ケアマネジャー - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護老人福祉施設の介護支援専門員業務 ＊心身の状況に応じたケアプラン作成（ケアプランソフト入力） ＊入所者への助言・相談業務 ＊入所者家族への状態説明及び相談援助 ＊エクセルやワードを使用しての各種書類作成 ＊市町村等との連絡調整業務 ※使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要です） ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居者５０名、ショートステイ利用者１０名 の施設です。事前見学はいつでもＯＫ！お気軽に声をかけていただ き、施設内の雰囲気をぜひ体感してください！主な仕事内容は、 ・入居者様及びショートステイ利用者様の受け入れ、 ご家族様の調整等、書類作成等でＰＣ使用有り。 ・入居者様、利用者様の送迎業務（軽乗用、普通ワゴンＡＴ） ☆ご家庭の事情に配慮しています。希望休が取りやすい環境です。 ☆２０～７０代まで幅広い世代が活躍しています！ 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容＊居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務 ＊要介護者や要支援者の相談受付 ＊心身の状況に応じたケアプラン作成（ケアプランソフト入力） ＊エクセルやワードを使用しての各種書類作成 ＊市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整業務 ※利用者宅訪問あり：使用車 軽乗用車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要です） ※変更範囲：法人が定める業務

仕事内容「介護の窓口ふくにゃん」で正社員としてケアマネジャーをしませんか！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜249,500円 ≪基本給≫ 189,000〜216,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格・職務手当:7,500〜9,500円 制限手当:1,000〜4,000円 ≪昇給≫ 0〜9,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア

仕事内容○最新の研究やデータに基づき、自律した生活を提供する「科学的 （自立支援）介護」を実践しています。科学的介護を通じて入居者 様に安心・安全、そして笑顔を届ける仕事です。 〇利用者のケアマネジメント業務 ○利用者の通院、ショートステイへの送迎（ＡＴ社用車あり） 〇その他付随する業務 ※事前見学も可能ですので、ご連絡ください。 ＊定年年齢以上の方も応募可（雇用期間：１年毎更新制） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠佐世保市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者50名の介護サービス、介護支援における施設サービス計画書作成業務、説明、同意、交付 ・新規入所者の訪問調査 ・その他付随する関連業務 ※使用車 軽乗用車・普通ワゴン車（AT車） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和48年設立、特別養護老人ホームや養護老人ホーム、ショートステイを運営して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4.10ヶ月＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＠佐世保市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者宅への訪問 ・各事業所等との連絡・調整等 社用車/軽自動車・普通乗用車 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 240574

仕事内容【佐世保市元町】訪問看護師（小児担当）｜原則直行直帰・年休120日以上｜訪問看護・小児経験者歓迎 ブランク可/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 ■ 訪問看護・小児経験者の方へ あいず訪問看護ステーション元町では医療的ケア児・重症心身障害児を中心とした小児訪問看護を担当いただける経験者ナースを募集しています。 こんな想いをお持ちの方に ぜひ来ていただきたい職場です。 「訪問看護の経験はあるが もっと小児に専念したい」 「NICU・小児科の経験を 在宅の現場で活かしたい」 「子どもと家族に長く寄り添う看護を続けたい」 あなたのスキルと経験が 地域の子どもたちの安心につながります

仕事内容＊施設利用者の口腔状態の評価・管理 ＊嚥下機能低下の早期発見 ＊口腔ケアの実施・指導 ＊食べる機能維持へのアプローチ ＊他職種との連携 ＊その他、関連・付随する業務。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「自主応募の場合は紹介状を不要とする」 ※変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間4.1ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4360(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分※9時00分～17時00分の間の4時間以上 (1)9時00分～17時00分 ※9時00分～17時00分の間の4時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4365(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4366(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容＊歯科衛生士業務全般 ・診療補助 ・口腔ケアの指導 ・診療器具の滅菌、洗浄、管理 ・受付業務 ・その他、関連する業務を行います。 ※年間１３５日の休日で、ワークライフバランスに取り組んで おります。週休２．５～３日も相談可能です。 ※９月からは９：３０～１８：００の勤務時間の計画をしておりま す。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆シフト制 ①10:00〜14:00（休憩0分） ②9:00〜18:00の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【佐世保市権常寺】あなたのケアが笑顔を生む。ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,103〜1,403円 ≪基本給≫ 1,103〜1,403円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,700円 ≪昇給≫ 0〜90円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 施設や居宅でのケアマネとしての実務経験があれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤

勤務時間就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤は週１～２回で相談可能です。 （夜勤１回は２日の勤務になります） ＊夜勤明けの日は勤務終了です。 ＊勤務時間帯についての詳細は面接時にご説明いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数等は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊夜勤看護業務全般 ・利用者様の体調管理（バイタル測定など） ・医療的ケア（吸引、経管栄養、服薬管理など） ・夜間の急変時の対応（医師への連絡、初期対応） ・利用者数：最大７名（医療的ケア児・者、重度障害児・者） ※運転免許所持の方へは運転業務をお願いすることがあります。 （使用車：軽ＡＴ車） ※夜勤の回数は相談可能です。お申し出ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日・祝日休み＞精神科病院にて精神保健福祉士の募集です＠佐世保市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 病院における精神保健福祉士業務 ・患者・家族との相談、面談 ・関係機関との連携調整、事務 ・看護師と同行して患者様の所へ訪問 （使用車 普通乗用車又は軽乗用車AT車） 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 367748

仕事内容仕事内容 弊社は、在宅医療の更なる発展と地域社会への貢献を目的として、2024年4月より長崎県佐世保市内の大野地域包括支援センターの運営を開始致します。この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材募集しています。 【大野地域包括支援センターでの社会福祉士業務】 地域において包括的なケアマネジメントを継続的に行っていく役割 地域住民からのさまざまな相談を受けて適切な支援につなげる 地域で働くケアマネジャーへのアドバイスや指導、教育など 主に、地域住民の相談を受け付けます ※佐世保市からの委託業務です

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000~325000円 【住所】 長崎県佐世保市瀬戸越４丁目２番１８号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ケアマネジャー/正社員★週休2日でプライベートも充実◎退職金あり♪昇給＆賞与実績あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護老人保健施設における支援相談員業務 ・入所者、通所者の入所相談、退所支援 ・ベッドコントロール ・その他付随する業務 求人ID 1043680