ・記録等の作成。（パソコン使用・入力程度） ・利用者様の食事提供（食材の買い出し、調理含） ・買い物支援（車移動あり）。【変更範囲：変更なし】 ※雇用は１月下旬以降。採用後、研修を行う予定です。 ※共同生活援助「Ｔｉｍｅ Ｆｌｏｗ（タイムフロー）」は、 令和８年２月１日オープンします。利用定員６名。 ●調理が得意な方、障がいに理解のある方、 長く勤めていただける方歓迎●

仕事内容宮崎善仁会病院敷地内：訪問看護ステーション一ッ葉にて利用者様 のケアマネジメントをお願いします。 介護保険のサービスを利用する方の相談、支援業務による計画作成 などを行います。 社有車あり 変更の範囲：変更なし

仕事内容個別支援計画書の作成・評価・モニタリング 利用者・家族・相談支援専門員との連携・面談調整 職員への支援方針伝達・助言・指導 行政対応（届出・報告など） 通所介護部門の管理者・相談員との連携による施設運営 記録・計画書管理はＩＣＴシステム介舟ファミリーを活用 ※既に通所介護の管理者がおり合同管理体制で運営します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜日も出勤していただける方を優先採用します。※もちろん平日 のみでも可です。◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容移住支援員として、移住希望者の相談受付や情報提供、補助金申 請支援などをしていただきます。日曜日も出勤できる方優先採用 〇移住相談対応 移住希望者からの対面、電話、メール、ＬＩＮＥ等の各種手段に よる問い合わせに対して対応します。 〇移住情報発信 西都市の住情報などを所定の移住支援ポータルサイトなどに掲載 したり、登録者に対してＬＩＮＥやメールで移住支援情報を発信す る業務です。 〇補助金申請支援 移住支援関連補助金の申請についてサポートする業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・入退院支援（療養支援計画書作成、退院支援計画書作成、多職種 カンファレンス参加など） ・就労・介護・福祉制度の相談・申請支援 ・地域連携機関との調整 ・他院受診調整 ・医療福祉相談（医療費助成、公費制度、障害年金、生活保護等） ・その他事務作業（各種診断書、意見書の作成） ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域における住民同士の支え合い、たすけあい活動を推進するための業務に従 事します。・イベント、催事、会議の企画運営（案内・資料作成）・福祉関係 機関、組織との連絡調整や会議出席・公用車にて村内地域の訪問（見守り・ニ ーズ調査・相談支援）・広報誌等の企画構成※採用後、必要な知識とスキルを 身につける為の研修を行います。「業務変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）月～土曜日 休憩なし （２）学校休業日 ＊週の労働は３０時間未満で調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊事業所カレンダーによるシフト制 ※有給休暇は週労働日数により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜施設利用の乳幼児や児童への支援業務＞ ＊児童デイサービス時の障害児の療育、健康観察、送迎等 ＊学童の療育、学習支援、送迎、集団活動 ＊活動記録作成等（ＰＣ使用）。 業務について詳しくは面接時説明します。 ★就業は通常１３：００～、学校休業日は９：００～ ★児童指導員、保育士、教員、幼稚園教諭等の有資格者歓迎。 ★送迎には事業所の乗用車、軽自動車を使用します。 ★子供とふれあうことが好きな方、障害に理解ある方を希望します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホームにおける、介護業務全般。 入居者様の身の回りのお世話。（３７名程度） 食事介助やオムツ交換（いずれも必要な方のみ、現在は５名） トイレ誘導。 食事配膳、口腔ケア。 ベッドから車椅子、車椅子からベッドへの移乗。 介護記録（タブレット使用、メモ程度の記録で可） ＩＣＴ化で職員の業務負担を軽減。骨伝導インカム、眠りスキャ ン、見守りカメラ有り。 ＊週４日程度、月１７日勤務です。 【変更範囲：変更なし】 【介護】

仕事内容１．入所様のケアプランの作成 ２．利用者様宅への訪問、相談、支援 ３．ケアマネージャー業務 【変更範囲：変更なし】