人事 人材開発 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ランドネット 【池袋】人事労務・給与計算業務 ◆株式事務・株主総会運営など◆年休127日◆東証STD上場 【仕事内容】 【池袋】人事労務・給与計算業務 ◆株式事務・株主総会運営など◆年休127日◆東証STD上場 【具体的な仕事内容】 ～不動産×Techで急成長しているベンチャー企業／年間休日127日～ ■業務内容： 当社の人事部は以下3つのチームで構成されています。 ・採用課「採用（新卒・中途・エンジニア）」 ・労務課「労務管理・給与計算」 ・人材育成課「社内研修・キャリア開発」 労務課が担当している労務業務は、入社後の従業員の円滑な業務遂行や生産性、労働環境の向上に貢献できる

仕事内容<仕事内容> 【採用人事スタッフ】正社員募集！池袋駅徒歩1分！賞与年2回♪安定企業で採用業務の経験が積める！ 私たちは「養老乃瀧」をはじめ、居酒屋を始めとする様々な業態の店舗を全国で展開しています。 新規事業も続々展開するなど事業拡大中の当社で、新卒・中途・外国人材など採用業務全般をお任せします。 ご経験やご志向に応じて徐々に業務の幅を広げていけます。 ≪具体的な仕事内容≫ 応募者対応をはじめとする採用業務全般をお任せするほか、以下の業務もお願い致します。 ◇新卒・中途・パート採用業務 ┗・求人媒体選定/作成 ・応募者対応 ・面接実施 ・雇用条件設定 ・内定交渉 ・入社関連業務 ・採用H

仕事内容不動産による資産運用コンサルティングを提供する当社。物件の仕入れから、不動産売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、人事労務スタッフをお任せします。労務課の業務は幅広く、メンバーそれぞれが得意なことやチャレンジしたいことを自主的にみつけて対応しています。 【毎月の業務】 ■入退社管理 └入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理 ■社会保険に関する業務 └雇用保険や健康保険、厚生年金などの加入・喪失の手続き、月変業務、産休育休対応 ■勤怠管理（社員の出退勤状況や有休取得の確認など） └従業員の出退勤データのチェックや有休取得

仕事内容<仕事内容> 人事を募集／成長意欲があれば未経験OK／年休125日／皆でランチ手当／リモートありNo.16 【未経験大歓迎！事務職にチャレンジ！理想のワークライフバランスを実現！】 ◎未経験でも安心のサポート制度 ◎事務スキルを身に付けたい ◎幅広いキャリアパスでプロを目指す！ ◎ライフワークバランスを大事にしたい 未経験OK！IT企業で人事のお仕事をお任せします！ 土日祝休み・長期休暇取得◎・残業月平均5h以下でプライベートも充実♪ まずは簡単なサポート業務からお任せします。 研修も豊富で、未経験の方でもしっかりサポートします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◇人事面談、評価 ◇採用マーケ

仕事内容温泉・サウナの管理を担当する【運営業務】と、館内施設のイベントなどを企画立案する【企画業務】の両方をお任せします。 【運営業務】 ◆開店・閉店作業 ◆お風呂の衛生管理 ◆アルバイトスタッフのシフト管理 ◆機械管理（メンテナンス／コントロール／点検） ◆サウナ業務（ロウリュ／アウフグース） など 【企画業務】 ◆館内イベントの企画・実施 ◆食事処のメニューやレシピなどの考案 ◆アルバイトスタッフの教育 ◆POPなど販促物の作成 など ◎未経験でも安心してスタート可能！ 入社後は施設内の知識や仕事の流れを学べる研修から始めるので、未経験の方も安心してください。まず最初の1～2ヵ月はOJT研

仕事内容【未経験OK】キレイなオフィスでのお仕事♪事務・総務経験者優遇／残業月５h程／池袋駅から徒歩圏内 ・求人の管理・作成 ・面接の日程調整 ・人事にかかわる文書の作成 ・社内外の電話・メール対応 ・来客対応 など まずは簡単なお仕事からお願いします！ WordやExcelの基本的な操作が出来ればOK！ 総務未経験の方も、一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 当社は設立より医療施設の清掃を中心とした清掃事業を行っています。 現在では清掃ロボットシステムの提供等も行っており 数多くの医療現場などの快適な環境づくりに尽力しています。 ただいま、求人管理・作成等を行う総務事務を募集中！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・社内・顧客など複数関係者が関わった交渉・折衝の経験 ・目標を高い成果でクリアされてきた経験 【尚可】 ・法人営業のご経験（人材業界） ・個人営業のご経験（人材業界） ・新卒採用に関するサービスの営業経験 ・部長クラス以上への営業経験 ・Excel、スプレッドシートを使った業務経験 ・PowerPointを使った資料作成経験 ・記事や書籍などのライティング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長企業を自分の力で大きくしたい方 ・まだ見ぬサービス・価値を提供したい方 ・

勤務時間08:30～17:30 日勤

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験でもリーダーや上流工程経験にチャレンジできます！リーダー候補、テレワーク、年間休日125日以上 【仕事内容】 Java、PHP等の開発言語にて、開発作業全般をまずはお任せしていきたいと考えています。ゆくゆくは、上流工程、若手メンバのフォローや教育も担って頂きます。 当社社員がチーム参画している現場のアサインを優先的に考えますが、本人適性や希望もしっかりとヒアリングさせて頂き決定していきます。 【開発実績例】 不動産業向けシステム開発（PHP/laravel/MySQL/vue.js/React等） スポーツ関連の予約管理システム開発（JAVA/SpringBoot

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっており、採用活動を強化するため、新たに採用担当を募集いたします。 HRMOSなどを使い、ある程度の規模の採用業務を回してきた経験をお持ちの方を求めています。 採用業務全般（求人票作成、媒体対応、応募者対応、面接設定、入社手続きなど）を担当いただきながら、将来的には、採用戦略の立案や実行、チームのマネジメントなどにも携わっていただくことを期待しています。 積極的に業務に取り組み、自ら課題を見つけて改善提案ができる方、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方を歓迎いたします。 【業務内容】 事業拡大に伴い、採用活動の強化が急務となっておりま

仕事内容(大手メーカーの人事事務) 契約社員向け人事手続きにかかわる事務をお願いします。 (具体的な業務内容) 通勤手当申請書、証明書発行願いなど人事書類の受付、 処理業務、不備内容確認、書類発行など PCを使用したデータチェック、入力業務 従業員からの人事、給与の手続きに関する問合せ対応（電話/TEL） マニュアルやOJTがあり、未経験の方も安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務 受付事務 経理事務 営業事務 人事事務 総務事務の経験を活かしたい方 Word Excelスキル データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 Web面接OK / 高収

仕事内容未経験から活躍できるIT業界のサポート・事務です。仕事に必要な知識やスキルは入社後にイチから身につけられるため、未経験の方も安心！ 先輩たちのほぼ100％が未経験からスタート! 「PC業務なんてほとんどしたことがない」「IT業界って何?」というレベルからスタートした先輩たちも、しっかりと活躍中！ □STEP１:まずは、最大3ヶ月間IT業界とお仕事について学ぶ！ 自社運営のITスクールでPC操作・データ入力、IT業界についてなど基礎からお教えします。 □STEP２:資格を取得して、自信を持ってお仕事スタートしよう！ 21年間の実績で、研修終了後95％の先輩が資格を取得。 □STEP３

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Python/残業少なめ/20代が活躍中！ 【給与】 月給:51 ~ 56万円 【アクセス】 都電荒川線 都電雑司ヶ谷駅 徒歩6分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都豊島区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Python/Kubernetes/TypeScript/Google Cloud Platform(GCP)/React/Java

仕事内容お仕事の内容 池袋駅徒歩2分 大手化学メーカーで、総務部門のリーダー候補のお仕事です 【業務内容】 ・開示業務、株主総会の運営 ・総務、庶務業務全般 ・リーダーとしてのチームマネジメント ＊残業なし！メリハリをつけて働けます。 ＊上場企業での開示や株主総会のご経験を活かせます。 ＊世界シェア首位の安定企業でキャリアアップを目指せる環境です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給365,000円 以上想定年収700万円～1000万円（月給365,000円～530,000円） 賞与：年2回（計4.5ヶ月分）※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都豊島区 「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事面接官の経験が1年以上 ・人事、採用業務経験がある方 ※直近の実務からのブランクが3ヵ月以内の方 [歓迎] ■IT知見がある方 ・エンジニア採用経験がある方 ・法人での営業経験 ・人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験 ・各求人メディアの使用経験 ・求人制作の経験 【職種名】 【採用課】中途採用担当／ITのトップ企業と安定的な取引◎東証グロース上場／東京 【仕事内容】 事業を拡大するため中途採用に力を入れております。 その為にはリソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております！ ともに成長させてくれる仲間が必要です。 ≪

仕事内容【仕事内容】 【主な仕事内容】 あなたにお任せしたいお仕事は、プランナー業務のお仕事になります。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営おけるプランニングを主に担当頂きます。 ・要件定義／仕様作成／進行管理 ・基本機能の改善要件定義／仕様策定／進行管理 ・ゲームデータの設計 ※マスタ等 ・他セクションとの折衝 ※(エンジニア/クリエイティブ/プロモーション等) ・パラメータ調整／データ／リソース管理業務／レベルデザイン ・ゲームKPIの抽出、分析など ・その他付随する業務 ※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。 ゲーム業界を牽引するト

勤務時間10:00~16:00/11:00~18:00/12:00~19:00/10:00~19:00/10:00~15:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容株式会社アディーレ・リーガルサポート 【人事・労務スタッフ】経験者・未経験者いずれも大歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事業成長に伴いリソースの拡充を目指しています】★実務経験がある方大歓迎◎未経験の方はサポートからお任せ！★年休120日以上★賞与・昇給年2回＊勤怠管理・給与計算 ＊社会保険・労働保険の手続き ＊人事関連データの管理および集計 ＊官公庁などへの書類提出 ＊所内での問い合わせ対応 ＊その他人事に関わる業務 ★ご経験とご意向を踏まえてお任せします。 ★未経験の方はサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 採用経験者のみ募集 【尚可】 中途採用の計画・立案を先頭に立って業務を行っていた方 管理職経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自走できる方 チャレンジ精神のある方 【職種名】 中途採用選任者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【中途採用選任者】福利厚生◯様々な採用業務に携われる◯ 【職務概要】 中途採用計画の立案・実行 【職務詳細】 採用媒体の選定・運用管理 エージェント対応・求人票作成 書類選考・面接日程調整・面接実施 採用広報（ＳＮＳ運用・採用イベントの企画など） 入社後フ