部長 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から始めるインサイドセールス/月給25万円〜/ブランクOK/アクセス同期多数で安心 ▼仕事内容 営業職初心者の方必見！ 「飛び込み訪問」は無し！ 事前アポイント設定された訪問先のみを対象とした営業職の募集です。 私たちが目指すのは「強い組織」。 一人ひとりが自立し、ゴールに向かえる会社をつくっていきます。 そのため今回は特に、何かを成し遂げたことがある方や 努力をすることで結果を生み出した経験のある方などを大歓迎します！ 仕事における成功体験でなくても、学生時代のことでもOK！ そうした推進力をお持ちの方には、早い段階から大きな裁量を与えていくつもりです。 配属後は、約30名のチ

仕事内容＼オープニング募集／来年設立10周年＆4年以内に売上30億円へ！役職候補も未経験OK/年休120日～ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＼努力と成果をしっかり評価！あなたの頑張りを反映します／ ★昇給（年1回） ★賞与（年2回の査定） ★寮・住宅手当あり ★インセンティブ制度あり ★交通費一部支給 ★資格取得支援 ★住宅手当 ★家族手当 ★出産祝い・結婚祝い金手当 ★社員紹介手当 ★靴新調手当 ★資格取得制度 ※詳細は面接時にご説明いたします！ ＼明確な評価制度でキャリアアップをサポート／ 「成長したい！」という意欲を重視した給与体系とキャリアパ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SIerでの管理職としての経験（課長職以上） ・プロジェクトマネジメント経験、メンバーマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・技術の探求心が強い方 【職種名】 【大阪】SI事業の部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】充実の福利厚生！原則転勤なし◎ 【職務概要】 同社のSIer事業部の部長候補として、エンジニアのマネジメント・育成・評価・労務管理、主要担当顧客のプロジェクト統括等をお任せします。

仕事内容 キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 明確な成果主義を導入しており、個人の実績やエリアの成果に応じて、早期のキャリアアップと大幅な収入アップが狙える環境です。 統括部長（事業部門トップ） 役割 ：事業戦略の立案から実行まで、幅広い権限と責任を担う経営層直近のポジション 。 給与目安 ：総支給 月給40万円＋歩合＋手当（手取り目安：約30万円＋

仕事内容【業務概要】 情報システム部において、ベンダーや社内メンバーのコントロール業務をご担当いただきます。 既存社員のマネジメントもご担当いただくことを想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【キャリアアップ】 年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。今後もさらに規模が拡大する予定のため、 頭打ちになって昇格できない、ということはありません。やればやるだけ評価され、昇格もすることができます。 【社会貢献】 ・当社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、 子供たちを貧困から救いお腹いっ

仕事内容【アピールポイント】 生活を支える提案で、自分の将来もしっかり築ける。 【仕事内容】 暮らしに欠かせないライフラインを 提案するBtoC営業 20〜30代が中心に活躍中。 部長も30代で風通しの良い職場です 【取り扱い商材】 ・電気 ・ガス ・ウォーターサーバー 電気代や光熱費の高騰が続く今だからこそ、 生活に役立つ提案が求められています。 当社では、 電気・ガス・ウォーターサーバーなど、 暮らしに直結する商材を扱い、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた ご提案を行っています。 押し売りではなく、 お客様の“困った”に寄り添う営業スタイルなので、 自然と感謝の言葉をいただける

仕事内容ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社 【大阪】オフィスビル設備管理（電気・空調・衛生）◇所定労働7H・残業月13H・年間休日120日 【仕事内容】 【大阪】オフィスビル設備管理（電気・空調・衛生）◇所定労働7H・残業月13H・年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～設備管理の経験者歓迎！ダイビル100%出資会社・ダイビル特化で企業地盤安定転勤無・常駐勤務／所定労働7h・残業時間13h程度・平均有給取得日数16.7日で働き方改善◎～ ■業務概要： 管理受託ビルのビル管理部にて、設備の運転管理・維持管理・修繕工事、改修工事、整備工事の企画、発注、施工管理およびテナント対応をお任せ

仕事内容タイトル: 若手メンバー大活躍！未経験可◎月8日休など待遇充実！SNSなどで話題のお店♪賞与・昇給あり！ 勤務先名: とろさば料理専門店 SABAR 阪急三番街店 職種: ホールスタッフ（鯖バル） 仕事内容: 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストラン

仕事内容株式会社ＴＲＵＳＴＡＲ 【大阪／天満宮】アイドル担当／芸能マネージャー◆女性活躍中／ダイヤの原石を発掘・育成／企画 【仕事内容】 【大阪／天満宮】アイドル担当／芸能マネージャー◆女性活躍中／ダイヤの原石を発掘・育成／企画 【具体的な仕事内容】 幅広い事業を展開する総合エンターテインメントグループ／上場準備中の成長企業／女性アーティスト・アイドルグループ担当マネージャー／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ TRUSTARという社名は TRUST（信頼）と STAR（星）から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。所属者、ファン、取引先や業

仕事内容株式会社ハンデックス 【大阪】工事部/部長◆オフィス・店舗内装等を担当/年休121日/土日祝休/転勤なし/業績好調 【仕事内容】 【大阪】工事部/部長◆オフィス・店舗内装等を担当/年休121日/土日祝休/転勤なし/業績好調 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大に向けた増員募集／ハンズホールディングスの100％子会社～ ■ポジション概要 内装仕上げ工事を中心に、業務請負サービスに関する施工管理・品質管理業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画・施工図の作成・確認・修正 ・工程管理 ・品質管理 ・技術的指導 ・案件の見積書チェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各

仕事内容タイトル: ★安定の経営基盤が魅力★店長にとどまることなく、より大きな成功を！大手企業ならではの厚待遇/最大7連休可能/高収入 このお仕事の特徴: 商品開発 イベント企画 エリアマネージャー経験 チームマネジメント 管理職・マネジメント経験 PC スキル スタッフトレーニング 採用 社員研修・人材開発 事業開発 予算管理 原価計算 メニュー開発 外食業界 食品加工 食品業界 食品製造 飲食業界 ソムリエ資格 ふぐ調理師免許 調理師免許 防火管理者免許 防災管理者免許 食品衛生管理者免許 食品衛生責任者免許 直接雇用 賞与あり 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 昇格あり 昇給あり 有

仕事内容財務経理部のマネージャーとして、本部長、部長やメンバーと連携をとり、業務を推進していただきます。 【雇入れ直後】財務経理部 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■決算業務（月次・年次・連結）、法人税申告業務、開示業務、有価証券報告書の作成などご経験と適性に応じて幅 広い業務に従事いただく予定です。 会社の成長を支える財務経理部門の要として、他部署メンバーとも連携しながら業務を進めていただきます。 【部署特長】 ■半数近くのメンバーも入社1～2年以内の方々であり、事業拡大を支え る新たな仕組みづくりに対して常に前向きなチャレンジを繰り返しております。新工場設立やM＆Aなど会社の

仕事内容タイトル: 若手メンバー大活躍！未経験可◎月8日休など待遇充実！SNSなどで話題のお店♪賞与・昇給あり！ 勤務先名: 海鮮と日本酒 魚舟 梅田阪急グランドビル店 職種: ホールスタッフ（大衆酒場） 仕事内容: 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストラン

仕事内容法務／リーダー・マネジャー／在宅可／プライム上場飲料メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場、大手飲料メーカーでのお仕事です。 法務担当（リーダー・マネジャー）としてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 ・契約書の作成／レビュー（20～30件／月、売買関係／派遣関係など） ・事業部門からの法務相談対 ・顧問弁護士など外部機関とのやり取り ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会／取締役会関連業務 ・各種規程の改定 ＜期待する役割＞ 総務部全体の業務を幅広くご担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 現任の担当者（部長）は別

仕事内容■お仕事内容 M&Aアドバイザーとしての業務をお任せします。 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、 当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はか

仕事内容イタンジ株式会社 カスタマーサクセス責任者（部長候補）◆導入数4,000社超の不動産賃貸SaaS◆フルフレックス 【仕事内容】 カスタマーサクセス責任者（部長候補）◆導入数4,000社超の不動産賃貸SaaS◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～30～100名規模への組織拡大を支えるマネジメントおよび仕組み化を主導／フルフレックス～ ■担当いただく業務 事業成長を牽引するカスタマーサクセス組織の責任者として、SMBからエンタープライズ領域におけるLTVの最大化と解約率（Churn Rate）の低減に全責任を負っていただきます。単なる顧客フォローに留まらず、プロダクト開発へのフィードバ

仕事内容株式会社Ｏｆｆｂｅａｔ 【梅田】法人営業～インフルエンサー×マーケ戦略～◆服装自由／転勤無◆年休123日◆顧客商品のPR 【仕事内容】 【梅田】法人営業～インフルエンサー×マーケ戦略～◆服装自由／転勤無◆年休123日◆顧客商品のPR 【具体的な仕事内容】 ～インフルエンサー×商品PR／SNSを活用したマーケティング／元楽天・Amazonのメンバーを中心にEC戦略から運用代行まで行う／土日祝休み／転勤なし～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントの商品やサービスを広めるお仕事です。 商品のPR・広報するためインフルエンサーを起用し施策の企画・運用など行って頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険関連の業務など、管理部門での経験が3年以上ある方 ・（原則）大卒以上 ・転職回数3回まで [歓迎] ・幅広く管理部門(総務・労務・経理)の経験されている方 ・マネジメント経験がある方(チーム・プロジェクト等のリーダー含む) 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【総務（労務）】大手教育／将来のリーダー候補／梅田勤務／転勤無し／業界未経験OK 【仕事内容】 本社管理部門にて、総務業務を担当、 改善業務・企画業務等にも取り組んでいただきます。 50代のリーダーの後釜として、近い将

仕事内容株式会社船井総研ホールディングス 【梅田】経理メンバー◆プライム上場企業でスペシャリストを目指せる◆残業月10時間・週1リモート 【仕事内容】 【梅田】経理メンバー◆プライム上場企業でスペシャリストを目指せる◆残業月10時間・週1リモート 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／船井総研グループの純粋持株会社／総合経営コンサルティング事業を加速させている事業拡大フェーズ】 ■業務内容： 船井総研グループの事業会社における経理業務全般をお任せします。 将来的には単なる伝票処理にとどまらず、月次・年次決算の完遂、さらには経理フローのDX化や内部統制の強化など、組織の成長に合わせた管理体制

仕事内容株式会社フレアン 【大阪】携帯キャリアイベント×拠点責任者候補◆30歳で部長も目指せる／若手活躍環境◆実績は給与に反映 【仕事内容】 【大阪】携帯キャリアイベント×拠点責任者候補◆30歳で部長も目指せる／若手活躍環境◆実績は給与に反映 【具体的な仕事内容】 ～担当拠点の統括とマネジメントをお任せ／地域活性貢献～ 同社は2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： 担当拠点の統括とマネジメントをお任せします。 〈業務詳細〉 ・複数イベントの進捗管理／運営管理 ・営業・イベント運