リクルーティングアドバイザー の求人・仕事・採用

仕事内容【リクルーティングアドバイザー】不動産×人材・IT領域で急成長中のベンチャー！ 主力事業である不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」にて、企業様の採用を支援する【 法人営業（リクルーティングアドバイザー） 】のポジションになります。 Webメディア運営で培ったWebマーケティングの集客力を活かし、東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、現在400社以上の採用をサポートしています。 《具体的には・・・》 ・既存企業とのルート / 深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・アウトバウンドでの新規営業 ・業務提携 / アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会人経験1年以上 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！ [歓迎] ■顧客折衝経験がある方 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！ 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫ 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるの

仕事内容【累計調達額11億円】IPO前の農業ベンチャー/ソリューション営業募集！ 株式会社アグリメディア - 農業を、実りある事業に ～農業を持続可能な産業に変革する農業ベンチャー～ 仕事内容 ＜リクルーティングアドバイザー＞ ・農家/農業関連企業様へ「あぐりナビ」のご提案 ・あぐりナビへの求人掲載後のフォロー(カスタマーサクセス) ・農家への人材関連のコンサルティング etc 募集背景 私たちは2011年に創業後、「農業を、実りある事業に」をミッションに、生活者向けのサポート付き貸し農園や、農業特化の人材サービス、法人向けの農業コンサル事業など、農業関連ビジネスを多角展開しています。 農業

仕事内容【0→1フェーズ】立ち上げフェーズの組織で、仕組みを創り、事業をスケールさせるリクルーティングアドバイザー ROSCA株式会社 - IT人材×採用×キャリアを包括的に支援 仕事内容 ・創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現実です。 例えば、求職者にとっては「スキルアップという本質的な希望よ

仕事内容リクルーティングアドバイザー／リクルーティングアドバイザー 当社のゲーム業界転職エージェント事業にて、 ゲーム業界で転職活動をされている方を、ゲーム会社へご紹介するお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ゲーム会社様を中心としたクライアント企業に向けて、下記業務をお任せします。 ■顧客の採用要件のヒアリング、とりまとめ ■人材の紹介 ヒアリングした内容を元に、当社に登録頂いている求職者様の中から 紹介・提案を行います。 ■契約書・受発注手続き業務 クライアント企業様と求職者様のニーズがマッチして、無事就業となった際に 雇用条件等のすり合わせや契約書のやり取りを行います。

仕事内容リクルーティングアドバイザー（未経験OK！ゲーム業界での経験が活かせます） 株式会社リンクトブレイン - クリエイターが活躍できる感動に溢れた世界を共創する企業 仕事内容 当社のゲーム業界転職エージェント事業にて、 ゲーム業界で転職活動をされている方を、ゲーム会社へご紹介するお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ゲーム会社様を中心としたクライアント企業に向けて、下記業務をお任せします。 ・顧客の採用要件のヒアリング、とりまとめ ・人材の紹介 ヒアリングした内容を元に、当社に登録頂いている求職者様の中から 紹介・提案を行います。 ・契約書・受発注手続き業務 クライアント企

仕事内容リクルーティングアドバイザー／リクルーティングアドバイザー 【人の“変化の瞬間”に立ち会う仕事。】 人材開発・組織開発をベースに、人と組織の本質に向き合うメンバー募集。 仕事内容 「人が活きる組織は、利益もついてくる」 そんな信念のもと、私たちは人材開発・組織開発をベースにした“定着支援型の人材紹介”を行っています。 あなたには、以下のような業務を担っていただきます。 ・クライアントの採用課題のヒアリング・求人設計 ・採用組織づくりのコンサル ー人材紹介にとどまらないオンボーディングや定着支援の企画提案 ーチーム内での施策改善・制度づくり など 活躍人材の増加を主眼においた人材

仕事内容【リーダー候補】リクルーティングアドバイザー paiza株式会社 - 92万人登録突破！"paiza"は自ら学びスキルを使って仕事に挑戦する“成長プラットフォーム”。採用企業の課題を解決し、IT人材の成長をサポートします。 仕事内容 弊社のサービスである下記いずれかのチームにてリクルーティングアドバイザーをお任せします。 ①paiza agent（転職エージェント）／②paiza 新卒agent（新卒エージェント） （※選考の中で、ご経験やご志向を加味してどちらをお任せするかを決定いたします。） クライアントの採用課題に対して解決（成功）を実現する中で、売上目標の達成を目指していただきま

仕事内容募集ポジション 企業のDX推進や事業成長に伴い、IT人材の採用ニーズは年々高まっています。 当社では、企業とプロフェッショナル人材をつなぐ人材支援サービスを展開しており、クライアント数の増加に伴いリクルーティングアドバイザーを募集します。 単なる人材紹介ではなく、企業ごとの採用課題や組織課題に向き合いながら、採用成功まで伴走するポジションです。 これまでの人材業界での経験を活かし、より本質的な採用支援に挑戦したい方を歓迎します。 主な業務内容 クライアント企業の採用パートナーとして、採用成功に向けた提案から実行支援までを担当いただきます。 ・企業の採用課題や組織課題のヒアリング ・採用タ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社の中でもっとも新しい事業である「MarketerAgent」の推進のため、主にRA（リクルーティングアドバイザー）としてクライアントへの与件ヒアリング、マーケターのアサイン、稼働開始後のフォローアップなどに従事いただきます。 【具体的には】 ・当社が保有する30000以上の顧客リストを活用し、サービスの魅力を企業にご紹介 ・受注後はクライアントのマーケティング、組織課題をヒアリングし、最適なマーケターのマッチングを支援 ・必要に応じて既存事業（AIアナリスト等）のご提案をし、顧客LTVの最大化を目指す ※営業事務チームがあり、業務分担できる環境です。 【仕事の魅

仕事内容☆未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ＜業務内容＞ ・担当企業の採用成功のための既存営業がメインミッションです ・顧客の人事責任者や経営者と、課題・進め方のご提案を行い採用成功のために伴走していきます ・新規開拓は別部署があるため、テレアポなどはございません ＜業務詳細＞ ・新規アサインされた企業とのMTG ・当社サービスのご説明、ご提案、契約締結 ・求人内容のヒアリング、求人票作成、キャリアアドバイザーへの共有 ・既存顧客との応募状況、今後の進め方など振り返りMTG ＜組織構成＞ ・人数：20名 ・男女比：7：3 ・平均年齢：26歳 ＜ポジションのやりがい＞ ・元々100人規模の企業が1

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◤具体的な業務内容◢ ①RA（リクルーティングアドバイザー）業務 ・採用戦略策定 クライアントとの採用ミーティングにて、顧客の経営課題、事業課題、組織課題を深く理解した上で、最適な採用ペルソナの設計および採用ペルソナを惹きつけるメッセージングの構築を実施します。また、採用活動に苦戦するクライアントに対しては、課題設定の支援および一部実行の支援まで行います。 ・候補者サーチ、クライアントへの人材のご紹介 クライアントと設計した採用ペルソナをサ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リクルーティングアドバイザー未経験歓迎！ ・正社員として1年以上、顧客とのやり取りや折衝のご経験をお持ちの方 ・HR業界で新たにキャリアを築いていきたい方 [歓迎] ・人材業界、採用業務、法人営業、教育関連、IT業界などの経験者 ・営業、販売、接客、塾講師、ITエンジニアなど業界不問でご経験を活かせます！ ・リーダー・マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 【例えばこんな人が内定しています】 (1)20代前半 広告代理店のフィールドセールス１年 (2)30代前半 資産運用・保険業界のフィールドセールス5年 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を

仕事内容既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、若手人材の採用に興味のある企業に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施 ・若手人材の採用、教育の現状をヒアリング ・求める人物像や求めるビジネススキルを確認 ・自分が担当した求職者とのマッチング ・顧客の課題に応じ人材紹介以外のサービスのご提案 ■キャリアパス まずは新規クライアントの開拓に従事していただきます。 その後はプレイヤーまたはマネジメントとして、適性を踏まえてキャリアを伸ばしていきます。 ※入

仕事内容転勤なし 福利厚生充実 創業以来一度も赤字はなく右肩上がりに成長中、社会貢献性が高い事業を行う当社にて、障がい者特化の人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せ。インセン有、役員直下の成長環境◎ ■入社1年目で年収500万、入社2年半で最大年収650万の可能性あり(インセン・賞与含め)半期ごとに 約100万円の賞与を貰う方もいます！ 【事業展望】 早稲田大学院と共同で障がい者雇用に特化した適性検査の開発、医学部や医療法人との連携も予定。 【転職実現例】 ・発達障害の方が業務を自動化させる事務職へ ・脳梗塞を患い歩けなくなったトラックドライバーが事務職へ等と活

仕事内容～「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する同社にて以下の業務をお任せします～ 【業務内容】 首都圏の企業の採用活動をサポートします。 ・企業へのアプローチ（新規・既存） ・採用ニーズのヒアリング（職種、人数、採用時期、求める人物像など） ・採用課題の整理と提案（求人票の作成支援・改善提案など） ・採用戦略や採用スケジュールの提案 ・求人の掲載・更新 ・応募者紹介と選考状況のフォロー ・企業と候補者の間に立った調整（面接日程・条件交渉など） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・4大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【尚可】 ・法人営業の経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ・人事（採用）経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ・マルチタスクがこなせる方 ・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（士業事務所

仕事内容キャリアリクルーティングアドバイザー／キャリア／リクルーティングアドバイザー／両面型コンサルタント ●キャリアアドバイザー業務（CA） 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング 求職者のスキル・志向を踏まえた求人紹介 応募書類の作成支援、面接対策、内定後フォロー等 ●リクルーティングアドバイザー業務（RA） 企業の採用課題ヒアリング、求人票の作成サポート 採用戦略の提案、選考プロセスの設計 求職者とのマッチング、採用決定までの進捗管理 両面型の強みを活かした業務 求職者と企業の双方の情報を把握し、スピーディーで精度の高いマッチングの実現 双方にとって最適なキャリア・採用成功のリード等

仕事内容代表直下の新規事業立ち上げ事業｜リクルーティングアドバイザー募集！家賃補助有・ 株式会社セブンデックス - 【起業経験者が社員の15%】広義のマーケティングで事業・組織成長を目指すスタートアップ 仕事内容 リクルーティングドバイザー（RA）として下記の業務をお任せします。 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・求人票作成 ・候補者選定、ご推薦、以降選考から入社に関わる調整やサポート 募集背景 2024年1月から新規事業として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。 エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業