人材開発 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【急募】企業の健康を支える相談窓口対応業務※渋谷駅徒歩５分 ● メンタルヘルス、健康、ハラスメントについての電話・メール・WEB相談窓口業務 ●契約企業従業員へのカウンセリング ● 健康セミナーの講師業務、動画サイトでの講師出演 ● 衛生委員会の資料作成など、テーマに沿った保健資料の作成 ● 学会参加、研究・発表、データ分析 ● 企業への産業保健に関するコンサルテーションなど <給与> 年収403万円～471万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> ◇ 有給休暇：初月より20日付与（初年度は入社月によって増減あり） ◇ 年末年始休暇

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 渋谷スクランブルスクエア化粧品カウンター中国語日本語英語通訳 渋谷スクランブルスクエア化粧品カウンター中国語日本語英語通訳 <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週3日勤務 <勤務地> 東京都渋谷区渋谷 渋谷駅 渋谷駅徒歩３分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇労災保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 -事業会社での人事領域（人財開発、組織開発、人事制度・人事評価の企画・運営、エンゲージメントマネジメント）のご経験 -コンサルティング会社での人事コンサルティング領域でのご経験 【歓迎要件】 ・事業会社での人材開発領域でのご経験（企画、運営、講師およびベンダーマネジメント） ・人事労務、人材採用、人事データ分析のご経験 ・KPIマネジメント／KPI改善の経験 【職種名】 人材開発／人材育成担当（東京） 【仕事内容】 ■ミッション 「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している当社において、

仕事内容<仕事内容> 渋谷スクランブルスクエア化粧品カウンター中国語日本語通訳 渋谷スクランブルスクエア化粧品カウンターでの中国語・日本語通訳仕事 <給与> 時給1,550円～1,550円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週5日勤務 完全週休2日制 <勤務地> 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷駅 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 -事業会社での人事領域（人財開発、組織開発、人事制度・人事評価の企画・運営、エンゲージメントマネジメント）のご経験 -コンサルティング会社での人事コンサルティング領域でのご経験 [歓迎] ・事業会社での人材開発領域でのご経験（企画、運営、講師およびベンダーマネジメント） ・人事労務、人材採用、人事データ分析のご経験 ・KPIマネジメント／KPI改善の経験 【職種名】 【549万円～785万円】人材開発・人材育成担当／プライム上場／育成プログラムの企画、立案、実施など 【仕事内容】 年間大規模採用を行い、組織も事業も急成長し

勤務時間(1)09:00～18:00(実働時間08時間) 【残業】月20時間程度

仕事内容【MySQL】医療人材向けスマホアプリ開発 医療関連の派遣社員向けスマホアプリ開発 運用保守 【詳細】 ・アプリ内容：医療関連の人材派遣会社内でのスマホアプリ ・使用者：就業中の派遣社員の方 ・機能：トーク機能やマイページ機能（仕事スケジュール、各種申請、証明書閲覧等） ※慣れたタイミングで追加機能開発も行っていただきます（現在委託中の開発会社からの巻取り） 【工程】 詳細設計、開発、テスト 【環境】 ・対象：iOS、Android ・フレームワーク：Flutter ・DB：MySQL、PostgreSQL 【給与】 時給2800円 【想定月収】 448,000円（残業無の場合）/

仕事内容<仕事内容> 【人材開発担当募集】社会貢献×福祉教育｜制度構築や育成に携われます！ 【教育福祉×社会貢献で成長中｜人事アーリーフェーズの求人です！】 ■仕事概要 「何度でもやり直せる社会をつくる」ビジョンに共感をし、組織の拡大に合わせた人事制度の運用/改善や組織開発をお任せします。 現在「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求し、学習支援事業や就労支援事業、公民連携事業を展開。年率40%～60％で拡大成長しています。各支援事業に携わるスタッフ、パート・アルバイトの方を含めると800名を超える規模となりました。 しかし、組織は拡大していきましたが、組織規模にあわせた人事オペレーションなどが構

仕事内容<仕事内容> 【エンジニア】人材開発プラットフォーム・新規事業の開発エンジニア募集！ 「偉人の動画」と「AIコーチング」を活用した、世界初の【ed-tech】を一緒に開発しませんか？ ■KUDEN LEGEND β版 httpswww.legend.kuden.world/ ＜サービス＞ 新たな事業である【KUDEN Biz】は、気づきや学びが得られる「偉人動画」と行動変容まで導く「AIコーチング」を掛け合わせることで、人の可能性を最大化する新しい人材育成の形を提案しています。 to B向けの開発ですが、更に機能追加や改善を予定しています。 更に、to Cのサービス開発もあります！

仕事内容[仕事内容] 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業等 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動におい

仕事内容株式会社グラニフ 【原宿／転勤なし】店舗人事・人材開発（採用・育成など）◇グラフィックライフストア『グラニフ』 【仕事内容】 【原宿／転勤なし】店舗人事・人材開発（採用・育成など）◇グラフィックライフストア『グラニフ』 【具体的な仕事内容】 ◎グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザインの製品を多数展開 ◎創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 店舗スタッフの採用、育成に関する本社側の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・研修コンテンツ作成 ・研修計画・スケジュール管理・運営 ・店舗マニュアル作成・メン

仕事内容人材、介護、保育などの事業を展開をされている会社様にて、社内専用で使えるツール開発の需要が高まっております。 今回は、RPAやローコードを使って、各事業部メンバーの要望に合わせた便利ツールの作成をご担当いただきます。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 「 税務補助スタッフ 」経験者 アルバイト・パート 1社ごとに3名のチーム体制で業務に取り組みます。 チームには税理士や公認会計士をはじめ、相談できる税務経験者がアサインされています。下記が主な仕事ですが、あなたがやりたいことをやりたい範囲で経験できます。 月次決算業務 記帳代行・記帳処理 法人税の申告書作成 会計データ入力 会社設立の必要書類の相談 融資の相談 など ※面談を行なうことで担当の見直しも行ない、やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば、可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ※大学生を始め、若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 人材を求める企業に対して人材派遣サービスを提案します。求職者と企業の間に立ち、互いの思いや希望を理解したうえで、マッチングを図っていきます。また、派遣先の企業・スタッフの両方にヒアリングを行い、お互いに良い職場作りのお手伝いを行っていきます。 当社ではスタッフの採用から業務打合せ、営業まで一貫して担当するので、より企業やスタッフの事がわかり、仕事がしやすいのが特徴です。 未経験スタートでも大丈夫です。業種・業界経験も不問です。マニュアルも用意しており、それに沿って対応して頂ければ成果が上がります。 本社は恵比寿駅から近く、天井が高くてきれいなオフィスです。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！コンサルの仕事をそのまま体験！社長直下の長期インターンシップ募集中！ お願いする業務】 ◆組織コンサルティングの支援業務 経営層に対する提案のためのリサーチや分析、示唆だし、資料作成 ◆学生向け人材評価サービス「就職力測定テスト」のマーケティング 学生向けのweb評価テストの年間マーケティング戦略の策定と目標管理及び施策実行まで、1サービスのマーケティング業務を全て担当いただきます。 ◆新規クライアント開発 人材紹介サービスのクライアント開発を行っていただきます。 ◆インターンチームの採用 学生インターンの採用とチーム作りを担っていただきます。 ◆

仕事内容【人材SNS×新規事業】セールス募集！ 仕事内容 当社の新規事業である【人材×プラットフォーム】における【セールス】として、私たちと一緒に事業を成長させる仲間を募集しています。まだ誰も挑戦していない、人材業界に特化したSNSを一から作り上げることに取り組んでいただきます。将来的にスタンダードになるものを最初に生み出せる可能性があり、大きなやりがいを感じられるはずです。 また、当ポジションは、事業の成功に大きく貢献する重要な役割を担います。経営層や事業責任者と直接連携し、事業戦略に関わる意思決定に関与することができます。 【業務内容】 下記は想定の業務内容になります。 -人材営業組織の0→

仕事内容DX推進、内製開発組織づくり、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価が経営課題であるエンタープライズ企業に対し、HR Tech事業領域のプロダクト（Track）をはじめとした、ギブリーの提供できうるすべてのプロダクトの提供を通じて、顧客の本質的な課題解決に向けて伴走いただきます。 ただ商品の販売促進をするのではなく、コンサルタントとして顧客の課題を発見し、企業が抱える全ての課題に自社プロダクトを用いて柔軟に企画提案が可能なのが、ギブリーの強みです。 ＜業務詳細＞ ◇エンタープライズ企業の組織コンサルタントとしての関係構築と課題解決 ・ソリューション企画提案、商談 ・顧客対応、要件定義、進行管理

仕事内容▼募集背景 事業の成長に伴い、当社では年間500名の採用を行っております。 また、2025年よりビジネス職の新卒採用も本格始動することとなりました。 事業成長に伴う人員増への対応や、組織横断での取り組みを強化するため、 HRBP機能として2022年4月に事業人事課（事業部付の人事組織）を新設しております。 今後は、新入社員の戦力化のみならず、中堅層・管理職層の育成強化や 管理職の内部登用を促進するために、事業人事課を中心にタレントマネジメントの仕組み化を進めようとしています。 今回はタレントマネジメントの設計から運用までをお任せする専任の担当を募集いたします。 ▼事業人事課〜 mission〜

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！完全土日祝休み！人材コーディネーター システム開発プロジェクトに必要なエンジニアのコーディネートをお任せします。エンジニアの今後の希望やお客様の要望をヒアリングしマッチしたエンジニアをプロジェクトにアサインします。最初は既存のお客様やビジネスパートナー会社との関係構築からスタートし業務に慣れてきたら新規顧客開拓や採用、マネジメントなどもお任せします。エンジニア同様に今後の方向性など希望があれば相談してくださいね。 <給与> 年俸220万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材開発関連業務の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HRBP【組織開発マネージャー】 【仕事内容】 ◆日本の夜間医療現場をITで課題解決する、時間外救急の総合プラットフォーム『ファストドクター』を運営する注目の医療Tech企業 ★Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2023」で1… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理を主として担当事業・本部における人事的な課題を各事業長と伴走して解決することに加え、全社施策の各部門への定着を遂行いただきます。 【

仕事内容【未経験OK/東京渋谷勤務/リモートワーク可/平均残業20H以下/年間休日124日/フレックスタイム制導入】人を支えることが好きな方！エンジニアを目指す研修生たちをサポートしませんか？ 仕事内容 当ポジションは、人材コーディネーターの募集です。 働きながらプログラミング研修を受けている研修生メンバーのフォローを行います。 主に研修生のモチベーション管理や学習サポート、就業支援などを担当します。事務的な側面もあり、契約書作成などの各種書類対応等にも携わっていただきます。未経験からスキル習得に挑戦するメンバーを1番近くで支えられるポジションです。 【業務内容】 ・研修生とのキャリア面談 ・研修