宮崎県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容・Ｒ８年４月より特定施設入居者生活介護のサービスを開始しまし た。 ・抱えない介護と業務効率化を目指して 移乗支援リフト、移乗介助装着型ロボット、シャワーバス、骨伝 導インカム、音声記録システム、見守り介護ロボット、排泄支援ロ ボットを導入しています。 ・日中は看護師が常駐、夜間も何かあれば看護師に相談できる体制 を確保しています。 ・居宅サービスになりますので、ケアプランに関しては介護支援専 門員が中心にケアマネジメント業務を実施します。 ・カーサ・アルバ壱番館入居者の平均介護度は１．６です。 変更範囲：変更なし

仕事内容生活介護事業所で、利用者さんの生活支援業務を行っていただきま す。 ※スタッフ１名につき利用者３名～４名の支援。 ・年１回の健康診断（とみたか事業所での巡回健診）時の介助 ・利用者さん又は保護者の方の相談支援 ・利用者さんの送迎（社用車使用） ・サービス記録等の書類作成（ワード、エクセル使用） ＊資格取得支援制度有り ＊ｅラーニングによる自己学習環境有り 【介護】 「変更範囲：変更無し」

仕事内容＊ご利用者の入退所の相談、手続き、支援計画の立案を行います。 ＊生活相談やご家族との連絡調整を行います。 ＊ご利用者の送迎等で、運転業務を行う場合があります。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所の事務部門 ※応募前見学できます。（Ｗｅｂ対応も可）お一人でも、ご友人や ご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業

仕事内容〇ご利用者の入退所の相談、手続き、支援計画の立案を行います。 〇生活相談やご家族との連絡調整を行います。 ＊「ひなた創生のための奨学金返還支援企業」です。 奨学金返済を応援しています。 ※活躍の場は特養、ショートステイ、デイサービス、地域包括があります。 （異動はありますが、転居の必要はありません） ※業務の変更の範囲：「社会福祉法人豊の里」各事業所の事務部門

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は選べます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容宮崎市内を中心に、利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の観察、 バイタルサイン測定、服薬管理、医療処置、療養生活上の相談・支 援、ご家族への支援など行います。 利用者様一人ひとりの生活や価値観を尊重し、「住み慣れた場所で 、その人らしく過ごすこと」を大切にした看護を提供します。 特に、がん看護・緩和ケアにも力を入れ、利用者様とご家族の不安 や苦痛に寄り添う訪問看護を目指します。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大分市王子新町にある「大分市基幹相談支援センターコーラス」に て、 おもに知的障害のある方やそのご家族からの相談に応じ、情報提供 やサービス利用援助等の必要な支援を行います。 また、サービス利用のプラン作成（サービス等利用計画）を行いま す。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※大分市内当法人事業所内での直接支援・相談支援

仕事内容医療法人が運営する相談支援事業所での業務です。 ・計画相談支援、障害児相談支援 （アセスメント、サービス等利用計画案の作成、 サービス担当者会議の開催、モニタリング等） ・一般相談支援（地域移行支援、地域定着支援） 児童から成人まで、医療機関・行政・福祉事業所と 連携しながら支援します。相談支援専門員が多く在籍し、 担当者を中心にチームで支援する体制のため、実務経験の ない方も安心して始められます。訪問で車を運転します。 母体は精神科病院で、訪問看護ステーションを併設。 勤務地は熊本市東区または南区（ご希望に応じます）。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容相談支援事業所業務 事業所の管理 相談支援業務 ・在宅の障がい児、障害者の方の生活全般の相談 ・サービス調整 ・サービス利用等計画の作成業務等 【変更範囲】変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容＊相談支援専門員として地域の障がいをお持ちの方や その家族の相談にのり要望に対して各種サービスの紹介、 進路調整及びサービス利用計画の作成 １．サービス等利用計画の作成 ２．定期的に状況を確認するモニタリングや担当者会議の出席 ３．市町村担当課、福祉サービス機関との連携・調整 ４．サービスに関する相談業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆相談支援業務全般 ・サービス等利用計画の作成、モニタリング ・生活や就労に関する相談、援助 ・関係機関との連絡調整 ◆「相談支援事業所」を新規立ち上げの為、 立ち上げ経験のある方優遇。幹部職員として採用します。 ＊直行直帰あり ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○「地域共生社会」の実現に向けた包括的相談業務及び、生活困窮 者自立支援法に基づく生活困窮者への支援業務 ・社会資源の活用を含む包括的相談業務 ・居住支援業務 ・上記業務に付随する業務 ※外出の場合あり（社用車使用・ＡＴ車） ［変更範囲：変更なし］ ＊応募には、ハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容障がい者及び障がい児の福祉サービスを利用するにあたって、計画 を作成し、関係機関と連絡調整を行い、モニタリングや更新など行 う。また、福祉に関する色々な困りごとの相談にのり、それに対し て情報提供や助言を行う。 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容大分市寿町の「よりそい相談室おおいた」において、 一人ひとりの障害の状況に応じて、ご家族、施設等が障害福祉サー ビスをスムーズに受けられるように連携したり情報提供などのサポ ートを行ったりする仕事になります。 計画書、モニタリング作成などの相談支援員の仕事全般 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容○「地域共生社会」に向けた包括的相談業務及び、重層的支援体制 整備事業に係る相談支援業務等 ・社会資源の活用を含む包括的相談業務 ・関係機関への役割分担・調整業務 ・上記業務に付随する業務 ※外出の場合あり（社用車使用・ＡＴ車） ※相談事業受託市町村窓口における相談業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容◆障がい者就業・生活支援センターでの相談業務 主に精神障がい・発達障がいのある方の就労支援を行います。 ・就職に向けた相談支援、準備支援（職場実習又は職業準備訓練の あっせん等） ・就職活動の支援（ハローワークへの同行等） ・職場定着に向けた支援（職場訪問による適応状況の把握等） ・事業所に対する雇用管理についての助言 ・企業担当者や関連機関（ハローワーク、医療機関、福祉事業所等 ）との連絡調整や支援会議への参加 等 ※ケースによっては、就労や生活面で課題の大きい方への支援を チームで検討しながら対応していきます。 【変更の範囲】法人内のすべての業務

仕事内容〇有料老人ホームでの利用者等係る相談・生活支援・介護全般 ・ナースコール対応 ・配膳、下膳 ・トイレ誘導など ※住宅型の有料老人ホームなので自立の方が多い施設になります ＊７／１新規オープン 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊７時間勤務から相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日出勤の場合、平日休みになります ＊法人のカレンダーによる 週休二日制：です

仕事内容◆１ 障がい福祉サービス利用計画の作成等の相談支援業務 ・相談支援等で外出業務 ・利用者の送迎 など ◆２ 地域活動支援センターでの支援業務（土・日のみ） ・各種講座のサポート業務等 １、２はローテーションによります。 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容地域連携・相談支援センター ・患者さんご家族の入退院支援業務 ・関係機関との地域連携業務 ・その他付随する業務 ＊お気軽にお問合せ下さい。 ＊給与は経験等を考慮し換算いたします。 変更範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック