スーパーバイザー - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼世界のお酒を知る旅を提供するお店／お店の中心的存在になる店長を募集《世界各地での海外研修あり！》 【給与備考】 ＼SVの募集となります／ ※固定残業代45時間分・122,505円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 《入社後のフォロー体制が充実》 入社後は東京都渋谷区にある本社で1週間のOJTをおこないます。 その後、各エリアの研修店舗で1.5～3カ月の研修を実施。 経験やスキルに応じ、順次各店舗へ

仕事内容給与： 月給269000円~ 仕事内容： 30～50代の方が中心の職場！ 家庭と両立しやすいお仕事◎ 未経験スタートも大歓迎です♪ ＼ 子育てしゅふも活躍中！ ／ 30～50代のしゅふさんが多数在籍し、 和やかな雰囲気の中でお互いに 助け合いながら働いています。 家庭や子育てと両立しながら働ける職場で あなたも活躍しませんか？ ＜スーパーバイザー＞ オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などもお願いします。 チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 残業少なめ◎(月5～6h程度) 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理

仕事内容給食事業拡大に伴う、部長候補大募集◇昇給賞与あり◇月給４５万円～◇年間休日数１２０日◇再雇用制度有 先ずは事業部員として、給食を受託している事業所の管理、運営業務全般や得意先管理などをお願い致します。 福祉施設、学校など10～15事業所が対象となります。 予算内に人件費、材料費、経費をおさめるように対応して頂きます。 事業所の調理師、栄養士、パートの方々と密接にコミュニケーションを取りながら顧客満足度と利益貢献の実現を目指して頂きます。 職務詳細 ・売上管理 ・利益管理 ・材料費、人件費管理 ・労務管理 ・品質管理 ・調理師、栄養士スタッフの管理など 20代、30代、40代、50代、60代

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・販売接客業におけるマネジメント経験 （店長・副店長）又はSVとしての複数店舗管理経験 ■学歴：高卒 【職種名】 【関西】エリア長候補 ～カプセルトイ専門店・仕入やイベント企画、アルバイト～SV管理をお任せします～ 【仕事内容】 ■募集背景：増員（店舗数急増による体制強化の為） ■雇用形態：正社員 ■配属部署：関西エリアの店舗 ■業務内容 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、 中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 ・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り

仕事内容【正社員】年間休日120日以上！エコ商材のコールセンターSV！ 働き方が選べます♪有給100％、週休3日制選択可、残業ナシ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 ※想定年収 3,000,000円～5,000,000円 隔週２日制(月6日休み)270,000円/月 週休２日制(月8日休み)250,000円/月 隔週３日制(月10日休み)230,000円/月 どの場合もノルマ無し・インセンティブ有り 全て固定残業代：2万円/10時間を含む。 ◎固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給します。(創業以来超過はありません) ◎

仕事内容 食べログHOTレストラン「鮨あまと」 給与41.4万＋“毎月”２種類の賞与／各種手当や有休も充実！ 【給与備考】 ◆経営戦略を共に切り拓く重要ポストを初募集◆ 設立8年目を迎え、拡大フェーズにある当社で、経営戦略を共に切り拓く重要ポストを募集します。 新規出店の物件取得から設計・工事監修、メニュー・オペレーション開発、売上向上施策、従業員満足度向上の制度見直し、M&Aや資金調達まで、代表取締役と共にビジネスの未来を創るポジションになります。 挑戦の最前線で仲間として学び合い、共に成長していきましょう。 給与等については柔軟に対応しますので、あなたの希望や思いをぜひお聞かせください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エリアマネージャー／SVとしての複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京都／610万円～】SV（エリアマネージャー）◆プライム上場G／土日休 【仕事内容】 【幹部候補／明確な評価制度と定期昇給あり／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／19期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開/年60店舗ペースで新規出店加速/事業多角化で経営基盤安定★ SV

仕事内容<仕事内容> 菌活美肌専門店floraskin スーパーバイザーのレア求人募集！ 「美容を通じて、自分らしく輝く人を増やしたい」 フロラスキンは、肌の常在菌バランスに着目した菌活美肌を提唱し、お客様一人ひとりの美しさを引き出すサービスを提供しています。 お客様だけでなく、スタッフにも「ここで働けてよかった」と思ってもらえるような、働きやすい環境づくりを大切にしています。この度、事業拡大に伴い、お店を支え、共に成長してくれるスーパーバイザーを募集します！ 未経験の方も大歓迎！ 美容業界での経験や営業経験がある方は、これまでのスキルを活かして活躍できます。 お仕事内容 スーパーバイザ

仕事内容大阪府大阪市北区のスーパーバイザー（米国総領事館） (正社員) | 新栄不動産ビジネス株式会社 ▼仕事内容 米国総領事館の建物維持管理に関するマネージメント業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市北区) ▼職種 スーパーバイザー（米国総領事館）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)275000〜275000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時30分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■事業会社側でのコールセンターや事務センター管理経験 ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【外資最大手総合人材サービス会社】スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバ

仕事内容株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ スーパーバイザー◆グローバルスポーツブランドNIKEに携わる／年休120日以上 【仕事内容】 スーパーバイザー◆グローバルスポーツブランドNIKEに携わる／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 スーパーバイザー（商業施設内店舗担当）をお任せ／グローバルスポーツブランドに携わる ■業務概要： グローバルスポーツブランドのスーパーバイザーとして、今後、出店を予定している商業施設内店舗を中心とした複数店舗のマネジメントをお任せします。商業施設担当とのやり取り（交渉折衝など）は発生しない想定です。 ■今後の展開： 世界的に人気のスニーカー・スポーツアパレルブラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 【職種名】 ブロック長候補※「町田商店」ラーメンで世界展開／東証プライム上場／毎年「過去最高売上・利益」更新中～ 【仕事内容】 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」「豚山」「元祖油堂」をはじめとした直営店舗への配属となります。 ※店舗運営期間と致しましては、入社後すぐにブロック長として採用された場合、店長スタートでブロック長を目指して頂く形の場合、1年～2年ほど（早い

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須条件≫ 複数店舗での管理経験が1年以上ある方（業界不問） [歓迎] ≪歓迎条件≫ SVの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長の次がある】SV・本部職への明確なキャリアパス（年間休日116日） 【仕事内容】 複数店舗の管理・統括を担うスーパーバイザー候補として、当社の経営視点や運営ノウハウを習得していただきます。 〇具体的な業務内容 ・複数店舗の統括・管理 ・経営視点での売上・利益管理 ・部下（店長や店舗スタッフ）の育成・評価 〇当ポジション

仕事内容フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 ユニットスーパーバイザー／営業・マネジメント／フルフレックス 【求人要約】 加熱式たばこ市場を牽引する日本有数のたばこ会社！ 【働き方】直行直帰スタイル／フルフレックス制 【社風】互いに高め合い助け合いの根付いた職場 【仕事内容】 担当ユニットのマネジメントからクライアントビジネスパートナへの支援活動など幅広くお任せ 【具体的な仕事内容】 世界で大手のたばこメーカーであるフィリップ モリス インターナショナル（PMI）は煙が出ないたばこ製品を開発し「煙のない社会」の実現に向けて取り組んでいます。このビジョンを日本で実現させるために満20歳以上の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ◆BPO、自社センターでのマネジメント経験（業務構築・改善、KPI・数値管理、人材育成等の経験） ◆PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ◆マクロ・VBA、RPA導入などによる業務効率化の実務経験 ◆人材業界での就業経験 ◆法人営業の経験 ◆営業分野での管理職経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◆既に複数のマネジメント経験があり、より大きなフィールドに挑戦したい方。 ◆計画性を持って自身のマネジメントやスキルを磨いていきたい方。 ◆主体的に問題解決をい複数プロジェクトのリードをしていき

仕事内容かわいい赤ちゃんとママを食事で応援！直行・直帰がうれしいお仕事 交通費全額支給、社会保険完備、制服貸与、賞与年2回（当社規定による） 産婦人科クリニック厨房での食事サービスのマネージメント より良い食事を安定提供できるようサポートをお願い！ 産婦人科7か所程度を担当し、1日1～2か所を定期訪問。 直行・直帰が基本！ はじめは厨房での食事提供業務からのスタートです。 【クライアント窓口として】 契約先産婦人科の窓口です 定期運営会議 イベント食提案 食器やトレーなどの提案 アンケートご意見からの提案 【厨房スタッフマネジメント】 厨房スタッフと本社をつなぐ窓口でもあります 厨房スタッフの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・調理経験がある方 ・店舗および店舗スタッフのマネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 《 こんな方をお待ちしています 》 ◆誰かを喜ばせるために考えて行動ができる方 ◆飲食の仕事が好きな方 ◆アイデアの発信を積極的におこなえる方 ◆自分らしさを伸ばして、成長していきたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【週休3日制可】＜ロースタリー＞／料理・空間・サービスの3つを大切に！本部スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ●いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 たくさんのメンバーの上に立つポジションということもあり、 小売や飲食・観光ホテル業界でのマネージャーやSV(スーパーバイザー)、 店舗の責任者・拠点長など管理職の経験をしていた方も多く在籍。 [歓迎] 【優遇】飲食店の店舗運営経験者、調理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ●求める人物像 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みな

仕事内容 食べログHOTレストラン「鮨あまと」 給与41.4万＋“毎月”２種類の賞与／各種手当や有休も充実！ 【給与備考】 ◆経営戦略を共に切り拓く重要ポストを初募集◆ 設立8年目を迎え、拡大フェーズにある当社で、経営戦略を共に切り拓く重要ポストを募集します。 新規出店の物件取得から設計・工事監修、メニュー・オペレーション開発、売上向上施策、従業員満足度向上の制度見直し、M&Aや資金調達まで、代表取締役と共にビジネスの未来を創るポジションになります。 挑戦の最前線で仲間として学び合い、共に成長していきましょう。 給与等については柔軟に対応しますので、あなたの希望や思いをぜひお聞かせください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■販売・サービス業、IT業界のテクニカルサポートやカスタマーサポートなどでのリーダーやマネジメント業務のご経験 ※対象人数は問いません。 【歓迎】 ■主体性を持ち、ポジティブに物事を捉えられる方 ■状況に応じて臨機応変に対応できる方 ■広い視野を持ち、新しい情報を求める方 ■多様な能力を発揮できる方 【職種名】 【大阪センター】コンタクトセンタースーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 同社は、インターネットの健全な運営や活性化に寄与するべく、投稿監視（ネットパトロール）をはじめとし、カスタマーサポート、AIソリューション、セキュリティソリューション、デバッ