人事 外資系企業 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験者 従業員100名を超える企業での人事部門マネジメント経験者 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 人事部門の責任者として活躍していただきます。 採用・労務・人事制度運用を中心として介護事業所約30他事業複数の人事面をマネジメントしていただきます。 メンバーは40代前半までが大半と若い組織です。 正社員5名 パート5名の総勢10名程度 社員・パート数は総勢700名の規模になります（グループ全体を含め） 【事業内容・会社の特長】 株式会社マザーズは名古屋市西区に本社を置く福祉・介護事業会社で、主に高齢者や障がい者を対象としたグループホームや住宅型有料老人ホーム、ナー

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間以上～８時間以内 ※休憩あり 扶養の範囲内での就業希望の方、就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

仕事内容愛知県名古屋市中区の人事担当 (正社員) | 株式会社 フリースタイル ▼仕事内容 弊社は愛知県で展開しているＩＴ ・ゲーム会社です。 現場に常駐している技術者の人員フォローをお願いします。 将来を見据えたキャリアビジョンから日頃の小さな悩みなどのヒアリング対応して頂きます。 ・従業員フォロー、人事面談 ・キャリア相談 ・人事評価制度の企画、運営（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 人事担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)204062〜

仕事内容・ホールディング会社として グループ会社全体の人事戦略策定・運用 ・人事制度（評価・報酬・昇進）の企画・改善・運用 ・労務管理（勤怠、社会保険、就業規則） ・給与計算、年末調整 ・人材育成・研修プログラムの企画・運営 ・福利厚生業務 オペレーション業務だけでなく、 業務改善や新規事業に対して積極的に取り組んでくれる方を 歓迎します。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎】 ■自身で考え行動できる方 [歓迎] ■業務内容記載のいずれかの経験をお持ちの方 【職種名】 人事（採用メイン）／残業5～10時間程度／転勤なし／年休122日／愛知県名古屋市 【仕事内容】 同社にて、人事(主に中途採用メイン)をお任せします。 【具体的には】 ＜人事（採用）：メイン業務＞ ■各社エージェントとの折衝及び要件定義 ■説明会やセミナー参加・実施 ■1次面接対応 ■日程調整(社内外) ※目安として中途8：新卒2を想定しております。 ＜労務＞ ■入退社手続き等の手続き ■給与データ・勤怠データの確認 ■給

勤務時間09:00～17:45(休憩：60分)

仕事内容【人事未経験OK】 【直接雇用の可能性あり】 【ネイルや髪色自由】 【弊社スタッフも多数活躍中で安心の職場】 ◎未経験歓迎！人事や労務などの経験活かしたい方 ・経験者も大歓迎！ 時給￥1,600 アクセス：本陣 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:45(休憩：60分) 案件詳細： ◎大手メーカーにて人事労務中心のお仕事をお願いします ・入退社や産育休の事務業務 ・社会保険や健康診断などに関する事務業務 ・データ入力 ・庶務業務※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考あり。

勤務時間09:00～17:45(休憩：60分)

仕事内容【人事未経験OK/直接雇用の可能性有】 【ネイルや髪色自由/弊社スタッフも多数活躍中で安心の職場】 ◎未経験歓迎!人事や労務等の経験活かしたい方･経験者も大歓迎! ◎勤務時間相談可/1日6時間以上勤務出来ればOK 時給￥1,600 アクセス：本陣 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:45(休憩：60分) 案件詳細： ◎大手メーカーにて人事労務中心のお仕事をお願いします ・入退社や産育休の事務業務 ・社会保険や健康診断などに関する事務業務 ・データ入力 ・庶務業務※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考あり。

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【レラッツ・ジャパン株式会社について】 当社は、ケーブル・ハーネスの電気絶縁および熱絶縁スリーブ等を製造するメーカー「Relats」の日本支社です。 本社はスペイン、工場はスペイン、ベトナム、中国、モロッコ、メキシコに所在。日本支社は営業拠点として存在し、多国籍企業としてアジア・パシフィック地域の営業活動支援、全世界の営業支援を行っております。 製品は自動車、鉄道、飛行機、電気機器、再生可能エネルギー分野など幅広く採用されており、特にハーネス

仕事内容■本ポジションの魅力 ・人事制度改革を主導する課長ポジション（裁量大） ・海外拠点を含めたグローバル人事に携われる環境 ・トヨタ・日産など大手と取引する安定×成長企業 ・平均勤続13.4年／有給取得15.5日と長期就業しやすい環境 ■募集背景 当社は自動車内装部品メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、近年は海外展開の強化や事業拡大を進めています。 それに伴い、人事制度の見直しやグローバル対応、人材育成の高度化が求められています。 今回の募集では、人事労務部門の中核として、制度改革や組織強化を牽引いただける方をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 人事労務部門のマネジメントお

仕事内容■総務・庶務・営繕 電話・メール対応や備品の管理、駐車場管理、建屋の営繕なども対応します。現場のスタッフと直接コミュニケーションを取って解決することが「現場を知る」きっかけになり、教育制度づくりにも活かせます。 ■採用業務のサポート 会社説明会でのブース設営や来場者対応など実務をサポートします。学生や求職者と直接触れ合い、会社の魅力を自身の言葉で伝えてください。 ゆくゆくは、このようなお仕事も！ ■教育プログラムの運営 外部機関とも連携しながら、現在構築中の「階層別教育プログラム」の事務局をお任せします。 ■年間計画の策定 年間の研修スケジュールを立て、外部講師との日程調整や講義内容を作成

仕事内容人事／人事／採用担当 リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、人事総務業務を担当いただきます。最初は主に以下からいくつかを担当いただく予定ですが、適正やスキルによって、人事・総務部門の他の業務を受け持っていただく場合もあります。 ・教育計画策定、教育関連事務、社内講師対応 ・勤怠管理 ・健康管理、ストレスチェック事務 ・契約書確認、契約書調製、調印事務 ・許認可管理手続、入札資格管理事務 ・登記事項管理事務 ・外部調査対応 ・ＩＳＯ関連事務 ・年間定例行事運営事務 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務） ■教育・研修制度：新入社員研修、

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容＜人事グループ＞ 法人グループ各医療施設の医師の採用担当として、 リクルーティングを担当していただきます。 求人票作成、採用計画の立案、実行、人材紹介会社との折衝 大学訪問、院内職員の配置検討、問題解決 入退職対応 シフト調整、面談 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間09:00～18:00 実働7時間50分／休憩70分

仕事内容【IT企業での人事事務】採用アレンジ業務のお仕事です。人事システムへのデータ登録 （中途採用に関する情報）、採用補助業務 （採用関係書類の作成および送付、面接面談日調整等） などお願い致します。 【お仕事のポイント】大人気の在宅勤務ができるお仕事。最初2週間～1ヵ月は出社中心、業務に慣れてきたタイミングから在宅8割での勤務ができます。事務経験が活かせます！受入体制バッチリ！わからないことはすぐに教えてくれるので就業後も安心。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル

仕事内容人事／人事サポート事務／採用・労務・日程調整 当社は、日用品・生活用品をECサイトで販売する物販事業と、企業の補助金申請支援を行うエンジニアリング事業を展開しています。 今回は、社員や応募者対応を含むバックオフィス業務を支える【人事サポートスタッフ】を募集します。 業務は手順書やフォーマットが整っており、チームで確認しながら進める体制のため、人事・労務の経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・応募者管理（応募受付、書類整理、進捗データの更新） ・面接／面談の日程調整、当日の案内連絡 ・求人票の更新、採用関連データの入力（フォーマットあり） ・入社手続きのサ

仕事内容愛知県名古屋市瑞穂区の総務・人事職 (正社員) | ＥＣユナイテッド 株式会社 ▼仕事内容 グループ会社の事務業務全般を担っています。 ※総勢１２５名■お任せしたい業務 ・総務業務給与計算や入退社に関する人事労務手続き、車両管理、保険管理、採用活動等幅広い業務です。 グループ会社の建設業 ・派遣業に関する許認可の届出など幅広く経験することが出来ます！仕事は丁寧にお教え致します。 ★経験者歓迎★将来の管理職候補として活躍できます※変更の範囲：会社の定める業務 (愛知県名古屋市瑞穂区) ▼職種 総務・人事職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜260500円 (基本給（

仕事内容【アピールポイント】 ＼意欲があれば、事務未経験でもOK／ 人事労務・総務スタッフの募集！ ️残業少なめでプライベート充実 ️資格取得補助制度でさらなる成長を ️ボーナスしっかり5ヶ月分(昨年実績) 【仕事内容】 ＼未経験から専門スキルが習得できる／ 世界レベルのものづくりを支える当社で人事労務・総務スタッフの募集です。 現在はベテラン社員が活躍しており、これまで培ってきたノウハウや経験を次世代へ引き継いでいくため、 将来を見据えた育成採用を行っています！ 当社の技術である金属部品の強度を高める「ショットピーニング」は国内シェア90％、世界シェアは40％以上！ 世界中に

仕事内容【人事職（新卒採用担当）】土日休/20代活躍/残業10h/駅チカ/受託設計・技術者派遣事業を行う同社での新卒採用業務をお任せします！ 受託／派遣業務を展開する当社にて、新卒採用担当をお任せします。 ■業務内容 ・広報活動：合同イベントや会社説明会への参加、大学へのアプローチなど ・選考：候補者の面接・内定後の意欲醸成のためのフォローなど 初めは新卒採用担当ですが、将来的には採用全般・総務・労務などの幅広い業務や、キャリアアップをして名古屋事業所の中核人材になることを期待しています。 ■組織構成 人事では東京本社3名、名古屋事業所1名、大阪事業所2名が在籍。そのうち新卒

仕事内容愛知県名古屋市中村区の人事・総務担当 (正社員) | 一般社団法人 ＳＭＣホールディングス ▼仕事内容 ＳＭＣグループの人事担当としてご担当頂きます。 単なるオペレーションだけでなく、採用企画や改善にも関わって頂けるポジションです。 ・中途、新卒採用要件の整理、求人作成 ・人材紹介会社との折衝、母集団形成 ・書類選考、面接調整、面接対応 ・内定者フォロー、入社 ・退社対応 ・採用手法の見直し、改善提案 ・給与処理、賞与処理 ・事務所内総務業務等（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 人事・総務担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2857

仕事内容リカケングループ５社（ＨＤ、理科研、並木、片岡、セイミ）を束 ねる当社で、採用業務を担当いただきます。 ・新卒や中途採用の企画・運営 ・面接や会社説明会の実施、採用イベントへの出張 ・面接のスケジュール調整・進捗管理 ・求人サイトの管理（求人票作成・登録） ・年間定例行事運営事務 ・その他庶務 ※頻度は少ないですが、運転業務必須となります。 （社有車やレンタカー使用） （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）