ケアマネジャー ハローワーク - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊希望勤務時間はご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊働き方はご相談ください ＊労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分又は8時30分〜16時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・曜日・時間等遠慮なくご連絡ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数・曜日・時間等遠慮なくご連絡ください

仕事内容京都市境谷地域包括支援センターにて、 介護予防ケアプランの作成等を行っていただきます。 ＼未経験の方も大歓迎です！／ （移動は原付バイク又は車） （変更の範囲：変更なし）

仕事内容特別養護老人ホーム（短期入所生活介護 含む）における利用者及 び家族の相談に応じるとともに，適切なサービスが提供されるよう 施設内サービスの調整，他機関との連携において必要な役割を果た します。 プリセプター制度により独り立ちまで丁寧に研修を行います。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ご高齢の方々の生活を支えるかけがえのないお仕事です。 ※見学・相談歓迎いたします。 ※バイク・電動自転車貸与（ご自宅まで乗って帰れます） ※有給休暇の取得を促進 ※子育て・介護・ペット理由でのお休み希望の場合、可能な限り シフト調整しています。 利用者の介護計画の作成及びそれに付随する業務です ＊介護保険請求業務 ＊簡単なＰＣ操作あり ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は、希望される日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護を必要とする人にニーズに応じた介護サービスを提供するため に、現状の調査やサービスの計画を行う。訪問介護員（直行・直帰 型）移動支援を行って頂きます。 支援範囲は伏見区全般です。 ※経験の少ない方でも丁寧に指導いたします。 ※キャリアアップの為の資格収得支援制度あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント業務 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者への介護業務 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容朱雀地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成、 介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務など 。自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお 聞きします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント桂（グループホ ーム、小規模多機能型居宅介護、地域密着型有料老人ホーム）を利 用されている方への以下の業務を行います。 ・計画作成担当者業務 ・カンファレンスへの参加 ・利用者とご家族への相談支援 ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務 ※配属先は小規模多機能型居宅介護を予定 →登録定員：２９名（通い１５名／日、泊まり５名／日） ※変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で出勤曜日、出勤回数など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（個人で担当を持つので、基本的にシフトは希望に応じて 決定可能。）※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜ケアマネとしての勤務経験がある方、大歓迎！＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時45分〜15時45分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ 未経験歓迎◎資格を活かしてツクイで働こう！ ＜主な仕事内容＞ ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送って いただけるような個別介護計画作成、 モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認 など 『働き方改革関連認定企業』