ケアマネジャー - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 226000~295500円 【住所】 長崎県佐世保市権常寺1-1-19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 長崎県佐世保市権常寺1-1-19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アッ

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は、軽乗用ＡＴ車利用可） ＊介護支援業務など。 ＊他のケアマネへの助言・指導を行います。 ※地域の高齢者様のお役に立てるやりがいのあるお仕事です。 お気軽にお問い合わせ下さい ※佐世保市在宅介護支援センター愛健の職員数：９名 （男性３名、女性６名、年齢層３０歳代～６０歳代） ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 〇それに付随する管理・業務および雑務 ＜その他法人運営事業所＞ ○施設事業所（特別養護老人ホーム（50床）、短期入所（8床） ○介護療養型老人保健施設（54床）（短期6床） ○通所事業所（デイケア） ★担当受持人数が規定数を上回った場合は歩合手当が支給されます ★基本的にはケアマネ業務専任ですが、介護従事を兼務した場合は処遇改善手当が支給されます ★勤務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 185000~186600円 賞与：年2回（4.1ヶ月） 賞与：年2回（4.1ヶ月） 【住所】 長崎県佐世保市相生町1-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容＊包括的支援業務・総合相談・介護予防関係 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は、軽乗用ＡＴ車利用可） ＊その他、付随する業務などを行います。 ＊他のケアマネへの助言・指導を行います。 ※経験豊富な職員が多数在籍しております。 ※まずは職場見学にお越しください。仕事内容や職場の雰囲気を ご確認された後にご応募をご検討されて構いません。 ※変更範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/年間休日126日！賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 利用者数50名の介護サービス、介護支援における下記業務全般をお願いします。 ・施設サービス計画書作成業務、説明、同意、交付 ・新規入所者様の訪問調査 ・その他付随する関連業務 ※使用車：軽乗用車、普通ワゴン車（AT車） 求人ID 822926

仕事内容介護を必要とされるご利用者さまやご家族に対してケアプランの作 成やサービス調整などのケアマネジメント業務全般を担当していた だきます。 主任介護支援専門員資格取得者は賃金面で優遇致します。 ・ご利用者さま・ご家族への相談対応、面談、状況把握 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成およびモニタリング ・サービス提供事業所や医療機関との連絡・調整 ・介護保険に関する申請・更新手続きの支援 ・使用車：軽ＡＴ車 ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

仕事内容 ■ あいずケアプランセンター早岐について あいずケアプランセンター早岐は 訪問看護ステーション早岐と同拠点で新規開設するケアプランセンターです。 看護師・リハビリ職など多職種が同じ建物に集まっているため 利用者さまの情報共有がスピーディで ケアマネジャーが「孤立しない」環境が整っています。 訪問看護との連携を強みに 医療依存度が高い方・精神疾患のある方・ターミナル期の方など 多様なケースに対応できるのが当センターの特徴です。 ■ ケアプランセンター早岐のポジション 今回募集するのは主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）兼管理者のポジションです。 新規開設のケアプランセンタ

仕事内容・利用者・入居者、家族等に対し、サービス利用の案内・説明や 相談援助業務等を行います。 ・パソコン作業あり（書類のデータ入力） その他付随する業務を行います。 ・利用者様の送迎業務（使用車：軽ワゴンＡＴ車）を お願いすることがあります。 ○ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所）の募集です。 〇白寿荘居宅介護支援事業所においてケアプラン作成を中心と した介護事業業務全般（ご利用者宅への訪問、各事業所等との 連絡・調整等）を行っていただきます。 〇使用車：軽乗用車～普通乗用車（ＡＴ車） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。

仕事内容＊入居者様２５名のケアプラン作成、管理 ＊入居者、御家族からの相談受付及び対応 ＊サービス事業所との調整 ※原則、介護業務はありません。 ※入居者様の受診等で、病院等の同行があります。 （軽ワゴンＡＴ車） ※施設の人員配置基準上、介護支援専門員と生活相談員の 仕事の割合は半々です。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「オンライン自主応募の場合は紹介状不要です」

仕事内容＊一般病床６名、介護医療院９名の利用者への看護業務全般・介助 全般など、その他関連・付随する業務を行います。 ＊夜勤あり（月に４～５回の勤務）※夜勤明けは勤務終了です。 ◇お子様の急病や学校行事、家庭の事情、ご家族の介護等の休みも 配慮いたします。 ◇看護職経験者の方は採用面にて優遇いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＊老人保健施設、入居者50名のケアプラン作成 ＊入退所前・後の訪問調査 ＊送迎等の介護業務あり 【年齢制限あり】：定年年齢が65歳のため、64歳までを上限としております。 【学歴】：高校以上必須 【必要な経験・知識・技能等】：不問。 【必要な免許・資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 【時間外労働時間】：なし 【３６協定における特別条項】：なし ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, 経験者・有資格者歓迎, シフト制 ・先輩からのメッセージ 老健施設未経験、ブランクの方も歓迎します。 優しく丁寧にフォロ

仕事内容主任介護支援専門員の募集です。 ＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は、軽乗用ＡＴ車利用可） ＊介護支援業務など。 ＊地域の高齢者様のお役に立てるやりがいのあるお仕事です。 お気軽にフォームよりお問い合わせ下さい ※佐世保市在宅介護支援センター愛健の職員数：９名 （男性３名、女性６名、年齢層３０歳代～６０歳代）

仕事内容【佐世保市元町】訪問看護師（小児担当）｜原則直行直帰・年休120日以上｜訪問看護・小児経験者歓迎 ブランク可/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 ■ 訪問看護・小児経験者の方へ あいず訪問看護ステーション元町では医療的ケア児・重症心身障害児を中心とした小児訪問看護を担当いただける経験者ナースを募集しています。 こんな想いをお持ちの方に ぜひ来ていただきたい職場です。 「訪問看護の経験はあるが もっと小児に専念したい」 「NICU・小児科の経験を 在宅の現場で活かしたい」 「子どもと家族に長く寄り添う看護を続けたい」 あなたのスキルと経験が 地域の子どもたちの安心につながります

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 社会福祉法人 寛寿会 特別養護老人ホーム海南荘 【経験を活かす＆資格：介護福祉士】生活相談員 正社員 社会福祉法人寛寿会 特別養護老人ホーム海南荘 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ■特別養護老人ホームでの生活相談

仕事内容 ■ 大野地域包括支援センターについて 主任介護支援専門員・社会福祉士・保健師の専門職チームが 地域の高齢者の暮らしを支えられるのは 書類作成・国保連請求・経理・勤怠管理を正確・確実に支える事務スタッフがいるから。 私たちはその「縁の下の力持ち」として 地域の在宅医療・福祉を支えています。 【国保連請求・給付管理の経験者を即戦力として優遇します】 月給最大220,000円。経験・前職給与を考慮して決定します。 「転職で収入が下がるのでは…」そんな心配は無用です。 あなたのこれまでの専門スキルを 入職直後からそのまま発揮いただける環境があります。 ■ センターの特徴・ポジション説明 大野地

仕事内容・障がい者支援における管理栄養士業務 ・給食委託業者との連携・調整 ・利用者の障がい特性に合わせた栄養ケア計画作成 栄養管理・記録他 ※献立作成はありません ＊使用車：普通自動車ワンボックスＡＴ車又は 軽自動車ワンボックスＡＴ車のいずれか ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊日宇地区在住の事業対象者、要支援認定の高齢者さん（７０～ ８０人の自宅を訪問し、自立した生活を送れるよう、ご本人、 ご家族のご要望をもとに介護保険サービスの計画書を作成及び 通所等のサービス調整を行う業務。 ＊訪問時使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ☆高齢者の皆さんが住み慣れた地域でいつまでも過ごして 頂くため、介護保険制度や様々な社会資源を利用できるように、 幅広い知識を習得し支えるやりがいのある仕事です ☆先輩職員による丁寧な指導があり、安心してご応募ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし