キャリアコンサルタント - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.14 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 スタ

仕事内容<仕事内容> 人のキャリアを作る仕事／未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートありNo.14 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート・アフターフォロ

仕事内容■お仕事内容 【仕事の概要】下記の仕事をお任せします。 ・工事の進捗チェック ・職人さんが安全に働ける現場づくり ・工事の過程を写真で管理 【具体的仕事内容】 ○事務所で行う仕事 ・各種打合せ、各種工事書類作成、発注業務 など ○現場で行う仕事 ・工事の進捗管理、現場内巡回及び安全管理、工事写真撮影、資材在庫チェック など ※研修後、できるところからお任せします。 【プロジェクトの例】 ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパーク な※上記のほか、自ら求人企業を探す新規開拓もお任せする場合があり

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／20代活躍中】経験ゼロから年収600万可！“迷う誰か”の背中を押すキャリアアドバイザー 「向いてる仕事が分からない―」 「でも、今のままじゃ嫌―」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1ヶ月間の

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都杉並区に位置する管理部でのお仕事です。内科と精神科の両面から訪問診療を行っている法人です。この度は医療事務（レセプト）をご担当いただきます。訪問診療のご経験は不問です！月給は30万円と高めなのも魅力★ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】30.0万円 ～ 経験3年モデル※固定残業20時間分（38，000円）含む ■賞与：年2回(6月・12月)※業績賞与(昨年度支給実績あり) ■昇給：あり ※経験・スキルを考慮あり アクセス ●ＪＲ中央線 「東中野」駅 徒歩1分ＪＲ総武線 「東中野」

仕事内容仕事内容 求人No 36100 障害者採用枠/銀行の事務庶務｜東京都中野区 転職求人情報: 大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中 転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、40代･50代活躍、オフィス内勤務、20代・30代活躍、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都中野区 最寄駅: 東京メトロ丸ノ内線 新中野駅 アクセス: 東京メトロ丸ノ内線新中野駅より徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線中野新橋駅より徒歩14分 業種: 銀行業

仕事内容20代～40代の方活躍中！未経験から憧れの医療業界でお仕事スタート！専任の経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職活動をサポートします♪ 【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ・受付 ・会計 ・電話応対 ・レセプト ・カルテ入力補助 ・医師のクラーク作業 ・診察介助 全職員数：常勤医師1名、医療事務2名、看護師常勤2名 同業務職員数：医療

勤務時間09:00~18:00 【勤務時間】 月曜～金曜 9:00～18:00 休憩60分 【勤務日数】週4日～5日 【平均時間外】月1～5時間程度

仕事内容20代～40代の方活躍中！未経験から憧れの医療業界でお仕事スタート！専任の経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職活動をサポートします♪ 【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ●具体的な業務● ・入力業務 ・レセプト請求業務 ・診療スケジュール管理 ・患者様や地域の各職種との連絡調整 ・電話対応 ・書類作成 カルテ：電子カルテ 【シフトのポイント】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材育成または研修の企画・運営経験（2年以上） [歓迎] ■システム関連業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材育成・研修企画【チームリーダー／MUFG】（年収929万円～1187万円） 【仕事内容】 ◆『世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ』を目指す三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略を支えています◆ ◆働きがいのある会社4年連続ベストカンパニーにランクイン◆リモート8… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】MUIT及び三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案

仕事内容株式会社フジテックス 【両面型】キャリアコンサルタント｜環境・物流領域特化｜総合商社の安定基盤×事業成長性◎ 【仕事内容】 【両面型】キャリアコンサルタント｜環境・物流領域特化｜総合商社の安定基盤×事業成長性◎ 【具体的な仕事内容】 《商社のネットワークを活かした深耕営業｜両面型｜環境・物流領域特化型エージェント｜残業月20H程・土日祝休み》 ■当ポジションについて： 「社会課題の解決」を事業の軸とする当社において、最注力部門である「環境・エネルギー」「物流」領域の人材紹介営業を担っていただきます。単なるマッチングにとどまらず、商社の多角的なソリューション（設備・システム・コンサル等）

仕事内容知識・経験は不要です！志望動機も必要なし！ゼロからスタートできる家電製品のアドバイザー 【週休2日制】【賞与年2回】【月給25万円～】丁寧な研修で未経験の方でも安心！＜将来のキャリアチェンジも可能です＞ クライアントの課題を「人財」で解決に導く。それが私たちの仕 事です。「“人”は会社に利益をもたらす“財産”である」とい う信念のもと、プロの「人財」を輩出する事業を行なっていま す。今回は、大手家電量販店に来店されたお客様に、家電製品の 説明をするアドバイザーを募集します。（他、品出し等もあり） 【60種類のスキルUP研修有】 接客・販売の経験や家電業界(家電量販店)での経験は一切不要！

仕事内容20代～40代の方活躍中！これまでの経験をいかしてステップアップ！専任の経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職活動をサポートします♪ 【職種】 調剤事務 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ・受付 ・レセコン作動 ・レセプト業務 ・会計窓口 ・薬剤師補助 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 ＜必須経験＞調剤事務経

仕事内容<仕事内容> [正]中野駅◇年休120日以上・土日休み◇経験者採用◇福祉業界の人材コーディネーター 企業と介護士・看護師の求職者様をマッチングさせるキャリアアドバイザー 【具体的には】 介護士・看護師として仕事を探す求職者様と 介護施設、病院をマッチングさせるお手伝いをお願いします。 【仕事の流れ】 ◆ヒアリング 求職者様と面談を行い「勤務距離」「条件」「仕事内容」など 事細かくヒアリングを行います。ヒアリング内容を基に 企業へ提出するヒアリングシートの作成も併せて行います。 ◆介護施設・病院へ共有 介護施設や病院へ作成したヒアリングシートを送信します。 ただ送るだけではなく求職者の条

仕事内容コクー株式会社 充実の研修×将来性のある【インフラエンジニア】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ITって難しそう…そんなあなたに！】《短期集中型×実践型研修》でITインフラの基礎からしっかり学べる！☆20代・30代のメンバーが活躍中♪【インフラエンジニアは将来性◎】 「Webサイトが重くて開けない」 など日常的に起こり得る課題などを解消！ ビジネスにおけるIT活用が進めば、 そのインフラの構築・維持はより重要性が増します。 「システム障害」「情報漏えい」などから企業を守る

勤務時間09：00～18：00 ●実働8h（休憩60分） ●平日のみ／週5日勤務 -------------------------- 前職が接客、飲食店、テレアポ、テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、法人営業、個人営業、ルート営業、一般事務、経理、総務、データ入力、医療事務、受付、学校事務、人事、労務、給与計算、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、カウンセラー、エンジニア、プログラマー、美容部員、エステティシャン、美容師、ネイリスト、ホテルフロント、ブライダル、インストラクター、アパレル、雑貨屋、インテリア、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、介護、看護師、カフェスタッフ、コンビニ、パチンコ、ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ★ 今なら採用率アップ中 ★ ――――――――――――― 未経験から始められる 【不動産事務スタッフ】募集です。 ――――――――――――― 物件情報の入力や、 社内申請に関する書類作成など、 事務業務全般をお任せします。 お仕事は基本的なPC操作ができればOK。 特別な知識や経験は必要ありません。 決まったフォーマットへの入力が中心なので、 事務が初めての方も安心してスタートできます。 未経験でも高時給で働ける ★☆今だけのチャンスです☆★ 来社不要のWEB登録で、 すぐにお仕事を始められます。 【お仕事のポイント】 稼げる短期のお

勤務時間08:45~18:30、08:45~12:45 【勤務時間】 月曜 8:45～18:30 休憩120分 土曜 8:45～12:45 休憩なし 【勤務日数】週2日～3日 ※月曜日、土曜日は必須 週3日ご希望の方はシフト要相談 【平均時間外】月1～5時間程度

仕事内容20代～40代の方活躍中！これまでの経験をいかしてステップアップ！専任の経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職活動をサポートします♪ 【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ・受付会計業務 ・電話対応 ・レセプト業務 ・物品管理 ・その他院内清掃 人員体制：常勤1名、パート1名 患者数：1日平均30人 【シフトのポイント】 夜勤なしOK 【残業時間について】 残業少なめ(

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会社の経営状況を示す数字【売上・利益（PL）、資産（BS）など】について基本的な意味を理解し、営業管理職、財務経理、経営企画などの経歴を通じ、それらの情報に関わった経験がある方 【職種名】 M&A（リーダー） 【プライム上場/介護特化型人材コーディネーター】 【仕事内容】 主事業である人材サービスとのシナジーを創出するため、IT・建設・製造業の技術者人材事業、エキスパート職への人材紹介事業、教育研修事業といった、成長領域におけるM&A戦略の推進がミッションです。 入社後はマネージャーのサポートのもと研修を実施し、M&Aの担当者として独り立ちできるよう支援します。

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ