京都府京都市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：業務の状況によっては、４～５時間の業務をお願いする場合があり ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始

仕事内容【ビルメンテナンス業務】 京都大学で障がい者の方と共にトイレ・廊下・階段等の日常清掃を 行います。 【障がい者支援業務】 ビルメンテナンス業務を行うえで障がい者の方のサポートや指導を 行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容１回の訪問時間は５分から１５分程度で 利用者は自宅で生活が可能な方なので身体的負担が少ないです。 【主な仕事内容】 ＊身体介助：排泄、着替え、体位変換などのサポート ＊生活援助：食事の準備、掃除、洗濯など日常生活のお手伝い ＊服薬確認：処方された薬を適切に服用しているかどうかの確認 ＊安否確認：見守り・声かけを行い安心感を提供します ※仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ 通所介護（デイサービス）における 通所介護サービス計画書の作成・更新 相談業務、契約業務 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） ・未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています。 ・福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 （産休・育休、有休取得促進など） 急募！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。 主な仕事は下記の通りです。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ・営業活動 急募！ 変更範囲：同一建物内にある施設での業務

仕事内容新規オープン予定！山科ケアマネジメント立ち上げ＋管理者として 募集します！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に ！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援し ます。 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援 事業所の中心的な役割を担っていただきます。ゆくゆくは２名・３ 名体制へと増員も検討していますので、管理者として拠点のマネジ メントをやりたいという方、また管理者経験の無い方も一から研修 をしますので、是非ご応募ください。 他拠点のケアマネジャーとも交流ができますので、スキルアップは もちろん未経験の方も相談がしやすい環境です。 急 募 「変

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ＊介護保険の相談受付・申請代行 ＊訪問調査業務 ＊ケアプラン作成 ＊サービス事業所との連携、ご利用者のモニタリング ＊顧客管理 ＊自治体、介護施設との連絡や連携 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容★創業６０年以上の大手企業で安定就業★日曜定休◎土曜休みも相 談ＯＫ★１人１台パソコン貸与◎在宅勤務との使い分けも相談可★ 居宅介護支援事業所 ソラスト伏見でのケアマネージャー ≪主なお仕事内容≫ ・利用者の相談受付 ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 等 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎５０代の主任ケアマネ在籍！いつでも相談できる安心の環境 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜12時45分 就業時間３：13時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （２）（３）休憩なし ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始 ＊お盆 ※曜日相談：可

仕事内容＊書類作成（レセプト管理） ＊接客業務 レクリエーションをしながらの接客業務 ※右京区にある短時間のデイサービス（通所介護施設） 本格的な機能訓練と温かみのある接客、 多彩なレクリエーションが特徴です ※未経験の方も親切にお教え致します ※車の運転が出来る方は送迎をお手伝い頂くことがあります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容エクセレントグループが運営するエクセレント嵯峨嵐山（グループ ホーム）で以下の管理者の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ※入居定員：２７名（９名×３ユニット） ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容京都桂ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ※曜日相談：可 シフト制

仕事内容通所介護を利用されている高齢者を対象とした在宅生活支援のため のリハビリ・機能訓練・評価などのサポートをしていただきます 通常の施術・機能訓練・スタッフ及び介護職への指導・患者評価・ ケアマネージャーとの折衝を通して高齢者の地域での生活をデザイ ンできるやりがいのあるお仕事です 人と話をするのが大好きなコミュニケーション能力の高い方にぴっ たりです 未経験の方、体を動かすのが好きな方、大歓迎です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容★業界未経験から挑戦！ 事業拡大に伴い、京都・大阪・神戸エリアで同時募集 【アピールポイント】 １０代～４０代や女性役職者も多数活躍中の職場です 【仕事内容】 ビルメン・クリンリネス部門マネジメント マネジャー リーダーのサポート業務 スタッフシフト管理や育成、ケア オーナー・管理会社との折衝、定期報告、ＰＣやアプリで 進捗入力、見積作成、現地への指示出し等をお願いします

仕事内容★業界未経験から挑戦！ 事業拡大に伴い、京都・大阪・神戸エリアで同時募集 【アピールポイント】 １０代～４０代や女性役職者も多数活躍中の職場です 【仕事内容】 ビルメン・クリンリネス部門マネジメント マネジャー リーダーのサポート業務 スタッフシフト管理や育成、ケア オーナー・管理会社との折衝、定期報告、ＰＣやアプリで 進捗入力、見積作成、現地への指示出し等をお願いします

仕事内容＊相談業務 ＊書類作成 ＊一般介護 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容京都ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日相談：可

仕事内容訪問看護ステーションでの事務業務 ・訪問看護記録の転記入力作業 ・レセプト業務 ・カルテ・各書類の作成（Ｅｘｃｅｌ・レセプトソフト） ・ケアマネ、医療機関との連絡調整業務 ・利用者請求書等発行業務 ・入金出金処理 ・電話。メール対応 ・その他、事務全般 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでの権利擁護、総合相談、予防ケアマネジメ ント業務等。 地域にお住まいの高齢者の方々に対し、住み慣れた環境で健康的な 暮らしができるよう、さまざまな機関と連携しながら予防・支援・ 相談業務を行います。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 急募！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩６０分（フルタイムの場合） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは社員の協力 と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

仕事内容同和園の施設ご利用者およびご家族の生活支援、施設内外の 連携・調整をお願いします。 ご利用者はもちろん、そのご家族にも安心して日々を過ごしていた だけるよう支援を行います。多職種との連携を行い、日常生活が 円滑に送れるよう、施設内部・外部事業所への調整を行います。 また、同和園での生活を楽しんでいただくため、行事等の催し物や 日帰りレクリエーションの企画・運営もしています。行事の際には 、施設相談員一体となって取り組みを進めています。 ソーシャルワーカー室（特養・養護・短期入所）の職員は 現在８名（内１名事務員） 変更範囲：変更なし