居宅介護 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者/東京都港区/サービス提供責任者の求人 ■職種 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者 ■職務内容 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキ

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の個々のニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態を詳しく把握し、それに基づいて最適な介護サービスを提案することが含まれます。 2. サービスの調整と

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に

仕事内容【ケアマネジャー募集】月給36.5万円以上◎資格を活かして働ける！社会貢献＆成長を両立できる職場 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜居宅介護支援事業とは？＞ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いな

仕事内容居宅介護支援『あひる介護』がケアマネジャーを募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜320,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:100,000〜150,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 三田駅から0.4km 田町駅から0.5km 日の出駅から0.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜在宅勤務・フレックス有＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの増員募集です＠港区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務 ・介護に関するご相談全般 ・サービス事業者との連絡調整 ・要介護度認定の申請 ・更新手続き ・サービス事業者への苦情、不満等の対応 ・要介護度認定の調査 ・ケアプランの作成 ご自宅での勤務を中心に、必要時利用者様のお宅や拠点

仕事内容■お仕事内容 ■居宅介護支援事業所での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など

仕事内容■会社名 東京都港区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者/東京都港区/サービス提供責任者の求人 ■コメント 給料多め 土日休み 日休み 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼

勤務時間16：30～翌9：30（休憩60分）

仕事内容【夜勤専従募集】★港区高輪★好立地な事業所です！共に事業所を盛り立ててくださる介護士さんを大募集です♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ≪仕事内容≫ 食事介助、排泄介助、就寝・起床時の介助、夜間巡回、安否確認など ※夜勤は一人体制ですが、初めは必ずスタッフが一緒に行いますのでご安心ください。 資格: ●介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: 16：30～翌9：30（休憩60分） 休日・休暇: ・シフト制（月4～8回入れる方→週1～2回程度） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※勤務条件に応じて各種保険加入 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内)

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日110日。居宅介護支援事業所でのお仕事です＠港区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・パソコンにてケアプラン作成等 ・利用者様の自宅への訪問、相談など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です！ 年間休日110日、土曜日・日曜日休み。 定年無しで長く働けます！ お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 280,000円 資格手当 10,000円 職務手

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：385965 港区[都営大江戸線 赤羽橋駅]【港区】≪未経験可≫居宅介護支援事業所でケアマネ募集！研修充実！多職種連携◎ [産休・育休取得実績あり 駅チカ 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都港区 ＜給与＞ 月給 : 260,000円～320,000円 ※固定残業35時間含む、超過分は別途支給 ＜勤務時間＞ 9：00～18：

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成 ご利用様宅への訪問、ヒアリング 市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 サービス担当者会議 給付管理票の作成 など ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育て

勤務時間7:30～19:30 ※上記の時間内にて4時間以上からご相談可 ※土曜日、日曜日も勤務が出来る方、大歓迎！ ※休憩は法定通り ※残業は基本ありません

仕事内容【 新施設 】看護師（パート）／残業ほぼなし／青山一丁目駅5番出口より徒歩4分と立地ブランクある方も大歓迎／港区南青山 ■ アピール －＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－■ ＼ 小規模多機能型居宅介護 和奏のご紹介 ／ 2025年4月1日より新規オープンした施設です。 『通い・泊り・宿泊』の3つの機能を1つの施設に集約し、 ご利用者様やご家族の状況に合わせて柔軟な対応が出来るのが、 小規模多機能型居宅介護の強みです。 ※ 正看護師（パート）の募集です ◯ 施設の名前は 『 和奏（わかな）』 といいます 「和」を奏でるように、3つのサービスを組み合わせ、 生活がより「和む」ようにと

仕事内容心温まるケアを提供する「小規模多機能型居宅介護 和奏」で看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 特別手当:6,000円 オンコール手当:1,000円/回（当番制 月3～4回程度） 役職手当:サブリーダー・リーダー・主任など 年末年始手当:3,000円/日（法人規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分） ※22時～翌9時夜勤：実働8時間（休憩180分）

仕事内容・無資格・未経験から始める介護のお仕事！「お世話好き」の方にピッタリ 未経験でも安心スタート！ ＊週1日～OK！ ＊資格取得サポートもあり！ ＊駅より徒歩数分で通勤ラクラク ＊子育て中の主婦さんも多数活躍中 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 送迎業務 介護の知識も経験もゼロ。 そんな方も”人の役にたつ仕事がしたい” その想いがあれば大丈夫です 研修制度やフォロー体制も万全！ 業務については丁寧にお教えするのでご安心ください。 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、先輩職員がマンツーマンでサポートしながら 業務の流れを丁寧に

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 ※実務未経験のケアマネさんでもサポートあり ※社内クラウドが準備されており、在宅勤務でも書類作成など事務作業が可能 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日はたっぷりの120日以上です。しっかり休めるので、プライベートも大切にしながら働けます。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。サポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて無理

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーおよび それに付随する業務についてお任せします。 （登録定員:29名 通い:18名／日 泊り:9名／日） ◯相談対応 ◯要介護認定の申請手続き ◯ケアプラン作成 ◯モニタリング ◯介護保険の給付請求 ◯各関係機関との連絡・調整 ◯介護業務の補助 ※変更範囲：法人の定める業務 ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内） ※引越しを伴う異動及び転勤なし ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（同条件） 決算賞与 経験者優遇 送迎手当 夜勤手当 時間外手当 通勤手当 上限5万円／月（規定あり） 各種社保完備 成果

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務についてお任せします。 （登録定員:29名 通い:18名／日 泊り:9名／日） ◯通所サービス ・食事、入浴、排せつなどの生活介助やご利用者様のお手伝い ・ご自宅での生活を支える機能訓練のための体操の実施 ・レクリエーションや季節イベントの企画運営 ・昼食、おやつの準備 ・ご自宅と施設間の送迎（基本添乗のみ） ◯訪問サービス ・ご自宅に訪問し生活介助やご利用者様の身の回りの補助 ◯宿泊サービス ・食事、排せつ、起床介助、就寝準備などの生活介助やご利用者様のお手伝い ・夜間巡回、見守り、記録作成 ・朝食および夕食の準備 ※変更範囲：法人の定める業務 ※法人

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に