埼玉県川口市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） ケアホスピス石神 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 在宅勤務可能！土日祝固定休み！年収最大650万円！？ 埼玉県川口市の居宅・ケアマネジャー・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 在宅勤務可能！ 土日祝固定休み！ 年収最大650万円！？ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ川口安行 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／年休暇平均133日でプライベート充実◎川口市中心部の地域の窓口で相談員として活躍しませんか。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【働きやすさ抜群の包括のお仕事です】 ・地域内の移動（訪問）は自転車で回ることが多いですが、 遠方や用途に合わせて社用車も利用可能です。 ・社会福祉士、主任ケアマネジャー、保健師などが在籍しており、 困ったことや判断に迷

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます 【実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママさんを応援！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～ ※経験を考慮します。お気軽にお問い合わせください。 【勤務地】 埼玉県川口市安行92-1 募集情報 ✦日勤帯(9:00～18:00)の勤務になります。 ✦曜日固定での勤務や、平日のみ／土日のみなどの希望があればお気軽にご相談ください！ ✦資格があれば実務経験は問いません。未経験でもOK！ ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助

仕事内容埼玉県川口市であなたの介護スキルを活かし、新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の毎日に寄り添うデイサービスの介護職・ヘルパー！ ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様のケアを行います。 ・利用者様への介護業務 ・日々の生活を支えるサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための見守り ◆ お仕事の魅力 デイサービスで過ごす利用者様に寄り添い、一人ひとりの状態や気持ちに配慮しながら支援するお仕事です。 利用者様との会話やふれあいを大切にしなが

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川口市宮町16-12 ※基

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ川口宮町 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――――

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/ケアマネジャーの募集！平成14年に開設して以来、ご利用者に寄り添った訪問介護サービスの提供に努めています。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ川口安行 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデ

仕事内容【求人概要】 川口市/有料老人ホーム/正社員/未経験でも相談可！安心の研修制度！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・研修制度が充実！経験が浅い方も大歓迎！ ・駅チカで車通勤も可能！通勤方法には困りません！ ・各種福利厚生も充実！ 【施設概要】 設立：2002年10月 種別：有料老人ホーム 定員：20名 【施設の特徴】 賞与の支給実績もあり、職員の頑張りはしっかりと

仕事内容☆★家族手当や住宅手当あり☆★働きやすい環境を整えています! ケアマネージャー/有料老人ホーム/日勤のみ 大手ならではの充実した内部研修制度を用意してるので未経験の方も安心です。 資格取得支援制度もあり、スキルアップも可能!(取得費用は会社が全額負担） 明るく人と接することが好きな方、福祉と高齢者介護の世界に興味をお持ちの方、質の高いサービス提供のため、責任感と熱意を持って仕事に取り組める方大歓迎です。 首都圏を中心に130施設以上を運営しており、全国展開している企業ならではのノウハウや働きやすい環境を整え、スタッフの満足度を追求しています。 育児休暇取得実績があるので職場復帰もスムーズ!

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/若手活躍中!/初任者研修以上/介護士/残業月5h以下×東証上場グループ！資格取得支援あり! ■コメント 上場グループ運営施設で安心◎賞与年3回＆資格取得支援あり！ 月残業5h以下＆チームケア体制が整っているので無理なく働ける環境です！ 育児中でも安心！急な休みにも柔軟対応のシフト体制♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/若手活躍中!/初任者研修以上/介護士/残業月5h以下×東証上場グループ！資格取得支援あり! ■コメント 上場グループ運営施設で安心◎賞与年3回＆資格取得支援あり！ 月残業5h以下＆チームケア体制が整っているので無理なく働ける環境です！ 育児中でも安心！急な休みにも柔軟対応のシフト体制♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】年間休日120日以上！賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 介護保険に関する相談や申請の援助 ※居宅サービス計画書の作成：およそ35件/月 ※認定調査：2件程度/月 ※変更範囲：法人の定める業務 求人ID 646351

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】年間休日120日以上！賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 介護保険に関する相談や申請の援助 ※居宅サービス計画書の作成：およそ35件/月 ※認定調査：2件程度/月 ※変更範囲：法人の定める業務 求人ID 646347

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県川口市安行92-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 アルバイト・パート・ハローワーク同時掲載・経験に応じた研修制度・未経験歓迎 やさしい手川口三ツ和居宅支援事業所は、未経験でも安心して働ける職場です。 主任ケアマネ取得に向けて、支援制度があります。 年間休日124日。残業なし。家事との両立ができるので、長く働けます。 地域に根ざした事業所を目指しています。 西川口駅からバス１０分。赤羽駅からバスで30分外観綺麗なサービス付き高齢者住宅の中にあります。 『誰かの力になりたい』そんな気持ちがあれば、ケアマネジャー未経験でも大丈夫です 一緒に働く他のケアマネジャーがやさしく指導してくれます ケアマネジ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-2475(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア

勤務時間9時00分～18時00分 ◇ 休憩時間は法定通り ◇ 残業月平均6.5時間 ＼ 日勤のみ／ ◎ 週2日～勤務OK ◎ 曜日固定での勤務や、平日のみ・土日のみなどの希望もお気軽にご相談ください ◎ お子様の学校行事などに合わせてお休みの取得も可能です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《未経験歓迎》昇給・賞与あり◎交通費支給♪《週2日から勤務OK》残業月平均6.5時間と少なめ！髪型・髪色自由で自分らしく働ける◆プリセプター制度あり◎思いやりと笑顔あふれる方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ 介護支援専門員としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 新規お客様のケアプランの作成 ● 今のプランの改善点を見直し・管理 ● 介護スタッフのサポート お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、ご提案します。 また、スマホ型の電子記録システムを

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ川口宮町 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能