料理長 - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

仕事内容【料理長候補者】 店舗の料理に関する食材の管理 新規メニュー開発 店舗運営の全体的な管理 他の調理スタッフへの指導・育成 絶対的な衛生管理 仕入等取引業者選定 等

仕事内容平均年収４９８万円／平均賞与は８８万円！ やりがいは勿論、全員月８日休暇で安定性◎ 社長／業態責任者 etc／社宅用意可能 ～当社紹介～ ２００９年の創立以来、着実に展開を進め現在３５店舗展開。 定番の居酒屋メニューから、ブランドオリジナルのメニューまで、 個性を大切に各種揃えて営業をしており、各種メディアからも取り上げられ、地元の方のみならず、多くのお客様に愛されるブランドへと成長を続けています！ ～当社で働く魅力を各種ご紹介！～ 下記の魅力の中で、1つでも興味を持ってもらえた方は、是非、この後もご覧ください！一緒に楽しく笑顔で働きませんか？ コロナ渦でも増収・増益！不況に強い会社

仕事内容[仕事内容] 社員食堂の責任者をおかませします。 ●食数 └朝食・昼食・夕食を各35食～50食 ●具体的な仕事内容 └食材の仕込み・刻み └調理・盛付 └洗浄・片付け └食材の発注・在庫管理 └本社やクライアント企業との連絡・報告 └厨房衛生管理 └パートさんのシフト管理 ●メニュー └定食：1種類 └麺：うどん・そば 提供時間や食集が決まっていますので、 仕込み量など把握しやすいです。 販売・飲食・サービス ＞ 調理・調理補助 [勤務地] 【西武鉄道 保谷乗務所】 ・東京都西東京市東町3丁目 ・西武池袋線「保谷駅」より徒歩3分 [特徴] 女性が活躍 シフト勤務 研修・教育制度充

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間113日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日113日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場！ 出店予定多数！将来性抜群の環境は必見です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 事業拡大を見据え『とんかつ神楽坂 さくら』にて、 ブランド創業期を支える中核人材を積極採用！ 首都圏を中心に展開を続け、新店も順次オープン！ 厳選銘柄豚を贅沢に

仕事内容創業70年…活躍する多くのスタッフは 他ジャンルからも転職してきたキャリア組 今迄の経験を活かして掴むキャリアアップ！ ご興味ある方は『会社説明』だけでも聞いてみませんか？ ☆★オンライン、メール、電話でもOK！★☆ 10,000人を超えるスタッフが集う会社 若手～ベテラン 幅広い年代がいる店舗 長く続く会社には理由があります ■賞与 2022年度全組合員平均 夏:48.9万円 冬:60.8万円 ■年間休日115日 5連休×年2回取得 ■全国で事業拡大！誰にでもキャリアアップのチャンス！ ■調理経験者：他業態からでもOK。日本全国で30名の採用予定。 ■店長候補:接客とマネジメントのプロ

仕事内容売上高150億超！大手優良企業でのお仕事 飲食調理経験者が活躍するセカンドキャリア 安定×やりがい×安心の労働環境が揃う場所 株式会社リエイ 「ライフサービス」「介護サービス」の2つの事業で「人から人への生活サービス」をテーマにグローバルな発展を目指し、全国で500ヶ所以上の事業所、約4000名の従業員を抱え、業界でも注目される成長企業です。 当社では『介護から快護へ』をテーマに、“癒しと食のおもてなし”をサービスの基本として調理しています。施設での食事もホテルやレストランと同じく、美味しい食事を提供して楽しんでもらうことは同じ。日々の食事を流れ作業にならないよう、ホスピタリティと使命感を

仕事内容介護付有料老人ホームの副料理長（入居定員７７名） ・調理（朝食、昼食、おやつ、夕食） ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 ・シフト作成 ・食材発注、管理 ・スタッフの育成 等

仕事内容【未経験からのチャレンジも◎人柄重視】安定基盤で働きやすさを実現☆今後も成長を続けます！田無の焼肉店 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代（30時間・39,375円）を含む ※前職の給与も考慮いたしますので、お気軽にご相談ください♪ ※飲食業界が初めての方は月収27万〜スタート 【 年収モデル 】 400万円：ホール・調理社員（月給30万円＋賞与、他手当） 500万円：店長・料理長（月給35万円＋賞与、他手当） 650万円：マネージャー（月給45万円＋賞与、他手当） ◆業績賞与あり（年2回） ◆昇給あり ◆交通費支給（最大3万まで） ◆役職手当あ

仕事内容この仕事のおすすめポイント！ プライム上場・70年以上の伝統ある企業で安定して働く！ 一流の作法やマナー。おもてなしを学ぶ！ キャリアパスと充実した研修制度！働く環境改革も推進中。 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜具体的＞ 接客、スタッフの採用・管理、顧客管理、営業活動(お客様訪問等)、管理 など接客に関しては「接客長」、料理に関しては「料理長」がいます。頼れるパートナーがいるので、店舗全体の統括・運営に集中可能です。入社半年で店長になった方も少なくありません。 「おもてなしの心」を基本に顧客管理、従業員教育など行って、高単価レストランの経営、運

仕事内容東証スタンダード上場企業の「ケア21」のグループ企業☆教育・評価体制が充実◎「人を大事にし、人を育てる」を大切にし、スタッフの成長をサポートしています！ご利用者様の笑顔が見えるやりがいのあるお仕事です！【西東京市保谷町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの調理業務（副調理長ポジション） 【主な業務内容】 管理栄養士の指示のもと、食材の調理・下処理 料理の盛り付け 配膳、下膳 食器類の洗浄 など 【応募条件】 調理師免許をお持ちの方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [

勤務時間11：00～24：00の間でシフト制 ※1日4時間～／週2日～勤務OK！ ※平日のみ・土日のみの勤務OK！ ※掛け持ち・WワークOK！ 家庭の都合や試験の日程など、お気軽にご相談ください◎

仕事内容可能性を広げ、希望に最大限応える飲食企業 で『給与×安定』の両立ができる働き方を！ 役職就任／商品開発…キャリアパスも充実！ ー株式会社グリーンコーポレーションとは？ー 東京都内を中心に、多ジャンル展開を実施する飲食企業！ “元気と笑顔”をテーマに、スタッフやお客様…と関わる全員が笑顔になれる環境・会社づくりを徹底して行っております。 スタッフ1人ひとりの事を考え、活躍の舞台を広げる為に出店をしていたら、イタリアン、ビストロを始め、 沢山のジャンルに事業拡大するまでに成長する事ができました！ ースタッフ目線を徹底する会社だからこその魅力ー ■時期や役職などに関わらず、みんなが平等に休暇

仕事内容可能性を広げ、希望に最大限応える飲食企業 で『給与×安定』の両立ができる働き方を！ 役職就任／商品開発…キャリアパスも充実！ ー株式会社グリーンコーポレーションとは？ー 東京都内を中心に、多ジャンル展開を実施する飲食企業！ “元気と笑顔”をテーマに、スタッフやお客様…と関わる全員が笑顔になれる環境・会社づくりを徹底して行っております。 スタッフ1人ひとりの事を考え、活躍の舞台を広げる為に出店をしていたら、イタリアン、ビストロを始め、 沢山のジャンルに事業拡大するまでに成長する事ができました！ ースタッフ目線を徹底する会社だからこその魅力ー ■時期や役職などに関わらず、みんなが平等に休暇

仕事内容充実の福利厚生★社員の「働きやすい環境」を考える職場！ 全国に直営店舗をもつ『餃子の王将』。 当社では社員の「働きやすい環境」をとことん考え、 長く安定して働ける職場、 社員がスキルアップできる環境を整えています。 ≪未経験からチャレンジできる環境≫ 飲食店未経験の方でも歓迎しています！ ◎飲食店に興味がある ◎調理に興味がある ◎挑戦してみたい イチから丁寧にお教えしますので、 徐々に経験を積んでください。 ≪充実の研修制度≫ 新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）から始まり、 調理研修、接客研修、副店長研修なども取り

仕事内容未経験からでもスキルアップ可能な職場！ ◎キャリアアップが望める職場です！ 実際にブロック長になったり飲食店で独立したりした方も多数おります。 スタートしても、しっかりとした教育プログラムのもと教育をしていきます。 また始めは店長補佐などから始め、出来るようになることで店長、ブロック長と明確に先が見える職場になります。 マネージメント職以外にも、料理長やキッチントレーナー・ホールトレーナー等スペシャリスト職などのキャリアアップも可能です。 ◎女性も働きやすい環境です！ 育休・産休を取得しているスタッフも多くおり、現在は男性社員の育休取得も会社として賛同しており 少しづつ増えてお

仕事内容未経験からでもスキルアップ可能な職場！ ◎キャリアアップが望める職場です！ 実際にブロック長になったり飲食店で独立したりした方も多数おります。 スタートしても、しっかりとした教育プログラムのもと教育をしていきます。 また始めは店長補佐などから始め、出来るようになることで店長、ブロック長と明確に先が見える職場になります。 マネージメント職以外にも、料理長やキッチントレーナー・ホールトレーナー等スペシャリスト職などのキャリアアップも可能です。 ◎女性も働きやすい環境です！ 育休・産休を取得しているスタッフも多くおり、現在は男性社員の育休取得も会社として賛同しており 少しづつ増えてお

仕事内容可能性を広げ、希望に最大限応える飲食企業 で『給与×安定』の両立ができる働き方を！ 役職就任／商品開発…キャリアパスも充実！ ー株式会社グリーンコーポレーションとは？ー 東京都内を中心に、多ジャンル展開を実施する飲食企業！ “元気と笑顔”をテーマに、スタッフやお客様…と関わる全員が笑顔になれる環境・会社づくりを徹底して行っております。 スタッフ1人ひとりの事を考え、活躍の舞台を広げる為に出店をしていたら、イタリアン、ビストロを始め、 沢山のジャンルに事業拡大するまでに成長する事ができました！ ースタッフ目線を徹底する会社だからこその魅力ー ■時期や役職などに関わらず、みんなが平等に休暇

仕事内容創業70年…活躍する多くのスタッフは 他ジャンルからも転職してきたキャリア組 今迄の経験を活かして掴むキャリアアップ！ ご興味ある方は『会社説明』だけでも聞いてみませんか？ ☆★オンライン、メール、電話でもOK！★☆ 10,000人を超えるスタッフが集う会社 若手～ベテラン 幅広い年代がいる店舗 長く続く会社には理由があります ■賞与 2022年度全組合員平均 夏:48.9万円 冬:60.8万円 ■年間休日115日 5連休×年2回取得 ■全国で事業拡大！誰にでもキャリアアップのチャンス！ ■調理経験者：他業態からでもOK。日本全国で30名の採用予定。 ■店長候補:接客とマネジメントのプロ

仕事内容創業70年…活躍する多くのスタッフは 他ジャンルからも転職してきたキャリア組 今迄の経験を活かして掴むキャリアアップ！ ご興味ある方は『会社説明』だけでも聞いてみませんか？ ☆★オンライン、メール、電話でもOK！★☆ 10,000人を超えるスタッフが集う会社 若手～ベテラン 幅広い年代がいる店舗 長く続く会社には理由があります ■賞与 2022年度全組合員平均 夏:48.9万円 冬:60.8万円 ■年間休日115日 5連休×年2回取得 ■全国で事業拡大！誰にでもキャリアアップのチャンス！ ■調理経験者：他業態からでもOK。日本全国で30名の採用予定。 ■店長候補:接客とマネジメントのプロ

仕事内容可能性を広げ、希望に最大限応える飲食企業 で『給与×安定』の両立ができる働き方を！ 役職就任／商品開発…キャリアパスも充実！ ー株式会社グリーンコーポレーションとは？ー 東京都内を中心に、多ジャンル展開を実施する飲食企業！ “元気と笑顔”をテーマに、スタッフやお客様…と関わる全員が笑顔になれる環境・会社づくりを徹底して行っております。 スタッフ1人ひとりの事を考え、活躍の舞台を広げる為に出店をしていたら、イタリアン、ビストロを始め、 沢山のジャンルに事業拡大するまでに成長する事ができました！ ースタッフ目線を徹底する会社だからこその魅力ー ■時期や役職などに関わらず、みんなが平等に休暇