児童発達支援管理責任者 - 愛知県稲沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容＃2店舗目【放課後等デイサービス】開所予定！そちらで一緒に児童発達支援管理責任者として働いてくれる方募集◎ 開所までは１店舗目の【にじhug】で一緒に働きながら２店舗目の設立に携わってくれる方◎ 「​にじはぐ」では得意な事を伸ばし・苦手な事もチャレンジ出来るように、曜日ごとに異なる支援内容を行っております。また、お子様一人一人に合わせたカリキュラムを作成し「にじはぐ」に通って良かったと思える支援を行っていきます。 「にじはぐ」で行う療育・支援の一部をご紹介します。 ●運動療育 ●音楽療育 ●アート・創作活動療育 ●パソコン療育 ●ソーシャルスキルトレーニング ●学習支援 「にじはぐ」では、

仕事内容実働７時間・送迎なし◎個別運動療育・車通勤可！無料駐車場完備 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所 資格: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 更新研修・実践研修／相談支援従事

仕事内容年間休日120日前後でプライベートも充実☆残業ほぼなし！丁寧なOJT制度で安心！持ち帰り仕事や請求業務がないため目の前の支援に集中できる好環境です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な業務内容】 個別支援計画の作成およびモニタリング お子様一人ひとりの特性や発達状況に合わせた支援の提供 ご自宅や学校からの送迎業務 保護者様からのご相談対応や連携 支援内容のブラッシュアップやスタッフ間の情報共有 その他児童発達支援管理責任者と

仕事内容【稲沢市平和】週休2日・残業ほぼなし◎ブランク可♪賞与あり◎子どもたちや保護者様、スタッフも笑顔になれる施設をつくりませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・学習支援 ・支援計画の作成など 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 ブランク可 勤務時間: 学校開校日 10:30～19:30 学校休校日 9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（日曜+1日/希望制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 資格取得支援あり 研修制度あり 研

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集中＜【施設見学OK】【ブランクありOK】【交通費支給あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ☆児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします☆ 発達に障がいを抱えるご利用者様の学習サポートに注力しています。 （タブレット型学習ソフト「すらら」を導入） 【主な仕事】 ・学習の支援 ・支援計画の作成 など 求人ID 394702

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～/日曜休み 残業ほぼなし教育制度充実/SSTと独自の学習支援が特徴！みんなが笑顔になれる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 ※給与は資格、経験などにより優遇 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県稲沢市 平和町明和124番地 募集情報 ◆SSTと独自の学習支援が特徴！子

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 教育制度充実/SSTと独自の学習支援が特徴！みんなが笑顔になれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 ※給与は資格、経験などにより優遇 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県稲沢市 陸田栗林1丁目1-14 募集情報 ◆SSTと独自の学習支援が特徴！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～/日曜休み 残業ほぼなし教育制度充実/SSTと独自の学習支援が特徴！みんなが笑顔になれる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 ※給与は資格、経験などにより優遇 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県稲沢市 国府宮1丁目8-15-1 募集情報 ◆SSTと独自の学習支援が特徴

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社キラメキ キラメキ稲沢 【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 正社員 教育制度充実/SSTと独自の学習支援が特徴！みんなが笑顔になれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆SSTと独自の学習支援が特徴！子どももスタッフも笑顔になれる施設♪ 当施設の理念は「子どもたち・ご家族・スタッフ」みんなが笑顔になること。 子どもたちには褒めるだけでなく、しっかりと叱るなど、真剣に取り組み、スタッフは報告・相談がすぐできる環境をつくり、誰もが楽しく、笑顔になれる施設を目指しています♪ それを前提に私たちは、S

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社キラメキ キラメキ平和 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし教育制度充実/SSTと独自の学習支援が特徴！みんなが笑顔になれる施設♪ ◆SSTと独自の学習支援が特徴！子どももスタッフも笑顔になれる施設♪ 当施設の理念は「子どもたち・ご家族・スタッフ」みんなが笑顔になること。 子どもたちには褒めるだけでなく、しっかりと叱るなど、真剣に取り組み、スタッフは報告・相談がすぐできる環境をつくり、誰もが楽しく、笑顔になれる施設を目指しています♪ それを前提に私たちは、S

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社キラメキ キラメキ国府宮 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし教育制度充実/SSTと独自の学習支援が特徴！みんなが笑顔になれる施設♪ ◆SSTと独自の学習支援が特徴！子どももスタッフも笑顔になれる施設♪ 当施設の理念は「子どもたち・ご家族・スタッフ」みんなが笑顔になること。 子どもたちには褒めるだけでなく、しっかりと叱るなど、真剣に取り組み、スタッフは報告・相談がすぐできる環境をつくり、誰もが楽しく、笑顔になれる施設を目指しています♪ それを前提に私たちは、

勤務時間【基本】 9：00～17:00（実働7h・休憩1h） ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◆年4回インセンティブ報酬あり◆週3日～勤務OK｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【稲沢市平和町西光坊新町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／愛知県／未経験者歓迎／年間休日数125日／交通費100％支給／昇給・昇格制度／1633493 【仕事内容】 ︎学習支援：宿題のサポート、読み書き・計算練習、知育玩具を活用 ︎療育支援：SST、運動、個別プログラムによる発達支援 ︎活動企画：季節行事やイベント（遠足・運動会・探究活動など）を立案・実施 ︎保護者対応：日々のフィードバック、相談対応 ︎記録作成：活動記録、日報 ︎送迎業務：軽自動車もOK。安全第一で対応 【給与】 月給230,000円〜260,000円 ꕤ給与 ・基本給220,000円～250,000円（処遇改善手当含む） ・業

勤務時間1）14:30～19:00 2）13:00～18:00 3）9:00～17:00 休憩：なし、6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた場合は60分の休憩あり ※時間外ほぼなし

仕事内容無料駐車場完備マイカー通勤可！週3日～OK！ 残業ほぼなしで子育て中の方にもピッタリなお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がい児童支援員業務全般 ※専門の先生方が丁寧に指導していきます ※送迎業務できる方歓迎 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の任用資格お持ちの方 年齢、経験不問 高卒以上 勤務時間: 1）14:30～19:00 2）13:00～18:00 3）9:00～17:00 休憩：なし、6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた場合は60分の休憩あり ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週3日～4日程度

勤務時間【勤務時間】 週２日からOK! ①13:00-18:00 ②13:00-19:00 残業ほぼなし 月合計で2時間以内

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／通勤手当支給／賞与制度あり／昇給・昇格制度／未経験でも大丈夫！／1651696 【仕事内容】 ︎学習支援：宿題のサポート、読み書き・計算練習、知育玩具を活用 ︎療育支援：SST、運動、個別プログラムによる発達支援 ︎活動企画：季節行事やイベント（遠足・運動会・探究活動など）を立案・実施 ︎保護者対応：日々のフィードバック、相談対応 ︎記録作成：活動記録、日報 ︎送迎業務：安全第一で対応 【給与】 時給1,200円 ꕤ給与 ・時給1,200円～(送迎業務なしの場合) ・時給1,250円～(送迎業務ありの場合) ✿手当・交通費 ・交通費全

勤務時間【勤務時間】 週２日からOK! ①13:00-18:00 ②13:00-19:00 残業ほぼなし 月合計で2時間以内

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／通勤手当あり／昇給制度あり／ボーナスあり／ブランクがある方も歓迎／1573696 【仕事内容】 ︎学習支援：宿題のサポート、読み書き・計算練習、知育玩具を活用 ︎療育支援：SST、運動、個別プログラムによる発達支援 ︎活動企画：季節行事やイベント（遠足・運動会・探究活動など）を立案・実施 ︎保護者対応：日々のフィードバック、相談対応 ︎記録作成：活動記録、日報 ︎送迎業務：安全第一で対応 【給与】 時給1,200円 ꕤ給与 ・時給1,200円～(送迎業務なしの場合) ・時給1,250円～(送迎業務ありの場合) ✿手当・交通費 ・交通費

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム稲沢平和町 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給38万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています

仕事内容 年間休日125日｜ 残業ほぼなし｜ 賞与年２回＋毎年しっかり昇給｜ 研修充実で未経験歓迎｜ 残業ほぼなしの児童指導員 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 仕事内容 放課後等デイサービスは、発達に特性のある小学生～高校生のお子さまが、放課後や学校休業日に安心して過ごしながら、生活能力や社会性を身につけていくための福祉サービスです。 WISDOMでは、一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、「できた！」という成功体験を積み重ねられるようサポートしています。 主なお仕事内容はこちらです♪ お子さまの受け入れ・健康状態の確認 来所時の体調確認や手洗いなどの声かけを行い、安心

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム稲沢平和町 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給52.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現して

仕事内容＃14時以降中心×少人数制（1人2～3名）｜年休125日以上｜夜勤・残業・持ち帰り仕事なし ※残業実績多くて1か月で30分 ◎にじはぐで働く魅力 年間休日125日／残業ほぼなしで定時退勤が基本 児童指導員1名につき子ども2～3名の少人数制で、丁寧に関われます◎1対1の時もあります！ 支援時間は午後～夕方（14時以降）が中心の働き方 現場経験を活かし、キャリアアップもできます！ 児発管取得・管理者経験・運営やマネージャーを目指せる環境です◎ 保育園のように大人数を一度に見る関わりとは異なり、 少人数で、一人ひとりとしっかり関わることが出来ます！ 担当制ではなく、みんなで見ることをモットーとし