東京都港区の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センターケアマネジメント業務全般 【給与】 月収 285000~300000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都港区東麻布1-7-3第二渡邊ビル2階 【アクセス】 東京メトロ南北線 / 東京メトロ日比谷線 / 都営三田線 / 都営大江戸線六本木一丁目 / 御成門 / 神谷町 / 芝公園 / 赤羽橋 / 麻布十番 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・要介護認定に関する認定調査 ・ご利用者様の身体状況、生活環境などを踏まえたケアプランの作成 ・社内、社外のサービス提供事業所の連絡及び調整 ・介護全般に関わる相談業務 など ●土日祝休みに加え、年末年始休暇も取得可能。プライベートの時間も大切にできます。 ●チームワークが抜群です。各部署が連携を取り合い、ご利用者様にご満足いただけるよう取り組んでいます。 ●適材適所を大切にするため、抜擢人事を採用しています。キャリアUPやキャリアチェンジが可能な職場です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 各部署が連携を図り、チ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ミモザ三田（小規模多機能型居宅介護)が2026年9月1日にOPENしました♪ ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修」に力を入れております。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞

仕事内容■会社名 東京都港区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都港区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給25万円以上の安定収入◎ 生活をしっかり支えます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所「さくら川」のケアマネージャー業務 地域のご利用者のニーズの把握、適

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容御成門駅から徒歩3分★賞与3ヶ月分支給！日曜休み・日勤のみ◎年間休日122日♪ケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所「さくら川」のケアマネージャー業務 地域のご利用者のニーズの把握、適切な介護サービスの紹介・支援 【応募条件】 ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） 介護施設相談員・居宅介護支援事業所ケアマネ経験3年以上 介護施設での介護士経験 各種専門学校卒以上 ＜歓迎＞ 社会福祉士 介護福祉士 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデ

勤務時間9時00分～18時00分の間で4時間～ ※休憩時間は法定どおり ※フルタイム歓迎 ※シフト制 ※週3日～、1日4時間～ ※週20時間以上勤務できる方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格がなくても意欲があればOK！未経験からプロへ★まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えるところから始めていきましょう◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＼小規模多機能型居宅介護とは？具体的なお仕事内容と1日のスケジュール／ ・小規模多機能型居宅介護とは ご自宅で生活しているご利用者様の状態に応じて、通い(日中だけ施設へ行く)、宿泊(施設にお泊りをする)、訪問(職員が自転車や車でご自宅に行く)を行うといった色々な支援をする場所です！ まずは施設でのケアを皆様にお願いします。運転免許は必須

勤務時間8:30～17:30 16:00～翌10:00 ※基本的な勤務時間でございます。施設によって、15～30分前後で勤務時間が異なる場合がございます。 ※週2日～OK ※時短勤務不可 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ミモザ三田（小規模多機能型居宅介護)が2026年9月1日にOPENしました♪ ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修」に力を入れております。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業

勤務時間日勤：8:30～17:30 夜勤：16:00～翌10:00 ※基本的な勤務時間でございます。施設によって、15～30分前後で勤務時間が異なる場合がございます。 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ミモザ三田（小規模多機能型居宅介護)が2026年9月1日にOPENしました♪ 未経験でも時給1,425円以上！交通費支給あり◎資格取得支援制度・1on1面談・業務分担で、あなたの成長と働きやすさを会社全体でサポートします！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日130日◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠港区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 在宅で生活する要介護者やその家族が適切な介護サービスを受けられるように支援します。 要介護者の状況や希望に基づいてケアプランを作成し、適切な介護サービスを調整・提供する役割を担います。 【業務内容(変更の範囲)

仕事内容■会社名 東京都港区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給28万円～・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都港区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント

勤務時間勤務時間 9：00～18：00（休憩：12:00～13:00） 最低勤務日数 週4日 時短勤務相談可能！ 例）9:00～17:00 / 10:00～17:00 など ■勤務日数 週4日以上 ◎直行直帰、テレワーク等も相談可！

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集 充実した待遇・福利厚生で働きやすさ抜群大門駅から徒歩5分 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、居宅ケアマネ業務全般。 ケアマネ未経験の方でも経験豊富な管理者がいるため、安心して勤務いただくことができます。 資格: 介護支援専門員、主任介護支援専門員の保有者 勤務時間: 勤務時間 9：00～18：00（休憩：12:00～13:00） 最低勤務日数 週4日 時短勤務相談可能！ 例）

仕事内容介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は07:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・高輪台駅から徒歩4分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人奉優会 優っくり小規模多機能介護高輪台 勤務地 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目10番16号 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・高齢者介護に関わる関連する一連の業務を担当していた

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容未経験から始める、広尾エリアのケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供に関わる関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認や見直し 利用者様が住み慣れた環境で自分らしい生活を続けられるよう、一人ひとりに合

勤務時間7：00～21：00の間で4～8時間（応相談） ※勤務日数：週2～5日程度 ※希望に合わせて相談可能 ※休憩時間：勤務時間により法定どおり ※残業時間：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★無資格・未経験の方も歓迎！★扶養内勤務可♪★残業なし◎ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方がご相談可能です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇小規模多機能型居宅介護施設における介護業務、生活支援業務全般 ※業務内容（変更の範囲）：変更なし 求人ID 1116934

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※併設グループホームのケアマネジャー兼務、法人内別事業所への異動可能性あり ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアマネジメントの専門性を活かし、利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・利用者様の生活に合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスを提供する事業所との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認や継続的な支援 ・相談対応や関係機関との連携 ・主任ケアマネジャーとしての専門的なケアマネジメント 一人ひとりの生活背景や思いを丁寧にくみ取り、住み慣れた地域での暮らしを支え

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容TOKIORI西麻布ケアプランセンターで新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,500〜355,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円 資格手当:対象：介護支援専門員、主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 在宅介護または施設介護でのケアマネジャー実務経験のある方 パソ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務、直行直帰、テレワークも相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、居宅ケアマネ 業務全般。 ケアマネ未経験の方でも経験豊富な管理者がいるため、安心して勤 務いただくことができます。 ＊業務の変更範囲：変更なし