人事 土日祝日休み - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容★新卒採用経験者募集★フレックス勤務OK★週1〜2日在宅勤務OK★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期休暇あり 一部リモートワーク勤務 転勤なし 禁煙・分煙 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,300円〜416,600円 ■入社時想定年収400 万円〜500 万円 ＜給与詳細＞ ■昇給/年1回(9月) ■賞与/年1回(業績・評価による) ■諸手当: 通勤手当・家族手当・住宅手当・時間外勤務手当 (同社規程に該当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム ・勤怠管理システムの使用経験） [歓迎] ◆求める人物像 ・責任感と誠実さ └従業員の生活に直結する給与・労務業務において、 高い責任感を持ち、正確かつ誠実に業務に取り組める方。 ・法令遵守意識 └常に最新の法改正にアンテナを張り、 適正な労務管理を徹底できる方。 ・問題解決能力

仕事内容<仕事内容> 総務人事◆年休123日／土日祝休み／残業ほぼなし／賞与年2回／フリードリンク有／設立56年の老舗企業 ＼総務と人事の両面から会社を支えるポジション／ 人事本部のいちメンバーとして、幅広いバックオフィス業務を行ないます。とはいえ、いきなりすべてをお任せするわけでなく、得意・不得意に応じて徐々に業務をお任せ。まずは会社のことや、仕事の進め方などを先輩が教えますので、心配はいりません。 《総務業務》 ◆来客対応 ◆電話対応 ◆郵便・宅急便対応 ◆社内行事運営 ◆取締役会準備 ◆慶弔儀礼管理（お中元・お歳暮・冠婚葬祭等） ◆印刷物管理（封筒・名刺・挨拶状等） ◆謄本・印鑑証明管理 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事労務業務の実務経験（2年以上） [歓迎] ・100名以上の企業規模での人事労務の実務経験をお持ちの方 ※人材やITなど無形サービスを展開する事業会社でのご経験は、より即戦力として活かしていただけます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・他部門も巻き込みながら業務を推し進めることができる方 ・自ら率先して課題解決に向けてのアクションを起こせる方 ・課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることが出来る方 【職種名】 東京新宿区 ITエンジニアに特化した人材ビジネスを展

仕事内容<仕事内容> 人事及び採用担当者募集!年間休日120日以上！交通費支給あり！未経験OK！ 業務急拡大により、人手が足りません。 人材確保の為の戦略や人材確保の為の人事を専属で希望される方を募集しております。 少人数のアットホームな会社なので、経営陣や営業と一緒により会社を良くして頂ける方を募集しております！ ・人材確保の為の戦略など ・ＩＴ系のエンジニアの募集 ・応募者対応（応募者との面談設定＆面談） ・求人媒体への案件入力 ・求人媒体からの求人者へのスカウトメール ・ 社員のフォロー・ケア ・その他 会社がどうすれば成長できるか、伸びて行くかを日々考えながら、行動を共に頑張ってくれる

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

勤務時間09：30-18：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。基本ありませんが、月末月初や状況に応じてお願いする可能性があります

仕事内容[仕事内容]： 人事労務担当として業務に従事いただきます。 メインの業務は労務となります。 【具体的には…】 ・福利厚生制度の運用 ・労務・就業管理（シフト・労働時間管理、就業規則ほか人事規程管理運用等） ・入退社及び保険手続、労働契約管理 ・業務用PCほか備品発注及び管理 ・社内環境の整備その他、総務人事業務全般 ・採用活動（新卒、中途） ・社員教育・人材育成（新入社員向け研修の企画立案、実行等） ・人事評価、昇格等の人事制度運用 ※詳細は面談時にお伝えします 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：53995

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～5時間 残業はほぼありません♪

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・中途採用エージェントとの連携・折衝 ・ダイレクトリクルーティングツールの運用 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーション ・求人票の作成・刷新 ・面接対応（スキル・経験に応じて） ・チームマネジメント（スキル・経験に応じて） データを軸に複数の事業を展開する 急成長中のIT企業《株式会社データX》で 中途採用担当の募集です。 今回募集の採用担当は更なる組織拡大への 重要な役割を担うポジション！ 組織作りの中心メンバーとして 会社の成長とやりがいを感じながら 働くことができます。 ＜求

仕事内容【仕事内容】 広告・プロモーション事業を展開する当社にて、人事担当として採用・制度運用・組織づくりに幅広く関わっていただきます。 スタート時点では未経験でもOK。実務はOJT形式で習得しながら、少しずつ裁量ある業務にチャレンジしていける環境です。 ＜主な業務内容＞ ・中途採用に関する求人作成・応募対応・面接調整 ・入社手続き・オンボーディングの運用 ・評価制度や社内規程の整備・改善提案 ・社内イベントやカルチャー醸成の企画実施 ・労務管理（勤怠チェック、契約書更新など） 【給与詳細】 ※試用期間3か月（同条件） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [仕事内容]： 同社にて人事採用担当として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・採用計画の策定 ・求人媒体、エージェントの選定 ・合同説明会への出展 ・スカウトメール配信 ・オープンカンパニー、インターンシップ募集 ・1次面接、面談の実施 ・学校訪問（大学、高校など） ・内定者フォロー等 【企業の特徴】 ※月8回まで在宅勤務OK ※平均勤続年数11年 ※月残業20時間程度と少なめ ※産休・育休、時短制度を利用しやすい社風あり（実績あり） ※出産後の復職率100％ 【HUREX求人担当コメント】 ・大手上場企業グループの保守メンテナンス求人です。 ・年

仕事内容<仕事内容> 【業界No.1プロダクト】×【業界初の挑戦】を支える採用人事マネージャー候補 日本一の評価を得るピッツェリアである400℃ PIZZA。 業界初の新たな挑戦を推進する株式会社ヨンヒャクドにて、今後の事業拡大を牽引する採用人事マネージャー候補を募集します。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の立案・実行 今後の10店舗以上の出店計画に基づいた、組織全体の採用戦略、採用計画の策定と実行 ■各部署のニーズに基づいた採用ターゲット、採用チャネルの選定 ■採用広報、ブランディング戦略の企画・実行 ■採用プロセスの構築・改善: ■応募受付、書類選考、面接、内定承諾までの採用フロー

仕事内容■業務内容 中途採用チーム(12名)のメンバーとして、主に下記業務に携わっていただきます。 職種（営業/エンジニア/経理/ITコンサル等）やレイヤー（未経験/経験者）など幅広い業務に携わっていただきます。 ・書類選考 ・面接対応 ・現場部課長との社内調整 ・内定承諾に向けたクロージング ・紹介会社とのやり取り ・ダイレクトリクルーティング ・転職サイトの選定や企画、運用 など

勤務時間■8：45～17：30（休憩1h、実働7h45m） ※始業・就業時間相談可能です！ ■残業：ほぼなし。あっても3h/月程度 ■業務に慣れたら、週1日在宅勤務OK

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3) ス

仕事内容<仕事内容> 急成長企業を支える採用担当募集！戦略設計から実行まで担えるポジションです！ 【お仕事内容】 採用戦略の立案から実行までを一貫してご担当いただきます。 対象は主に中途やアルバイト採用ですが、新卒採用・インターン採用に 携わるチャンスもあります。 具体的には： 書類選考、面接調整、面接実施 求人票作成、媒体選定・運用 採用計画の策定 内定者フォロー・内定者への研修 【1日の流れ】 10:00 出勤 11:00 面接 12:30 内定者への研修 13:00 休憩（1時間） 14:00 求人票作成 17:00 面接 19:00 退勤 ※業務内容によって勤務地に変更あ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【Ｘｍｉｌｅ】正社員！賞与２回あり！採用・ＯＪＴの企画など ◆交通費全額支給！東新宿駅から徒歩１分！社内にコンビニ・置き菓子・ウォーターサーバーあり！年間休日１２４日！２０代・３０代の方々や中途入社メンバーも多数活躍中です！ １２月スタート！土日祝休み！経験を活かして活躍できるチャンスです♪【正社員で就業開始】採用（新卒・中途）、オンボーディングやＯＪＴの企画設計・運用業務、 評価制度の設計・運用、メンバーのキャリア設計、人件費のマネジメントなど…。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事