宮崎県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容定員５４名の介護老人保健施設でのケアマネ業務です。 ◆主な業務内容 ・入所者様のケアプランの作成・見直し・管理 ・アセスメントおよびモニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・入所者様およびご家族様からの相談対応・支援 ・多職種（医師、看護師、介護職、リハビリ職、相談員等）との連 携・調整 ・要介護認定申請や更新手続きに関する業務 ・関連する各種書類・記録の作成および管理 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎業務（社用車：ＡＴ車使用）を行う場合もあります ・その他付随する業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊居宅介護支援事業所『松幸』での介護支援専門員の業務。 ・ご利用者宅への訪問、ケアプランの作成。 ・介護保険の給付管理、介護認定調査。 ・介護相談。 ＊居宅介護支援事業所でのケアマネ業務経験が必須となります。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） ご入居されている高齢者の方々への安否確認、生活相談、 ナースコール対応など、生活全般の支援を行います。 ご希望に応じて入浴や排せつ・食事介助、お部屋のお掃除、 外出付添、買い物代行などのお手伝いも行います。 季節応じたイベントの開催で利用者様が楽しく生活して 頂ける支援を行っています。 （毎日のレクリエーションはありません） ※２４時間体制（シフト制）なので、夜勤ができる方を 募集しています。 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容＊患者様やご家族の相談を受け、解決に向け一緒に歩んでいく仕事 です。 ・外来及び入院患者やご家族からの相談・支援業務 ・初診時のインテーク、再診対応 ・病棟担当（精神一般病棟・精神療養病棟、認知症病棟） ・訪問看護 ・関係機関（医療機関・施設・公的機関等）との連絡・調整 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：土曜は月３回程度休み、土曜出勤週は他の曜日が休み 盆・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「児童発達支援放課後等デイサービス がじゅまる」での業務 ・発達に課題を抱える児童（未就学児・小学生～高校生）への療育 支援 ・学習支援、生活習慣の指導、社会性の育成（集団活動・遊び・コ ミュニケーション訓練など） ・保護者への相談対応、家庭との連携支援 ・個別支援計画の作成・評価・記録業務 ・学校・医療機関・関係機関との連携調整 ・送迎業務（社用車：ＡＴ車使用） ・その他、事業所運営に関わる付随業務 変更範囲：変更なし

仕事内容介護現場に関わりながら相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ 経験し、生活相談員としてステップアップできるポジションです。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当 者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務（ＰＣ・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービス「ともとも」で、子ども一人ひとりの成長や 将来の自立につながる支援を行っていただきます。 ・個別活動、小集団活動の支援 ・運動、学習、生活スキル等の支援 ・コミュニケーション等の支援 ・ＩＣＴを活用したデジタル活動の支援 ・活動や教材の準備 ・学校、ご自宅への送迎 ・支援記録、保護者との情報共有 ・施設内の環境整備、安全管理 職員で相談し、一人ひとりに合った支援を行います。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊両方勤務または、いずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者体調不良時の対応等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は相談可

仕事内容障がい者グループホーム（定員６名）で、朝食の提供・利用者の就 労事業所への定時送り出し・共用部の清掃・健康管理・相談支援・ 入浴準備・夕食の提供・片づけ等を行います。業務は１人体制です 。 また、業務記録等の事務や他環境整備と緊急時対応等もあります。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容ご利用者様のご自宅や施設を訪問し、主治医の指示書に基づいた 訪問看護業務を行っていただきます。訪問看護が初めての方やブラ ンクのある方も、慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問し、安心し て業務に取り組める体制を整えています。 【主な業務内容】 ・健康状態の観察 ・医療処置 ・精神科訪問看護 ・日常生活の支援・指導 ・ご利用者様・ご家族への相談対応 ・多職種連携（医師、ケアマネ、相談支援専門員、介護職員など） ・訪問記録・報告書等の書類作成、電話対応、その他付随する業務 ※訪問先への同行見学も可能です。【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容精神科病棟における看護業務全般を担当していただきます。 入院患者さんの健康状態の観察、看護、療養上の支援 医師の診療補助、処置、服薬管理 患者さんやご家族への相談対応、退院に向けた支援 多職種と連携した治療・生活支援 看護記録の作成、病棟内の申し送り その他、病棟看護に付随する業務 【変更の範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００（休憩６０分） （２）休憩なし （３）休憩４５分 ※※（１）６：３０～１５：３０のみ急募※※（週２日程度） ポイント勤務など、時間について相談可。（求人特記事項参照） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本は日曜日はお休みですが、訪問先により出勤が可能か相談させ ていただくことがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子どもの支援に特化した訪問看護のお仕事です。ご自宅や公立の 小中学校を訪問し健康状態の観察、療養上のケア、医療処置、 服薬管理、日常生活の支援、ご家族への相談・助言、外出支援など を行います。小児から高齢者まで幅広い年代を対象としていますが 特に子どもへの訪問看護や発達障害、医療的ケア児への支援にも 力を入れています。「その方らしく」を大切にし、他機関とチーム になって支援します。 訪問看護未経験の方でも、スタッフみんなでチーム介入している ため、スタッフ同士で相談しながら安心して働ける職場です。 ＊訪問先へは社用車または自家用車を使用していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊地域包括支援センターにおける業務を担当していただきます。 ・総合相談対応 ・生活支援や介護サービスの調整 ・各種研修会・会議の企画、開催 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊高齢者もしくは障害のある方への介護業務 ・食事、入浴、身体介助、排泄等の日常介助 ・入居者数８０名 ・入社後、資格取得を目指す方は相談に応じます。 「変更範囲：事務員、相談員、介護職員、看護職員、介護支援専門 員、支援員、農業指導員、栄養士、調理員」 ※上記、変更範囲については資格等を考慮し面接時に詳細を説明い たします

仕事内容在宅医療をサポートする訪問看護のお仕事です。 ・全身状態の観察 ・療養上のお世話 ・点滴治療、褥瘡（じょくそう）の処置 ・ご家族からの相談に対するアドバイス等の支援 ・訪問看護計画書、訪問看護報告書作成 等 ＊範囲：八代市、氷川町、芦北方面 （なるべく、お住まいを考慮します。） ＊自家用車を使用（燃料費は車両借上げ費として支給） 直行直帰可。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■悠紀会病院 地域連携部における医療・福祉・介護等 の相談援助業務 ・患者様やご家族との相談業務 ・入退院支援、調整業務 ・関係機関との連絡調整業務 など ※変更範囲：法人内全ての業務

仕事内容西部圏域地域包括支援センター内における業務全般 ・介護予防の関する全般 ・利用者宅へ訪問し要支援者等の相談業務 及びケアプラン作成 ・要支援者等の介護認定の調査及び更新 ・高齢者虐待防止のための相談や権利擁護事業 ・担当者会議の実施 ・関係施設、医療機関との連絡業務 ＊訪問時は、公用車（軽自動車）を使用します ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務

仕事内容軽費老人ホームの看護職員として、自立から軽介護者までの高齢入 居者の健康管理を主に仕事をしていただきます。ご入居者の服薬管 理や、嘱託医・協力医療機関との連携のほか、その他健康・生活に まつわるご入居者とのコミュニケーションと、医療専門職として、 ご入居者に一番信頼される存在として関わってもらいます。 その他、相談員や介護職員、管理栄養士と連携をして、健康管理の 支援をお願いします。 軽費老人ホームは宿直もあります。管理宿直ですし、自立の方々が 多い施設ですので、夜間帯の介護などはありません。２２時から翌 ５時ごろまでは睡眠も取れます。 （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容利用者（２０～２５人）の日常生活支援業務を行って頂きます。 ・入浴介助、排泄介助、レクリエーション中の介助、相談支援等 ・食事の見守り、緊急時対応等 ・社用車による送迎業務（ＡＴの軽又は普通自動車を使用） ・電話対応等の宿直業務 （月２～３回程度、宿直室完備、夕・朝食付き） 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇介護施設又は病院（心療内科・精神科）での介護業務 入所又は入院中の方が自宅生活に戻れるよう、身体機能や認知 機能の維持・向上を目指した機能訓練やレクリェーションの実施 食事介助や入浴・排泄介助等を行います。 ・職員寮あり（家賃月額１万円～１万５千円） ・住宅手当あり（賃貸住宅家賃の１／２を助成：４０歳未満対象） 世帯向け（上限３万円）、単身向け（上限２万円） ・保育料の半額を毎月支給（上限２万円） 【子育て応援求人・シニア応援求人】 ・子育て中の方、介護中の方は勤務時間帯をご相談ください。 ・パート勤務も可能です。【育児・介護支援】 「変更範囲：変更なし」