管理部長 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須条件： ・ゼネコン様の施工管理業務ご経験者、同業またはゼネコン様等の品質管理部門ご経験者など ■歓迎条件： ・一級管工事施工管理技士 【職種名】 【東京・新宿区】品質管理（技術企画部長補佐）/大型ビルやメーカー工場の空調設備を手掛ける国内大手企業 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 下記全ての業務について弊社社員と協業していただきます。 ・現場の視察に赴き施工品質の把握と向上の支援 ・当社の協力工事業者の品質向上の支援 ・現場の施工品質の記録作成：立案・立会・纏め ・施工品質向上のための施策の立案と支援 ・業務の改善や変革の企画・検討 ※弊社の施工品質

仕事内容CPAエクセレントパートナーズ株式会社 【新宿】イベント運営事務◇「CPA会計学院」の講座・イベント支援／年収470万円～／スクール事業運営 【仕事内容】 【新宿】イベント運営事務◇「CPA会計学院」の講座・イベント支援／年収470万円～／スクール事業運営 【具体的な仕事内容】 ～20代・30代活躍中／業界トップクラスの合格率＆合格者数の公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／年休125日以上～ ■業務概要： 当社は公認会計士資格スクールとして、業界トップクラスの合格者を輩出しています。本ポジションでは、会計・ファイナンスに特化したイベントや講座の運営事務局として、準備から当日、

仕事内容株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ 【新宿】管理部長候補◆コーポレート部門全体の戦略設計・実務推進・組織マネジメントを担う／リモート可 【仕事内容】 【新宿】管理部長候補◆コーポレート部門全体の戦略設計・実務推進・組織マネジメントを担う／リモート可 【具体的な仕事内容】 【AI×HRTech領域でサービス展開するスタートアップ／幅広い世代が活躍／「AI面接」や「AIトレーニング」等サービスを積極的にロンチ】 ■募集背景： ・事業の急成長、組織拡大に伴い、事業成長を支える管理部門の体制強化・組織成長が非常に重要な局面となっております。 ・現在管理部はCFO、法務、経理、経営企画の4名で対応しておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応など）の実務経験5年以上 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint/スプレッドシートなどが使える方） [歓迎] ・勤怠管理システムや人事システムの導入・運用、または見直しの経験をお持ちの方 ・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英会話スキル 【求める人物像】 ・自発的に課題を発見し、周囲と協力しながらも主体的に業務を推進できる方 ・柔軟な発想を持ち、ス

仕事内容37年連続黒字の安定基盤があります。成長企業で労務マネージャー募集 仕事内容 ＜労務/総務のマネージャー候補募集＞ 現在当社では総務・労務の管理をしているのが役員のCFOです。 このCFOは現役の税理士でもあり、本来は財務の仕事にもっと注力をさせていきたいと考えています。 そこで、現在CFOが見ている総務・労務を一手に見てくれる管理職候補を募集。 今まで総務の管理はしたことあるけど労務は…とか逆に労務はあるけど総務は‥という方でも大丈夫。管理経験者であれば直ぐにイメージがつくと思います。 また管理はした事ないけど、「管理職を目指したい！」という方でも大丈夫です。 ＜業務内容＞ ・給与計算

仕事内容【仕事概要】 企業法務全般の業務をお任せ致します。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・契約書/申込書のレビュー ・サービス規約や覚書などの新規作成 ・社内の法務Q&A対応 ・その他企業法務全般 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・新規事業のサービス約款の作成 ・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務 ・知財（特許/商標など）の申請/取得/管理 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 法務対応（法務依頼/弁護士MTG/各プロジェクトMTG） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別） ・18

仕事内容【仕事概要】 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 労務対応（勤怠管理/入退社手続き/給与計算など） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別） ・18:30-20

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） ・BtoBビジネスにおけるプロジェクトマネジメント経験および顧客マネジメント経験 [歓迎] . 【職種名】 ＜東京＞【RPOコンサルタント】チームで顧客の課題を解決する採用支援／プロジェクトマネージャー候補 【仕事内容】 【ポジション概要】 ■本ポジションに期待する役割やミッション ＜役割＞ 担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆経理の実務経験（3年以上、業種不問） ※会計事務所でのご経験でも可 ◆会計系専門卒もしくは大学卒業以上 [歓迎] ◆簿記2級程度以上の知識 ◆決算業務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 ◆マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方 ◆社内外の情報に敏感な方 【職種名】 経理（課長ポジション）年間休日125日以上/新宿勤務/転勤なし 【仕事内容】 不動産の総合デベロッパ

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ㈱デジタルハーツホールディングス経財部でのポジションとなります。同社の連結決算、重要子会社の単体決算、グループ内の税務、経理財務部門の業務プロセスの改善などを幅広く担う、スペシャリスト人材を募集いたします。 同社経財部は経理税務業務の専門性を有する管理職１名、上級スタッフ1名に対して、ジュニアスタッフ3名の決算業務体制。 今回募集のポジションは上位レイヤーとジュニアの間に立ち、専門的な知見で業務レベルを引き上げる役割が期待されます。 ◆決算や業務改善などの定型業務に加えて、M&Aでの連結、税務、監査視点でのデューデリジェンス補

仕事内容【仕事内容】 【法科大学院修了生歓迎】法務アシスタント（リスク管理・知的財産戦略・労務・経営企画） IPOに向けた事業拡大のため、法務アシスタントを募集します。 契約法務をはじめ、労務管理、知的財産管理、販促物全般のコンプライアンス管理、商業法務、経営企画など、法務部長のアシスタントとして幅広い業務をご担当いただきます。 常識にとらわれない、柔軟なベンチャー企業であなたの新しい可能性を広げませんか？ 職務内容 法務アシスタントとして以下の業務に携わります。 各種契約関連業務（国内／海外）：契約書作成、審査、契約交渉、法務紛争対応 月次取締役会の法務支援および会議体の事務局、書記、準備手配など

仕事内容株式会社じげん 【経理財務マネージャー】経営管理部長候補◆G会社の財務会計・コーポレート全体のマネジメント◎土日祝休 【仕事内容】 【経理財務マネージャー】経営管理部長候補◆G会社の財務会計・コーポレート全体のマネジメント◎土日祝休 【具体的な仕事内容】 ※本ポジションは、株式会社じげんにて採用後、株式会社アップルワールドへ在籍出向となります。出向先については、今後のM&Aにより更に増える想定です。 ■募集概要 ◎当社では積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社における財務会計を主務とした経営管理部長候補を募集しております。 ◎スキルやご経験・ご志向に応じて、既存グループ会社の

仕事内容実務面では決算業務を中心に担っていただきます。メンバーは新卒入社者が多く、定常業務は対応できているものの、イレギュラー案件や高度な判断を伴う業務については、まだ経験豊富な方のサポートが必要な状況です。 【業務内容】 ・決算対応（月次、四半期、年次決算） ・資金計画の策定と調達・運用計画の立案 ・マネジメント ・取締役会議資料、株主総会資料 作成支援 ・法改正対応 電子帳簿保存法、インボイス制度などの法改正に適合する仕組みづくり。 今後も法改正があれば、その対応をしていただきます。 将来的に税務申告や銀行折衝などもお任せする想定です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

仕事内容ご入社後は、海外子会社を含む連結決算業務をお任せします。あわせて、監査法人・証券会社との対応や各種折衝についても、フロントとしてご担当いただく予定です。 将来的には、現在管理本部長が担っている開示業務やIPO関連業務にも、積極的に携わっていただきたいと考えています。 【業務詳細】 ・国内及び海外子会社の連結業務の構築 ・監査法人、証券会社との折衝 ・グループ会計処理方針の検討 ・（その他）取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制の構築 ▼ゆくゆくお任せしたいこと ・グループ全体の決算・開示のとりまとめ ・決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成 ・J-S

仕事内容【労務リーダー｜リモートワーク可能】制度改定・M&A後のPMIに携われます！中核メンバーとして組織拡大フェーズの基盤づくりをリード＜東証プライム上場グループ＞ 仕事内容 ＜制度設計・体制構築に携わり、成長フェーズを支える労務リーダー＞ 弊社はホテル予約メディアや航空券事業などの旅行者・旅行業界向けの事業など「旅行領域」における幅広い事業を展開しています。 積極的なM＆Aを行い、事業の成長・拡大を続ける弊社で、労務の中核を担い、リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。給与計算や勤怠管理といった業務に加え、制度設計や体制構築にも積極的に携わりながら、労務の専門性を磨けるポジションです。

仕事内容【経理メンバー】グループ20社から100事業へ｜決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集 仕事内容 【1】決算・会計実務 月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応 連結決算の準備・精度向上支援 勘定科目・会計処理ルールの整備 税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など） 【2】業務改善・仕組みづくり 決算早期化に向けたフロー見直し・効率化 経理ルールの統一、業務マニュアルの作成 会計システムや経費精算ツールの整備・見直し 【3】事業部・経営との連携 各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計 予実管理や簡易的な分析レポートの作成 新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 予算策定の経験 【職種名】 経営企画課長【IPO準備中／事業課題の抽出をお任せ】 【仕事内容】 財務数値や事業データをもとに、事業課題を可視化し、利益率改善や成長につながる施策を企画・推進することがメインミッションです。 【具体的な業務内容】 ・中期経営計画・年度計画の策定（売上・利益・人員計画の作成） ・全社KPIの設計・モニタリング、数値レポートの作成 ・経営会議の資料作成・議事録作成・アジェンダ整理 ・市場・競合調査などのリサーチ業務 ・予算策定・予実分析（差異の確認・改善提案） ・新規事業・事業戦略の企画立案 ・全社プロジェクトの推進（DX、制度改定など） ・

仕事内容【業務内容】 ▼まずはお任せしたい業務内容 （1）決算・会計実務 ・月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応 ・連結決算の準備・精度向上支援 ・勘定科目・会計処理ルールの整備 ・税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など） （2）業務改善・仕組みづくり ・決算早期化に向けたフロー見直し・効率化 ・経理ルールの統一、業務マニュアルの作成 ・会計システムや経費精算ツールの整備・見直し ▼徐々に一緒に取り組んでいく業務内容 （3）事業部・経営との連携 ・各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計 ・予実管理や簡易的な分析レポートの作成 ・新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援 （4）チー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務の実務経験（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険手続きなど／目安2年以上） ◎必須ではありませんが、勤怠・人事システムの導入・運用経験や、第二種衛生管理者免許、ビジネスレベルの英会話スキルがある方はなお歓迎です！ 【職種名】 労務★東証プライム上場G【フレックス年4回の給与改定チャンス】 【仕事内容】 M&Aによる事業拡大を続ける同社にて、労務業務全般をお任せします。勤怠管理や給与計算といった日々の業務から、制度の見直しや仕組みづくりまで、組織の基盤を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●M&Aに伴うグループ統合作業にも関われます ●フレ

仕事内容土日祝休み！年間休日125日以上！未経験者歓迎 仕事もプライベートも充実に！ 楽しく仕事を続けてもらいたいです！ 戸建て住宅や販売会社にお渡しをするタオルの梱包作業をお任せします！ 未経験者の方でも研修制度が整っておりますので興味ある方は最後までご覧ください！ ■タオルを仕分け 指定されたエリアごとにタオルを仕分けます。 ■検品作業 糸のほつれや印字ミスがないか一つ一つ検品します。 ■梱包する まとめたチラシやタオルをしっかりと包みます。 ■ラベルを貼る 配送先の住所ラベルを貼り、出荷準備をします。 ■軽作業 作業場の片付けや簡単な整理整頓を行います。 ※この中から適性によっ