児童発達支援管理責任者 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 「支援の仕事だからこそ、職員の働きやすさも大切に。」 実働短め・休日しっかりの安心勤務 脳科学に基づいた研修内容をもとに、 未就学のお子様一人ひとりに合った支援を行います。 日々のお子様の様子をスタッフ間で共有しながら、 チームで支援内容を考えていきます。 「療育に興味はあるけど、忙しすぎる職場は不安…」 そんな方にぴったりの職場です。 当事業所では、1日7時間勤務・残業ほぼなし。 子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合える環境を大切にしています。 保護者の方や関係機関とのやり取りは、 先輩スタッフや管理者がフォローしますのでご安心ください。 サービス提供記録の作成や、

勤務時間週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ～1日の流れ～ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 ※上記スケジュール内で、シフトにて時間を決定  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■昇給制度 ■交通費別途支給（上限1,000円/日） ※車・バイク通勤可（自社駐車場無） ※駐車場代補助あり ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） 【その他】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件に

仕事内容<仕事内容> 児童発達管理責任者（通所運動療育アットスクール大倉山） 通所運動療育 アットスクールにおける「児童発達支援管理責任者」の業務をお願いします。 【業務内容】 ・ 放課後等デイサービス計画（支援計画）の作成 ・ 1日のタイムテーブル、活動プログラムの立案 ・ 関係機関、団体との連携 ・ 保護者対応 ・ 送迎（免許をお持ちの方） ※ 児童定員 5名/1日 （雇入れ直後） 療育業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）通所運動療育アットスクール （変更の範囲）本部その他一切の事業所 <給与> 年収547万円～ <勤務時間> シフト制 残

仕事内容<仕事内容> オープニング児発管 / 運動とSST特化型の児発・放デイの立ち上げ児発管 児童発達支援管理責任者としての業務をお願い致します。 （主な業務内容） ・個別支援計画の作成・更新に係る業務全般 ・保護者との面談実施 ・職員会議の進行 ・関係機関との会議開催（※必要に応じて不定期） ・送迎車の運転 ◆1日の流れ◆ ★新規事業所は、現在プレオープン中です。１施設目の土日の時間を活用しています。そのため、26年夏ごろまでは、土日＋平日３日勤務の形でお願い致します。 １事業所目には児発菅がいるため、サブ児発管の形で入職し、ライクミーの児発管業務の進め方をトレーニングしていきます。

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容主な業務は、個別指導計画の作成・管理、コンプライアンスに基づくサービスの管理、教育/育児/発達相談業務、地域の関係機関との連携調整など、児童発達支援・放課後等デイサービスの業務全般です。 社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士などの有資格者や、特別支援学校などで障害児向けのサポート経験がある方を歓迎します。 やりがいのある仕事で、保護者様のニーズに寄り添い、子供たちの成長を支援できます。充実した研修制度もあり、スキルアップも期待できます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～/年休125日以上 駅チカ/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～390,000円 【月給】270,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯対象)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/児童発達支援 日月祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし送迎なし/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 401,123円～ 【月給】401,123円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 94,013円(40時間分/超過分は別途支給) 資格・役職手当 80,000円 職能給 22,000円 処遇改善手当 25,110円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9月

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 個別指導計画の作成や管理、コンプライアンスに基づいたサービス全般の管理など、幅広い業務にご活躍いただけます。 教育/育児/発達相談、地域の関係機関との連絡調整、保護者様のニーズヒアリングなど、お子様の支援に関するサポートも担当していただきます。 社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士などの有資格者や、特別支援学校などでの障害児向け支援経験者が活躍中です。

仕事内容持ち帰りなし ★おすすめPOINT★ ・高月給・手当充実 ・人間関係良好で長く続ける方が多い職場です♪ ・有給消化率ほぼ100％！お休みがとりやすいです♪ ・大倉山駅より徒歩圏内！ ★Like Me（ライクミー）の紹介★ 横浜市港北区で、放課後等デイ・児童発達支援の多機能型事業所を運営しています。 子どもたちが「私は私が好き（I like me.）」という自己尊重感を育めるように支援しています。 支援プログラムの特徴 １回９０分のプログラムで、５～７歳の児童を主な対象としています。 これまでの実績 1事業所目の「LikeMe横浜大倉山スペース」以下の実績があります。 ◎正社員の退職者

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※横浜市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ

勤務時間9：00～19：30 週５日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 ※休憩は法定通り

仕事内容〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 休日休暇 希望に基づくシフト制 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 福利厚生 【備考】 ・入社祝い金 ・昇給制度 ・交通費別途支給（上限1,000円/日） ・駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤O

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY大倉山校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～/日祝休み 正社員 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎ新羽ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～/年休125日以上 正社員 駅チカ/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子どもた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～/日祝休み 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～400,000円 【月給】308,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,600,000円 ・児童発達支援管理責任者/リーダーレベル/年収5,000,000円 ・

仕事内容【綱島】駅より徒歩15分☆ 月収40万円～と高収入！ 【児童発達支援管理責任者】 あなたの豊富な知識と経験を 生かして子供たちを笑顔に ※有資格者のみの募集です※ ●発達に心配がある子どもや障がいを 持つ子ども達に対し、集団での遊びや 日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ■ 1日の流れ 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成・カンファレンス参加 12：00 休憩 13：00 申し送り事項・当日児童共