労務管理 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容経理・労務の業務をチームで分担しながら担当していただきます。 具体的には会計伝票入力、経費精算、売上入金管理、買掛金等支払 い管理、給与管理、年次決算、税務申告書作成などの業務を数名で 担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【総務※マネージャー候補】人事労務・総務業務全般 【仕事内容】 当社にてバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆人事労務 健康診断・ストレスチェック・入社書類チェック・労災手続・資格管理など ◆総務業務 車両管理、捺印申請、契約書管理、備品管理など ◆その他 採用、法務など、バックオフィス業務全般をフレキシブルにご対応頂く想定です。 【事業内容・会社の特長】 建物管理業務を中枢に、一般建設業・不動産業をも含むトータルな事業を展開 【応募資格】 [必須] 下記条件を満たす方を求めています ・人事労務のご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の総務などの管理部門の中で幅

仕事内容【リーダー候補】労務担当 ■求人概要 弊社の労務担当として下記の業務をお任せします。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち1日以上は出社して勤務いただき、残りの日はリモート勤務での勤務となります。 ■業務内容 ・基本的な労務業務 ・勤怠管理、給与計算 ・入社/退社に係る手続き ・社会保険、労働保険の手続き ・安全衛生管理に係る業務 ・法改正に伴う社内規程の改訂 ・社労士対応 など ・新型コロナウイルスをはじめとする感染症に対する社内手続き ・IPO準備に関する労務対応 ＜株式会社プロセルトラクションについて＞ 弊社は営業・事務職に特化したキャリア支援に強みを持っていま

仕事内容【人事労務／生産本部】ジェネリック医薬品のリーディングカンパニー 【仕事内容】 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応など 【事業内容・会社の特長】 医薬品の製造販売および輸出入 【募集背景】 組織強化の為 【応募資格】 [必須] ・製造業での人事労務の経験（特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

仕事内容都内一等地の他、複数ある自社物件の不動産管理会社と中国茶専門店を運営する関連会社の経理労務をメイン業務として、総務的な仕事もこなす管理職候補としてのポジションをお任せします。 ＜組織について＞ 不動産管理会社は全体管理者1名、経理、労務業務監督者1名、物件管理業務スタッフ1名、経理業務担当女性スタッフ1名の合計4名。中国茶専門店運営会社はリアル店舗、オンラインショップ、法人対応の物販に加え、中国茶教室の開催を行っていて、バックオフィススタッフを含め総勢11名。今回は、経理、労務業務監督者の後任を募集していて、所属は不動産管理会社ですが、監督範囲は中国茶専門店運営会社を含みます。 ＜お任せす

仕事内容【愛媛】人事・労務管理スタッフ ※西条工場 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 労務メイン／国内シェアNo.1／年休122日！ 【職務概要】 同社の人事・労務管理部門全般の主要業務をお任せします。 【職務詳細】 ・事務系総合職として、総合的な社内業務の推進を担っていただきます。まずは人事総務グループに配属予定。今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積しいずれは同社の中核を担う管理職として活躍いただく予定です。 ・人事総務グループは「人」に関わる業務部門。 社員の職場、生活に関わるあらゆる仕事を担当します。 仕事の領域はとても幅広いものとなりますが「船造り」

仕事内容【岡山】労務管理・総務担当／転勤なし／シニア活躍中 【仕事内容】 地元岡山で愛される飲食店を18店舗経営している同社での労務管理、総務業務を行っていただきます。 ＜労務＞ ・入退社の手続き対応 ・労災対応 ・三六協定に関わる業務 ・助成金に関わる業務 ・社会保険の対応 ＜総務＞ ・伝票起票、入力 ・書類作成、備品管理 ・来客対応、電話対応、庶務業務 【事業内容・会社の特長】 地元岡山でお馴染み！飲食店を中心に個性溢れる様々な店舗を展開している企業様になります。130年以上続く歴史を誇る当社は時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信す

仕事内容<仕事内容> 【業界・職種未経験OK！】給与計算・保険手続の事務スタッフ／フルフレックス／労務管理BPO／徒歩5分 顧客企業の給与・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。納品・スケジュール管理などの調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与計算 ・賞与計算 ・明細発送 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他 ・年次業務 ・マ

仕事内容【人事・労務管理職候補】東証プライム上場ライフメディアプラットフォーム事業展開ベンチャー企業／東京 【仕事内容】 プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。人事労務業務を中心にご担当頂き、マネジメント候補として人事労務戦略の構築から施策の遂行までを一貫してお任せ致します。M&Aなどのコーポレートアクションも多く、経営陣との対峙も多いポジションであり、スピード感やリーダーシップが求められるポジションです。 【募集背景】 人事労務施策の推進を担っていただけるリーダー層～マネジメント層強化のための募集となります。プライム上場企業でありながらもまだまだ若い企業で未

仕事内容人事 課長候補（労務・総務） 【仕事内容】 【静岡県/人事課長（労務・総務）/IPO準備中】全国160店舗を展開するコンタクトレンズ専門店/創業40周年/年収600～800万円 ・法改正等に伴う就業規則、運用ルールなどの改定・整備 ・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理 ・勤怠・給与システムの運用・管理 ・社会保険関連、入退社手続き・社員情報の管理 ・労務問題対応 ・人事諸制度の企画・運用（評価、処遇、勤怠、労務など） ・人事・労務メンバーのマネジメント ・人事・労務体制の再構築、運用整備 など 【当ポジションの魅力】 ・売上140億以上、全国159店舗、海外1店舗、1500人以上の従業

仕事内容人材ビジネス大手企業が労務企画担当（健康経営・健康推進）を募集しています！ 【仕事内容】 社員が健康で安心・安全で過ごせる環境づくり、社員のパフォーマンス・エンゲージメント向上のために、労務に関する各種施策の企画・実行・運用改善、見直しなどを担当頂きます。 健康経営に関わる施策検討（社員のパフォーマンス発揮に繋がるリテラシー向上の支援や、取り組むきっかけづくりとなるイベントなどの企画検討等）と、以下の担当業務に記されている実務（ご経験によりお任せする範囲は考慮します）をご担当頂く予定です。（詳しくは面接の中でも説明いたします） ・社員が自ら心身のコンディションを整え、パフォーマンス発揮を支援す

仕事内容<仕事内容> 【労務・総務/豊橋】本社スタッフ 勤怠管理、給与計算をはじめとした労務管理全般をお任せします。 社会保険労務士資格を持つチーフのもとで、業務を分担しながら幅広く活躍できる人材を求めています。 具体的には、 ・入退社管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き 年末調整、助成金手続き、各種規定類管理 ・労務相談対応、各行政機関への報告、社労士事務所との連携 ・土地計算、物件管理、地権者対応、 契約書管理、各種システム管理 ▽採用サイト httpsdelight-cookmart.com/recruit/businessfield.html ▽店舗紹介サイト httpswww

仕事内容採用・教育・労務・人事制度・人員計画・安全衛生管理 【仕事内容】 成田工場、関西工場およびオペレーション部のビジネスパートナーとして、人材の成長支援を通じて 組織パフォーマンスの向上に寄与します。部門関係者と協働で組織課題を設定、分析し、解決策の企画実行を 担当します。 ・組織デザイン ・工場での人材採用（正社員、派遣、パートタイマー）および導入研修 ・特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、社宅準備など） ・人材の定着施策 ・従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション ・パフォーマンスマネジメントおよび業績評価 ・賃金管理（昇給、賞与、時給） ・勤怠管理、勤務システムのレ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK＊月給26.8万円～アルバイトさんの採用から在籍管理～20～30代が活躍している職場です！ 上場企業グループの物流センターにて、活躍するスタッフの現場の人事として採用・導入研修・管理をお任せします。教育体制も整っており、安心してスタートできます。 ■採用 アルバイトやパートのスタッフを採用します。まずは人員計画を立てる会議に参加。その上で、求人媒体に募集を出し、応募があれば選考の日程を調整しましょう。面接は、合同面接会を実施しており、会社説明・仕事紹介・個別面接を行なっています。採用状況はExcelにまとめましょう。 ■導入研修 新たに採用したスタッフのオリエンテ

仕事内容【カスタマーサクセス】400万円～900万円／労務管理クラウドシェアNo.1／優良ユニコーン企業 【仕事内容】 【ミッション】 自社プロダクトの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる 【業務内容】 カスタマーサクセスとして、自社プロダクトをご導入いただいたお客様の成果創出にコミットしていただきます。 ■具体的には ・ユーザーの導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く ・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する ・中長期視点での

仕事内容新卒・中途の採用、人員配置、人事評価 人材育成、キャリア開発 人事制度の策定、労務管理、勤怠システム管理（Ｊｉｎｊｅｒ） 社会保険、福利厚生面手続き業務、社労士とのやり取り その他付随する業務 経験に応じて幅広くお仕事をお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事（労務） ※土日休み 【仕事内容】 上場準備中の急成長企業／スピード感を重視して裁量をもって働ける環境です！ 【職務概要】 下記業務を担当していただく予定です。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整対応 ・人事データ管理(入社手続き、身上変更、社保手続き、出向対応等) ・各種証明書発行 ・健診手配 ・各種支払依頼書作成 ・入退社対応 ・その他諸々の事務処理 ・（ご経験に応じて）採用業務 【求める人物像】 ・ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方 ・正確で丁寧な仕事を確実に実行いただける方 【事業内容・会

仕事内容交通費支給,社会保険完備 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） 交通費全額支給 教育制度：OJTによる研修 土日祝休み 【年間休日】 【その他の休日休暇】・完全週休2日制（土、日）祝 ・年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 夏季休暇]

仕事内容人事、労務職/愛知県地場の設備工事会社/愛知 【仕事内容】 トヨタ自動車株式会社の協力設備工事会社の同社にて、人事・労務職の募集です。 【業務内容】 〇採用に関わる業務 〇教育に関わる業務 〇労務管理 ■新卒・中途採用活動、オンボーディング研修の企画、実施、 入退社、退職金手続きなど実務を担当頂きます。 ※ただし、1人ですべての業務を担当するのではなく、現社員２名（ともに男性40代）と分担、協力体制の下、業務を行います。 ■将来は人事、労務、教育領域の責任者への昇格もあり 【組織について】 〇経営企画部（7名） 〇経理（3名） 〇IT・管財（1名） 〇総務・人事：3名 ★こちらに配属予定

仕事内容警備の管制業務！ 正社員募集！ 学歴経験不問！ 社会人経験なくても大丈夫です！ 弊社の管理部門で人事管理,配置,顧客の対応など マネジメント業務 今この求人を見てるあなた！ 阪神セキュリティで一緒に働きませんか！ 業績好調の為、事業拡大につき管理部を増員募集いたします。 警備業の経験者も未経験の方もドシドシご応募ください。 今回募集するポジションは先輩社員の補助的な立ち位置です。なので一人で最初から責任を押し付けるようなことはありません。 未経験者で不安な方でも先輩がイチから丁寧に指導しますので安心してお仕事に取り組めますよ。 具体的な仕事内容は、隊員さんへの現場配置の指示、お取引相手