勤怠管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webサービス開発のご経験（言語・開発環境問わず） ・以下いずれかのご経験 - SaaSもしくはクラウドビジネスのプロジェクトマネジメントのご経験 - 複数プロジェクトの並行管理のご経験 - 40～50名規模のプロジェクトマネジメントのご経験 【尚可】 ・勤怠管理システムのプロジェクトマネジメントのご経験 ・要件定義、手順書、報告書などのドキュメント作成のご経験 ・PMP／PM（Project Manager Examination）などのプロジェクト管理資格 ・受託開発のPMもしくはPMOとしてのご経験 ・BtoBビジネスのご経験 [歓迎] ※活か

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・勤怠管理の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 労務総務マネージャー【急募／給与・勤怠等の実務メイン／業績好調／フルフレックス】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、給与計算・勤怠管理等の実務を中心に総務業務からメンバーのマネジメントまで幅広くお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・入退社の手続き ・労務相談 ・オフィス、備品、ファシリティ管理 ・メンバーマネジメント ※同社は今後も派遣採用を大量に行っていく方針であり、900名前後の給与計算業務を分担して行っております。そのため、まずは実務から入っていただき、中長期的にシステ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかのご経験 ・SaaSもしくはクラウドビジネスのプロジェクトマネジメントのご経験 ・Webサービス開発のご経験（言語・開発環境問わず） ・複数プロジェクトの並行管理のご経験 ・40～50名規模のプロジェクトマネジメントのご経験 [歓迎] ■勤怠管理システムのプロジェクトマネジメントのご経験 ■要件定義、手順書、報告書などのドキュメント作成のご経験 ■PMP/PM（Project Manager Examination）などのプロジェクト管理資格 ■受託開発のPMもしくはPMOとしてのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規法人営業経験（1年以上）または、システムの導入支援の経験（1年以上） ・ITソリューションやSaaSプロダクト、業務システムの導入・提案など、勤怠管理システムと親和性の高い提案・商材に携わった経験 【尚可】 ・人材（HR）領域やSaaSプロダクトの提案経験 ・事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善あるいは社内プロジェクトの推進経験 ・チームマネジメントの経験 ・勤怠管理や人事・労務に関する知識・経験 ※グループ会社へ出向の可能性あり（期間・出向先は事業計画による） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 ＼高時給2000円／エンタメ業界/勤怠管理や給与計算のお仕事 テンプのスタッフが多数在籍中!安心して就業できる環境です!＜人気のエンタメ業界＞有名キャラクター番組の制作会社グループ!給与計算や勤怠管理などをお任せ☆労務の経験ある方大歓迎です☆品のあるキレイなオフィス★人気の渋谷エリア★服装カジュアルOK◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業

勤務時間9：30～18：30 ＊9：00～18：00や10：00～19：00、 実働7時間勤務など、希望があればご相談OK！ ■実働：8時間 ■休憩：60分 ■残業：なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 勤怠管理などの労務事務！ ≪ショッピングセンター事業を展開する企業≫ ▼勤怠チェック（公休数、残業申請など） ▼勤怠データ加工、外注先へ送付 ▼書類作成 ▼36協定管理 ▼有給計画案内 ▼勤怠システムの承認ルート変更 ▼メール、チャット対応 ＊OJTあり！ 【お仕事のポイント】 POINT ◎渋谷駅徒歩5分とアクセス抜群！ ◎OJTサポートありで安心！ ◎残業なし×勤務時間も調整できる！ ◎服装自由がウレシイ！ 【自宅で完結！WEB登録受付中】、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【

仕事内容【ここがオススメ！】 チーム体制で安心◎未経験から活躍できます 顧客対応経験・営業経験がある方は大歓迎！ ＜職種名＞ マンション管理員の勤怠管理・業務管理スタッフ ＜仕事内容＞ 当社が管理するマンションに勤務する管理員に対する勤怠管理、指導などの業務管理をお任せします。 ＜勤務地＞ 渋谷区 ＜給与＞ 月給20万1,720円 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 不動産管理会社として全国トップクラスの実績を誇る東急コミュニティー。 今回、《マンション管理員の勤怠管理・業務管理スタッフ》を募集します。 管理員の勤怠管理や、基本業

仕事内容主力サービスである勤怠管理SaaS『KING OF TIME』の価値を最大化するため、マーケティング施策全般に携わっていただきます。単なるWebサイトの運用にとどまらず、リード獲得に向けた戦略策定から実行、顧客体験の向上まで、事業成長に直結するダイナミックな役割を担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 個人の意欲を尊重し、幅広い領域に挑戦可能 ● 市場の反応をダイレクトに感じられる顧客接点 ● 最先端のAIツールを活用し、業務効率化を実現 ■具体的な仕事内容 ご自身の経験や適性、今後のキャリアの方向性に合わせて、以下の業務をチームで協力しながら推進していただきます。 ＜担当業務＞

仕事内容■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 労務（リーダー候補）としてまずは日常業務からお任せします。 ※ご経験に応じてお任せする範囲を徐々に広げていきますのでご安心下さい。 ＜具体的な業務一覧＞ ●入退社手続き（雇用契約書作成、締結、退職書類管理） ●勤怠管理（打刻データの確認、36協定のチェック） ●給与関連業務（住民税管理、年末調整、源泉徴収票発行） ●各種証明書の発行 ●顧問社労士との連携 ゆくゆくは、リーダー候補として、下記お任せします。 ●安全衛生に関する業務（衛生委員会の運営、ストレスチェック、健康診断の手配） ●その他、業務改善プロジェクトの推進 ●チームマネジメント（業務委託・ア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務経験 2年以上 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社対応の実務経験 ・労働基準法など、労務関連法規に関する基本的な理解 ・労務業務を正確かつ着実に進められる実務遂行力 ・社内関係者や外部専門家と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・Excel / Googleスプレッドシート等を用いた基本的なデータ管理スキル [歓迎] ・スタートアップ、ベンチャー、メガベンチャーでの労務経験 ・従業員数が増加する成長フェーズでの労務体制整備経験 ・IPO準備企業での労務管理、内部統制対応の経験 ・就業規則や人事規程の改定、運用改善に関わった経験 ・人事労

仕事内容【職種名】 【Java】勤怠管理パッケージシステムのサーバーサイド開発 【給与】 550,000円 ～ 650,000円/月 【アクセス】 五反田 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都渋谷区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 各業種のエンドユーザ様向け勤怠管理パッケージ導入開発支援を行っていただきます。メイン使用言語はJavaにて、詳細設計以降、テスト工程まで一貫してご担当いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上 【活躍できる人物像】 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ・フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方 [歓迎] ・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・200人以上規模の企業で 給与計算・社会保険事務を経験されている方 【職種名】 【労務／リーダー候補】勤怠管理・給与計算・従業員管理

仕事内容世界各地からエッセンスを抽出し、現代的に再構築するファッションブランド「THE TOÉ 」のバックオフィス担当（総務・労務）を募集します。 ラグジュアリーファッションの世界を支える重要な役割として、 業務改善や効率的な仕組みづくりに積極的に関わり、ブランドの成長をサポートしていただきます。 【 具体的な業務内容 】 • 本社オフィスの管理全般 • 店舗管理のサポート（備品発注〜管理） • 入退社手続き対応、勤怠管理 • 社内lTインフラの整備、管理 • 各種契約関連、経理関連のサポート など ■OFFICIAL Instgram：httpswww.instagram.com/the_t

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） 【残業】10～20時間／月 ※9：00～15：00（実働5時間）もOK！

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 少人数向けのミーティングラウンジを展開する企業で、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ▼事業サポート ・店舗オーナーとの連絡対応、契約締結対応、お支払い対応、情報管理 ・店舗オーナー向けに中小企業経営強化税制の申請サポート対応 ・店舗開発のスケジュール管理、工事業者との連絡対応、備品類の発注等 など ▼経営管理（経理、労務、法務、人事）業務 ・振込・入金管理、請求書・領収書管理、会計ソフトへの記帳、経費チェック ・入退社対応、勤怠管理、給与明細の発行 ・取引先等との契約締結業務、契約書の作成・レビュー、利用規約の改訂 ・採用計画の作成

勤務時間09：30～18：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 ヘルプデスク・ユーザーサポート 【仕事内容】 ・問い合わせ対応（電話・チャット） ※ジョブカン勤怠・工数管理・旅費・諸届に関する ・ITSMツールを活用した支援業務、運用管理 ・FAQの新規追加、掲載内容の更新（編集方針） ※日々FAQを使って問い合わせ対応を行い、必要に応じてFAQの内容を更新していく作業 ※問い合わせは電話もあるが基本メールやチャットにエスカレーションされる仕様 【お仕事のポイント】 ＼9：30始業＊残業基本なし／大手放送局のバックオフィス業務を受託している企業で、問い合わせ対応やFAQの更新をお任せします☆彡コールセンターやカスタマーセンターでの経験が活かせ

仕事内容経理・総務・人事・労務など、バックオフィス業務全般を幅広くサポートいただきます。「経理だけ」「総務だけ」という働き方ではなく、管理部門の業務を包括的にお任せします。 ＜主な業務内容＞ ◆請求書の管理・データ登録 ライブ制作に伴う月間200～400件の請求書を確認し、会計システム「freee」へ入力。 ◆経費精算・請求書発行 社員14名分の経費精算を担当。現場や出張での急な購入も多く、領収書は月500～600枚に達します。経費精算システム「TOKIUM」のOCR機能を活用しながら、正確にチェック。会計システム「freee」を利用して、請求書も発行します。 ◆備品・設備の管理・発注 社内備品

勤務時間※休憩は６０分。９時～１７時・１０時～１８時も相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆同業務の方がいるので安心！休憩室あり！残業ほとんどなし！ オフィカジ勤務！先輩社員が教えてくれる！落ち着いた雰囲気のオフィスです直接雇用の可能性があります♪８月スタート！〈建設会社〉駅直結で通勤ラクラクです！ 【ＯＡ事務】勤怠データ管理、個人経費精算の確認、技術系派遣社員の決裁申請、事業部からの依頼事項対応、業務委託に伴う決裁回付・契約締結などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 引継ぎがあり安心

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） ◎残業は基本発生しません。 ※9：00開始も相談OK♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 9月開始★【電話ほぼナシ】階段メーカーで事務サポート！＠笹塚 ●交通費などの経費精算 ●勤怠チェック・管理 ●注文書の受付 ●備品の管理・発注 ●電話対応（取次のみ） ※電話はほぼありません♪ ●郵便物管理などの庶務 【お仕事のポイント】 【シューズOK】オフィスカジュアル♪オフィスも解放感あります！【お仕事】経費精算や郵便物の対応などを部署サポートをお願いします！【新宿から1駅/京王線ユーザーおすすめ】駅直結のため雨にぬれずに出勤♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・

仕事内容ＡｎｙＫａｎ株式会社 【新宿】人事労務※給与社保・勤怠管理など◆残業10h◆2.5万人超のスタッフを支える◎専任担当 【仕事内容】 【新宿】人事労務※給与社保・勤怠管理など◆残業10h◆2.5万人超のスタッフを支える◎専任担当 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み/年休120日/平均残業時間10h/ゲーム・IT業界特化の人材サービスを支える/2.5万人超の登録スタッフを事務面からサポートし成長を実感できる環境】 IT・ゲーム業界特化の人材サービスを展開する当社にて、今回、事業拡大と派遣スタッフ増加に伴い、労務体制強化のため専任担当者を募集します。 スタッフの就業を事務面から支える重要なポ

仕事内容安心・エコな暮らしにつながる「太陽光発電」「家庭用蓄電池」を扱い、社会貢献を目指す当社。お任せするのは、バックオフィス部門で、労務・総務を中心に幅広い業務をお任せします。会社の成長を支える仕組みづくりに、あなたの経験とアイデアを活かせるポジションです。 【主な業務内容】 ◎人事・労務関連 ■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社手続き ⇒将来的には採用・人事管理など、人事領域全般も担当 ※決算書作成は会計事務所、労務は社労士と連携して進めます。 ◎総務関連 ■備品・物品の管理、発注 ■各種書類のファイリング、管理 ■その他、社内環境整備に関する細やかな対応全般 ◎日常経理・決算補助 ■