埼玉県東松山市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です＠東松山市 【施設形態】 サービス付き高齢者専用住宅 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務 ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 社会福祉法人高嶺福祉会が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。 2019年3月にオープンした施設で、全39室です。 複数の福祉施設を展開しており、幅広

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容安心とやりがいを提供する「あんしんホーム東松山」でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで、入居者ごとのケアプランを作成します。記録や各種書類の作成に加え、ご家族、医療機関、市区町村との連絡・調整にも対応します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,620円 ≪基本給≫ 1,620円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 現場経験必須 土日祝日勤務出来る方歓迎 ◆アクセス

仕事内容入居者様の毎日を支える 相談の中心で働くケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸

仕事内容入居者様の暮らしを支える相談力が活きるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜330,000円 ≪基本給≫ 270,000〜330,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸世帯主） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あ

勤務時間(1)8:00～17:00（休憩1時間） (2)9:00～18:00（休憩1時間） 週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容【デイサービスで生活相談員として活躍／パート】東松山市｜研修充実｜キャリアアップ支援制度あり｜専門性の高いケアができる環境です！ ■ アピール 東松山市にあるGENKI NEXT 東松山で、生活相談員のパートを募集しています！ 株式会社介護NEXT 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っている当社。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開しています。 訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅など、在宅・訪問サービスも提供しています。

仕事内容【東松山市／生活相談員】正社員｜デイサービス｜充実の研修・キャリアアップ支援制度あり｜安定した経営基盤＆全国展開｜専門性の高いケアができる環境で一緒に介護の未来を支えませんか？ ■ アピール ■「株式会社介護NEXT」■ デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開。 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っています。 また、在宅・訪問サービスも手掛けており、訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅などもあります。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、利用者様一人ひとりの心と体の

仕事内容●併設施設だからできる、寄り添うケアマネジメント！ ●残業ほぼナシ！プライベートも充実して働けます！ ●施設内ケアマネなので、移動負担が少なく働けます！ 併設する住宅型有料老人ホームのご入居者様へのケアマネ業務全般 に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様のアセスメントとケアプランの作成・見直し ・モニタリング（定期訪問による状況確認と評価） ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催・記録・関係機関との連携・連絡調整 ・外出時運転業務有り（社有車、免許お持ちの方） ・介護保険給付管理・請求業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【求人概要】 東松山市/ケアマネ/正社員/定年65歳/しっかりした研修制度のもと就業できます 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・信頼と実績のある法人 ・幅広い年齢層の方々活躍中 ・定年65歳 ・キャリアアップしたい方必見 【施設概要】 「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。 ■募集職種： ケアマ

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。あなたの力をお貸しください。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします

仕事内容各種手当が充実。努力をしっかり評価／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。現場の提案が歓迎される風土です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。気になる点は面接でご相談ください。 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの

仕事内容先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／手当制度が整備。安定して働けます 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ライフステージに合わせて働けます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 応募方法： この求人は人材紹介サービス

仕事内容各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。ご応募を心よりお待ちしています。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：H

仕事内容資格取得支援あり。成長をしっかり支援／先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます 応募方法： この求人は

仕事内容先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／手当制度が整備。安定して働けます 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よ

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ライフステージに合わせて働けます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■お仕事内容 介護施設における介護職員の募集です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。新しい仲間としてお迎えします。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【入曽駅から徒歩6分／日勤のみのパート】週2日～／扶養内・時短勤務OK 【ホーム長からのコメントあり♪】家族と過ごす老人ホームを演出し、おもてなしを重視した新しいイリーゼ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,535円～ ※経験を考慮します。お気軽にお問い合わせください。 【勤務地】 埼玉県狭山市南入曽西ノ前原877番-1 募集情報 ≪施設の詳細情報≫ ★時間に追われる介護ではなく、自立度の高いお客様にはよりアクティブに、お客様に合わせてお手伝いをする方針の施設です。 ＊施設内設備について ・ご家族と一緒にホームパーティーができるファミリールー

仕事内容■お仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。現場の提案が歓迎される風土です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。気になる点は面接でご相談ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。