児童発達支援管理責任者 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

仕事内容（オープニングスタッフ）児童発達支援管理責任者としてのお仕事です。 ――――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 療育プログラムとなっています。 ■障がい児童への個別支援計画の作成と実施 ■日常生活のサポートや学習支援 ■レクリエーションやイベント企画・運営 ■保護者との連絡・相談対応 ・「送迎業務」なし ・「請求業務」なし 休日休暇 休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 祝日 ◎年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 福利厚生 ・昇給 ・賞与 ・交通費支給 ・各種社保完備 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア溝の口教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者または教員補助や保育補助として、療育に 携わっていただきます。 ★土曜・日曜・祝日・年間休日数１２５日 「業務の変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給：300,000円～400,000円 ■基本給：270,000円～350,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～50,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ/車通勤可能未経験OK！/ブランクOK/高給与/キャリアアップ制度あり/新規OPENの施設でチームでフォローしあいながら働きませんか？ 【jb631704】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ/車通勤可能未経験OK！/ブランクOK/高給与/キャリアアップ制度あり/新規OPENの施設でチームでフォローしあいながら働きませんか？ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 新規OPEN☆残業ほぼなし！ 児童

仕事内容オープニングスタッフ ◆子どもが生きる未来をつくる 私たちは、未来を担う子どもたちが、今の環境に 縛られることなく自分自身を深く理解し、 自由に自分の人生を生きることを支援しています。 同時に、彼らを支える大人たちへのサポートにも注力し、 質の高い支援を提供することを使命としています。 子どもが特性を受容し、しあわせな未来を切り開けるよう、共に歩んでいきます。 ◆豊かな感受性と表現力をそだてる ヒトツナでは、障がいの有無にかかわらず、 子どもたちが集団生活に必要な社会性を育む トレーニングを大切にしています。 経験豊富なスタッフが、一人ひとりに きめ細かなケアを提供し、楽しい教室・放課後を実

仕事内容【高津駅徒歩1分、賞与実績4カ月】児童発達支援管理責任者・正社員｜才能と個性を大切にしながら、個々の可能性を最大限にサポートするお仕事を一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ 当社では認可保育所と障害児療育支援を運営しており、保育園では地域や社会とのふれあいや食育、コミュニケーションを大切にした教育を、療育支援では障害や病気の重さに関わらず子どもたちに最適な支援を提供しています。療育事業のカンガルー療育支援室は5つの事業所に展開され、そのうちの一つ「川崎ステーション」は2023年10月に高津駅から徒歩で1分と大変便利な場所に開所した新しい事業所です。児童発達支援と放課後等デイ

仕事内容給与： 月給400000円~ 仕事内容： ☆★発達障がい児のサポートワーク★☆ 児童発達支援管理責任者として障害のある児童に療育支援を提供していただきます。 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所でのお仕事です。 《具体的には・・・。》 ■親御様とお子様の特性、ソーシャルスキル、ニーズのアセスメント ■個別支援計画の作成及び管理 ■サービス運営の管理業務全般 ■教育、発達の相談業務 ■関係機関との連絡調整業務 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、実務経験がない方、 ブランク復帰の方もご安心ください。 タイヨウスクールは、子どもの「得意」を伸ばし、自分でやってみる気持ちを 育てる場

仕事内容園長候補 私たち「株式会社美頼」は4つの認可保育所・5つの障害児通所事業所を運営しています。 カンガルー療育支援室 川崎ステーションは、2024年にオープンする児童発達支援と放課後等デイサービスの 多機能型事業所です。 『保護者とともに、いきいきとした子どもの豊かな未来を育む』を保育目標に掲げ、子どもたち一人ひとりをしっかりと受け止めたあたたかい支援を行います。子どもたち一人ひとりの成長に気づき、その喜びを保護者とともに感じていきたい。それぞれの子育てに寄り添いながらサポートすることで、お子さんが心身ともに健全で調和のとれた成長ができるように願っております。 発達の遅れや障害があるお子さまの

勤務時間【勤務時間】 週４～５日、1日7時間～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の放課後等デイ・児童発達支援 ■メインキャッチ 放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者/若手活躍中/夏季休暇/月給30万円以上あり/賞与あり/定員10名以下/住宅・家賃手当あり/交通費支給/昇給あり_ ■コメント 夏季休暇/月給30万円以上あり/賞与あり/定員10名以下/住宅・家賃手当あり/交通費支給/昇給あり_ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般 ■給与 月給 300,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜経験不問＞児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠川崎市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】地域社会の健康生活に貢献し、全従業員の幸福を追求するー私たちは人々の健康に対するあらゆるお悩みを解決し（Medical）地域社会を活性化させる未来を描く（Arts）企業であり続けますー 【法人概要】川崎市内に放課後等デイサービスを多数展開しています。その

仕事内容放課後等デイサービスで働く児童発達支援管理責任者の募集です。 【職種】 アットファイン川崎溝口 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約受付業務 ●現場の支援業務 ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり ●送迎業務 10:00～12:00 支援の為の準備、個別面談等 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 学校までのお迎え 15:00

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/資格必須/【児童発達支援施設】月給35万円～車通勤OK★/正社員/溝の口駅/住宅手当あり◎ 【jb524605】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/資格必須/【児童発達支援施設】月給35万円～車通勤OK★/正社員/溝の口駅/住宅手当あり◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ◆研修を受講済み必須◆ ＊サービス管理責任者研修 ＊児童発達支援管理責任者研修 ＊相談支援従事者研修 ＊年齢は問いません！ ＊ブランクのある方も歓迎します！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【

仕事内容《完全週休2日制》プライベートも充実！《ブランク有OK》ブランク有でもしっかりサポートしますので安心して下さい◎お子様・ご家族、職員を含めすべての人の心が豊かになる施設を目指しています 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 アプリ児童デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【具体的には】 ■障がいを持っている児童・生徒への支援 ■療育 ■平日は学校へのお迎え、休校日や土日は ご自宅への

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給32万以上！【武蔵小杉・綱島駅】送迎なし◎オープンしたばかりの児童発達支援施設です♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,500円〜327,000円 試用・研修時 294,500円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 シフト制 ※開室時間：平日9:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒213-0025 神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷265-5 - 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内

仕事内容児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直しを行います。 -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所 休日休暇 ・年間休日115日（年末年始4日、リフレッシュ休暇6日含） ・完全週休2日制（シフト休） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇（慶弔休暇、生理休

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給32万以上！【武蔵小杉・綱島駅】送迎なし◎オープンしたばかりの児童発達支援施設です♪ 【jb588239】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給32万以上！【武蔵小杉・綱島駅】送迎なし◎オープンしたばかりの児童発達支援施設です♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 ※児童発達支援管理責任者（児発管）を持っていれば尚可 ※児発管の資格をお持ちでない方も、 児童に関する施設にてマネジメント経験あれば施設長として採用可 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。