東京都渋谷区の給与計算の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:00／09:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 完全在宅OKの事務ワーク！ 人事労務のバックオフィス代行サービスを行う「株式会社シロロク」にて、 この度、給与計算サポートスタッフを募集します！ ＼完全在宅OK／ 業務はオンラインで全て行えますので【完全在宅】OK！ オフィスに出社でのご勤務もお選びいただけます。 家事や子育てとの両立を目指す方にも、おすすめのお仕事です。 【仕事内容】 当社の関連会社である社労士法人の給与計算業務をサポートするお仕事です。 給与計算サポート業務 ・マネー フォワードクラウド給与・SmartHR・勤怠システムからのデータ抽出 ・抽出データの整理・整備（スプレッドシ

仕事内容東京都渋谷区の給与計算業務、経理業務、雑務 (正社員) | 株式会社三和エフエムデザイン ▼仕事内容 ◆給与計算業務給与奉行クラウド／経験必須勤怠管理、社会保険、労働保険、入退社の手続き◆経理業務大蔵第゛シンクラウド◆請求書チェック、支払い業務／ネットＢＫ利用現預金管理、伝票起伝 ・入力 ・仕分け業務、残高チェック月次 ・年次決算業務、ｅ－Ｔａｘ ・ｅＬ－Ｔａｘ◆来客時のお茶出しなどの雑務変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 給与計算業務、経理業務、雑務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

仕事内容給与計算（Payroll）および報酬・福利厚生（C&B）のプロフェッショナルとして、従業員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。ご自身の専門知識を存分に発揮し、将来的には制度設計にも関われる、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●300～500名規模の組織を支える給与実務 ●人事プロジェクトへの参画で広がるキャリアパス ●年間休日125日以上・フレックス制で柔軟な働き方 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、給与計算および報酬・福利厚生（C&B）に関する一連の業務です。外部委託先ベンダーと連携しながら、正確かつ効率的な給与サービスの提供をリードしていただき

仕事内容キッザニア東京で働く約900名の従業員を支える人事労務業務をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、幅広い業務に携われるポジションです。 ■具体的な仕事内容 メインとなるのは、従業員の給与計算や社会保険手続きに関する業務です。 ▼担当業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ・給与計算（データ入力、委託先との連携） ・社会保険関連業務（委託先との連携） ・入社・退社手続き ・勤怠管理（入力内容の確認、法定有給・残業管理） ・雇用契約書の作成、管理、更新業務 ・各種証明書の発行 ・年末調整業務 ・その他、ファイリングや電話対応、書類整理など ◎使用システム 勤怠管理：スタッフブレイン（

仕事内容月次の給与計算並びに賞与計算時のシステム操作に加え、投入データのチェック作業を中心に業務を進めてもらいます。 4,000人～5,000人規模の顧客先での常駐勤務となります。 現在、当社スタッフも10名程度常駐しています。 実際の給与計算の仕組みを覚えるとともに各種法制度を学んでいきます。 まずはレクチャーを受けながら、月次のルーチン業務を習得していきましょう。 基本的に残業等は少なく、時短勤務の設定も可能です。

仕事内容東京都渋谷区の給与計算業務、データ入力／渋谷区渋谷（幹部候補） (正社員) | 株式会社アプト ▼仕事内容 ・勤怠システムのチェック、勤務システムデータ入力。 ・給与システム処理。 ・年末調整（Ｗｅｂで行います） ＊リーダーシップをとれる方を希望します。 ＊ＳＥ ・プログラマー出身者歓迎※試用期間３ヶ月（研修期間）を経過後、ご本人の適正 ・能力を判断の上、当社の幹部となる人材を採用予定です。 ＊変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 給与計算業務、データ入力／渋谷区渋谷（幹部候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平

仕事内容日本レストランシステム株式会社（株式会社ドトール・日レスホールディングスグループ） 給与計算スタッフ／月給25万円以上／管理職候補／長期休暇あり 【求人要約】 東証プライム上場グループ◎「星乃珈琲店」などを展開 管理職候補◎業界不問／経験を活かしてキャリアアップ 好待遇◎月給25万円以上／退職金制度／長期休暇あり 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、 これまでの経験を活かして、新しいキャリアを築く。 ここがポイント！ ◎東証プライム上場グループ ◎月給25万円以上 ◎管理職候補募集 ◎渋谷駅から徒歩3分 ◎退職金制度あり ◆日本レストランシステム株式会社とは… 「星乃珈琲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・労務のご経験をお持ちの方 【職種名】 労務【給与計算・社保手続き／フレックス／休日126日】 【仕事内容】 従業員約220名の労務全般を担い、組織の成長を支えるポジションです。給与計算や社会保険手続きを主軸に、将来的には総務領域など、ご志向に応じてコーポレート業務全般へ挑戦することも可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算は委託先連携が中心 ●制度やフローの改善に裁量あり ●年間休日126日で私生活も充実 ■具体的な仕事内容 給与計算を中心とした労務業務を、正確かつ迅速に遂行することがミッションです。少数精鋭のチームで、既存のやり方に縛られず、主体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の実務のご経験 ・マネジメントのご経験 ┗人数は問いません 【職種名】 労務課長※急募※【東京中心に拠点を積極展開／800名規模の給与計算／年休120日】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、給与計算業務をメインにお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理（ジョブカン） ・年末調整の計算 ・マネジメント 給与計算は内製化しており、約800名の正社員・契約社員が対象です。インセンティブは訪問件数や支店ごとに異なるため、給与計算は複雑な運用となっています。そのため、Excelとジョブカンを併用しており、業務効率化や運用改善にも主体的に取り組んでいただくことを

仕事内容ホールディングスカンパニーである同社にて、グループ全体の給与計算業務全般をお任せします。将来的には、業務プロセスの標準化やシステム移管といった、より上流の業務改善プロジェクトにも携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● グループ全体の給与計算を担当 ● 業務プロセスの標準化や効率化に貢献 ● 安定基盤のもとで専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ HD及びグループ会社の給与計算業務全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 勤怠集計 ● システム連携から給与処理 ● 社会保険手続き全般 ● 年末調整 ● 社員からの問い合わせ対応 ◎将来的には、グループ各社の給与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算業務経験3年以上 一般企業またはBPO関連企業での給与計算・社会保険業務経験 Excel（関数・ピボットテーブルを使用した簡易データ分析）スキル PowerPointによる資料作成スキル 【職種名】 人事給与業務（給与計算・社会保険業務のBPO運営管理担当） 【仕事内容】 クライアント企業から受託した給与計算・社会保険・人事労務関連業務のBPO運営を担い、業務管理・品質向上・運用改善を推進するポジション。 給与計算、社会保険、税務、勤怠管理、福利厚生、人事労務関連業務の運営管理 オペレーション業務の習得および実務対応 マニュアル作成、研修実施、品質管理 オペレー

仕事内容【在宅メイン｜年休125日の給与計算・労務】 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 在宅メイン（出社は週1〜2日） 年休125日・土日祝は完全休み 残業月10h程度（1分単位で支給） 賞与3.75ヶ月分（昨年度実績） 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「毎月の給与計算で残業続き…」 「アナログな社内規定に縛られている」 そんな悩み、当社で解決しませんか？ 大和ハウスグループの安定基盤と 建設DXを推進するIT企業ならではの 「効率的な働き方」をご用意しました。 仕事内容 バックオフィスから組織を支える 給与計算・労務事務をお任せします。 給与計算・賞与計算 （WorkVis

勤務時間10：00～16：00 ※休憩は６０分。実働７時間の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １１月スタート！◆環境サービス会社◆実働５時間の時短勤務☆朝はゆっくり１０時の出勤です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、年末調整、入退社管理｜備品発注・補充｜お歳暮の発注｜経理サポート・伝票入力（会計システム使用）｜電話・来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆１６時終業！アットホームな雰囲気！モクモク事務！先輩社員が

仕事内容株式会社BPIO 【給与計算スペシャリスト】DX支援・業界成長／給与計算経験歓迎／残業10H／年休125日／フレックス 【仕事内容】 【給与計算スペシャリスト】DX支援・業界成長／給与計算経験歓迎／残業10H／年休125日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【給与計算経験を活かし、業務改善やDX支援・専門性向上に挑戦できる急成長企業】 ■業務内容 担当顧客は10～15社で、1顧客に対して2～3名のチーム体制（メンバー・リーダー・マネージャー）で協働します。主な業務は給与計算、勤怠管理、入退社対応といった労務全般。BPOとして顧客企業の課題を解決し、バックオフィスの効率化を推進します。チ

勤務時間11:00 ～ 18:00

仕事内容ピタッと１８時まで！給与計算など！◆高時給！1950円◆ ◆駅徒歩圏内で通勤しやすい！幅広い年齢層の方が活躍中！電話対応ほぼなし！カジュアル勤務ＯＫ！２０２７年４月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ◆エンタメ企業◆質問しやすい！先輩社員が丁寧に教えてくれる環境です！【お仕事の内容】給与データの入力・分類・集計（約３００～５００名規模、Ｅｘｃｅｌ使用）｜手計算を含む 給与算出・締め処理・支払い処理｜支払方法取りまとめ・資料作成｜請求書入力・確認・精算業務｜仕訳入力など経理処理（電話応対なし）などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験があ

仕事内容日本管財Gである同社にて、給与計算を中心に以下業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはリーダーとしてマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 ■業務内容 ・給与計算 ・賞与計算 ・人事マスタ入力・管理 ・勤怠データの集計・確認 ・各種データ入力・加工・システムへの取込 ・給与明細・帳票作成 ・WEB明細の配信 ・仕訳データ作成 ・住民税改定 ・年末調整 ・社会保険料チェック ・クライアント窓口対応 ・納品物の作成 ■入社後の働き方 入社後は3名～5名のチームに配属され、初めは業務に慣れていただき習熟度に応じてマネジメントにも挑戦いただきます。 他のチームリーダーやメンバーへも相談しやす

仕事内容株式会社ギミック 【渋谷/週1～2リモート・時短勤務可】給与計算・労務◇業務改善も挑戦可◇医療情報サイト運営の上場企業 【仕事内容】 【渋谷/週1～2リモート・時短勤務可】給与計算・労務◇業務改善も挑戦可◇医療情報サイト運営の上場企業 【具体的な仕事内容】 ◇業務改善など幅広くチャレンジ可能／女性活躍／フレックス・時短勤務可などワークライフバランス創業以来18期連続成長中のスタンダード上場企業◇ 人事労務チームの一員として、給与業務や各種保険手続きといったコア業務はもちろん、従業員の満足度・ロイヤリティを高める施策を今後一緒に考えていただけるメンバーを募集します。 ■業務※適性・チー

仕事内容インバウンド領域のHRテック企業にて、会社の根幹を支える総務業務全般をお任せします。 まずは労務業務からスタートし、将来的には法務や情報システム関連など、幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●7年でマネージャーを目指せる明確なキャリアパス ●公認会計士の役員直下で専門性を高められる環境 ●給与計算から社内規定の整備まで幅広く挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは、総務部門の根幹となる以下の業務から担当していただきます。 ●給与計算のサポート、勤怠管理 ●社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ●従業員の入社・退職に伴う書類作成

仕事内容伊藤忠グループの一員として、グループ各社の従業員に係る給与計算や社会保険手続き等のサポート業務をお任せします。まずは実務の担当者として従事していただき、将来的にはリーダーや管理職としての活躍を期待しています。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 伊藤忠グループ各社の給与計算や社会保険関連業務を請け負う「グループサポート課」に配属となります。まずは給与計算や年末調整などの担当者として一連の実務に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与計算および賞与計算、年末調整業務 ●所得税・住民税関連業務 ●通勤費の管理業務 ●労働社会保険のサポート業務 ＜仕事のポイント＞ ◎20時以降の業務は原則禁止

仕事内容【応募資格】 [必須] ■700名以上規模の企業における給与計算・人事オペレーション業務経験、または同等レベルの業務量・複雑性を伴う事労務業務の経験をお持ちの方（3年以上） [歓迎] ■COMPANYの利用 ■人事システムの導入・設定・運用経験 ■1000名以上規模企業での給与計算経験 ■業務改善やBPRの経験 ■リーダーまたは後輩育成経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務オペレーション担当（給与計算・人事情報管理） 【仕事内容】 ■人事給与システム（COMPANY）を用いた給与計算業務 ■入社・退職・異