管理部長 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用

仕事内容本ポジションでは、不動産特定共同事業における業務管理者としての役割を担っていただくことを前提に、投資用不動産の仕入れ営業および再販業務、ならびにチームのマネジメントを担当していただきます。 【主な業務内容】 ■ 不動産営業 ・中古区分マンションを中心とした投資用不動産の買取再販業務 ・スタッフのマネジメント業務 ■ 不動産特定共同事業における業務管理者業務 ・法令・許認可に基づく業務管理 ・事業運営に関する管理・監督業務 ・関係部署（法務・管理部門等）との連携 ■ 不動産クラウドファンディング事業の運営・管理 ・案件組成後の運営管理 ・社内外関係者との調整 ※ 不動産特定共同事業 東京都知

仕事内容東洋通信工業株式会社 【新宿】経理・財務※部門長候補◇正社員/年休125日以上/実働7時間35分/キャリアアップ 【仕事内容】 【新宿】経理・財務※部門長候補◇正社員/年休125日以上/実働7時間35分/キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 経営陣に近い距離で、経理部門のマネジメントを担当してもらいます。 ご経験やご希望によって、連結決算業務や管理会計だけでなく、Ｍ＆Ａデューデリエンス業務などもお任せします。部門長候補として部の運営もお任せする予定です。 ■具体的な業務内容 ・月次、四半期、年次単体決算、連結決算業務、各種監査対応 ・法人税等税務申告対応 ・購買、支払管理

仕事内容当社は次世代インフラとなる、『日本発のGPUクラウドサービス』を提供しております。 計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。 【当社の魅力】 ・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定 ・2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定 ・東京理科大学や豊田通商などといった産学から累計160億円の資金調達を実施 ・各分野のスペシャリストと成長意欲の高いメンバーで構成された組織 【募集の背景】 当社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に

仕事内容 土日祝休み フレックス リモート 服装自由 《労務経験者募集！》フレックス×リモート可◎ 柔軟な働き方で労務の専門スキルを高める ＼ この求人の注目ポイント ／ ︎ 東証プライム上場グループ企業で労務経験を積める ︎ M&Aに伴うPMIなど幅広い労務業務に関われる ︎ フレックス・リモート導入で柔軟な働き方 ︎ 旅行業界を支える企業で組織基盤づくりに携われる ︎ 労務スペシャリストとしてキャリア形成可能 勤怠管理・給与関連業務・入退社手続きなどを担当し、社員が安心して働ける環境づくりを支える労務のお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 勤怠管理（ジョブカン勤怠の運用、

仕事内容【仕事内容】 経験を活かして、 次は“現場を動かす側”へ。 【施工管理スタッフ】募集！ 《 働きやすさのワケは？ 》 □しっかり休める完全週休2日制〇 □残業少なめ♪プライベート充実！ □若手中心に活躍中！風通しの良い職場♪ □3年で管理職になった実績も □独り立ちの実績あり！ 【仕事内容】 施工管理から積算、 現場の総合的なマネジメントまで 一貫してお任せします。 ▽もっと詳しく ・建築工事現場での施工管理業務 ・資材や人員の手配・調整業務 ・積算業務（見積もり作成含む） ・工程・品質・安全管理 ・顧客との打ち合わせ・各種書類作成 【さらに上を目指して】 これまでの経験を活

仕事内容■勤務地 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 事業拡大を続ける当社で、品質管理と生産プロセスを最適化する生産管理部門のリーダーとして、事業成長に貢献いただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・品質基準の設定や生産工程の標準化を進め、効率的な管理部門を確立していただきます。 ・国内外の協力工場（サプライヤー）の新規開拓、評価、関係構築を主導し、安定供給を実現していただきます。 ・多様なキャラクターグッズの生産、品質、コスト、納期管理を統括し、高品質な製品をお客様にお届けします。 ・部門長として、人材配置、育成、評価などのマネジメント全般を担い、チームを成功に導いて

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【経理グループ長/マネージャー】経理組織の実務責任者【完全週休2日/年間休日127日/フレックス】 【仕事内容】 【経理グループ長/マネージャー】経理組織の実務責任者【完全週休2日/年間休日127日/フレックス】 【具体的な仕事内容】 経理グループの実務責任者（課長/マネージャー）として、経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝を一手に担っていただきます。 現場を率い、経理体制の構築・強化を推進する中核的な役割です。 高い裁量権を持って、以下の業務を主導いただけます。 【具体的な業務内容例】 ＜経理実務の統括・推進＞ ・月次、年次決算業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IPO準備企業または上場企業において経理財務領域を統括した経験 ・その他、管理部門における幅広い経験（労務,総務,法務などを想定しています） 【職種名】 経営管理部長（経理財務メイン）【IPO準備中／ DXでノンデスク産業の課題解決をする成長企業】 【仕事内容】 コーポレート全体の戦略立案、実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントをしていただくことを想定しています。 ・月次/年次決算の管理や承認 ・IPO準備、資金調達（デット）、エクイティストーリーの構築、ストックオプション等の資本政策の検討 ・監査対応、証券会社、投資家、銀行との折衝 ・労務/総務/法務などのディ

仕事内容株式会社フェローズ 【新宿】営業部長候補◆人材領域/法人営業/予算管理・プロジェクトの売上管理 【仕事内容】 【新宿】営業部長候補◆人材領域/法人営業/予算管理・プロジェクトの売上管理 【具体的な仕事内容】 【法人営業の部長候補/売上安定伸長/残業月20H程度/年休124日/やりがい◎】 ■当社について： セールスプロモーション代行サービスを中心に事業を展開する総合人材系ベンチャー企業です。急拡大している東京本社の営業部長候補として、大きい裁量のもと活躍していただきます。 ■仕事内容： 営業部長候補として裁量をもち、予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など、営業戦略の立案～実行、

仕事内容【経理グループ長/マネージャー】経理組織の実務責任者【完全週休2日/年間休日127日/フレックス】 経理グループの実務責任者（課長/マネージャー）として、経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝を一手に担っていただきます。 現場を率い、経理体制の構築・強化を推進する中核的な役割です。 高い裁量権を持って、以下の業務を主導いただけます。 【具体的な業務内容例】 ＜経理実務の統括・推進＞ ・月次、年次決算業務の統括および主導 ・財務分析、資金繰り管理 ・予算実績管理サポート ・新規サービスの会計処理の検討、導入など ＜組織マネジメント・人材育成＞ ・経理グループメンバーのOJTを通じ

仕事内容【業務内容】 管理部長として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をお任せします。 特に以下を直近課題として取り組んでいただきます。 ・在庫・棚卸資産管理体制の強化 ・決算の早期化 ・会計システムの入替プロジェクト ＜具体的な業務内容＞ ◆経理財務業務全般（日常経理、月次・年次決算の取りまとめ） ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※以下の経験があれば尚可 ◆各種規程の見直し・新規作成 ◆人事・労務制度の整備、採用活動マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて「

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて経理課長候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・仕訳、会計ソフトへの入力、試算表作成 ・月次、年次決算 ・財務諸表作成 ・債権管理・ 在庫管理・ リース管理 ・銀行対応 ・経営層への各種方向資料の作成 ・部長のサポート業務 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし 22歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：53927

仕事内容公益社団法人成年後見センター・リーガルサポート 【四ツ谷】財務課職員（財務担当課長）◆日本最大級の専門職後見人団体／公益社団法人 【仕事内容】 【四ツ谷】財務課職員（財務担当課長）◆日本最大級の専門職後見人団体／公益社団法人 【具体的な仕事内容】 ～公益法人における公益法人会計の経理・会計事務／年間休日130日／高齢者・障がい者の意思決定を支援し、暮らしと財産をまもる公益社団法人～ 当法人は高齢者や障がいのある方がその人らしく安心して暮らせるように、また未成年者が安全に、そして健やかに成長できるよう支援することを目的とする公益社団法人であり、司法書士を正会員としています。平成11（19

仕事内容【業務内容】 管理部長として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をお任せします。 特に以下を直近課題として取り組んでいただきます。 ・在庫・棚卸資産管理体制の強化 ・決算の早期化 ・会計システムの入替プロジェクト ＜具体的な業務内容＞ ◆経理財務業務全般（日常経理、月次・年次決算の取りまとめ） ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※以下の経験があれば尚可 ◆各種規程の見直し・新規作成 ◆人事・労務制度の整備、採用活動マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて「

仕事内容人事管理本部の一員として、同社およびグループ会社全体の労務業務全般に携わっていただきます。急成長中の企業で、労務のプロフェッショナルとしてキャリアを築けるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●役員直下の組織でスピーディーな意思決定 ●企画から運用まで一貫して携われる裁量 ●将来の事業部別責任者を目指せるキャリア ■具体的な仕事内容 同社およびグループ全体の労務業務を幅広くお任せします。 ＜担当業務＞ 労務課のメンバーとして、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠管理（KING OF TIME）、給与計算（ジョブカン）、年末調整 ●各種保険手続き、入退

仕事内容株式会社じげん 【経理財務マネージャー】経営管理部長候補◆G会社の財務会計・コーポレート全体のマネジメント◎土日祝休 【仕事内容】 【経理財務マネージャー】経営管理部長候補◆G会社の財務会計・コーポレート全体のマネジメント◎土日祝休 【具体的な仕事内容】 ※本ポジションは、株式会社じげんにて採用後、株式会社アップルワールドへ在籍出向となります。出向先については、今後のM&Aにより更に増える想定です。 ■募集概要 ◎当社では積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社における財務会計を主務とした経営管理部長候補を募集しております。 ◎スキルやご経験・ご志向に応じて、既存グループ会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 事業会社における以下の集計や分析のご経験 本社または事業部門での売上～収益（決算業績、見込み）の集計や分析 販売や生産数量、人員数等の管理数値やKPIの集計や分析 予算編成と調整、集計 基礎的な財務諸表の仕組みやルールの理解、ＩＴリテラシー 管理職として職場マネジメント [歓迎] 【歓迎条件】 ・職場の役割は連結ベースの予算、事業別収支、決算着地見込み、関連する経営指標、投資評価等の分析や報告となります。この過程を管理職兼プレイヤーとして管理して頂きます。 ・募集背景に記載の通り変革期にあるため、既存のレポーティングを維持しながらも、必要な改良や改善、効率

仕事内容【仕事内容】 不動産を購入するお客様がスムーズに手続きが進められるように、営業と連携し、申し込み〜契約・決済までのプロセスをサポートしていただきます。 スピードと正確さの両方が求められる営業部門の成果を支える重要な役割です 【入社後すぐに対応する業務】 ・ローン審査書類のスキャン・データ格納 ・社内稟議の確認 ・火災保険の見積・申込書の作成 入社後2週間は、社内の業務フローや不動産用語についての研修を実施。3週目以降は先輩社員と一緒に現場で実務を経験しながらスキルを習得していきます。 【中長期的にお任せしていきたい業務】 ・契約関連書類の作成・管理（1ヶ月あたり20件前後を想定） ・金銭消

仕事内容【経営企画マネージャー/FP&A】Forbes JAPAN 2024年注目のスタートアップ100選への選出企業！ IPO準備中 当社は上場準備を進める一方で、グループ全体で連続的なM&Aを実行しており、 経営企画チームが担う業務領域・責任がますます広がっています。 経営に必要な定量データの整備・分析、予算策定から、M&A後の統合対応や全社レベルの業務改善まで、多くのプロジェクトが並行して走る状況の中で、経営企画・FP&Aの体制強化を目的にまずはマネージャーとして経営管理の基盤を固めていただき、早期に「経営企画部長」として組織を率いていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・予算（

仕事内容自社ブランド「DOCTOR AIR」の展開で急成長中の同社にて、採用/教育を中心とした人事業務全般の推進をお任せします。 IPO準備に向けて急拡大組織を支える、仕組み/制度作りの土台形成フェーズに関わる事ができます。 【業務詳細】 ■採用計画の立案・母集団形成・選考フローの構築・運営 ■新卒・中途採用に関する各種対応（媒体、エージェント、面接調整 など） ■社員教育制度の企画・社内研修の設計・運営 ■各種庶務業務（資料作成、会議運営 など） ※将来的には制度設計やHRBPに近い役割にもチャレンジ可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成