給与計算 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 給与計算処理及びデータチェック業務◆交通費支給あり！時短制度あり！ 月次の給与計算並びに賞与計算時のシステム操作に加え、投入データのチェック作業を中心に業務を進めてもらいます。 4,000人～5,000人規模の顧客先での常駐勤務となります。 現在、当社スタッフも10名程度常駐しています。 実際の給与計算の仕組みを覚えるとともに各種法制度を学んでいきます。 まずはレクチャーを受けながら、月次のルーチン業務を習得していきましょう。 基本的に残業等は少なく、時短勤務の設定も可能です。 <給与> 年収320万円～380万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休

仕事内容【そろそろ座り仕事を始めませんか？】 元飲食業界、アパレルスタッフなど 業界・職種が異なるスタッフが活躍中！ 仕事内容： 当社に登録している短期アルバイトスタッフの 勤怠確認や給与計算をお任せします。 ＼ここがポイント／ ・ルーティンワーク中心で安心してスタート ・残業月10h程でプライベートも充実 ・土日固定休も相談OK 《具体的には》 ・スタッフさんの勤怠情報の確認（働いた時間、残業、遅刻の有無など） ・クライアント企業へ電話・LINE・メールで勤怠内容の確認 └「お疲れ様です、勤怠確認でご連絡しました」と定型文で話すだけでＯＫ！ ・確認した内容に基づき、正確な給与計算 └システムが

仕事内容クライアント企業の給与計算事務のお仕事です。 【お任せする業務】 ■給与計算（給与計算ソフト入力、勤怠集計・計算など） ■月変・算定（対象者チェック、リスト作成、申請、公文書チェッ クなど） ・給与ソフトはＭＦクラウド給与、弥生給与、Ｆｒｅｅｅ、給与奉 行等クライアント企業に合わせて複数使用。 変更範囲：変更なし

仕事内容全国設計事務所健康保険組合 ＼管理職候補／健康保険組合を支える【事務系総合職】年休120日~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずはできる業務からお任せ！】適性に応じて、健康保険や医療費の給付、組合運営に関わる仕事をお任せします★管理職候補として裁量大！適性に合わせて以下いずれかの部署に配属！ ＜業務部＞ ・【適用】保険料の計算、請求 ・【給付】・出産、療養、傷病に伴う手続き ほか ＜健康推進部＞ 歩け歩け大会や野球大会などのイベントの企画・運営 ほか ＜総務部＞ ・人事制度取りまとめ

仕事内容個人情報管理、給与計算、仕訳の入力、決算業務、スタッフの シフト管理、その他事務一般 （講演会・シンポジウム・研修会等のイベントの際には 総出で準備や設営、当日運営などを行う） 変更範囲：変更なし

仕事内容桜木社会保険労務士事務所 労務補助事務*未経験歓迎*週3勤務OK*残業ほぼナシ*ママ活躍*土日休み ＼5年・10年と長く働ける／ 週3日～＆柔軟なシフトで、私らしい働き方を♪ 結婚や子育て―。 ライフステージが変わっても自分らしく働きたい。 そんな方にこそ、当事務所を選んでほしいです◎ 𐄙𐄁自分らしく長く働く𐄁𐄙𐄁 ●1日5.5h～＆週3日～OK ●残業なし・土日祝休み ●急なお休みも「お互い様」で相談OK♪ 代表も二児のママ。ライフイベントへの理解が深く、 温かく声をかけあえる心地よい距離感が自慢です。 𐄙𐄁未経験でも安心𐄁𐄙𐄁 代表が隣で「今日はここまで」と丁

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分又は11時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１５時間以上で応相談。 就業時間や昼食休憩は相談可能です。ご希望をお聞かせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝はお休みです

勤務時間シフト制

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間15分) 実働時間：7時間15分

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上にてご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝以外の休日は相談による。 夏季・年末年始休暇有。

仕事内容<仕事内容> 給与計算経験が生かせる◎年間休日130日！残業ほとんどなし！★労務 【当社で働くPOINT】 ★未経験歓迎！アシスタントからステップアップできます♪ ★年間休日130日＆残業ほとんどなし／ワークライフバランスも大切に ★表参道駅近くのオフィスから転勤なし ★時短勤務OK！子育てと両立するメンバーも活躍中 ★ランチ補助や社内ジムといったユニークな福利厚生も ★健康経営優良法人にも選出 【仕事内容に関して】 先輩スタッフのアシスタントとして、各種事務処理など、労務や総務業務のサポートを行っていただきます。まずはできる範囲からスタートし、一歩ずつステップアップできますので、バックオ

勤務時間10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） 残業なし 10：00~19：00も可能です◎

勤務時間シフト制

仕事内容アウトソーシング会社として、ベンチャーから1000人を超す大企業まで幅広い企業の給与計算・労務業務を担当。給与計算の一部 の業務ではなく、労務業務全般の従業員の入社から退社までの一連のスキルが身に着けられます。 長期的な関係性を築き「業務改善」等の提案も可能。他社と違い、画一的なサービスでなく、企業ごとにあったシステムでの給与計算や人事労務の業務をアウトソースで受けるので、幅広い知識・経験を積み労務のプロフェッショナルになれる環境です。 【具体的には】 ・給与の計算 ・年末調整 ・勤怠データの集計 ・労務関連 ・社会保険業務の対応をお任せ １人3社～7社ほどご担当し縦割りでなく幅

勤務時間勤務時間：08:40～18:00 ■休日・休暇 土・日・祝日・その他シフトによる 1日3時間～・週3日～ＯＫ 最大実働時間:8時間/休憩時間:8時間勤務の場合80分

勤務時間13:00～16:00／09:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容労務 給与/学歴不問/社会保険完備/交通費支給/渋谷区/346164 【唯一無二のテック企業を支える人事労務】制度設計・BPOに挑むマネージャ候補 ◆募集セクション◆ 今回募集するのは、人事領域の中でもとりわけ重要な「労務」を中心にご担当いただくポジションです。 当社の制度や仕組みはまだまだ発展途上。組織拡大を見据えた中で、整備すべき部分も多くあります。 そのため、日々の運用にとどまらず、制度設計や改善にも関わっていただき、幅広い視野と柔軟な発想でチーム全体をリードしていただきたいと考えています。 労務業務を軸としながらも、人事制度の運用・改定、新たな施策へのチャレンジも大歓迎。 ゆくゆくは

仕事内容人事管理本部の一員として、同社およびグループ会社全体の労務業務全般に携わっていただきます。急成長中の企業で、労務のプロフェッショナルとしてキャリアを築けるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●役員直下の組織でスピーディーな意思決定 ●企画から運用まで一貫して携われる裁量 ●将来の事業部別責任者を目指せるキャリア ■具体的な仕事内容 同社およびグループ全体の労務業務を幅広くお任せします。 ＜担当業務＞ 労務課のメンバーとして、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠管理（KING OF TIME）、給与計算（ジョブカン）、年末調整 ●各種保険手続き、入退

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容アウトソーシング会社として、ベンチャーから1000人を超す大企業まで幅広い企業の給与計算・労務業務を担当。給与計算の一部 の業務ではなく、労務業務全般の従業員の入社から退社までの一連のスキルが身に着けられます。 長期的な関係性を築き「業務改善」等の提案も可能。他社と違い、画一的なサービスでなく、企業ごとにあったシステムでの給与計算や人事労務の業務をアウトソースで受けるので、幅広い知識・経験を積み労務のプロフェッショナルになれる環境です。 【具体的には】 ・給与の計算 ・年末調整 ・勤怠データの集計 ・労務関連 ・社会保険業務の対応をお任せ １人3社～7社ほどご担当し縦割りでなく幅