リクルーティングアドバイザー の求人・仕事・採用

仕事内容沖縄発のITベンチャーとして、全国展開を加速させている同社。地域特化型プラットフォーム「ジョブアンテナ」を活用し、企業の採用成功と求職者のキャリア形成を支援していただきます。 【具体的な業務内容】 ・企業(経営者/人事担当者)へのヒアリング、求人開拓 ・採用課題の整理および提案 ・求職者との面談、マッチング ・選考プロセスの調整およびフォロー など 「紹介して終わり」ではなく、企業の採用実務に深く入り込むことで、地域企業の成長にダイレクトに貢献できる環境かつ、新規事業の立ち上げという貴重な経験を積むことができます。 【顧客】 ・県内有力企業や成長ベンチャー・スタートアップ、県外企業の沖縄

仕事内容☆未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ＜業務内容＞ ・担当企業の採用成功のための既存営業がメインミッションです ・顧客の人事責任者や経営者と、課題・進め方のご提案を行い採用成功のために伴走していきます ・新規開拓は別部署があるため、テレアポなどはございません ＜業務詳細＞ ・新規アサインされた企業とのMTG ・当社サービスのご説明、ご提案、契約締結 ・求人内容のヒアリング、求人票作成、キャリアアドバイザーへの共有 ・既存顧客との応募状況、今後の進め方など振り返りMTG ＜組織構成＞ ・人数：20名 ・男女比：7：3 ・平均年齢：26歳 ＜ポジションのやりがい＞ ・元々100人規模の企業が1

仕事内容株式会社ファンオブライフ 既存顧客中心【リクルーティングアドバイザー】＊面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フルリモート&フレックス】既存クライアントの中途採用支援を担当！★場所にとらわれない働き方だからこそ、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける既存クライアントとの関係強化・深耕営業がメインのポジションです。 ※テレアポ等の新規開拓業務はありません！ 【主な業務】 《リクルーティングアドバイザー（中途採用支援）》 ▼要件定義・求人作成 採用課題・ニーズのヒアリング、ター

仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 海外人材の支援【リクルーティングアドバイザー】リモート選択可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東南アジアと、人手不足で悩む日本企業の架け橋になれる！】当社の日本語学校を卒業する方が日本で就業するため、就業先を新規開拓するお仕事です★＼特定技能や育成就労制度での、企業向け人材営業職／ ※英語力不問です！ ▼人材ニーズが高い業界の企業様へ、まずは 電話 でアプローチ ▼企業様との WEB商談 で、必要な人材の要件をヒアリング ▼求人票の獲得 ▼人材と企

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験1年以上 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・人材紹介ビジネスにおけるリクルーティングアドバイザー経験 ・大手企業への深耕営業経験 【職種名】 リクルーティングアドバイザー【フルリモート／時短可／残業時間5時間程度】 【仕事内容】 ■業務内容 リクルーティングアドバイザーとして、クライアントの中途採用支援に携わっていただきます。 ＜業務内容例＞ ・クライアントの採用課題およびニーズのヒアリング ・ターゲット人材の要件定義 ・求人票作成 ・選考フローの改善アドバイス ・社内への広報、情報共有 ・社内での企業および求人説明会の企画実施 ・選考対策 など ※本ポ

仕事内容仕事内容：《具体的な業務内容》 ・法人営業（新規・既存） ・企業の採用ニーズのヒアリング ・求人票の作成・改善提案 ・マッチング・求職者の推薦 ・企業と求職者の面接調整 ・採用に関するコンサルティング提案 ・内定後のフォローアップ ・市場動向・競合分析 ・KPI・売上管理 職場の特徴：土日祝日休み 交通費支給 服装自由 研修あり 昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リクルーティングアドバイザー未経験歓迎！ ・正社員として1年以上、顧客とのやり取りや折衝のご経験をお持ちの方 ・HR業界で新たにキャリアを築いていきたい方 [歓迎] ・人材業界、採用業務、法人営業、教育関連、IT業界などの経験者 ・営業、販売、接客、塾講師、ITエンジニアなど業界不問でご経験を活かせます！ ・リーダー・マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 【例えばこんな人が内定しています】 (1)20代前半 広告代理店のフィールドセールス１年 (2)30代前半 資産運用・保険業界のフィールドセールス5年 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を

仕事内容～「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する同社にて以下の業務をお任せします～ 【業務内容】 首都圏の企業の採用活動をサポートします。 ・企業へのアプローチ（新規・既存） ・採用ニーズのヒアリング（職種、人数、採用時期、求める人物像など） ・採用課題の整理と提案（求人票の作成支援・改善提案など） ・採用戦略や採用スケジュールの提案 ・求人の掲載・更新 ・応募者紹介と選考状況のフォロー ・企業と候補者の間に立った調整（面接日程・条件交渉など） ・

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当。法人顧客の採用パートナー・経営パートナーとして、主に既存顧客に対する中途領域の採用支援を行う。 【具体的には】 法人顧客への営業活動を通じて人事課題を引き出し、最適なソリューションを提案。基本は既存顧客への深耕営業だが、必要に応じてグループ会社への新規開拓も実施。採用課題に応じて、人材紹介サービスをはじめ求人広告doda、採用HP、エグゼクティブ専門グループとの協業など幅広いサービスから最適な手法を提案。採用ターゲットの設計や、採用セミナー、

仕事内容リクーティングアドバイザー（RA）としてクライアントのエンジニア採用成功まで伴走していただきます。 【具体的には】 ・クライアントのエンジニア組織を把握し、事業をグロースさせるための採用提案 ・クライアントに対する採用要件のヒアリング、求人作成 ・クライアントへ人材の提案、面談同席 ・既存クライアントへの深耕営業 ・新規クライアント開拓の企画〜実行

仕事内容■お願いしたい仕事 昨今、沖縄でも頻繁に見かける様になった外国人労働者の方々ですが、今後の日本には欠かせず、急拡大する市場であることは誰の目にも明らかであると思います。その中で当社はユニークなポジショニングをとっている会社です。日本の国家資格を合格し技術系実務経験をもった方々や、技能実習を3年間修了した実務経験者の紹介など専門性の合致した就労マッチングに特化してサービスを提供しています。今回募集するリクルーティングアドバイザーのお仕事内容は、企業様にお電話で希少人材を採用するための給与水準や必要な体制や条件などをお教えし、現在不可能な採用を可能にして差し上げるお仕事です。特化する業種の実務の知

仕事内容【リクルーティングアドバイザー】不動産×人材・IT領域で急成長中のベンチャー！ 主力事業である不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」にて、企業様の採用を支援する【 法人営業（リクルーティングアドバイザー） 】のポジションになります。 Webメディア運営で培ったWebマーケティングの集客力を活かし、東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、現在400社以上の採用をサポートしています。 《具体的には・・・》 ・既存企業とのルート / 深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・アウトバウンドでの新規営業 ・業務提携 / アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求

仕事内容【テレアポほぼなし】求職者と企業を繋ぐリクルーティングアドバイザー！既卒・第二新卒特化のサービスを展開【年間休日125日以上】 仕事内容 若手人材の採用に興味のある企業に対して、リクルーティングアドバイザーとして業務を行っていただきます。 各企業ごとに採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。 【業務内容詳細】 ・新規クライアントの開拓 ・採⽤担当者へのヒアリング（採⽤/教育の現状・求めるスキル・人物像など） ・自分が担当した求職者とのマッチング ・求職者の推薦業務・選考調整・面接対策 ・顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案 ※RA（リク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 入社事例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【歓迎要件・活かせる経験】 １．法人営業の経験 ２．人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ３．人事（採用）経験 【職種名】 【東京】リクルーティングアドバイザー／士業領域TOPエージェント／東証プライム上場企業★ 【仕事内容】 【業務内容】 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作

仕事内容＜RAを担う、コアメンバーに＞ 美容業界の企業の採用課題を解決するリクルーティングアドバイザー（RA）の仕事です。採用支援に留まらず、就活イベントの企画・運営といった新規事業にも挑戦できます。 【お任せする仕事】 ▼新規企業の開拓 ▼採用課題のヒアリング・求人票作成 ▼候補者の推薦 ▼選考プロセスの管理・調整 ▼入社後のフォロー など ★専門性を磨き、新たな挑戦もできる。 スカウト型サービス『TSUNAGU』を扱います。美容業界に特化しており、専門性を高めることが可能です。さらに、今年度から本格始動する就活イベント事業の企画・運営にも挑戦可能。開催場所の選定から出展企業の開拓、集客戦略ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材関連サービスの法人営業経験1年以上 （人材紹介、求人広告、人材派遣、企業研修等） ※完全フルリモートの環境です（月1出社といった規定はございません） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人材紹介ビジネスにおけるリクルーティングアドバイザー経験 ・大手企業への深耕営業経験 【職種名】 【リモート】リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆フルリモート◆フルフレックス◆求職者の転職成功に専念！サポート体制◎ 【職務概要】 教育業界および弁護士・法務・

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のフロント側での業務経験3年程度（RA/CA/営業/コーディネーター等） 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/フルリモート】 【仕事内容】 リモートワーク特化型人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用で課題を抱える法人企業に対して、リモートワーカーを活用した採用活動支援・事業支援を担当します。 Remoguは以下の2サービスで構成されています。 ・Remoguキャリア：正社員転職支援サービス ・Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス 配属はいずれかのチームと

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のフロント側での業務経験3年程度（RA/CA/営業/コーディネーター等） 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/フルリモート】 【仕事内容】 リモートワーク特化型人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用で課題を抱える法人企業に対して、リモートワーカーを活用した採用活動支援・事業支援を担当します。 Remoguは以下の2サービスで構成されています。 ・Remoguキャリア：正社員転職支援サービス ・Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス 配属はいずれかのチームと

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼20代～30代前半の若手活躍中！／ わたしたちは人材採用に関わる広告運用、採用支援、人材紹介事業などの事業を展開している企業です。 企業の採用活動のパートナーとして、採用戦略・施策の立案から社内の体制づくり・手法検討・日々のPDCAの実行までをワンストップで提案できる体制を整えています。 転職半年後の就業継続率98％以上。 採用業務に関わる方、とりわけ人材紹介ビジネスの関係者ならちょっと驚かれる数字だと思います。 なぜ、これほど高精度なマッチングか可能なのか。 それはリクパーのRA（リクルーティングアドバイザー）の企業理解の深さに所以があります。 創業以