スーパーバイザー - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■派遣社員の指導・フォロー・指示出し ■ECサイトの受注処理 ■メールやお電話でのお問い合わせ対応 →メールでのお問い合わせがメインです。 →イレギュラーな対応の判断も徐々にお任せしていきます。 ■返送物の検品・処理 ■その他関連業務 ※梱包や発送作業は別部署が担当しています。 ＜自社コンタクトレンズブランド一覧＞ httpslcode.co.jp/index.html#brandlist 「candymagic」「LENS LiST」「TeAmo」3サイトのカスタマーサポートを担当しています。 体制変更による新しい取り組みがスタートしており、サービスや業務フローの改善にも力を入れてい

仕事内容★7月新店を梅田に2店舗同時にOPEN★ 料理・サービスにこだわる社風ながら、 スタッフの負担軽減等配慮のある会社です♪ 当社は個性に溢れる業態を展開中の企業！大切にしているのは個人店のような「料理への深いこだわり」と、企業として整えられた「ストレスのない労働環境」の両立です。素材選びや調理法、出汁の一滴にまでワンランク上の質を追求する一方で、セントラルキッチンの導入など、現場スタッフの負担を減らす仕組み作りにもいち早く取り組んできました。 「本気で料理を学びたい」という方には、培ってきたノウハウを惜しみなく伝授します。一方で、プライベートを大切にしながら、毎日を楽しんで働きたいという想い

仕事内容7月NEW OPEN オープニング募集 ️鮨あまと／月給41.4万～＋毎月賞与＋有休などの手当充実 【給与備考】 ◆経営戦略を共に切り拓く重要ポストを初募集◆ 設立9年目を迎え、拡大フェーズにある当社で、経営戦略を共に切り拓く重要ポストを募集します。 新規出店の物件取得から設計・工事監修、メニュー・オペレーション開発、売上向上施策、従業員満足度向上の制度見直し、M&Aや資金調達まで、代表取締役と共にビジネスの未来を創るポジションになります。 挑戦の最前線で仲間として学び合い、共に成長していきましょう。 給与等については柔軟に対応しますので、あなたの希望や思いをぜひお聞かせください。 経

仕事内容給与： 月給269000円~ 仕事内容： ◇ 子育て世代・女性メンバー活躍中 ◇ 産休・復職率100%・年間135日以上 ◇ 社内外の研修でしっかりサポート 国内ATM監視シェアトップクラスの SocioFuture株式会社で、 コールセンター・事務現場を束ねる SV（スーパーバイザー）を募集しています。 《主な業務》 【監視業務】 電話等によるお客様入電受付業務。入電受付内容を表す所定帳票の起票（手書き）。 端末機へのＡＴＭ指示操作、対応結果入力。現場係員への指示を行う。 【喪失業務】※監視業務とセット 電話等によるお客様からのキャッシューカード、通帳、印鑑等の 紛失・盗難等の手続き

仕事内容SVフランチャイズ運営店舗のマネジメント業務／交通費支給あり SV フランチャイズ運営店舗のマネジメント業務 営業部に在籍していただき、スーパーバイザーとして当社で活躍する各店舗リフォームスタッフを育成管理していただきます。 一般的な人の管理とは異なり、加盟店・スタッフを尊重しながら密に連携できる関係を築く力が求められます。また技術の継承（後進の育成）も重要な課題です。そのため管理スタッフは長い目でじっくりと育てる方針。明るい社風のもと着実に成長できます。 店舗は365日稼働しているため、緊急の出勤や出張等が発生する場合がありますので、柔軟な対応が必要になります。 1.アパレルのファッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)ファッション・スポーツ業界での販売経験(2)店長や副店長として店舗マネジメントを行った経験3年以上 [歓迎] 【尚可】(1)リカバリーウェア、寝具、スポーツ用品等の販売経験(2)新規店舗の立ち上げ、またはリニューアルの経験(3)複数店舗の管理、または店長を指導した経験(4)健康、睡眠、スポーツに関する知識・興味 【職種名】 ～600万円／SV長候補／業績好調／リカバリーウェアブランド／年間休日120日／福利厚生充実 【仕事内容】 ●業績好調につき出店加速中 ●早期にSVが目指せるポジション ●年間休日120日、残業少なめ ●毎年120-150%成長を遂げる

仕事内容【アピールポイント】 ■管理職としての採用を想定しています！ 【仕事内容】 *【管理職候補のSVを募集！】* ┓ 年間休日120日でたっぷり休める* 未経験でも25万スタート* 経験によっては33万も目指せます！ 高収入スタートで周りの同世代と 差をつけるチャンスです！ ┛ *＜業務概要＞* 当社の給食受託事業として運営している 複数の事業所を管理・担当いただきます。 *＜詳しい内容＞* 事業所の管理及び運営をお任せいたします。 ・人材育成 ・お客様の窓口対応 ・事業所の収支（売上・利益）管理 など 同じ業務に就いている社員も 複数名活躍しております！ フォロー体制は万全なのでご安心く

仕事内容株式会社アサヒビールコミュニケーションズ 【SV】年間休日123日★完休2日（土日祝）※西日本受注センター ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得支援や研修制度でスキルアップ◎】◆受注センターのSVとして、チーム管理やオペレーション業務全般をお任せします。飲料製品の受注対応・配送センターへの出荷指示 受注データの確認・入力、顧客対応 エスカレーション対応 勤怠・安全管理のサポート 取扱製品別に部門が分かれているため、調整力も活かせる職場です。 繁忙期には人員配置の工夫などマネジメント

仕事内容チェックイン、チェックアウト、キャッシャー等のフロント業務、ゲスト対応等を行っていただきます。スーパーバイザーとしてチーム内の人材育成にも携わっていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力SV（SV/MGR経験あり）最初は店長業務習得。月21日勤務、初年度570万～600万想定 【仕事内容】 複数店舗業態の店舗の数値(売上

仕事内容【応募資格】 [必須] ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【職種名】 【SV候補】～世界的ハンバーガーブランドの管理職～1年弱でSVへ昇格可能年収550万 【仕事内容】 入社後はマネージャートレーニーとして、まず店舗で販売や接客を経験し、現場を理解いただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・顧客対応 ・ハンバーガーの製造・オペレーション ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理（1店舗あたり40～50名のスタッフ※店舗規模による） ・売上・在庫管理 【事業内容・会社の特長】 飲食事業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県

仕事内容ホテルのスタッフをサポートする人事部スーパーバイザーポジショ ンです。 採用・人事・総務・労務・福利厚生・人材開発など幅広く業務を行 います。 グローバルな環境で、ホテルスタッフとコミュニケーションを取り ながら、ホテルの運営を支えてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店や小売店での新店立上げ経験1年以上 不採算店舗の改善もしくは、QSC改善指導経験1年以上 ・普通自動車免許（車移動が多くなります） 【尚可】 ・飲食店での店長以上の経験 ・飲食チェーン店での営業経験 【入社後の流れ】 研修店舗でのOJT研修（約3週間）。新店や既存店での現場研修を通じて、店舗営業の基本を学んでいただきます。※後にご自身でトレーナーとして実施頂く「新入社員研修」です。研修終了後、新店での立上げを先輩と共に実施。同社の新店立上げの方法やアルバイト育成などの手法を修得。 また基本以外の営業オペレーションもここで修得して頂きます。 約3ヶ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 【フィットする人物像】 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【職種名】 【年収800万も目指せます／SV候補】ラーメン業態／ギフト／月給35万以上／シフト制週休２日休み 【仕事内容】 【正社員経験不問／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／キャリ

仕事内容有限会社カスターニャ 【心斎橋】店長＜立町カヌレ＞◆年休120日・残業ほぼ無／SVへステップアップ可／就業エリア相談可 【仕事内容】 【心斎橋】店長＜立町カヌレ＞◆年休120日・残業ほぼ無／SVへステップアップ可／就業エリア相談可 【具体的な仕事内容】 ～業績好調・新店舗拡大中／就業エリアは相談可能！／女性活躍・子育て支援／2,3年程度でSVへのステップアップが可能／年休120日・残業ほぼ無～ ■業務内容 菓子店カヌレ専門店 「立町カヌレ」にて店長ポジションをお任せいたします。 ※ご経験によっては店長代理からお任せする場合もございます 当社の主力事業は洋菓子製造販売業であり、主力商品が

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【新規ポジション★当社独占求人】サービス付高齢者住宅のスーパーバイザー ID：502588087 【仕事内容】 担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。 利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。 エリアマネージャーとして複数の施設の収支管理、人材管理等をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス立案・改善 質の高いサービスを提供するためのケアプランの見直し・策定などを行ないます。 ■スタッフの管理 各施設のホーム長やスタッフにモチベーションを維持できているか、働きにくさはないかなどを

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 SV職に

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 各導入企業様ごとの担当スーパーバイザーとして、コンテンツ成功にむけたサポートを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 導入企業様1社ごとに専属の担当SVがつきます。 ●開校前・開校後の運営サポート（訪問出張あり） ●定期的な訪問、WEB上でのテレビ会議 ●年間戦略、運用スケジュール作成 ●提案資料、研修資料の作成 ●研修・勉強会・イベントなどの企画運営 ●業務の仕組化 など ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として24300～45200円を支給 通勤手当詳細:規定による 家族手当詳細:規定による 住宅手

仕事内容【アピールポイント】 コールセンター・SV経験者募集！賞与最大年3回！ ノルマなし＆服装・髪型自由＆ネイルOK♪ 年休121日×柔軟シフト×在宅併用で無理なく勤務！ 【仕事内容】 AEONグループのコールセンターで“助ける”仕事をしませんか？ 【具体的には・・・】 ■店舗からの電話対応 「自動ドアが開かない」「空調が動かない」「冷蔵庫・冷凍庫が冷えない」 「照明がつかない」「コンセントや配線を修理してほしい」といったご相談をヒアリングします。 └専用の質問シートに沿って聞けばOK！ ■マニュアル通りに解決サポート 画面に表示される手順に沿って、修理スタッフや協力会社へ連絡。 └“ど