勤怠管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容充実の好待遇☆やりがいもぐんぐんUPしちゃうかも！ 勤怠管理等総務事務をお任せ致します() 理想のお仕事LIFEを全力で応援◎ 希望・志向性に合わせて活躍できる★ アナタもぜひご応募ください★ ※スキルや適性、希望に合わせて配属先を決定します。 基本的には事務系業務をお任せ！ 他にも・・・ ・官公庁系事務 ・電話なしのデータ入力 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webサービス開発のご経験（言語・開発環境問わず） ・以下いずれかのご経験 - SaaSもしくはクラウドビジネスのプロジェクトマネジメントのご経験 - 複数プロジェクトの並行管理のご経験 - 40～50名規模のプロジェクトマネジメントのご経験 【尚可】 ・勤怠管理システムのプロジェクトマネジメントのご経験 ・要件定義、手順書、報告書などのドキュメント作成のご経験 ・PMP／PM（Project Manager Examination）などのプロジェクト管理資格 ・受託開発のPMもしくはPMOとしてのご経験 ・BtoBビジネスのご経験 [歓迎] ※活か

仕事内容勤怠管理システムや経費精算システムを開発する当社にて、販売代理店と共にシェア拡大を目指す営業活動をお任せします。製品をただ紹介するのではなく、代理店と信頼関係を築きながら「どうすれば売れるか」という戦略を練り、実行まで担います。 ■市場を動かす「司令塔」 ―――――――――――― 全国の販売代理店の営業担当者をいわば「パートナー」とし、彼らが「クロノスの製品を売りたい」と思えるような戦略や仕掛けを考え、実行する司令塔の役割です。継続率99.86%という圧倒的な製品力を武器に、市場シェアを拡大していく面白さを味わえます。 ◆代理店への戦略的アプローチ 法改正や新製品の情報をいち早く共有する

仕事内容東京都渋谷区の日本語学校正社員（総務） (正社員) | 学校法人長沼スクール ▼仕事内容 １総務 ・庶務業務全般文書、備品、施設の管理、行政報告、来客、電話取次対応等２人事 ・労務関連業務の補助勤怠管理、雇用手続、書類作成等３教室設営、行事準備、会場設営、等の現場対応４規程ルールの運用、整備５理事会 ・評議員会開催事務※すべてを一人で担当するわけではなく、分担しながら進めます。 変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 日本語学校正社員（総務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.6日）)28

仕事内容株式会社ポピンズ 労務（勤怠管理など）◆グループ会社約6千名◆福祉保育業界トップクラス企業◆年休125日◆時差出勤あり 【仕事内容】 労務（勤怠管理など）◆グループ会社約6千名◆福祉保育業界トップクラス企業◆年休125日◆時差出勤あり 【具体的な仕事内容】 ～広尾駅徒歩2分の好アクセス／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業～ グループ会社全体約6,000名の人事労務業務の中で、経験と適性を考慮して担当業務を定めます。将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 ■具体的には： ・長時間労働の管理／産業医面談の日程調整 ・休職者の期間／関連手続きに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上 【活躍できる人物像】 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ・フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方 [歓迎] ・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・200人以上規模の企業で 給与計算・社会保険事務を経験されている方 【職種名】 【労務／リーダー候補】勤怠管理・給与計算・従業員管理

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【在宅週２】給与計算、勤怠管理、年末調整◆10時始まり〇 将来的に､労務のスペシャリストを目指す事ができる30代活躍中派遣→社員：労務経験活かして､社員へ柔軟な働き方在宅有×FLEX通院や家庭の都合に合わせて､勤務時間を変えられるできることを増やし､市場価値を高めよう！ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム11:00～16:00 残業時間：14時間/月 月～金 週5日 <在宅勤務>

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・勤怠管理の経験 【職種名】 労務担当【実務メイン／多数大手企業から出資有の医療系ベンチャー／業績好調】 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理等の実務をメインにお任せします。大手企業からの出資多数で業績好調な同社の中で、 労務としての専門性を高めていける環境です。 ・勤怠管理および労働時間の管理 ・給与計算および社会保険手続きの対応 ・入退社手続きおよび人事情報の管理 ・社員からの労務関連の問い合わせ対応 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：コーポレート本部 人事部 構成：人事部長、マネージャー、メンバー1名 【事業

仕事内容【職種名】 【Java】勤怠管理パッケージシステムのサーバーサイド開発 【給与】 550,000円 ～ 650,000円/月 【アクセス】 五反田 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都渋谷区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 各業種のエンドユーザ様向け勤怠管理パッケージ導入開発支援を行っていただきます。メイン使用言語はJavaにて、詳細設計以降、テスト工程まで一貫してご担当いただき

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容ピタッと定時で帰れる！週３日勤務◎勤怠データ管理など！ ◆週３日勤務◎ランチスペースがあり便利！カジュアル勤務！ネイルＯＫ！ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい環境！アットホームな雰囲気です♪ 直接雇用の可能性があります♪＜インフルエンサーマーケティングの企業＞人気企業です♪【お仕事の内容】勤怠データ管理・勤怠データ集計、残業時間や有給休暇の管理、月次勤怠 データ管理、社労士との連携、各種労務相談対応、年末調整手続きサポートなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※労務関連事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ

仕事内容システムエンジニア／勤怠管理システム開発 テスト 勤怠管理システム開発のテスト業務がメインに対応して頂きます。一部開発作業とドキュメントの修正対応も行ってもらう場合がございます。 言語問わずで、テスト業務含め何かしらのシステム開発経験が ある方優遇致しますが、未経験の方も是非ご気軽にご応募ください。 幅広い年齢が活躍しております。 HP：httpwww.takes.ne.jp/ ◇社員数：952名 2025年12月時点◇設立年数2000年3月8日◇売上高： 6,918百万円 2024年12月期、◇賞与4.60ヶ月分（前年）◇月平均残業：10.9h◇有給休暇取得：10.5日/年 客先

仕事内容●事業拡大に伴い、社内の労務・総務体制をより充実させるため、 新しいメンバーを募集することになりました！ ●バックオフィスから会社全体を支え、社員が安心して働ける環境作りを 一緒に担っていただける方を募集しております！ 【主な業務内容】 ■労務関連 ・給与計算、社会保険の手続き、入退社の手続き ・勤怠管理、有給などの各種休暇の管理 ・労働基準法に基づく各種対応 ■総務関連 ・オフィス環境の整備 ・備品の管理、購入 ・社内規程、マニュアルの整備 ・社内イベントや会議の運営サポート ※はじめは部門責任者と共に業務を１つずつ吸収していっていただければと思います。 ー ■アピールポイン

仕事内容コンサルティングセールスとして、勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME」を中心に、他社サービスも組み合わせた課題解決型の提案営業を担当します。表面的な勤怠・労務ニーズだけでなく、顧客自身も気づいていない業務の非効率や将来の業務プロセスまで見据え、最適なソリューションを組み立てていくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の潜在課題まで踏み込むコンサル営業 ●中小から大手・自治体まで多様な顧客を担当 ●オンライン中心で効率的に商談できる環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ ●商談対応・課題把握・提案 顧客からの問い合わせ対応や商談で現状の業務フロー・課題をヒアリン

仕事内容ＡｎｙＫａｎ株式会社 【新宿】人事労務※給与社保・勤怠管理など◆残業10h◆2.5万人超のスタッフを支える◎専任担当 【仕事内容】 【新宿】人事労務※給与社保・勤怠管理など◆残業10h◆2.5万人超のスタッフを支える◎専任担当 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み/年休120日/平均残業時間10h/ゲーム・IT業界特化の人材サービスを支える/2.5万人超の登録スタッフを事務面からサポートし成長を実感できる環境】 IT・ゲーム業界特化の人材サービスを展開する当社にて、今回、事業拡大と派遣スタッフ増加に伴い、労務体制強化のため専任担当者を募集します。 スタッフの就業を事務面から支える重要なポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・労務の実務経験（勤怠管理、社会保険手続き、給与計算）をお持ちの方 ※目安5年程度 ◎必須ではありませんが、事業会社での労務実務経験（3年以上）や、1000名規模の給与計算オペレーションマネジメント、プロジェクト推進、マネジメントなどのご経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・担当業務に責任感を持ち、主体的に業務を進められる方 ・正確性を重視しながら、スピード感をもって業務を遂行できる方 ・変化の多い環境にも、柔軟に対応できる方 ・周囲と協力しながら、前向きに業務に取り組める方 【職種名】 労務スタッフ ◎美容医療特化のコン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としての業務設計および改善経験 【利用しているシステム】 ■slack（メールは社外との連絡利用程度） ■Google Workspace ■SmartHR（労務管理） ■ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整） ■Microsoft（Excel、Word） ■カオナビ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・勤怠管理の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 労務総務マネージャー【急募／給与・勤怠等の実務メイン／業績好調／フルフレックス】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、給与計算・勤怠管理等の実務を中心に総務業務からメンバーのマネジメントまで幅広くお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・入退社の手続き ・労務相談 ・オフィス、備品、ファシリティ管理 ・メンバーマネジメント ※同社は今後も派遣採用を大量に行っていく方針であり、900名前後の給与計算業務を分担して行っております。そのため、まずは実務から入っていただき、中長期的にシステ

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆先輩社員が業務を教えてくれる安心の体制！同業務の方もいて心強い！ 周辺に飲食店やコンビニが充実した便利エリア！最寄り駅から徒歩圏内！渋谷ガーデンタワーでのお仕事です６月スタート！●遊技機メーカー●エルダー・ミドル世代活躍中！アットホームな雰囲気です！ 【お仕事の内容】勤怠データ管理、給与計算業務のサポート、人事情報の更新、社会保険手続き・入退社手続きのサポート、健康管理・福利厚生・規定関連の事務、労務関連チームのサポート、電話応対などをお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算／勤怠管理の経験 マネジメント経験 【職種名】 労務部長 ※急募【40・50代活躍中／急成長中VC／メンバー育成や業務効率化がミッション】 【仕事内容】 労務部長として、一部労務実務に入りながらメンバー育成や業務効率化をお任せします。 ・給与計算(全て内製化) ・労務管理 ・報酬管理 ・助成金管理業務 ・労働問題対応（労基署・弁護士対応含む） ・グループ全事業の各労務担当の業務統括 ・メンバー育成 ※給与計算システムはfreeeを使用してます。 【グループ会社情報】 全国に店舗を構える会社を担当しているため、計900名規模の実務を担っています。 メンバーはグル

仕事内容【職種名】 システムの情報管理など事務 【会社名】 Start me株式会社/ANS 代々木公園駅 【PR】 代々木公園駅の方必見！勤怠管理等総務事務のお仕事！賞与有あり！ 【コメント】 代々木公園駅でお探しの方に！ 学歴経験一切不問！ 未経験から大手企業の事務系正社員★ 履歴書不要&選考1回！ 研修充実♪ 大量募集中につき採用率UP！ ご応募をお待ちしております！ 【ポイント】 ＼ココがおすすめ／ ★未経験から大手企業の事務系正社員に！ ☆年間休日125日以上でプライベート充実！基本土日祝休み ★大手ならでは！賞与あり、昇給あり、社会保険や健康診断ももちろん完備！ ☆