労務管理 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 労務・作業の管理 〈作業員の労務管理や作業管理〉 物流センター内で”働きやすい職場の実現”のために、作業員の労務関係や事業所の作業面、安全・衛生などの管理業務をお願いします！ 入社後はまず現場作業（仕分け・梱包）を経験していただき、業務の流れ・仕組みを理解していただきながら、現場で働く方々とコミュニケーションを図ります！ 書類の受け渡し、勤怠処理などから、仕事を把握してきたら新規採用の面接にも携わっていただきます。 デスクに座っての事務作業だけではありません。作業確認やパトロールもしていただき、働く方々の要望や意見を汲み取りながら、管理業務に活かしていきます。 体を動かす

仕事内容【佐賀】労務（管理職候補）/年収480～610万円/完全土日休み/農産物特化型の物流企業 【仕事内容】 佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、信頼を積み重ねています。 ■労務（管理職候補） 同社はこれまで事業拡大を最優先に展開してきましたが、更なる成長を目指す中、 労務管理の強化が急務となっています。 ドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、 各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、 その他、安定運営しながら業務改善を目指していきたいと考えています。 また、社員やグループ子会社

仕事内容<仕事内容> 未経験OK＊月給26.8万円～アルバイトさんの採用から在籍管理～20～30代が活躍している職場です！ 上場企業グループの物流センターにて、活躍するスタッフの現場の人事として採用・導入研修・管理をお任せします。教育体制も整っており、安心してスタートできます。 ■採用 アルバイトやパートのスタッフを採用します。まずは人員計画を立てる会議に参加。その上で、求人媒体に募集を出し、応募があれば選考の日程を調整しましょう。面接は、合同面接会を実施しており、会社説明・仕事紹介・個別面接を行なっています。採用状況はExcelにまとめましょう。 ■導入研修 新たに採用したスタッフのオリエンテ

仕事内容人事（教育・採用・労務管理）【大口町】（年収470万円～700万円） 【仕事内容】 「グローバル70」を経営指針に掲げ、海外市場ビジネスを70％以上に引き上げ、事業拡大を行う成長戦略を推進中!! 『日本で作って世界で勝つ！』Made in Japanにこだわる気鋭の工作機械メ… 人事部門において、採用関連業務（新卒メイン）を担当頂きます。 【職務詳細】 1.新卒採用に関する企画・実施 （1）大学・高専系採用（大学院・大学・高等専門学校） （2）高校系採用 2.キャリア（中途）採用に関する企画・実施 3.その他人事関連業務 ※新卒採用業務の担当として、入社後のご活躍を期待しています。高卒・大卒

仕事内容HRグループ（給与・労務担当）_フルリモート可_東証プライム上場のITコンサル 【仕事内容】 給与労務チームメンバーとして給与計算、社会保険手続き全般をお任せします。 給与社保すべてある程度経験している方には子会社担当や労務も想定しています。 【詳細】 給与担当者として、まずは毎月の給与計算や社会保険手続き全般、 社員からの問い合わせ対応等を担当していただきます。 毎年のようにある税法や社会保険手続きのルール変更に対しては、 他のメンバーと協力しながら会社や社員にとって最適な方法を検討し、 実現していくことができます。 ◆メンバー構成：リーダー2名、メンバー5名、アルバイト1名 *グループ

仕事内容人事ー労務 【仕事内容】 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。 ▼人員構成 係長クラス1名、主任クラス4名、メンバークラス1名、アルバイト5名、派遣社員2名 【事

仕事内容【岡山】労務管理・総務担当／転勤なし／シニア活躍中 【仕事内容】 地元岡山で愛される飲食店を18店舗経営している同社での労務管理、総務業務を行っていただきます。 ＜労務＞ ・入退社の手続き対応 ・労災対応 ・三六協定に関わる業務 ・助成金に関わる業務 ・社会保険の対応 ＜総務＞ ・伝票起票、入力 ・書類作成、備品管理 ・来客対応、電話対応、庶務業務 【事業内容・会社の特長】 地元岡山でお馴染み！飲食店を中心に個性溢れる様々な店舗を展開している企業様になります。130年以上続く歴史を誇る当社は時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信す

仕事内容【東証プライム・丸の内本社・シニア歓迎】労務管理職 【仕事内容】 労務管理職として、労務業務全般に携わっていただきたいと考えてます ＜従業員管理対応＞ ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ＜勤怠管理業務＞ ・36協定順守、過重労働アラート ・年次有給取得モニタリング ・勤怠データ分析、アウトプット ＜給与計算業務＞ ・勤怠管理（36超過管理など含む） ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ・各種インセンティブ集計等 ＜安全衛生管理＞ ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安

仕事内容ＴＯＰＰＡＮ株式会社 602【新潟】人事・労務業務（採用、教育、労務管理関連）※第二新卒歓迎／プライム上場企業 【仕事内容】 602【新潟】人事・労務業務（採用、教育、労務管理関連）※第二新卒歓迎／プライム上場企業 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・業界No.1の優位性／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現～ ■募集背景：好調な半導体市場を背景に、新潟工場では新ライン立ち上げなど事業を拡大しています。それに伴い、工場運営を支えるために一緒にご活躍いただける方を募集しています。 ■業務概要：採

仕事内容人事労務担当 【仕事内容】 従業員が安心して、生き生きと働ける環境整備や、生産性アップさせるための働き方改革の推進 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など 【事業内容・会社の特長】 焼肉を中心に各種飲食店経営及び原材料の販売、コンサルテイング業務 ２０１９年１２月大手牛丼チェーン店関連会社買収により１５８店舗増え、３５０店舗に拡大 【募集背景】 グループ全体80

仕事内容人事労務コンサルティングをメインに行っている当法人において人事労務管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当顧問先への定期訪問（オンラインあるいは直接訪問） ・人事・労務管理に関する相談や指導（助成金提案や就業規則作成含む） ・顧問先給与計算（Excel・給与計算ソフトを使用） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請） 土日祝 退職金 退職金共済加入 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 新 着 残業ナシ・少ない

仕事内容【大阪府茨木市】 プラスチック容器メーカーでの総務（労務）事務 【仕事内容】 プラスチック製品（機能ポンプ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー等）の製造を手掛ける会社において、総務事務（労務）をお任せします。 ■業務内容：【総務事務全般】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整に関する業務（給与奉行システム使用） ・社会保険手続きに関する業務 ・入退社手続きに関する業務 ・採用募集に関する補助的業務 ・雇用契約に関する業務 ・福利厚生に関する業務 ・来客対応、電話対応、郵便物に関する業務 ・その他担当部門に関する業務 ■同社の特徴： 「パッケージを通じて毎日を快適に」を基本方針に、パッケージの

仕事内容【仕事内容】 たまき青空病院グループの人事・労務の分野で中心となって働く方 を募集しております。 ・求人活動全般 ・求人内容の作成やハローワークやインディードへの掲載 ・採用関係のホームページの更新情報の管理（ウェブ担当者との連 携） ・ハローワーク、インディードの掲載内容の更新、見直し、確認 ・安全衛生管理者業務（職員の健康診断のスケジュール管理） ・採用、雇用契約書の作成や説明 ・給与計算、年末調整、労務管理 ・提出書類の作成 ※所用の外出あり（自家用車使用）

仕事内容人材ビジネス大手企業が労務企画担当（健康経営・健康推進）を募集しています！ 【仕事内容】 社員が健康で安心・安全で過ごせる環境づくり、社員のパフォーマンス・エンゲージメント向上のために、労務に関する各種施策の企画・実行・運用改善、見直しなどを担当頂きます。 健康経営に関わる施策検討（社員のパフォーマンス発揮に繋がるリテラシー向上の支援や、取り組むきっかけづくりとなるイベントなどの企画検討等）と、以下の担当業務に記されている実務（ご経験によりお任せする範囲は考慮します）をご担当頂く予定です。（詳しくは面接の中でも説明いたします） ・社員が自ら心身のコンディションを整え、パフォーマンス発揮を支援す

仕事内容経理労務総務（経理中心） 【仕事内容】 配属先：経理部 経理業務全般に携わって頂きます。 【具体的には】 ・伝票仕訳入力 ・経費精算 ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・仕入れ先管理 ・試算表管理 ・各種資料作成 ・その他総務業務 （スキルやご経験に合わせ、業務をお願いしていきます） 使用ソフト：勘定奉行 経理部人員：7名+今回1名追加 ※労務関係（入退社手続＜社会保険・雇用保険手続き＞、給与計算、勤怠管理等）も同部署の範囲ですが、入社後は経理を中心に業務を担当して頂く予定です。 【事業内容・会社の特長】 宣伝・広告業及び小売業（通信販売・実店舗運営） 売上高：401億円（2023年5月期） 従

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お任せする業務】 これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ※1～5いずれの業務も、当社のビジネスに大きな影響を与えるポジションです。 10,000人規模の会社で自身のキャリアアップを図りたい方、マネジメントを目指したい方、また、これまでの専門性をさらに深めたい方など、あらゆるポジションを準備しておりますので、是非ご応募ください。 1. 経験者採用業務（年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等） 2. 新卒採用業務（年間300人規模の人材獲得戦略の企

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法務、労務、総務人事全般を行っていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理や給与計算といった労務管理 ・採用に関する業務 ・契約書の作成～チェック～管理(和文及び英文) ・社内規程の整備や株主総会運営業務 ・事務体制の企画及び構築 ・海外現法の規程に関する事項 等 グローバル企業の為、海外就業規則の作成や、国内の法改正に伴う 就業規則変更等、会社に必要な規則作成・改正業務もお任せします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴

仕事内容総務の仕事に従事していただきます。 ＊総務全般の業務です。 ＊主な業務は労務管理（給与計算含む）、銀行預金管理、取引先と の受発注管理、伝票作成業務、諸官庁への届出業務となります。 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容センター・倉庫管理・運行・配車管理 【仕事内容】 営業所の管理、営業所の積極的拡張 ・営業所全体を運営できる営業所長候補を募集します。 ・営業所の顧客との営業、運送手配の他に、営業所全体の労務管理、収支管理、その他 全体の管理をお願いします。 ・営業所の規模は ２０名から５０名 【事業内容・会社の特長】 当社は、「住宅」「重量物」「食品」の物流に強く、集荷、検品、梱包、保管、在庫管理、配送、据付まで 一貫してお客様のニーズにお応えしています。 また、センコーグループの国内外一貫した「展開力」物流コンサルティングの豊富な実績 を活かした「提案力」、先進の「情報システム力」、包括的業務受託に対

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 〔正社員＊賞与２回有り〕基本１６時５０分まで★給与計算など！ お仕事内容： ◆車通勤ＯＫなので雨の日の通勤もラクラク♪駐車場無料！交通費は１万円まで支給☆うれしい土日お休み！残業がほとんどなくプライベートも充実！人気の職業紹介です♪ ≫精密部品や特殊ねじの製造・販売会社≪経験を活かそう☆ＯＪＴもあるので安心です！【正社員で就業開始】労務管理、給与計算、ＩＳＯに関する実務、環境負荷低減の活動の推進・ データ管理、雇用保険・社会保険等の手続き、採用業務、入退社の手続き、教育訓練管理、外国人社員の在留・査証申請・届出など。◆正社員として直雇用です。 必要