ハローワーク 相談支援 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊障がいのある子どもや成人の方一人一人のニーズにあった計画相 談の立案等、相談支援専門員の補助をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ※将来的に、相談支援専門員になれるよう支援します。

仕事内容障がい福祉サービス事業所における利用者支援、送迎、生産活動の 指導等、その他必要な業務。 就労継続支援Ｂ型、就労移行、生活介護、日中一時支援で必要な業 務を行います。 ＊利用者送迎で使用する車両は、軽自動車から最大１０人乗りまで （社有車あり） ＊送迎の範囲は、主に宮崎市、西都市、新富町等。 利用者の状況により、送迎の範囲が変わることがあります。 ＊男女とも活躍中です 変更範囲：変更なし

仕事内容＊外来・入院患者さまへの相談援助業務 ＊入退院支援 ＊地域の医療機関や施設との連携業務 変更範囲：変更なし

仕事内容精神保健福祉事業における患者、利用者の相談、患者及び利用者の 支援業務。付随する事務手続き業務全般。 就業場所は採用後に下記のいずれかにて配属。 （田中病院内の相談室、病棟、精神科デイケア） ※勤務時間は配属先によって異なります（※備考欄参照） 【働きやすい職場環境整備の取組】 ＊希望休など休日取得がしやすい環境が整備されています。 ＊基本残業がなくプライベートも充実。 ＊時間単位での有給休暇取得有り。 ＊奨学金返済免除制度有り。（看護師・理学、作業療法士・精神保 健福祉士） ＊資格取得支援制度有り。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・地域連携室における入退院の調整、相談業務 ・その他患者支援業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊老健での利用者・家族との相談業務 ＊外部機関との連携調整 ※事前に履歴書と紹介状を郵送又は持参ください。 応募書類到着後３日以内に面接日時をご連絡します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜 おおぞら園開所日 （３）おおぞら園休園日 土日祝 休憩６０分 ※土曜日に（３）の勤務となる場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による ※有給休暇は週労働日数により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜グループホームにおける障害者への職業支援、生活支援等＞ ＊軽度の方の入浴や身辺整理の介助、休日の余暇 活動、買い物や 病院の付添、相談支援等。 ＊支援記録作業あり。パソコンは使用しません。 ＊付添や引率等での外出有り（ＡＴ社用車使用） ☆障害者に理解のある方、歓迎します☆ ★福祉関係の有資格者であれば、採用面で優遇します★ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者、家族の相談・連絡支援 支援プロセスの管理（個別支援計画の作成等） スタッフへの指導・助言 関係機関との連絡・調整 サービス担当者会議への参加 施設の管理全般、事務業務 利用者の受診同行や送迎等 ＊社用車あり（ＡＴ） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容隊員５５０名に併走し感謝を届ける、当社独自の「ハブ」業務 具体的には ・警備スタッフのメンター ・障がい者等の不安や悩みの相談 ・警備員の定着支援 ※未経験者歓迎 ※警備員が何でも話せる良き相談役として営業所と連携し、 営業所と警備員との良好な関係構築を担います。 ※入社後、関連会社である就労移行支援事業所での研修（３ヶ月） を行い、障がい者の理解を深めて頂きます。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）月～土曜日 休憩なし （２）学校休業日 ＊週の労働は３０時間未満で調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊事業所カレンダーによるシフト制 ※有給休暇は週労働日数により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜施設利用の乳幼児や児童への支援業務＞ ＊児童デイサービス時の障害児の療育、健康観察、送迎等 ＊学童の療育、学習支援、送迎、集団活動 ＊活動記録作成等（ＰＣ使用）。 業務について詳しくは面接時説明します。 ★就業は通常１３：００～、学校休業日は９：００～ ★児童指導員、保育士、教員、幼稚園教諭等の有資格者歓迎。 ★送迎には事業所の乗用車、軽自動車を使用します。 ★子供とふれあうことが好きな方、障害に理解ある方を希望します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・要介護者や要支援者からの相談に応じるとともに、要介護者や要 支援者が心身の状況に応じた適切なサービスを受けられるよう、 ケアプラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成及び 市町村、サービス事業者、施設等との連絡調整を行っていただき ます。 ・要介護者や要支援者が自立した日常生活を営むのに必要な援助 ＊社有車有り（個人車使用の場合あり：車両手当支給） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当事業所におけるサービス提供責任者としての業務にあたります。 ・利用者の相談や支援計画書類等作成、配布等 ・役所関係手続き等 ・居宅介護、同行援護、移動支援等の支援業務 ＊利用者・・・５名程度 ＊訪問範囲は宮崎市内、児湯郡です。 ＊個人車使用時（ガソリン代支給あり） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は６０分付与あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日については当施設勤務表による。 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子育て講座・講演会・サークル・親子活動などの企画及び立案業務 子育てに関する相談・指導・支援業務。 ３名体制で行います。 ＊採用日についての相談があれば、面接時にお伺いします。 【保育】 「変更範囲：変更無し」

仕事内容□社会福祉法人スマイリング・パーク 高齢者事業部、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、通所介護 での新卒の生活相談員を募集します。 □高齢者一人一人の自分らしい生き方、日常の生活を相談支援します。 生活の支援者であるプロフェッショナルを目指します。 「変更範囲：業務変更なし」転勤の可能性は都城市、三股町の事業所の範囲

仕事内容「看護小規模多機能ホームこばる」と「こばる２号館」のどちらに も勤務。要介護１～５までの高齢者の介護業務。 食事、入浴介助等の介護業務。月１～３回程度の夜勤あり。 訪問業務あり。 （配食、バイタルチェック、安否確認のみ。１名体制） 門川町内の利用者宅の訪問（社用車使用）。 介護関連の資格（介護職員初任者研修や介護福祉士等）、経験や スキルアップの為の支援を行っています。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊病院での医療ソーシャルワーカー業務及び相談業務 ・入退院や転院等の連携調整業務 ・各種相談、支援業務、病棟担当制になります。 ・その他関連業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務 連続勤務の場合は一日に（１）と（２）の両方の勤務に就いていた だきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより月８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊知的障害者グループホームでの食事の提供及び生活上の相談も含 め、日常生活全般の支援。 ＊支援内容等の記録。 ＊年度毎の更新の可能性あり（条件あり） ※「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・患者の医療相談、退院支援業務 ・医療相談業務に関連し、医療・福祉連携における各種連絡調整業 務 ・済生会が実施する生活困窮者支援活動 「変更範囲：病院の定める範囲（当面は変更なし）」

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜（１）（２） 土曜 ７：３０～１０：００・１６：００～１９：００ 日曜 ９：００～１１：００ 年末年始（１２／３１～１／２） ９：００～１２：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月に約１６日勤務（勤務表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム利用者の日常生活の援助、助言、支援 ・食事の準備（朝、夕食） ・健康管理（健康状態の把握、確認、相談） ・金銭管理（買い物の仕方、お金の使い方） ・余暇活動の支援 ・建物の安全管理 ・その他付随業務 ・買い出し業務あり（自家用車使用・ガソリン代１回５０円支給） 変更範囲：変更なし ※業務詳細は面接時説明いたします。 ※職場見学は事前連絡で対応可能です。

仕事内容＊主な仕事内容 ・清掃作業 ・就業者管理 ・取引先打ち合わせ等 ※勤務時間・日数等相談可です。 ※制服貸与あり ※資格取得支援あり ＊小松原店に集合して みんなで行きます。 【変更範囲：変更なし】