宮崎県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容工場内での製缶品製作や配管、設置などを行う製缶・配管工を募集 しています。有資格者、経験者は待遇面で優遇いたします。お持ち のスキルを活かし、即戦力でご活躍いただけます◎ ●工場内での製缶品の製作（図面に基づいた部品組立など） ●現場での配管の設置（溶接やネジでの配管） ●機械器具の取付および撤去作業 この仕事は、体を動かすことが好きな方に向いています。チームで 協力して作業を進めるため、わからないことはすぐに相談しやすい 環境です。また資格取得のための支援制度があり、働きながらさら なるスキルアップも目指せます◎【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間３：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊いずれかの勤務でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務の日は事前に勤務表で編成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当法人の運営する「特別養護老人ホーム偕生園」において入所者 （高齢者もしくは障害のある方）の身体介護業務に従事していただ きます。 ※入居者数８０名 「変更範囲：事務員、相談員、介護職員、看護職員、介護支援専門 員、支援員、農業指導員、栄養士、調理員」 ※上記、変更範囲については資格等を考慮し面接時に詳細を説明い たします

仕事内容・入居者様の相談業務 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の申請代行 ・サービスの提案 ・給付管理 ・介護・医療の相談 ・家族支援、環境設定 ・医師、他事業所との連携 ・地域活動の参加 ・他、関連業務、指示業務 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者の主な業務】 ・利用児童のアセスメント、保護者・児童との面談 ・個別支援計画の作成、説明、同意取得、見直し ・支援会議の開催、モニタリングの実施 ・日々の支援状況や支援記録の確認 ・支援スタッフへの助言、支援方針の共有 ・学校、医療機関、相談支援事業所等との連携 【働き方の特徴】 ・管理者との兼務なし。児発管業務に専念できます。 ・有給休暇や急なお休みにも柔軟に対応します。 ・残業は月平均１～２時間程度です。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院における医療ソーシャルワーカー業務を担当していただきます ・入院患者及びご家族からの相談対応 ・退院、転院に関する相談・支援及び調整 ・在宅療養、在宅復帰に向けた支援 ・介護保険、障害福祉、生活保護等の社会福祉制度に関する相談 ・医療費や生活上の問題に関する相談対応 ・地域の各種サービス事業者及び関係機関との連携・調整 ・その他、病院における相談援助業務全般 （業務変更の範囲）変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：まずはご希望の時間帯でご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容・地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務 ・相談業務 ・地域支援業務 ・電話対応 ・事務処理「変更範囲：変更なし」 ＊資格を活かせる！ブランクがある方もお気軽に！ ＊託児施設利用可で安心して働けます ＊子育てと両立しやすい勤務日数／時間 ＊自分のペースでキャリアアップしたい方を応援 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容みえ病院が運営する重度認知症デイケアにて、相談業務を行います ＊新規申込者に対する受け入れ調整 ＊他事業所やケアマネージャーとの連携支援 ＊家族の困り事に対する相談援助 ＊各種福祉制度に係る事務手続きの支援 ＊デイケア利用者の送迎、送迎介助業務 ＊その他付帯する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・天水生命学園では日中５０名、夜間３７名の主に知的障がいのあ る方を対象に支援を職員４０名で行っています。 ・利用者さまに対して、食事・入浴・トイレ等の介助及び生活に関 する相談等の生活支援、余暇活動支援等を行っていただきます。 ・サービス管理責任者の指示のもと、看護職員、機能訓練指導員、 管理栄養士等の専門職と連携して、ケアマネジメントの手法で利用 者さまの自立をサポートします。 ・入職から２～３か月は他のスタッフがサポートとしてつきますの で初めての方でも大丈夫です。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （ただし自主応募の際は紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容＊障がいのあるお子様達の発達や特徴に合わせた個別支援を行い、 ご家族や児童に携わる相談員やスタッフ・教育機関と連携を図り 日常生活が自立できるよう、支援・サポートします。 ＊子ども達が自立し、地域と共存できる社会づくりに向けて一緒に サポートしていきましょう。 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域包括支援センターにおいて、高齢者やその家族からの相談対応 、介護予防・生活支援サービス利用のためのケアプラン作成、サー ビス事業所や医療機関等との連絡・調整を行います。 【主な業務】 ・総合相談対応（介護・福祉・医療など） ・介護予防ケアマネジメント（ケアプラン作成、モニタリング等） ・医療・介護・福祉関係機関との連絡・調整 ・相談記録、各種書類作成などの事務 ・利用者宅や関係機関への訪問（ＡＴ公用車使用） ・その他、地域包括支援センター業務全般 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容令和８年９月にオープンした放課後等デイサービスでの児童発達支 援管理責任者としてのお仕事になります。 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・担当者会議への参加 ・職員への助言 ・学校、相談支援事業所など関係機関との連携 ・必要に応じた現場支援、など。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容小学生から高校生までの、特性のある子どもたちの支援 【午前中】掃除・記録・活動計画立案・会議 【午後】送迎・宿題見守り・友達との関わり方・コミュニケーショ ンのとり方など、一人ひとり丁寧に伝え、自信を持って生きていけ るように支援します。 ※資格取得研修有（児童発達支援管理責任者・強度行動障害支援者 ・相談支援専門員など、費用は会社負担） 未経験でも子どもと関わることが好きな方は安心して 働けます。 【先輩社員の前職例】営業・保育園・介護施設・病院・老人ホーム ●画像情報あり 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○自宅や有料老人ホームで生活する高齢者（要支援、要介護）の方 のケアプラン作成、サービス調整をします。 ○できるだけ在宅が継続できるように、サービスを整えたり、家族 の相談にのったりします。 ○高齢になっても、その人らしい生活が続けられるよう、ご支援す る仕事です。 ○未経験者、令和８年度実務研修修了者歓迎。仕事に慣れるまで、 主任ケアマネが丁寧に指導します。 ○経験のあるケアマネさんは、自分のペースで仕事ができるように 、在宅ワーク、訪問先から直行直帰など自由な働き方ができます。 ○雇用開始日は相談に応じます 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設の支援相談員業務 ソーシャルワーク全般（入退所支援にかかる相談援助業務、法人内 および他機関との連絡調整業務）、ベッドコントロール、ショート ステイの入退所送迎・介護保険に関する書類作成業務等 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間就業時間１：7時50分〜17時30分又は7時50分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 ９：００～１６：００・１０：００～１７：００、３～４時間勤務 、『子供が学校に通っている時間帯に働きたい』など、ご希望あり ましたら、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者のケアプラン作成、相談、援助、介護 等 ＩＣＴ機器・見守りカメラ導入により負担軽減を推進 ＊要介護状態になられた高齢者の方々へ日常生活の相談や 支援を行い、ケアプラン等の作成をしています。 ＊子育て中の職員の急な休みにも柔軟に対応します 有給休暇取得率８９．４８％（令和７年度実績） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

仕事内容・チームの一員として、患者さまやそのご家族一人ひとりと真摯に 向き合い、心に寄り添った相談支援を行います。 ・入院から退院、その後の生活への支援、調整を行い地域包括ケア システムの構築に向けた一員としての役割を担えるやりがいのあ る仕事です。病院の機能が多岐にわたり、様々な知識や経験が身 に付きます。 ■業務内容 入院調整 退院支援 退院調整 地域活動など ■当院の特徴 熊本県下最大６３０床の後方支援病院！ 重点方針は「生きるを満たす」とし、病気や怪我を治すだけでな く一人ひとりが思い描く幸せに生きるという願いを満たす医療を 提供します。「変更範囲：法人の定める範囲内」 ◎事業所画像または動画

仕事内容障害等を持つ方々の送迎及び、作業指導（就労継続支援Ｂ型事業所 ・日中の軽作業等のサービス）をおこないます。 主に ・利用者の作業指導・支援や補助業務および生活相談 ・利用者の送迎 ・支援業務の記録 ＊業務の変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容定員３０名の介護付き有料老人ホームで、生活相談員業務をお任せ します。 ・入居希望者やご家族への相談対応、見学案内 ・入居・退去に関する手続き ・入居者・ご家族からの相談や苦情対応 ・介護保険に関する請求業務 ・その他、入居者の見守りや通院の送迎など ・相談員としての業務を中心に、施設全体の支援も行います！ ・他事業所へ連携業務や情報提供のための訪問 変更の範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容★医療ソーシャルワーカー（社会福祉士）としての業務 １）入退院に関する患者様への支援及び相談、調整業務 ２）他医療機関からの患者様転院相談及び受入調整業務 ３）患者様及びご家族への支援及び相談業務 ４）地域連携を目的とした他医療機関、社会福祉施設、 ケアマネージャー等への訪問業務、広報・地域活動 ５）介護保険、障害者総合支援法 医師意見書の聞取業務 ６）その他付随業務 等 ★入職時に５日分の「入職時特別休暇（有給）」を付与します。 「入職後すぐは有給がなくて不安」という声に応え、急なお休みや 体調不良時にも安心して取得できます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容定員５４名の介護老人保健施設でのケアマネ業務です。 ◆主な業務内容 ・入所者様のケアプランの作成・見直し・管理 ・アセスメントおよびモニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・入所者様およびご家族様からの相談対応・支援 ・多職種（医師、看護師、介護職、リハビリ職、相談員等）との連 携・調整 ・要介護認定申請や更新手続きに関する業務 ・関連する各種書類・記録の作成および管理 （変更範囲：法人の定める業務）