埼玉県東松山市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間【備考】 ★週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩時間法定通り 【働き方例】 1、7:00～10:00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可 2、9:00～13:00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ 3、10:00～16:00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ 4、9:00～18:00(8時間勤務) 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／埼玉県熊谷市／未経験歓迎／週３日程度／制服あり／平日のみＯＫ／週４日～／正社員登用あり ■ アピール 埼玉県熊谷市にある『ＡＬＳＯＫケアホーム熊谷銀座』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ

仕事内容【入曽駅から徒歩6分】独自の研修制度でしっかり学べます！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市南入曽西ノ前原877番-1 ※基本的に転居

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/埼玉県熊谷市/正社員（正職員）/月給203250円~ ■コメント [熊谷市] 介護老人保健施設 / ケアマネージャー / 正社員 / 車通勤可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務をお任せいたします！ ・ケアプランの作成 など 地域で20年の実績のある介護施設です。 隣接する精神科の病院とともに地域の高齢者医療を担っており 安心して長く勤められる環境となっております！

仕事内容☆未経験OK☆駅から5分以内☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【東吾野駅徒歩3分／飯能市東吾野医療介護センターでのケアマネージャー】賞与3.6ヶ月＊月26万円～｜40代～50代活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～341,500円 【全員に支給】 ◆調整手当35,000円～90,000円 ◆資格手当20,000円 ◆地域手当20,000円 ◆住宅手当(一律)3,000円～7,000円 (世帯主7,000円、世帯主以外3,000円) ◆処遇改善支援手当2,000円～4,500円 【該当者に支払われる手当】 ◆扶養手当(3人まで

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分 残業月平均10時間以内 労働時間制度 シフト制

仕事内容【給与前払い制度あり】寸志年2回／車通勤可 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～1,600円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 埼玉県熊谷市中央5-5-16 募集情報 ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。

仕事内容■会社名 埼玉県鶴ヶ島市のケアマネージャー ■メインキャッチ ケアマネージャー/埼玉県鶴ヶ島市/鶴ヶ島市・施設ケアマネ・残業ほぼ無し・月27万円～♪ ■コメント 鶴ヶ島市施設ケアマネ残業ほぼ無し月27万円～♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアマネージャー ■仕事内容 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務（行事・レクリエーション等） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問 ≪施設概要≫ ◇入所定員 81名 ■給与 月給270000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮して決定いたします ■勤務地 埼玉県鶴ヶ島

仕事内容■お仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。地域に根ざした安定基盤の職場です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:15を含むシフトです。 ・新狭山駅から徒歩16分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団清心会 介護老人保健施設かがやき 勤務地 〒350-1332 埼玉県狭山市下奥富688 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人保健施設における施設ケアマネージャー 給与 月給：232,000円～277,000円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 210

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネージャー (居宅介護支援)/埼玉県狭山市/年間休日110日以上！賞与あり！インセンティブありでしっかり稼げる！ ■コメント 年間休日110日以上！賞与あり！インセンティブありでしっかり稼げる！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネージャー (居宅介護支援) ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、 主に65歳以上の「高齢者」本人やその家族などを対象に、心身の状態に応じて適切な介護保険サービスが受けられるよう、相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分 残業月平均10時間以内 労働時間制度 シフト制

仕事内容【給与前払い制度あり】寸志年2回／髪色・ネイル原則自由 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～ ▼下記別途支給 介護職配置の場合：処遇改善手当200～220円/時 ※処遇改善手当は３か月後より支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 埼玉県飯能市笠縫358 募集情報 ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営

仕事内容※２９床老健においてケアマネ兼支援相談員の業務全般 ・各医療機関、施設、ケアマネジャー等の連携 ・介護職員と家族との間の連絡調整、相談窓口 ・入退所調整、ケアプランの作成 ＊当施設は、飯能市の指定管理事業で運営している有床診療所・ 併設型小規模介護老人保健施設・通所リハビリテーションを 一体で提供する施設です。施設には医師、看護師が常駐して おり、医療体制も安心の環境です ※施設の様子は、公式ホームページをご覧ください （変更範囲：変更なし）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容駅近の住まいで、経験を活かすケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアマネジャー業務全般 計画作成担当としての業務 ケアプランの作成など ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:月8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャー業務経験者 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可 狭山市駅から0.4km 稲荷山公園駅から2.3km 新狭山駅から2.3k

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネ経験者募集】 医療×介護のチーム連携◎ “ありがとう”がやりがいに変わる職場で働きませんか？ 【アクセス】 西武池袋線「東吾野駅」徒歩3分 飯能市街より車で15分ほど！ 渋滞もないため通勤便利です♪ 飯能市東吾野医療介護センター内 介護老人保健施設（29床）にて ケアマネージャーを募集しています 医療と介護が一体となった小規模施設で、 ご利用者様一人ひとりに深く関わりながら、 “その人らしい生活”を支えていけるお仕事です ＼この求人のポイント／ ◆ 医療職・リハビリ職との連携がスムーズ 有床診療所併設で、医療と介護の連携がしやすい体制 ◆ 安定した待遇と

仕事内容【入曽駅から徒歩6分】ケアマネ資格の更新研修受講費用負担あり！ 【ホーム長からのコメントあり♪】家族と過ごす老人ホームを演出し、おもてなしを重視した新しいイリーゼ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市南入曽西ノ前原877番-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合

仕事内容【特別報酬 平均37.9万円／最高114万円】資格手当25000円／精勤手当8000円 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月)

仕事内容【入曽駅から徒歩6分】ケアマネ資格の更新研修受講費用負担あり！ 【ホーム長からのコメントあり♪】家族と過ごす老人ホームを演出し、おもてなしを重視した新しいイリーゼ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市南入曽西ノ前原877番-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容【仕事内容】 施設にご入居されている利用者様のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族様との面談 ・アセスメントの実施 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、見直し ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護職員や看護師など、関係職種との連携 ・ご家族様への連絡、相談対応 ・介護保険に関する手続き ・入退居に伴う調整業務 ・その他、施設ケアマネに付随する業務 利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心してその方らしい暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介

仕事内容■会社名 埼玉県飯能市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/ケアマネージャー兼支援相談員/常勤/ 小規模でアットホームな職場環境！ /賞与3.5ヶ月以上の求人/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直

仕事内容【求人掲載元】バイトな 主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援事業所でケアプラン作成や契約説明、ご家族や関係機関との連絡調整、書類作成などを担当します。 また、お客様の状況把握のための介護業務全般にも関わっていただきます。 研修制度が充実しており、ケアマネに必要な知識から運営・経営ノウハウまで幅広く学べる環境です。 お客様に寄り添い、最適なケアプランを作りながらチームと連携して質の高いサービス提供を目指します。 【勤務先名】 飯能ケアセンターそよ風 埼玉県飯能市笠縫 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】619657bu_