給与計算業務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容◎当社内の給与計算中心とした業務をお願いします。 ＊給与計算、年末調整業務 ＊Ｅｘｃｅｌ使用してのアプリケーション処理 ＊来客対応 ＊電話対応 ＊付随する雑務 ◆分からない点は丁寧にお教えいたしますので、ご安心下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 【東京/営業事務経験歓迎】社外労務担当/給与計算等~コミュニケーション能力重視~年休122日 【仕事内容】 【東京/営業事務経験歓迎】社外労務担当/給与計算等~コミュニケーション能力重視~年休122日 【具体的な仕事内容】 ＼グループ全体1350名超＆全国22拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休122日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： 社会保険労務士法人の社外労務担当としての業務をお任せします。 比較的業務難度の低い案件を主に担当していただきます。

仕事内容株式会社NEXTEQ 事務*未経験歓迎*渋谷オフィス*年休120日程度*月給25万円～*服装自由 #WEBマーケで成長中の企業 #未経験からでも活躍できる充実環境！ #社内を盛り上げるアイデアも大歓迎♪ WEBマーケティングを通じて 企業の集客・PRをお手伝いしている当社。 好調を背景にバックオフィスから会社の成長を 支えてくれる事務を増員します！ ＼このポジションの魅力は／ 未経験スタートの方も歓迎！ 入社後は先輩が基礎的な知識からお教えしお仕事のスタートをサポートするので心配いりません。 枠に捉われず、創意工夫を楽しめる！ 仲間の業務が円滑になるアイデアや、 「挑戦してみた

仕事内容都内一等地の他、複数ある自社物件の不動産管理会社と中国茶専門店を運営する関連会社の経理労務をメイン業務として、総務的な仕事もこなす管理職候補としてのポジションをお任せします。 ＜組織について＞ 不動産管理会社は全体管理者1名、経理、労務業務監督者1名、物件管理業務スタッフ1名、経理業務担当女性スタッフ1名の合計4名。中国茶専門店運営会社はリアル店舗、オンラインショップ、法人対応の物販に加え、中国茶教室の開催を行っていて、バックオフィススタッフを含め総勢11名。今回は、経理、労務業務監督者の後任を募集していて、所属は不動産管理会社ですが、監督範囲は中国茶専門店運営会社を含みます。 ＜お任せす

勤務時間シフト制 09:00～17:30の間で実働6時間以上でお選びいただけます。 【例】09:00～16:00／10:00～17：00（各休憩60分）など 【残業】なし ※当社スタッフも残業なしで活躍中！ 【勤務日数】週2～3日（月～金） ※週5日を2名で対応いただく想定です。 ※事前のお休み相談や曜日の振替相談も可能です。 ※週2日の場合は扶養枠での就業も可能です。 【勤務期間】即日～長期 ※6月中の開始で相談可能です。

仕事内容【週2～3×16時退社】グループ企業の給与計算＊社会手続き ＼業務効率化・コスト削減のためのアウトソーシング事業を展開／ グループ会社や顧客の給与計算・社会保険手続きなど労務のお仕事です。 【業務内容詳細】 ▼給与計算（賞与含む） ▼勤怠管理/集計 ▼社会保険手続き ▼給与明細関連の発送手配 ▼その他、データ入力等 【補足】グループ会社／顧客：従業員数規模10～100名程度 【ツール】給与システム（給与奉行）Excel 【体制】総務・労務部：14名（男女比：半々、平均年齢：40代前半） 【進め方】社員の方よりOJTでレクチャーをいただき、上記業務をメインで担当いただきます。 PRポイ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 労務業務補佐 〇電話対応 〇給与計算業務(給与計算/住民税異動対応/年末調整/給与支払報告書等) 〇社会保険業務(各種資格取得喪失手続/育児休業給付金申請/傷病手当金申請等) 〇就業管理業務(入社退社処理/勤怠管理/有給休暇管理/定期健診手配運用等) 〇その他関連業務 20代～40代活躍中です！ <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> <勤務地> 東京都渋谷区代官山町１４－２３ セントラル代官山 ７Ｆ 代官山駅 急電鉄東横線「代官山」駅より徒歩４分 JR山の手線、湘南新宿ライン、埼京線

仕事内容【職種】 人事労務 【求人のポイント】 人事労務担当として、会社の成長を支える『労務』の業務をお任せします。東京都渋谷区にある、未経験者挑戦可能！SNSをはじめとするソーシャルメディア、オウンドメディアを活用してマーケティング活動支援を行うベンチャー企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 企業の成長のための、組織強化に伴う増員。 【業務内容】 会社の成長を支える『労務』の業務をお任せします。 組織フェーズに合わせて必要な環境整備を進めていただけることも想定しております。 具体的には… ◆勤怠管理・締め業務 ◆給与・賞与計算 ◆入退社手続き ◆休職／復職／産休育休などの手続き ◆労

仕事内容労務（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IPO準備中／時価総額1000億円／コミュニケーションが取りやすい環境 【職務概要】 労務のリーダー候補として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務全般の運営と管理 ・労働法規と会社のポリシーに準じた労働契約書の作成及び管理 ・従業員からの労務に関する問い合わせに対する対応と相談業務 ・従業員の健康と安全に関する施策の策定と実施、新しい福利厚生制度の設計 ・労務関連データの収集、分析、報告業務 【おすすめポイント】 ■入社後OJTあり。二人三脚しながら、能

勤務時間09：00～17：30（実働 07：30、休憩 01：00） ◆●残業：ほとんどありません ◆●9：30や10：00開始の相談OK！終業時間17：30は固定です

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜社団法人で給与計算サポート＞ ※駅チカ ※残業ほぼナシ ●メイン：給与計算（約200名分 ／自身を含め3名で対応 ／自社完結） ⇒システム：オービック使用（正職員と非常勤とで締め日が異なります） ●エラー発生時の再計算・入力 ●各種書類のコピー・ファイリング（給与明細など） ●データ入力 ●電話対応 ●勤怠チェック⇒CSVでの取り込み など 【お仕事のポイント】 看護の力で健康で幸せな社会や医療現場を支える社団法人！穏やか環境＊｡ 給与計算をメインに勤怠チェックや入力など労務事務サポート同業務の方が数名いるので安心♪レ

仕事内容仕事の内容： 当社本社労務システム課に所属し、パートタイマー人事管理・給与 計算を中心とした事務。 【担当業務の例】 ・パートタイマー人事情報の給与システムへの登録、台帳管理、 日々の勤怠情報の登録、給与計算、各種照会の対応ほか付帯業務 ・電話、来客対応 変更範囲；会社の定める業務

仕事内容急成長のクラウドサービス会社が人事労務リーダーを募集しています！ 【仕事内容】 主に給与計算を中心とした下記業務に携わっていただきます。労務課内で業務改善のプロジェクトが複数立ち上がっており、能動的にプロジェクトに参画いただき、リーダーシップを発揮いただけることを期待しています。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務管理 ・福利厚生 ・総務庶務 など ※弊社では、労務に関するサービスも複数展開しており、こういった製品やサービスの企画にも、労務という立場で携わり、通常の企業労務では味わえないマーケットに影響を与えることができる経験も得ていただくことが出来る、職場環境がございます。 【事業内容・会社の特

仕事内容【正社員・中途採用】労務メンバー 【仕事内容】 労務関連業務（メイン）総務関連業務全般（サブ） 人事総務部は人事及び総務業務を管轄しており、それに付随する業務を幅広く担当頂きます。 人事総務部門で労務担当メンバーとしてご活躍頂ける方を募集しております。 ■労務関連業務（メイン） 就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進 働き方改革推進（ワークライフバランス施策推進・育児休業取得推進） その他人事関連データ作成、更新等 契約管理（出向者、契約社員、他） 給与関連業務（月次計算・社会保険手続き・年末調整など） 入退社に関する事務（入退社事務） 人事システム管理（データベース保守・更新）

仕事内容ヒトトヒトホールディングス株式会社 人事労務（給与計算）※G売上130億の安定基盤／人事としてキャリア形成可能／土日休み 【仕事内容】 人事労務（給与計算）※G売上130億の安定基盤／人事としてキャリア形成可能／土日休み 【具体的な仕事内容】 【警備やビルメンテナンスなど多角的に事業展開／大手ディベロッパーとの常駐警備の年間契約で安定経営基盤】 ■業務内容： グループ売上130億超の安定した企業基盤を持つ当社で、給与計算・労務管理を中心にゆくゆくは採用まで幅広く人事業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ご入社後、経験に合わせて、下記のいずれかあ

仕事内容GMOフィナンシャルゲート株式会社 労務メンバー 【仕事内容】 ■労務関連業務（メイン） ・就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進 ・働き方改革推進（ワークライフバランス施策推進・育児休業取得推進） ・その他人事関連データ作成、更新等 ・契約管理（出向者、契約社員、他） ・給与関連業務（月次計算・社会保険手続き・年末調整など） ・入退社に関する事務（入退社事務） ・人事システム管理（データベース保守・更新） ■総務関連業務全般（サブ）※ご経験に応じてお任せいたします。 ・規程管理 ・BCP文書管理・改定、訓練実施企画 ・就業環境改善（オフィス環境改善・社内コミュニケーション活性化の

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務スタッフとして、一連の労務実務業務をご担当いただきます。東京都渋谷区にある業界トップの金融教育企業、急成長中ベンチャー企業を支援する労務担当募集！の求人です。 【仕事内容】 【今回の募集について】 ABCashは「世界に誇れるかっこいい会社を創る」をVisionに掲げ、“金融教育“という新しい産業を創り、日本だけでなく世界へ事業拡大、そして100年先も残り続ける企業を目指し、金融教育事業を展開する設立５期目の急成長ベンチャー企業です。 私たちがサービスを通して実現したいことは、「お金の不安に終止符を打つこと」です。 少子高齢化や年金2000万円問題

仕事内容[募集背景社員が増加する中、給与計算・社会保険手続きだけではなく、労働契約更新や評価運用対応・就業規則の改定・安全衛生関連業務など、人事労務領域の強化をしていきます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 英語塾における労務をお任せします。 【具体的には…】 ご経験や適性を考慮し、以下の業務をできる範囲内で複数お任せします。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・労働契約更新対応 ・就業規則及び社内制度の見直し ・安全衛生関連業務 ・人事評価の運用サポート 等 ※出社型 【担当営業コメント】 ・経営サポートを人事の側面からアプローチしていく部署です。 ・成長フェー

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務スタッフとして、給与計算と手続き業務を担当していただきます。経験者必見！経験者必見！会計事務所とセットで幅広い提案が可能！残業少なめでプライベートを大切にできる税理士法人での労務業務の求人です。 【仕事内容】 【職務内容】 ■給与計算 ■手続きにかかる窓口業務 【事業内容】 ■法人・個人に向けた税務会計全般 ■その他コンサルティング業務 ・ファイナンスサポート （資金調達、IPO、上場企業支援、M＆A・組織再編、事業譲渡・株式譲渡へのアドバイザリー業務など） ・バックオフィスサポート（財務・経理業務の一部または全部のアウトソーシング受託業

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 【東京/事務経験歓迎】労務担当/給与計算等~コミュニケーション能力重視~高待遇~年休122日 【仕事内容】 【東京/事務経験歓迎】労務担当/給与計算等~コミュニケーション能力重視~高待遇~年休122日 【具体的な仕事内容】 ＼グループ全体1400名超＆全国22拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休122日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： 社会保険労務士法人の内勤アシスタントとしての業務をお任せします。 顧客電話対応などもあるため、コミュニケーションを大

仕事内容外資系企業を中心としたお客様の会計・税務業務 ・会計業務／支払業務／給与計算補助 ・上記業務に対するクライアントとの電話・メール対応 ・英語対応有（英語での読み・書き・会話） 休日・休暇 完全週休２日制度(土日祝) 有給休暇 年末年始 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日 120日 待遇・条件等 交通費支給(上限有り) 各種社会保険完備（TA健保加入） 確定拠出年金（401k）※試用期間中は適用外です フリードリンク 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金 転勤なし 【給与】 ■年棒制：280～550万円（月額：年収の12分の1） ※経験・能力を考慮の上、給与額を決定します。 ■固定残業代：あ

仕事内容人事部・労務管理グループのメンバーとして、人事労務業務の全般をご担当いただきます。 ゆくゆくは、マネジメントポジションを目指していただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・社員の勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整業務 ・就業規則改定 など ※給与計算、社会保険手続きは外注しているため、確認がメインになります。 ※採用・研修業務は部内別グループが担当しています ＜業務内容補足＞変更の範囲：会社内の全ての業務 ◆昇給あり（年1回） ◆決算賞与（業績に応じて支給） 年間休日128日（2023年度実績） ◆週休2日制（土日祝） ◆リフレッシュ休暇（年9日、入社初年度は付与日数が