人材開発 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 渋谷スクランブルスクエア化粧品カウンター中国語日本語通訳 渋谷スクランブルスクエア化粧品カウンターでの中国語・日本語通訳仕事 <給与> 時給1,500円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> <勤務地> 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷駅 <福利厚生> ◇ 労災保険

仕事内容<仕事内容> 【人材開発担当募集】社会貢献×福祉教育｜制度構築や育成に携われます！ 【教育福祉×社会貢献で成長中｜人事アーリーフェーズの求人です！】 ■仕事概要 「何度でもやり直せる社会をつくる」ビジョンに共感をし、組織の拡大に合わせた人事制度の運用/改善や組織開発をお任せします。 現在「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求し、学習支援事業や就労支援事業、公民連携事業を展開。年率40%～60％で拡大成長しています。各支援事業に携わるスタッフ、パート・アルバイトの方を含めると800名を超える規模となりました。 しかし、組織は拡大していきましたが、組織規模にあわせた人事オペレーションなどが構

仕事内容会社概要 Sales Marker（httpssales-marker.jp/）のミッションは、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本初の「Intent Sales」企業であり、日本で最も急成長しているスタートアップの一つです。私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。私たちの製品を使用することで、営業チームは業務効率を3倍に向上させることができます。 主力製品である「Sales Marker」がリリースされてから2.5年で900%以上の年間成長率を達成しており、現在も多様な新製品ポートフォリオに積極的に取り組んでいます。 チームについ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験必須 ・採用業務経験 ・人材開発・研修の経験 ・組織開発・人事企画・制度設計の経験 【職種名】 人事リーダー【ご経験に応じた人事業務をお任せ／「協創」の実現で社会発展に貢献／フルフレックス】 【仕事内容】 採用、人材開発・研修、組織開発・人事企画・制度設計のいずれかの業務をご経験に応じてお任せします。昨年（2023年）に上場し、企業規模拡大にあたって、マンパワー不足となっております。ゆくゆくはお任せ業務以外の人事業務に携わることが可能です。 【業務内容】 ■採用（新卒・中途）：年間採用人数40名 企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く

仕事内容・中途採用・新卒採用の業務を中心にお任せします。 【配属部署】 人事総務本部 人材開発推進室 【職務内容】 ◆中途採用オペレーション業務 - 応募者のシステムへの情報登録 - 一部の求人掲載に応募された候補者のスクリーニング - 書類選考結果のご連絡 - 各種日程調整＆リマインド （1次面接→2次面接＆適性検査→最終面接→オファー面談） - 各種選考合否連絡 - その他、応募者進捗の全体管理 ◆派遣社員の契約関連業務 - 面談の日程調整 - 契約内容情報入力＆更新手続き - 月次請求書処理 選考を通じご経験に応じて、お任せする業務を調整いたします。 【変更の範囲】 会社の定める業務 各種手

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 人材を求める企業に対して人材派遣サービスを提案します。求職者と企業の間に立ち、互いの思いや希望を理解したうえで、マッチングを図っていきます。また、派遣先の企業・スタッフの両方にヒアリングを行い、お互いに良い職場作りのお手伝いを行っていきます。 当社ではスタッフの採用から業務打合せ、営業まで一貫して担当するので、より企業やスタッフの事がわかり、仕事がしやすいのが特徴です。 未経験スタートでも大丈夫です。業種・業界経験も不問です。マニュアルも用意しており、それに沿って対応して頂ければ成果が上がります。 本社は恵比寿駅から近く、天井が高くてきれいなオフィスです。

勤務時間(1)09:00～18:00(実働時間08時間) 【残業】月20時間程度

仕事内容【MySQL】医療人材向けスマホアプリ開発 医療関連の派遣社員向けスマホアプリ開発 運用保守 【詳細】 ・アプリ内容：医療関連の人材派遣会社内でのスマホアプリ ・使用者：就業中の派遣社員の方 ・機能：トーク機能やマイページ機能（仕事スケジュール、各種申請、証明書閲覧等） ※慣れたタイミングで追加機能開発も行っていただきます（現在委託中の開発会社からの巻取り） 【工程】 詳細設計、開発、テスト 【環境】 ・対象：iOS、Android ・フレームワーク：Flutter ・DB：MySQL、PostgreSQL 【給与】 時給2800円 【想定月収】 448,000円（残業無の場合）/

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！完全土日祝休み！人材コーディネーター システム開発プロジェクトに必要なエンジニアのコーディネートをお任せします。エンジニアの今後の希望やお客様の要望をヒアリングしマッチしたエンジニアをプロジェクトにアサインします。最初は既存のお客様やビジネスパートナー会社との関係構築からスタートし業務に慣れてきたら新規顧客開拓や採用、マネジメントなどもお任せします。エンジニア同様に今後の方向性など希望があれば相談してくださいね。 <給与> 年俸220万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇

仕事内容<仕事内容> ゲーミフィケーションで、次の市場を創る。事業開発人材募集 ゲーミフィケーションで世界を動かすUNCHAINで、新たな事業創造に挑戦する起業家型人材を募集します。 新規事業開発の構想から具体的なマーケティング・セールス戦略、事業立ち上げ、さらには開発に至るまで、事業創造の全プロセスに携わるポジションです。自らのアイデアと実行力で新しい価値を創出し、事業を軌道に乗せていく役割を担います。 【業務内容】 ・新規事業の事業戦略立案および立ち上げに関わる業務全般 ・協業企業の開拓およびアライアンス構築・管理 ・立ち上げた事業の新規取引先開拓を通じた市場拡大 ・プロジェクトマネジメントを

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/フレックス/20代が活躍中！ 【給与】 月給:30万円 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線 渋谷駅 徒歩11分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都渋谷区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 【業務内容】 ・クライアントの人事課題や組織課題に対して、解決策として社内向け記事コンテンツの企画・提案 【福利厚生】 面接時にお伝えします。 【勤務

仕事内容<仕事内容> 【エンジニア】人材開発プラットフォーム・新規事業の開発エンジニア募集！ 「偉人の動画」と「AIコーチング」を活用した、世界初の【ed-tech】を一緒に開発しませんか？ ■KUDEN LEGEND β版 httpswww.legend.kuden.world/ ＜サービス＞ 新たな事業である【KUDEN Biz】は、気づきや学びが得られる「偉人動画」と行動変容まで導く「AIコーチング」を掛け合わせることで、人の可能性を最大化する新しい人材育成の形を提案しています。 to B向けの開発ですが、更に機能追加や改善を予定しています。 更に、to Cのサービス開発もあります！

仕事内容<仕事内容> ～デジタル時代を先導する人材育成をサポートする仕事～ デジタル人材サポートとして、以下の業務を担当していただきます。 ＜業務内容＞ デジタル人材のスキル開発支援 ⇒デジタル人材の育成プランの設計とサポート 研修・トレーニングの準備と実施 ⇒研修プログラムの準備、実施、進行管理 人材管理ツールの運用 ⇒ジタル人材のスキルデータの管理や更新 評価とフィードバック ⇒受講者の研修進捗や成果の評価、フィードバックの提供 求めるスキル ・基本的なPCスキル ・明るく対応できる方 ・デジタル分野に興味関心がある方 ・研修やサポート業務に興味があり、人材育成に貢献したいと

仕事内容＜未経験OK＞人材コーディネーター★渋谷IT企業★年休120日／残業月20時間／インセンティブ有／社会人経験が1年以上ある方 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 週2・3日からOK 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 ネイルOK 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,500,000円 想定年収：375万円〜450万円 月給：25万円〜30万円 【月給内訳】 ・基本給：19万5000円〜 ・みなし残業代：月30時間分 45,000円分〜。超過分は別途支給。 ・業務手当：10,000 ※スキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材開発関連業務の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HRBP【組織開発マネージャー】 【仕事内容】 ◆日本の夜間医療現場をITで課題解決する、時間外救急の総合プラットフォーム『ファストドクター』を運営する注目の医療Tech企業 ★Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2023」で1… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理を主として担当事業・本部における人事的な課題を各事業長と伴走して解決することに加え、全社施策の各部門への定着を遂行いただきます。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用／労務／人材開発などの領域で幅広い経験と知見 ・常に問題意識を持ち、主体的に課題を見つけ、自ら主導的に整理・解決していける方 ・コミュニケーション能力が高く、部内外を問わず、協業ができる方 ・規程やコンプライアンスを重んじ、手本になれる行動がとれる方 【職種名】 【人事総務部長】～12M カジュアルファッションブランド 【仕事内容】 人事総務部長 ・人事総務領域でのマルチファンクションにおけるマネジメント ・各種人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度、その他IPO関連で必要施策等）の策定・運用、整備 ・働き方に関する施策の立案と実行 ・採用、従業員

仕事内容【商品（食品）開発】GREEN SPOONの事業が急成長する中で、商品開発分野をお任せします！Food Techスタートアップの商品開発/責任者候補/D2C/本社勤務 仕事内容 GREEN SPOONの事業が急成長する中で、商品開発分野の正社員を募集します。 ・業務内容 ・レシピ企画開発 ・製造工場（OEM先）への落とし込み ・お客様体験の価値向上を目的とした商品提案及び改良 募集背景 「GREEN SPOON」のビジネスモデルの特徴として、サブスクリプション型（毎月決まった個数が定期的に届くサービス）を採用しております。 事業拡大に伴い、当ポジションの採用が急務になっております。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！コンサルの仕事をそのまま体験！社長直下の長期インターンシップ募集中！ お願いする業務】 ◆組織コンサルティングの支援業務 経営層に対する提案のためのリサーチや分析、示唆だし、資料作成 ◆学生向け人材評価サービス「就職力測定テスト」のマーケティング 学生向けのweb評価テストの年間マーケティング戦略の策定と目標管理及び施策実行まで、1サービスのマーケティング業務を全て担当いただきます。 ◆新規クライアント開発 人材紹介サービスのクライアント開発を行っていただきます。 ◆インターンチームの採用 学生インターンの採用とチーム作りを担っていただきます。 ◆

仕事内容<仕事内容> 人事（採用担当）│土日祝休み｜正社員｜チームで業務を行う環境です！｜ライクキッズ 渋谷本社 【採用担当募集】保育施設数増加に伴い、増員募集！ 今、保育園や施設の開園を続け、急成長している『ライクキッズ』。 今回は会社の成長に伴い、採用担当の増員を行います。 採用環境は日々変化をしており、その変化に順応する為に採用チームの強化を図りたいと考えています。 人材開発部では、20代・30代の方が活躍しており、若いうちからキャリアアップできる環境です。 多岐にわたる採用業務に携わりながら、共に長し新たなステージへステップアップしていきましょう◎ お任せするのは、当社が運営する保育施

仕事内容ファッション・コスメ業界特化の人材会社として唯一の全国展開を 行い、クライアントニーズに応じて人材紹介、派遣、教育、店舗運 営などトータルメニューでサービスを提供しています。 人材派遣コーディネーターとしてご勤務いただきます。 【具体的には】 ◆人材採用（スタッフ登録面談）・カウンセリング・仕事紹介 ◆就業者管理・フォロー・教育 ◆広告作成・応募管理 ◆営業との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容 レバテック人材開発チームにおける事務アシスタント業務をお任せいたします。 ◎詳細 ・新入社員への各種対応事項の連絡 ・各種研修のスケジュール調整 ・研修参加者への諸連絡 ・研修運営における会場準備設営 ・研修運営における各種備品管理 興味を持ってキャッチアップしていただければ、 ゆくゆくは研修企画や講師登壇をお任せすることも可能です。 レバテックについて フリーランス・派遣・就転職を支援する、ITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 人材開発チームは、レバテックに在籍する社員の研修などを企画運営する「人材開