埼玉県川口市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアプランで支える、暮らしの中心へ ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様やご家族から希望を伺い、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、各種帳票を作成するほか、関連業務を担当します。入居者様への簡単な見守りをお願いする場合もあります。従事する業務の変更範囲は会社の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 住宅手当:月10,000円。申請制・条件あり。 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務で1日2,000円

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県川口市宮町16-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方を

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・利用者様やご家族様の介護全般に関する相談対応 ・利用希望者様やご家族様との面接、査定 ・ケアプランの作成 ・居宅への訪問 ・介護事業所との連絡、調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・その他、相談援助や事務作業 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 【居宅の特徴】 ・特定事業所加算（Ⅱ）算定 ・ケアマネジャー：常勤1名、非常勤3名（主任ケアマネ2名） ・利用者様は一般宅、サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの方が1割、一般宅の方の利用が9割 ・使用ソフト：ワイズマン 【上記サービス付き高齢者向け住宅の特徴】 ・リハビリに特化したサービス付き高齢者向け住宅で、

仕事内容ケアマネジメントのスペシャリストから管理者へ、 ケアマネを抜け出して介護事業部を統括する立場へ、 さらには法人の運営・経営をマネジメントする立場へ。 個々の野望・希望に合わせた人生設計を一緒に立ててみませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【職務内容】 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 医療・介護の連携

仕事内容・【業務内容】 ・ご家族への電話連絡（体調不良や生活に変化があった場合等） ・支援経過記録等の入力など ・サービス担当者会議の開催（各職種との連携） ・会議録等の作成、モニタリング、ケアプラン作成 ・介護保険更新申請代行手続き、認定調査 ・入院退院調整、受診付き添い ・委員会や会議への出席（月２回程度） ・行事等の企画運営（みんなで協力） Instagram ID：tumsakura_araijuku タムスグループ：職員インタビュー httpssaiyo.towakai.com/career/interview/ ・【楽しく前向きに働ける理由】 ・固定概念に囚われず、個々の価値観を大切に

勤務時間6時間以上8時間未満勤務の場合休憩45分

仕事内容福利厚生・研修充実◎医療生協さいたまでは笑顔でお仕事に取り組める方を歓迎♪一緒に成長できる環境で仕事ができます！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 介護保険法による在宅ケアプランの作成 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,訪問,在宅訪問,未経

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困ったことや悩みは

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 週所定労働日数：1日以上 時間外労働：ほぼなし

仕事内容時給1,248円～1,780円◇週1日から相談OK・日勤専従♪ブランクOK！主任ケアマネジャー募集 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者さまやご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービスの利用状況の確認、ケアプランの見直し ・多職種と連携した支援の調整 ・ケアマネジメントの質の向上に向けた取り組み ・スタッフ採用、シフト管理などの関連業務 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアセンターすこやか 給与：時

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問

勤務時間★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容時給1,605円～＆ダブルワークOK＆未経験OK＆グループホームのケアマネジャー積極採用中！ 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 募集概要 職種：グループホームのケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名：ＡＬＳＯＫグループホーム川口安行 給与：【時給】 1605円～1625円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,5

勤務時間【備考】 ★週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩時間法定通り 【働き方例】 1、7:00～10:00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可 2、9:00～13:00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ 3、10:00～16:00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ 4、9:00～18:00(8時間勤務) 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／埼玉県川口市／土日祝のみＯＫ／週３日程度／制服あり／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／週４日～／正社員登用あり／ワークライフバランス重視／時給1,000円以上 ■ アピール 埼玉県川口市にある『ＡＬＳＯＫケアホーム川口東本郷』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください

仕事内容ケアマネジャーへキャリアアップ！研修が充実しているので未経験でも安心！ ＜充実した研修があるので安心です！＞ 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができる ように支援していきます。 社会奉仕ができる社会福祉のお仕事です。 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のために お客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、 ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン （居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成

仕事内容【求人概要】 川口市/介護老人保健施設/ケアマネ/車通勤可/職種をこえてチームワークの良い職場です！待遇充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設のケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・超強化型老健！一部を介護医療院に転換！ ・系列病院と連携しているため医療的なサポートも万全！ ・「おむつゼロ」と「下剤ゼロ」に取り組んでいます！ ・待遇、福利厚生充実！ 【

勤務時間8:30～17:30 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜川口市三ツ和＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手

勤務時間【勤務時間】 16:30～09:30 【備考】 ※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです◎ ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／夜勤専任介護福祉士】パート・アルバイト／埼玉県川口市／土日祝のみＯＫ／週１～２日からＯＫ／制服あり／平日のみＯＫ／正社員登用あり／資格取得支援／ワークライフバランス重視 ■ アピール 埼玉県川口市にある『ＡＬＳＯＫケアホーム川口新郷』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎

仕事内容【月給28.5万円～】◎4週6休以上◎退職金制度あり◎制服貸与で初期費用も安心◎ケアマネジャー積極採用中 ≪仕事例≫ ■要介護認定申請に係る援助・アセスメントの実施・居宅サービス計画の作成。説明、同意、交付 ■サービス担当者会議の開催・モニタリングの実施 ■各事業所、関係機関との連絡調整 認定調査等 帳票作成はすべてパソコン入力となります。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター川口領家 給与：月給：284,850円（介護支援専門員手当30,000円含む）～294,850円（主任ケアマネ手当40,0

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【介護支援専門員業務】 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 サービス実施状柳や満足度の確認、生活状柳や身体状柳の変化の有無の確認（モニタリング） 各介護サービス事業所との連携、調査

勤務時間★週1日～、1日3時間～ ※実働8時間以内 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7:00～10:00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9:00～13:00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10:00～16:00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9:00～18:00（8時間勤務） 日勤シフトのみ ※休憩時間は法定どおり 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 └出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川口市三ツ和】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！ 介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：

仕事内容・ケアプラン作成業務他 相談支援業務全般 ケアプランの作成 委託プランの管理 地域包括支援センターの周知 出前講座等のイベント活動 介護予防ケアマネジメント等の事業を市の委託 ＊軽自動車等を使用し、川口市内他施設役所等を訪問 変更範囲：変更なし