京都府京都市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のどちらかの時間帯を選択可 ※（１）と（２）の両方で勤務可能な方は歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（出勤曜日について相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容エクセレントグループが運営するスイート嵐山（グループホーム、 小規模多機能型居宅介護）を利用されている方への以下の介護、支 援を行います。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修の参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※グループホームもしくは小規模多機能型居宅介護への配属先は、 希望を考慮し決定します。 ※小規模多機能型居宅介護への配属は、社用車を使用した運転業務 に携わるため、普通自動車運転免許の所持が必須となります。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可（週２５時間以上の勤務で相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊曜日相談：可

仕事内容京さくら訪問看護ステーションときわにおける訪問看護業務全般 ・利用者様のご自宅等での健康状態の観察、バイタルチェック ・医療処置、服薬管理、各種ケア ・在宅生活のサポートおよび相談対応 ・電子カルテ等への経過記録・情報共有 ※移動には社用の電動アシスト自転車を使用します（普通自動車免 許は不要です）。 ※常にチーム全体で情報を共有・フォローし合える環境ですので、 訪問看護未経験の方も親身に指導・サポートいたします。 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制の為、就業時間に変動があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 グループホームでの計画作成業務 （介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポ ートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が 明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを 応援します。 生活相談員としての業務全般をお任せします。 ■お客様やご家族からの相談、ご希望の確認 ■サービス計画の作成、契約手続き ■その他（介護業務など） 見学も随時対応致しますので、遠慮なくお問い合わせください！ 急募！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間３：16時00分〜0時30分 就業時間に関する特記事項：（４）０時～９時 （５）１２時３０分～２０時３０分 ６時間以上勤務の時は、休憩６０分（（２）は休憩１２０分） ※（１）～（５）選択可 勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期しない相当量の事務処理が発生し、かつ、その処理の期限に猶 予がない場合。１ヶ月６０時間／６回 １年３６０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数は週３～５日程度で応相談 ＊夏期休暇（勤務日数・時間に応じて１～３日付与）

仕事内容外来、一般病棟、介護医療院での勤務 ※夜勤のみパート、夜勤を含むパートも相談に応じます またはダブルワークのご相談も可能です （１）０８：３０～１６：３０ （２）１６：００～０９：００ （３）１６：００～００：３０ （４）００：００～０９：００ （５）１２：３０～２０：３０ ６時間以上勤務の時は、休憩６０分（２）は休憩１２０分） ※（１）～（５）選択可 勤務時間は応相談 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容■自分の専門性を地域で発揮し地域の課題に一緒に向き合います！ ■行政経験を地域支援に活かすことができます！ ■医療×福祉、両方の視点を活かす面白さがあります！ 総合相談窓口業務／介護予防ケアマネジメント 訪問支援とモニタリング 健康づくり・介護予防教室や地域啓発・教育活動の企画・運営 地域の医療・福祉・介護・行政機関との連携・ネットワークづくり 権利擁護および安全確保、虐待・消費者被害などへの対応 高齢者の「介護」「福祉」「健康」「医療」を総合的に支える窓口 として機能し、保健師はその中で医療・保健の視点から支援を実施 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容天神川ケアセンターそよ風／定員：１８名 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制の為、就業時間に変動があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 ２０２４年１月ＯＰＥＮ♪ 新しい施設で一緒に働きましょう！ グループホームでの計画作成業務 （介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 ●入社祝金有り（特記事項に記載） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポ ートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が 明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを 応援します。 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場 をつなぐお仕事です。お客様の状態やご希望を確認し、サービス計 画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。また介護業務もお 願いします。 ※未経験者・ブランクのある方もサポート体制充実しています。 ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 ご応募前の見学も受け付けています！ 急募！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：４）９：３０－１８：３０ ５）１０：００－１９：００ ６）１１：００－２０：００ ７）１７：００－翌１０：００ ※深夜勤務の為１８歳以上に限る 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 小規模多機能型居宅介護での計画作成業務 （介護業務含む） ●「通い・宿泊・訪問」のサービスを複合的に 提供しているサービスです。 施設サービス経験者だけでなく、 在宅サービスを経験している方も活躍して頂ける環境 となっております。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間３：16時00分〜0時30分 就業時間に関する特記事項：（４）０時～９時 （５）１２時３０分～２０時３０分 ６時間以上勤務の時は、休憩６０分（（２）は休憩１２０分） ※（１）～（５）選択可 勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期しない相当量の事務処理が発生し、かつ、その処理の期限に猶 予がない場合。１ヶ月６０時間／６回 １年３６０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数は週３～５日程度で応相談 ＊夏期休暇（勤務日数・時間に応じて１～３日付与）

仕事内容外来、一般病棟、介護医療院での勤務 ※夜勤のみパート、夜勤を含むパートも相談に応じます またはダブルワークのご相談も可能です （１）０８：３０～１６：３０ （２）１６：００～０９：００ （３）１６：００～００：３０ （４）００：００～０９：００ （５）１２：３０～２０：３０ ６時間以上勤務の時は、休憩６０分（２）は休憩１２０分） ※（１）～（５）選択可 勤務時間は応相談 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト等により若干前後する可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 小規模多機能型居宅介護での計画作成業務 （介護業務含む） ●「通い・宿泊・訪問」のサービスを複合的に 提供しているサービスです。 施設サービス経験者だけでなく、 在宅サービスを経験している方も活躍して頂ける環境 となっております。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般（インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理 、じょく創ケアなど） ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 【変更の範囲】当社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜6時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト制 上記以外にも就業時間設定あり ※就業時間は調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊２日以上／週、または９日以上／月 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活における身体介護や家事 全般のサポートを行っていただきます。未経験の方も歓迎します。 業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得可能です。 ・身体介護（食事、入浴、排泄の介助など） ・家事サポート（調理、洗濯、掃除など） ・外出時のサポートや移動支援 未経験からのスタートだと不安もあると思いますが、イチから丁寧 にお教えいたしますのでご安心ください。利用者様と顔なじみにな り、直接「ありがとう」の言葉をきくことができる、やりがいのあ るお仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所 ソラスト桂坂でのケアマネージャー ◆土日祝は基本お休み！◆実務未経験もＯＫ！ ≪主な仕事内容≫ ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ◎業務の進め方や書類作成など丁寧なＯＪＴあり。 資格は取ったけど、実務は初めてという方もじっくり成長していけ ます！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント桂（グループホ ーム、小規模多機能型居宅介護、地域密着型有料老人ホーム）で以 下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補佐を行っていただき ます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 ※採用情報は「エクセレントケアシステム採用サイト」で検索 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容介護老人保健施設（入所）での看護業務。 介護を必要とする高齢者の方の自立支援・在宅復帰に向けて、多職 種（介護・看護・リハビリ・管理栄養士・相談員・ケアマネージャ ー・医師等）がチームで援助を行う。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護 ※１日平均４～５件の訪問を行います。 ※対象は高齢者の方を中心に、小児や移動困難な方等です。 ※移動は基本原付バイク、電動自転車となります。 変更の範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容□看護業務全般 □入居されている方の看護ケア・健康管理 □バイタルチェック・主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施 ・創傷処置・疼痛コントロール □介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話・ご家族 とのコミュニケーション等 □介護補助等 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ ス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス （ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 （変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 【９：００】自宅から直行でＡ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１１：００】Ｂ様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規 利用の契約を結ぶ。→【１４：００】Ｃ様のサービス担当者会議に 参加し、参加者との意見交換を行う。→【１６：００】事務所にて 事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプラン や支援経過記録などの帳票作成を行う。→【１８：００】退