京都府京都市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日～、１日１時間程度から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・曜日、時間とも相談可能です。

仕事内容・ご自宅での身体介護及び生活援助等 ・ご家族への情報共有やアドバイス ・ケアマネなど他職種との連携 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運恵するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ２０２５年２月オープン！スタッフ大募集！ （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護サービス提供におけるケアマネージャー、 ヘルパーとの連絡・調整などコーディネーター業務 ※ご利用者様への出来る限りの支援とヘルパーの意欲向上を目指し ています 変更範囲：変更なし

仕事内容嵯峨野ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均５５．７万円（最高額２５９万円） 管理者のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 定員：２７名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容担当地域のケアマネジャーと日々の連携を通じて関係性を構築し、 福祉用具を必要とされているご利用者様の相談対応や、福祉用具の 選定・提案、導入後のアフターフォローを行っていただきます。 ご担当いただくケアマネジャーから信頼され、「困ったときは さんに相談しよう」と思い出していただけるような継続的な関係性 づくりが重要な役割となります。 営業活動の窓口はケアマネジャーですが、実際の提案や説明は高齢 のご利用者様ご本人やご家族に行います。 福祉用具や制度については、入社後に丁寧な研修を行います。 ＊変更範囲：原則なし（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ★ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容自宅で介護が必要な高齢者や障害者に向けて下記業務に携わります ・地域包括ケアシステム、居宅などへ訪問、営業活動 ・在宅利用者様への訪問によるニーズヒアリング ・適切な福祉用具の提案、導入支援 ・用具の納品、設置、使用説明、メンテナンス ・ケアマネジャーとの関係構築・提案活動（新規開拓含む） ・地域の医療、介護関係者との連携 ・計画書、契約書、報告書、見積書などの書類作成 ・新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案と実行 ・その他付随する業務 ※変更範囲：会社の定める範囲 ※更新回数の上限なし

仕事内容★バイク・車通勤可 ★デイサービスセンターで生活相談員として次の業務を行っていた だきます ■ケアマネージャーへの情報提供 ■ご利用者様（ご家族様）との利用調整 ■ご利用者様の介助・送迎業務 など ※資格取得支援制度あります ※週休二日制で働きやすいです ※経験は問いません。未経験者の方も歓迎します ※初めてでも先輩スタッフが丁寧に教える環境が整っています ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス（定員２８名）において、生活相談員業務をお任せし ます。介護職との兼務となります。 【主な仕事内容】 ・ご利用者やご家族からの相談 ・担当者会議や契約への出席 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・請求業務 ・介護業務全般 ・地域との連携、調整 など ※鳳徳小学校の空き教室を使用した施設です。 ※変更範囲：限定なし

仕事内容京都壬生ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均５３．１万円（最高額２５０万円） 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２６年８月開設の放課後等デイサービスの児童指導員。 障がいのある子どもたち（６～１８歳）の発達や特性に応じた療育 支援業務です。医療的ケアが必要な子どもたちも受入予定ですが、 当社の看護師がいるので安心です。 ・遊びや行事、運動活動のサポート ・食事・排泄・着替えなどのサポート ・医療的ケア児の安全管理と介助（看護師と連携） ・保護者対応、相談支援 ・学校・自宅への送迎（希望者のみ運転、看護師の同乗あり） 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、 訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサ ービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間程度～・週４０時間以内のシフト制 月１００時間～１３８時間程度の間で相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制：４週６休以上 ＊夏期休暇 ＊シフト表により事前に通知 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊シフトはみんなで協力しあって柔軟に対応します。１人の利用者 様の担当は、２～３名で担当しますので、お休みの日には他の担当 者が対応します。学校行事・家庭の事情配慮します。 ＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス担当者会議への参加 ＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整 ＊ヘルパーの指導・育成・管理 ＊訪問介護ヘルパー業務等 ＊変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～２０：００の中で、週１日、１日１時間から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆週１日～、１日１時間～勤務ＯＫ◆柔軟な働き方が叶います◆未 経験・ブランクありＯＫ◎１対１で目の前の利用者さまに向き合え るのは訪問介護ならではの魅力◆慣れるまで先輩スタッフが同行訪 問するので安心してくださいね◆ 訪問介護事業所 ソラストさくらんぼのホームヘルパー＊身体専任 ・身体介護、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・デイサービスへの送り出し・通院などの外出介助 ・服薬介助、利用者とともに食事作り など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 担当エリアのケアマネジャー様への営業、お客様のご自宅訪問、福 祉用具の販売・レンタル業務をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

仕事内容訪問介護事業所【２０２６年新規開設】 ・訪問介護にてサービス提供責任者としての業務全般・管 理者業務 ・サービス提供責任者の業務 ・訪問介護事業所の管理・訪問介護計画書の作成・更新・アセスメ ント（初回訪問・状態把握）・サービス提供の調整・ヘルパーへの 指示・指導・教育・緊急時対応・クレーム対応 ・訪問介護 ・ご自宅での身体介護及び生活援助・ご家族への情報共有やアドバ イス・ケアマネなど他職種との連携 【従事すべき業務の変更なし】

仕事内容リハビリでご利用者様の穏やかな生活を支えるお仕事！子育て中の 方、子育て一段落の方も多数活躍中！新規立ち上げ業務につき、営 業活動による開拓からお願いします。訪問先での業務の他、事務所 内での訪問作業療法士に付随する簡単な業務も行っていただきます ◆営業先は、北区、左京、上京、中京の施設、居宅、病院等、営業 の交渉はケアマネの方々になります。新規開拓業務をお願いします ＊働きやすい職場で一緒に働いてみませんか。 ＊経験が少ない方も、手厚くフォローします。 ＊バイク、電動自転車貸与（ご自宅まで乗って帰れます） ＊多様化するライフスタイルに対応できますので、子育て中の方も ぜひご相談ください。 ＊

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のデイサービスでの管理者候補業務（副施設長） ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・送迎 ・営業活動 等 【変更範囲：変更無し】