宮崎県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容＊入院・外来患者様の社会復帰に関する相談に応じ 助言、誘導、日常生活への適応のために 必要な訓練その他援助を行なう。 ＊本人及び家族等の退院促進の措置への関わり。 ＊入院者・外来患者様及びその家族等からの相談に応じる ほか退院に向けた支援を行なう。 「変更範囲：変更なし」 ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇就労継続Ａ型事業所の支援・管理業務 ・個別支援計画の作成 ・相談支援・作業支援 ・パソコン入力（エクセル・ワード） ・電話応対 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ◇トライアル雇用併用求人（令和８年１０月２日受理） トライアル期間中の賃金月額：２５万円～３０万円 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・介護を必要とする方や、家族の相談対応、 アドバイス、ケアプラン作成、介護サービスの調整。 ・申請や更新手続き代行。・施設入所等の紹介。 ・訪問相談あり。（宇土地域及び近郊へ公用車を使用しての訪問） 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし。 ＊事前見学も歓迎します。興味がある方は、見学いただき 判断いただければと思いますので、気軽にご連絡下さい。 ＊ブランクがある方も、スタッフがフォローいたしますので、 まずはお話だけでもどうぞ！ ＊応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆利用者の生活相談、支援業務全般 ・利用者家族との相談業務 ・地域連携、調整（関連医療機関との連携） ・各種苦情の窓口業務 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊ご利用者１８名のグループホームの施設ケアマネジャー業務 ・ご利用者、ご家族の相談援助。・ケアプラン計画、作成。 ・入退院の支援。・介護保険の行政手続き。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院での医療ソーシャルワーカー業務 患者様やご家族の相談に応じたり、助言・支援などを行います。 相談室またはデイケアでのお仕事となります！ ＜相談室＞ ・電話相談対応 ・ケースワーク ・入院時インテーク ・各種手続き支援 ・各種書類作成 等 ＜デイケア＞ ・利用者様の行政等関係各所との連絡調整 等 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容知的障害者の方が通所している事業で、日常生活における支援やレクレーショ ン活動等を行っています。 〇障害者の方への生活支援・就労支援を中心とした業務を行って頂きます。 〈主な担当業務〉 ・身体介護（食事・トイレ介助等）の支援・生活支援（日常の悩み相談、家族 支援等）・作業活動支援・レクレーション活動支援・個別支援計画の作成等 〇就業時間 ８：３０～１７：３０ 送迎業により６：３０～１５：３０勤 務あり。 ＊「変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 （休日出勤した場合は代休有り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容利用者の体調管理 相談支援 利用者の作業の補助 指導、事務作業の支援等 生活支援に不随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容大分市野田にある「ケアマンシオン 創生の里」にて 定員５０名の入所者に対しての 食事準備、片付け、相談支援 等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト１、２、３ いずれかの対応できる方 募集中 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他前月中旬に翌月の希望休を申告する、希望休制度あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容仕事と子育てが両立しやすい求人 ★雇用保険・社会保険の加入有無は面接時に相談ＯＫ♪ ★資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を活用して応募可 【仕事内容】 ・ご利用者様の介護、生活支援全般 ・毎日を彩る催しの企画、開催など ■経験が浅い方も中途入社の方に特化した入社時研修があるので、 介護の基本が身につきます。未経験スタートのスタッフも活躍中！ 変更範囲：社内公募制度あり

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたちへの直接支援 を行います。個別活動や小集団活動、遊びなどを通して、一人ひと りの発達や「できた！」を支える仕事です。 支援内容は職員同士で相談しながら考えるため、一人で支援方法を 考えたり抱え込んだりする必要はありません。言語聴覚士や作業療 法士などの専門職とも相談しながら支援できます。 保護者との面談等の対応は原則ありません。保護者様がお迎えに来 られた際の玄関対応等はあります。固定された年間行事や、その準 備のための居残りもありません。子どもと関わることに集中しやす い職場です。 ※児童の送迎業務があります（社用車使用）。 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「アイム」（定員２０名）での サービス管理責任者のお仕事です。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成、モニタリング、担当者会議 ・利用者さんの作業支援（お芋のカット、軽作業など） ・職員への助言、関係機関・相談支援事業所との連携 楽しく、柔らかい雰囲気の事業所です。 残業はほぼなく、お子さんがいる方も安心して働けます。 【業務内容の変更の範囲】変更なし

仕事内容共同生活を送る認知症の方々を支える、やりがいあるお仕事です。 １８名の小規模ホームで、ご利用者一人ひとりに寄り添えます。 これまでのご経験を活かしながら成長できる環境です。 ・１ユニット（９名）のケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日目安 ※相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容大分市野田にある「ケアマンシオン 創生の里」にて 定員５０名の入所者に対しての 食事準備、片付け、相談支援 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）が基本だが、８：３０～１７：００（実働８時間 休憩９０ 分）となるケースもあり ＊１月から５月中旬まで、上記の変則的な就業時間になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所内における障がいがある方の仕事の サポートをしていただきます。 ・業務内容によっては施設外就労になる場合があります。 ・施設外就労時の送迎業務をしていただきます（社用車使用） ・その他日報作成等（定型フォーマットへの文字入力程度） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容□居宅介護支援事業所または地域包括支援センターに おけるケアマネジメント業務全般 ・介護保険サービスの相談受付（訪問調査等） ・担当利用者の介護支援サービス計画の作成 ・各関係機関及び事業所との連絡調整 ・その他、上記に付随する業務 ＊法人内の各種サービス（訪問介護・訪問看護・ 訪問リハビリテーション・通所リハビリテーション・ デイサービス等）と連携し、ご利用者様お一人おひとりに 最適なケアプランのご提案に努めています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊１ヶ月に９日休日（２月のみ８日）：前月末までに休日を決定 ＊年間休日数１０７日 ＊院内認定保育園あり ＊「仕事と子育て両立支援」あり ＊医療福祉課において精神科患者様や家族様と密接に関わりながら 相談・支援業務にあたります。 ・入院相談 ・退院（地域移行）支援 ・障がい福祉サービスの紹介・手続き ・年金の相談 ・外来・入院患者様支援 ・デイケア業務 等 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更の範囲）変更なし

仕事内容当社の現場作業員として、製缶品の製作、配管、取付などを行って いただきます。入社後は先輩社員がイチから丁寧にお教えしますの で、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください。 ●工場内での製缶品の製作（図面に基づいた部品組立など） ●現場での配管の設置（溶接やネジでの配管） ●機械器具の取付および撤去作業 この仕事は、体を動かすことが好きな方に向いています。チームで 協力して作業を進めるため、わからないことはすぐに相談しやすい 環境です。また資格取得のための支援制度があり、働きながらさら なるスキルアップも目指せます◎【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容障がいをお持ちの方へのＩＴを活用した就労支援業務全般 個別支援計画の作成、モニタリング 訓練活動（パソコン操作、デザイン、プログラミング等）の管理 相談、カウンセリング対応 職員への助言や支援内容の確認 など ※利用者定員：２０名 ※令和９年１月１日開所予定 入社日：即日可、相談のうえ決定 引っ越し費用負担制度あり 補足：管理者と兼務する場合もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主な仕事内容】 ・地域医療連携業務：入院（転院）先の紹介や他機関からの受入れ 等の窓口業務 ・相談支援業務 ：保険手続き等の相談業務 ・在宅支援業務 ：退院されるにあたり自宅での支援業務 ・その他、上記にかかる書類作成など ［変更範囲：変更なし］ ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です