埼玉県東松山市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 09：00～18：00の時間の間の6時間以上、週4日以上で応相談

仕事内容マイカー通勤OKです◎関東・東北で福祉ネットワークを展開しているメディカル・ケア・プランニング！各種手当や食事補助もそろっているので働きやすい環境です！＜東松山市東三ツ木＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）での施設ケアマネ業務 【業務内容】 計画作成担当業務及び入居者様の生活全般の業務を担当して頂きます 介護計画書の作成 介護保険の管理 日常記録の作成及び管理 ご家族様、入居問い合わせ等の対応 生活全般の介助（食事、入浴、排泄、等） 病院受診、通院時の送迎・付添 など 【応募要件】 介護支援

仕事内容入居者様の暮らしを支える相談力が活きるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜330,000円 ≪基本給≫ 270,000〜330,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸世帯主） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あ

仕事内容入居者様の毎日を支える 相談の中心で働くケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸

仕事内容【求人概要】 【東松山/ケアマネ】実績のある大手法人 ブランクある方もしっかり研修ございます 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 信頼のある大手法人 充実した福利厚生 多彩な手当てございます ブランクある方もしっかり研修があるので安心して就業できます 【施設概要】 種別：デイサービス 開設：2007年 定員：デイサービス 35名 (併設のショートステイ 24床)

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける生活相談員業務をお任せします。 具体的には、 ご入居者様やご家族からの相談対応 入居相談、施設見学の対応 入退居に関する手続きや契約業務 ケアマネジャーや医療機関との連絡調整などです。 【こんな方におすすめ】 介護現場での経験を次のキャリアにつなげたい方 人の話を丁寧に聞き、状況に応じて調整できる方 ご家族への対応経験を活かしたい方 多職種と協力しながら仕事を進めたい方 経験を活かして月収アップを目指したい方 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス

仕事内容●併設施設だからできる、寄り添うケアマネジメント！ ●残業ほぼナシ！プライベートも充実して働けます！ ●施設内ケアマネなので、移動負担が少なく働けます！ 併設する住宅型有料老人ホームのご入居者様へのケアマネ業務全般 に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様のアセスメントとケアプランの作成・見直し ・モニタリング（定期訪問による状況確認と評価） ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催・記録・関係機関との連携・連絡調整 ・外出時運転業務有り（社有車、免許お持ちの方） ・介護保険給付管理・請求業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【求人概要】 東松山市/ケアマネ/正社員/定年65歳/しっかりした研修制度のもと就業できます 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・信頼と実績のある法人 ・幅広い年齢層の方々活躍中 ・定年65歳 ・キャリアアップしたい方必見 【施設概要】 「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。 ■募集職種： ケアマ

仕事内容サポート万全。ブランクある方も歓迎／週1日から相談可。無理のない働き方 施設でケアマネージャーを担っていただきます。安心して長く働ける就業環境です。 コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。私たちと一緒に成長しませんか。 ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ 応募方法： この求人は人材

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 北本 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなた

仕事内容応募前見学が可能。働く環境を確認できます／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。現場の提案が歓迎される風土です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・まずは見学から。安心して検討いただけます ・応募前見学OK！職場の雰囲気を確認できます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの

仕事内容各種手当が充実。努力をしっかり評価／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。現場の提案が歓迎される風土です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。気になる点は面接でご相談ください。 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの

仕事内容ケアマネジャー / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・東吾野駅から徒歩3分で通勤できます。 勤務先 医療法人靖和会 飯能市東吾野医療介護センター（飯能市指定管理事業） 勤務地 〒357-0204 埼玉県飯能市大字虎秀25-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 クリニック・健診、デイサービス・デイケア、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】

仕事内容先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／手当制度が整備。安定して働けます 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ライフステージに合わせて働けます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 応募方法： この求人は人材紹介サービス

仕事内容【入曽駅から徒歩6分】ケアマネ資格の更新研修受講費用負担あり！ 【ホーム長からのコメントあり♪】家族と過ごす老人ホームを演出し、おもてなしを重視した新しいイリーゼ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市南入曽西ノ前原877番-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合

仕事内容先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／手当制度が整備。安定して働けます 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よ

仕事内容資格取得支援あり。成長をしっかり支援／先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます 応募方法： この求人は

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ライフステージに合わせて働けます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。現場の提案が歓迎される風土です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護スタッフや看護師などとの情報共有 ・入退所に関する調整 ・介護保険に関する各種手続き ・認定調査への対応 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、