京都府京都市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容計画作成担当者の経験をいかして、 事業所運営にも携われる主任として活躍しませんか？ 将来の管理者を目指し、キャリアアップできる環境です。 ＜主なお仕事内容＞ ※入社日のご相談も可能です！ ・計画作成担当者の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時介護業務全般 など 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容◇デイサービスにおける介護業務 ・介護サービスの提供 ◇その他 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の運転、同行、介助 ◇デイサービスにおける相談員業務 ・家族様やケアマネジャーとの連絡、調整 ・ご利用者の実績表作成 ・ご利用者アセスメント、サービス担当者会議出席、契約対応等 ［変更範囲］法人の定める範囲

仕事内容高齢者介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助 業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く 事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきま しょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフ が丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント桂（グループホ ーム、小規模多機能型居宅介護、地域密着型有料老人ホーム）を利 用されている方への以下の支援を行います。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修の参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※グループホーム、小規模多機能型居宅介護、地域密着型有料老人 ホームいずれかの配属先は、面接時に希望を考慮し決定します。 ※変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容担当地域のケアマネジャーと日々の連携を通じて関係性を構築し、 福祉用具を必要とされているご利用者様の相談対応や、福祉用具の 選定・提案、導入後のアフターフォローを行っていただきます。 ご担当いただくケアマネジャーから信頼され、「困ったときは さんに相談しよう」と思い出していただけるような継続的な関係性 づくりが重要な役割となります。 営業活動の窓口はケアマネジャーですが、実際の提案や説明は高齢 のご利用者様ご本人やご家族に行います。 福祉用具や制度については、入社後に丁寧な研修を行います。 ＊変更範囲：原則なし（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：４）９：３０－１８：３０ ５）１０：００－１９：００ ６）１１：００－２０：００ ７）１７：００－翌１０：００ ※深夜勤務の為１８歳以上に限る 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 小規模多機能型居宅介護での計画作成業務 （介護業務含む） ●「通い・宿泊・訪問」のサービスを複合的に 提供しているサービスです。 施設サービス経験者だけでなく、 在宅サービスを経験している方も活躍して頂ける環境 となっております。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容地域密着型サービス事業としての、認知症対応型共同生活介護グル ープホームにおいて介護のお仕事に従事していただく。 ＊現在６０歳以上の方も活躍中の職場です。 高齢者の方の応募も歓迎します！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容利用者様のご家庭を訪問し、看護・ケア業務を行っていただきます ・日常生活のサポート（清拭、洗髪、入浴、食事、排泄、療養指導 など） ・健康観察 ・医療ケア（呼吸器の管理、点滴、注射、吸引指導、在宅酸素等） ・認知症や精神疾患の症状のケア ・リハビリテーション（嚥下訓練、歩行訓練など） ・在宅緩和ケア（医師の指示に従い実施、看取りの看護） ・オンコール対応 ・その他付随する業務 （変更範囲：変更なし） ※看護師４名、理学療法士２名、事務員１名が在籍しています。 ※同行によるＯＪＴによる教育体制があります。

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ★ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日、祝日含むシフト制 ※週２０時間以上勤務（社会保険加入 要） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（土・祝含む） ＊１２／２９～１／３は基本休み

仕事内容◇土曜日祝日含む、週２０時間以上の勤務（社会保険加入可） 「土曜日や祝日の空き時間を有効活用したい」 「資格を活かして他の仕事と両立したい」という方にピッタリ ２０２６年８月中旬開設の放課後等デイサービスで、医療的ケアが 必要な子どもたちや障がいのある子どもたちの発達や特性に応じた 療育支援業務。当社の看護師も常駐なので安心。 ・遊びや行事、運動活動のサポート・食事、排泄、着替えなどの サポート・医療的ケア児の安全管理と介助（看護師と連携） ・保護者対応、相談支援・学校・自宅への送迎（希望者のみ運転、 看護師の同乗あり）等 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制の為、就業時間に変動があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 グループホームでの計画作成業務 （介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 ●入社祝金有り（特記事項に記載） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容地域包括支援センターでの総合相談、予防ケアマネジメント業務等 地域にお住まいの高齢者の方々に対し、住み慣れた環境で 健康的な暮らしができるよう、様々な機関と連携しながら 予防・支援・相談業務を行います。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ※変更範囲：変更無し

仕事内容地域包括支援センターでの総合相談、予防ケアマネジメント業務等 地域にお住まいの高齢者の方々に対し、住み慣れた環境で 健康的な暮らしができるよう、様々な機関と連携しながら 予防・支援・相談業務を行います。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１の小規模多機能型居宅介護での管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１の小規模多機能型居宅介護での管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ※曜日相談：可 シフト制

仕事内容＊通所介護を利用されている高齢者を対象とした在宅生活支援のた めのリハビリ・機能訓練・評価などをしていただきます ＊通常の施術・機能訓練・スタッフ及び介護職への指導・患者評価 ・ケアマネージャーとの折衝を通して高齢者の地域での生活をデザ インできるやりがいのあるお仕事です ＊人と話をするのが大好きなコミュニケーション能力の高い方にぴ ったりです ＊仕事内容の変更範囲：会社が定めるすべての業務

仕事内容メインの業務としてはケアマネジャーからのプランによる介護計画 書を作成し、ヘルパーステーションからのサービスをマネジメント するお仕事です。 利用者さまやご家族、担当ケアマネジャーやその他携わっている専 門家との対話がとても大切な業務ですが、訪問介護実施となるまで の過程や、今後の利用者さまとの関わり方をマネジメントできるの で、また違ったやりがいを感じられるお仕事です。 同時に訪問介護業務も行っていただきますが、未経験であっても十 分な研修を行いますので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容嵯峨野ケアセンターそよ風／定員：２７名 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ※体力を要する業務あり、無理なく勤務できる方歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容エクセレント修学院（グループホーム、小規模多機能型居宅介護） でリーダー職として下記業務に携わります。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修の参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・職員マネジメント など ＜施設概要（配属先はグループホームを予定＞ ・グループホーム→入居定員：１８名（９名×２ユニット） ・小規模多機能型居宅介護→登録定員：２９名 （通い１５名／日、泊まり５名／日） ※変更範囲：会社の定める範囲