京都府京都市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制の為、就業時間に変動があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 グループホームでの計画作成業務 （介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時30分 就業時間３：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は一例 ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容認知症と看取りの専門施設「北白川の花の家」でのケアワーカー業 務をお願いします。 看護師やケアマネジャーと連携して、日常生活の支援や病状の観察 。 できることを自分でするための生活動作の指導や環境づくり。 最期の看取りまでの状態に応じた関わり。 認知症がある高齢者が最期まで人に囲まれ、生活を楽しむお手伝い をする仕事です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容担当地域のケアマネジャーと日々の連携を通じて関係性を構築し、 福祉用具を必要とされているご利用者様の相談対応や、福祉用具の 選定・提案、導入後のアフターフォローを行っていただきます。 ご担当いただくケアマネジャーから信頼され、「困ったときは さんに相談しよう」と思い出していただけるような継続的な関係性 づくりが重要な役割となります。 営業活動の窓口はケアマネジャーですが、実際の提案や説明は高齢 のご利用者様ご本人やご家族に行います。 福祉用具や制度については、入社後に丁寧な研修を行います。 ＊変更範囲：原則なし（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容デイサービスご利用者やご家族への相談・援助。 契約手続きや必要書類の作成・説明 ご利用者の生活相談や希望のヒアリング ご家族への生活状況や介護サービスの説明 ケアマネジャーや職員との連携によるケアプラン調整 外部医療機関や福祉サービスとの連絡・調整 書類作成や介護保険請求に関する事務作業 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有病者に対する歯周治療（メンテナンス）、一般歯科治療のアシス ト、病棟での口腔ケア、周術期口腔機能管理など、多職種とも連携 をとりながら仕事をしています。 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ★ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運恵するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間／年６回／年７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊４週６休以上 シフトによる 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジャーは、サービスを利用するお客様に対するケアマネジ メント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンフ ァレンスの実施等）を行い、お客様の日常生活を安心・安全におく れるようにサポートするお仕事です。 ■居宅サービス計画書の作成 ■お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ■各帳票への記入、管理 ■事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明 等 ※ケアマネジャー未経験者歓迎！ ※経験豊富なケアマネジャーが、親切・丁寧に指導します。 「変更範囲：あり 会社の定める業務」 〈働き方改革関連認定企業〉

仕事内容★定年ナシ！★柔軟な働き方でワークライフバランスを実現！ 安心の教育制度ありのケア２１グループの訪問看護ステーション で働いてみませんか？ 療養指導や身体の清潔保持、栄養管理、呼吸ケア、緩和ケアなどを 行います。在宅酸素・人工呼吸器の管理や、褥瘡の処置、ターミナ ルケアなどはもちろん、グループホーム・デイサービスでの健康管 理業務が中心です。また、ご家族の皆様にご支援、ご理解いただけ るよう指導する事もお仕事の１つです。 ※訪問手段：電動自転車、自動車 ※シフトはご相談下さい。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制の為、就業時間に変動があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 グループホームでの計画作成業務 （介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※研修制度充実（階層別・専門職別の研修あり） ※見学可能！事前に気になることはお問い合わせください。

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ 通所介護（デイサービス）における 通所介護サービス計画書の作成・更新 相談業務、契約業務 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） ・未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています。 ・福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 （産休・育休、有休取得促進など） 急募！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容新規オープンの訪問看護ステーションです！療養者が生活している 自宅へ訪問して、看護ケアを行います。主治医やケアマネへ情報共 有や提案を行いつつ、多職種で療養生活の支援を行います。 訪問件数は１日で５～７件です。バイクでの訪問です。訪問エリア は京都市の北区、左京区、上京区を中心に訪問します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 ２０２４年１月ＯＰＥＮ♪ たのしい施設で一緒に働きましょう！ （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容天神川ケアセンターそよ風／定員：１８名 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス提供責任者業務全般 ※ 利用者への支援方法決定 ※ 訪問介護のサービス提供 ※ ケアマネージャーとの調整 ※ シフト調整 ※ 事務作業 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・総合相談・支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護予防ケアマネジメント ・多職種の協働で地域の方々をサポートします ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護・育児短時間勤務（６時間／日） 小学校２年生に上がるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者業務 ＊介護業務含む ●「通い・宿泊・訪問」のサービスを複合的に提供している サービスです。施設サービス経験者だけでなく、在宅サービスを 経験している方も活躍して頂ける環境となっております。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容デイサービス（定員２８名）において、生活相談員業務をお任せし ます。介護職との兼務となります。 【主な仕事内容】 ・ご利用者やご家族からの相談 ・担当者会議や契約への出席 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・請求業務 ・介護業務全般 ・地域との連携、調整 など ※鳳徳小学校の空き教室を使用した施設です。 ※変更範囲：限定なし

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者の健康管理と看護ケアを行います。入浴や移乗等は介護職が 行い、看護に専念できます。複数の看護師が所属し、相談できる環 境です。母体病院のバックアップ体制があり、急変時はスムーズな 受診が可能です。家族の対応は相談員が行います。 介護施設未経験やブランクがある方歓迎です。入職後は、先輩職員 によるマンツーマン指導を丁寧に行います。 変更範囲：変更なし