東京都渋谷区の勤怠管理の求人・仕事・採用

勤務時間10：00～19：00の間で実働5時間以上で選択いただけます。 【例】10：00～16：00、11：00～18：00（各休憩60分）など 【残業】基本無し※繁忙の際、可能な方は30～60分程度ご相談の可能性あり。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼当社スタッフも活躍！複数名募集×時短・扶養内OK！／ 未経験から活躍！PC入力ができればOK！ 人材派遣会社での、派遣スタッフの勤怠サポートをお任せします！ 【業務内容】 ・派遣スタッフの勤怠データの確認、給与データのとりまとめ（約100～200名） ・請求書の作成・送付 ・入退社書類の回収・チェック ・その他、カンタンな事務サポート 【使用ツール】 マネーフォワード、HRステーション、Googleワークスペース（Googleチャット）、e-staffingなど 【体制】 同業務4名体制で進めます。（男性1名、女性3名 平均年齢：30代前半

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） 【残業】10～20時間／月 ※9：00～15：00（実働5時間）もOK！

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 少人数向けのミーティングラウンジを展開する企業で、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ▼事業サポート ・店舗オーナーとの連絡対応、契約締結対応、お支払い対応、情報管理 ・店舗オーナー向けに中小企業経営強化税制の申請サポート対応 ・店舗開発のスケジュール管理、工事業者との連絡対応、備品類の発注等 など ▼経営管理（経理、労務、法務、人事）業務 ・振込・入金管理、請求書・領収書管理、会計ソフトへの記帳、経費チェック ・入退社対応、勤怠管理、給与明細の発行 ・取引先等との契約締結業務、契約書の作成・レビュー、利用規約の改訂 ・採用計画の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規法人営業経験（1年以上）または、システムの導入支援の経験（1年以上） ・ITソリューションやSaaSプロダクト、業務システムの導入・提案など、勤怠管理システムと親和性の高い提案・商材に携わった経験 【尚可】 ・人材（HR）領域やSaaSプロダクトの提案経験 ・事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善あるいは社内プロジェクトの推進経験 ・チームマネジメントの経験 ・勤怠管理や人事・労務に関する知識・経験 ※グループ会社へ出向の可能性あり（期間・出向先は事業計画による） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容【ここがオススメ！】 チーム体制で安心◎未経験から活躍できます 顧客対応経験・営業経験がある方は大歓迎！ ＜職種名＞ マンション管理員の勤怠管理・業務管理スタッフ ＜仕事内容＞ 当社が管理するマンションに勤務する管理員に対する勤怠管理、指導などの業務管理をお任せします。 ＜勤務地＞ 渋谷区 ＜給与＞ 月給20万1,720円 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 不動産管理会社として全国トップクラスの実績を誇る東急コミュニティー。 今回、《マンション管理員の勤怠管理・業務管理スタッフ》を募集します。 管理員の勤怠管理や、基本業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・勤怠管理、社会保険手続き、給与計算の一連の実務経験がある方 【職種名】 労務【美容医療特化のコンサルティング／残業20h】 【仕事内容】 グループ従業員1200名を超える組織の労務業務全般を担います。単なる手続き業務に留まらず、 業務プロセスの構築・改善やDX化の推進など、組織の基盤を強化する重要な役割を期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●1200名規模の組織を支える労務経験 ●業務フロー構築など大きな裁量を持って挑戦 ●労務DX推進に企画段階から携われる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ レジーナクリニック及びフレイアクリニックグル

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 ＊勤務時間は要相談に応じます。

仕事内容・勤務シフト、実績入力 ・入退社管理 ・請求書発行 ・電話応対 ・その他付随業務

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：10:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】 ・平日週4日以上 ・1日5時間以上 ※基本、平日のご勤務のみとしております！ 【勤務パターン例】 平日 9時～15時 平日 10時～16時

仕事内容 全国どこからでも勤務OK！ これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、コーポレート労務業務全般をお任せします。 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、入社退職関連の手続き ・雇用契約書の作成管理 その他、コーポレート業務のサポート全般 ※経験に応じて、幅広い業務を担当いただきます。 ITを活用した効率的な働き方推進！ 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼労務のご経験がある方／ 【職種名】 労務◆入退社手続き・勤怠管理／IPO準備を支える組織づくり／恵比寿ガーデンプレイスタワー 【仕事内容】 労務のIPO準備という貴重なフェーズに携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 労務業務の担当者として、IPOを見据えた組織基盤の強化を担っていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●入退社手続き（雇用契約書作成、締結、退職書類管理） ●勤怠管理（打刻データの確認、36協定のチェック） ●給与関連業務（住民税管理、年末調整、源泉徴収票発行） ●安全衛生に関する業務（衛生委員会の運営、ストレスチェック、健康診断の

仕事内容ＡｎｙＫａｎ株式会社 【新宿】人事労務※給与社保・勤怠管理など◆残業10h◆2.5万人超のスタッフを支える◎専任担当 【仕事内容】 【新宿】人事労務※給与社保・勤怠管理など◆残業10h◆2.5万人超のスタッフを支える◎専任担当 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み/年休120日/平均残業時間10h/ゲーム・IT業界特化の人材サービスを支える/2.5万人超の登録スタッフを事務面からサポートし成長を実感できる環境】 IT・ゲーム業界特化の人材サービスを展開する当社にて、今回、事業拡大と派遣スタッフ増加に伴い、労務体制強化のため専任担当者を募集します。 スタッフの就業を事務面から支える重要なポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験（2年以上） ・基本的なITリテラシー（Google WorkspaceやSlack等の使用経験） 労務実務経験やスタートアップでの就業経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 【未経験OK】労務◆入退社手続き・勤怠管理／IPO準備を支える組織／恵比寿ガーデンプレイスタワー 【仕事内容】 2027年のIPOを目指す急成長フェーズにおいて、CFOや法務部門と連携しながら労務実務全般を担います。 未経験でも現メンバーが丁寧にサポートいたしますのでご安心下さい。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ▼労務実務の遂行 入退社手続き（雇用契約書作成・締結、書類管理）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上 （給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験） または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としてのオペレーション業務推進経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ■単なるルーチン業務をこなすだけでなく、 組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善提案ができる方 ■社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 ■事業会社でM&A後におけるPMIのご経験 ■主担当としての業務設計および改善経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■高い当事者意識を持ち、主

勤務時間※休憩は６０分。９時～１７時・１０時～１８時も相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆同業務の方がいるので安心！休憩室あり！残業ほとんどなし！ オフィカジ勤務！先輩社員が教えてくれる！落ち着いた雰囲気のオフィスです直接雇用の可能性があります♪〈建設会社〉駅直結で通勤ラクラクです！ 【ＯＡ事務】勤怠データ管理、個人経費精算の確認、技術系派遣社員の決裁申請、事業部からの依頼事項対応、業務委託に伴う決裁回付・契約締結などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 引継ぎがあり安心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としての業務設計および改善経験 【利用しているシステム】 ■slack（メールは社外との連絡利用程度） ■Google Workspace ■SmartHR（労務管理） ■ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整） ■Microsoft（Excel、Word） ■カオナビ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかのご経験 ・SaaSもしくはクラウドビジネスのプロジェクトマネジメントのご経験 ・Webサービス開発のご経験（言語・開発環境問わず） ・複数プロジェクトの並行管理のご経験 ・40～50名規模のプロジェクトマネジメントのご経験 [歓迎] ■勤怠管理システムのプロジェクトマネジメントのご経験 ■要件定義、手順書、報告書などのドキュメント作成のご経験 ■PMP/PM（Project Manager Examination）などのプロジェクト管理資格 ■受託開発のPMもしくはPMOとしてのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロ

勤務時間■勤務時間 ・22:00～8:00 (実働8~9時間 休憩1~2時間) ■勤務日数 月～日曜内で週3日～

仕事内容[仕事内容] ★－－－－－－－－－－＜ポイント＞－－－－－－－－－－★ ■オペレーターからスタートだから未経験でも安心！ ■クレーム・ノルマなし！ ■半年後は管理者サポートをするリーダーにステップアップ！ ★－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－★ ◆お仕事内容 大手鉄道会社関連の駅・ビル・ホテルなどから依頼される 設備修理や修繕に関する受付と手配 ＜入社～半年＞ オペレーター ・電話 受信/発信（関係者からのご依頼を受付けて協力会社へ手配） ・データ入力 ＜半年後～＞ リーダー（管理者サポート） ・オペレーターさんからの質疑応答、二次対応 ・クライアント対応（受付けた依頼内

仕事内容株式会社DONUTS 【新宿/大阪】フィールドセールス（リーダー候補）◆No.1勤怠管理システム・ジョブカン/インセン◎ 【仕事内容】 【新宿/大阪】フィールドセールス（リーダー候補）◆No.1勤怠管理システム・ジョブカン/インセン◎ 【具体的な仕事内容】 【国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開/導入実績25万社！/インセンティブ制度充実/業界トップシェア/年休122日/幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」でフィールドセールスを募集いたします。バックオフィス業務効率化支援SaaSとして企業のインフラになるべく、これまでの経

仕事内容井筒まい泉株式会社／ブランクもOK！朝の時間を有効活用し、家事と両立しながら落ち着いて働ける販売スタッフ 【職種】販売／ショップ・小売店／アルバイト・パート 11:00～19:00 週2日(月～日)、1日3時間～ 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 時給1500円 【店舗住所】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエシンクス東横のれん街B3F 【最寄駅】渋谷駅 2分／神泉駅 11分／表参道駅 13分／明治神宮前駅 13分／代官山駅 15分 【お仕事内容】朝の時間帯は、売り場づくりや商品管理を中心に担当します。入荷した商品の確認や期限チ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上 【活躍できる人物像】 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ・フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方 [歓迎] ・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・200人以上規模の企業で 給与計算・社会保険事務を経験されている方 【職種名】 【労務／リーダー候補】勤怠管理・給与計算・従業員管理

勤務時間10時00分～19時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容ソーシャルメディアマーケティング会社の労務チームで、勤怠管理や給与計算、データ管理、資料作成などをお願いします。 ●勤怠管理（関連会社を含め200名分） ●給与計算の取りまとめ（提携社労士に提出するデータの取りまとめ） ●提携社労士とのやり取り ●社内の衛生委員会の対応（社員健康診断の周知など） ●データ管理（Excel使用） ●資料作成（PowerPoint使用） ●紙資料のファイリング ●その他、関連する庶務 ※他の使用システム：Google、Slack 【会社の主力商品・サービス】 ソーシャルメディアマーケティング会社 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩時間 12:00～1

仕事内容主力サービスである勤怠管理SaaS『KING OF TIME』の価値を最大化するため、マーケティング施策全般に携わっていただきます。単なるWebサイトの運用にとどまらず、リード獲得に向けた戦略策定から実行、顧客体験の向上まで、事業成長に直結するダイナミックな役割を担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 個人の意欲を尊重し、幅広い領域に挑戦可能 ● 市場の反応をダイレクトに感じられる顧客接点 ● 最先端のAIツールを活用し、業務効率化を実現 ■具体的な仕事内容 ご自身の経験や適性、今後のキャリアの方向性に合わせて、以下の業務をチームで協力しながら推進していただきます。 ＜担当業務＞