人事 人材開発 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事課題を解決する役割を担う！～経験を活かす営業戦略マネージャー 私たちHRマネジメントでは、採用業務関連から人材開発、人事労務に至るまで、 企業の人事関連業務をトータルでサポートしています。 入社後は、これらの幅広い業務の中から、まずは採用業務関連の営業をお任せします！ 【仕事内容】 ■企業の人事部を支援する「社外人事部」として、課題解決を提案 ■中堅企業向けにコンサルティングとアウトソーシングを活用した営業活動 ■クライアントの目標に沿ったHR戦略の策定と実行 ■AIやHRテックを用いた業務改善の提案 ■プロジェクトの管理と結果評価で企業の成長をサポート 「人事担当者

仕事内容株式会社クリアックス 業界経験・学歴不問★【人事】土日祝休・残業月10H以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業界からの転職者も活躍】ご経験にあわせて本社人事部門で給与計算・社保関連業務をご担当いただきます。給与計算・社保関連業務 従業員の給与計算 勤怠の管理 従業員の入退社時の関連対応 社会保険に関する手続き など定着率の高い環境で、安心して長く働けます！原則土日祝休みの週休2日制。休日出勤となる場合は、 必ず平日に休日を取得できます。 あからじめ忙しい時期がわかるため、 スケジュー

仕事内容グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。 ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってください。 ＜評価制度運営＞ ・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など） ・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど） ＜安全衛生管理＞ ・労働安全衛生法に基づく法令遵守状況の確認と改善 ・安全衛生委員会の運営と関連業務のコーディネート ・健康診断の手配、

仕事内容<仕事内容> 人事労務｜勤怠管理・給与計算・人事事務／完全週休2日／残業原則なし／池袋オフィス 海外玩具・トレーディングカードを扱う「カードシークレット」運営会社の人事労務担当です。勤怠・給与を中核に、人事事務全般をお任せします。 主な業務 ・勤怠管理（マネーフォワード等の勤怠システム運用、就業実績チェック、差戻し・是正対応） ・給与計算（データ取りまとめ、控除・手当の確認、税理士/社労士への連携、支給確定） ・入退社・各種手続き（雇用契約、社会保険、年末調整サポート）※社会保険の実務は顧問社労士が担当 ・人事事務（面接日程調整、採用手続き、規程・労務ルール運用、帳票管理、社内コミュニケー

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に発生しません

仕事内容<仕事内容> 【26新卒】年間休日120日以上！完全土日祝休み！新卒で人事にチャレンジ♪勤務地：池袋 弊社は人事を必要としている企業の『人事部』として、採用や教育など、様々な人事のサービスを提供しています。 クライアントの人事戦略を一緒に考えながら実現に向け、企画・実行まで一貫して行います。業界や企業のフェーズに合わせて戦略を練るため、通常の人事と違い、多くの経験を積むことが可能です。 人事のノウハウが蓄積されているからこそ、人事未経験であってもチャレンジできる環境があります。 また、ジョブチェンジの制度もあるので、例えば、採用の経験をした後に、教育の経験を積むなど、ご自身の成長や目指

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4/sp 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、

仕事内容<仕事内容> 海外帰りの社長が立ち上げた海外視点の人事職 この度は弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 Upperでは、未経験でも活躍できるような教育体勢を整えています！ Upperってどんな会社？ 弊社の代表は、海外によくいます笑 オーストラリアなどに留学経験があり、 現在世界40ヵ国を旅をして、日本に戻ってきて立ち上げた会社になります。 年功序列や、日本の堅苦しい制度などの枠にはまらないように、 【頑張った分、評価されて楽しく働ける職場環境】 というまさに、海外視点がある会社になります♪ グローバルな視点で、ワクワクする人事をやろう！ 「普通の人事じゃつまらな

仕事内容■仕事内容 グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。 ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってください。 （評価制度運営） ・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など） ・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど） （安全衛生管理） ・労働安全衛生法に基づく法令遵守状況の確認と改善 ・安全衛生委員会の運営と関連業務のコーディネート ・健康診

仕事内容<仕事内容> 40ヵ国を旅した社長のもとでグローバル視点の人事職に挑戦！ワクワクする世界を創ろう！ 「普通の人事じゃつまらない」 「もっと自由な働き方ってないの？」 「海外のカッコいい会社みたいな仕組みを作りたい！」 そんな自由を求めるあなたにピッタリな仕事です！ ＼この求人の特徴／ 事業拡大に伴う人事部門強化のための増員募集 採用戦略の立案・SNS発信・イベントの企画など、幅広く挑戦できる 組織の根幹に携われる 定時退社推奨＆充実した休暇制度など、働きやすい環境 当社はセールスプロモーションをはじめ、WEBマーケティングやコールセンター運営・管理、営業コンサルティング、独立・起

仕事内容<仕事内容> 【人事スタッフ】＊土日祝休み＊年休120日以上＊賞与年2回（4.8ヶ月分）＠池袋本社 採用業務から労務まで、幅広い業務をお任せします。 具体的な仕事内容 バックオフィスの幅広い業務に携わることができます。 ◎新卒・中途採用手続業務など ・会社説明会や学内セミナーの運営 ・面接日程調整 ・内定者フォロー ・社内研修の運営 ほか ◎給与・社会保険・労務管理など ・勤怠管理 ・給与計算事務 ・社会保険関連の諸業務 ほか 入社後は職務経験や適性に応じて、労務または採用業務のいずれかからスタートし、最終的には人事業務全般に携わっていただきます。時間をかけて経験値を高めていける環境で

勤務時間09:00～17:50(休憩：1時間) 実働時間：7時間50分

仕事内容<仕事内容> 【一般事務スタッフ】フルリモートOK／年間休日120日以上／残業なし バックオフィスを支えるアシスタント 今回の募集は弊社の転職支援サービス「ゼロワンキャリア」、退職支援サービスの「転職×退職のサポート窓口」事務職の募集となります。 【弊社サービス名】 人材紹介領域：ゼロワンキャリア 退職支援領域：転職×退職のサポート窓口 今回の募集について、「転職×退職のサポート窓口」、「ゼロワンキャリア」の事務職と合わせて3名以上採用予定です。 問い合わせをいただいたお客様情報の管理やスケジュール調整などバックオフィスを支える縁の下の力持ちをお任せします。 資格取得のバックアッ

勤務時間09：00～17：50（実働07：50、休憩01：00） ★基本残業ほぼなし

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容[仕事内容] 主な業務内容 ・選考における日程調整・スカウト送付 ・選考フォロー(応募者様/取引エージェント様への対応)、合否結果の連絡 ・各種採用媒体から採用管理システムへの応募者情報の登録 ・採用関連に付随する庶務(採用申請、請求書支払い対応、契約書締結等) ・電話一次受付、来客対応 ・採用イベント参加（ご希望をお伺いいたします） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【池袋本店】 ・東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F ・各線「池袋駅」より徒歩5分 [特徴] 育児・介護休暇あり シフト勤務 上場企業 長期休暇あり 障がい者採用 駅近5分以内 交

仕事内容[募集背景業績好調により増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： クライアント企業の採用を当事者として担います 【具体的には…】 ・スカウトメールの送付 ・求職者への会社説明会や面接の実施 ・求人原稿の作成、校正など ・顧客の採用業務へのアドバイス 等 その他にも人事コンサルタントとして様々な業務にもチャレンジが可能です。 ・ターゲットに合わせたイベント企画や運営、講師フォロー ・Web、電話、イベント・セミナーなどで獲得したリードからアポ獲得 ・オンライン、オフラインでのクライアントとの商談、課題ヒアリング ・コンサルティング企画書作成、提案、実施・必要に応じて、情報提供などを通じたリー

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容当法人の運営する特別養護老人ホームでの事務業務全般。 主な業務は以下のとおりです。事務員は複数名体制ですので、初め ての業務でも先輩に教わりながら取り組んでいただけます。 ・介護報酬の請求、経理業務 ・職員の勤怠管理等、人事労務業務 ・施設・設備管理、備品等の発注、管理 ・その他施設運営に関わる業務 【仕事内容の変更範囲】 法人本部等における事務業務全般（総務、人事、経理等）