社会保険労務士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ・夏季休暇・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■労働社会保険手続、給与計算、その他社労士業務 ＊ブランク復帰の方もＯＫ！ ＊週１日４時間から、シフト制。 ワークライフバランスに注力しています。 ＊Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄが得意な方、パソコンが得意な方優遇 ＊お子さんの発熱等の際に急な休み、行事等もお互い様の精神で 働きやすい職場環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【経験に応じて、以下のようなお仕事をお願いします】 ・社会保険労務士補助業務全般、・社会保険、労働保険等の手続き ・クライアント対応 ・就業規則の立案、・賃金体系の立案、 ・助成金の立案申請 ・労務相談（顧問先からの相談に対して 専門家の立場から回答） ※習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。資格を活かし て働くことが出来ます。教育体制としては社内マニュアル、業務マ ニュアルも多数準備しております。安心して取り組めるお仕事です 【キャリアイメージ１】労働・社保手続きの専門家を目指します。 【キャリアイメージ２】人事コンサル候補として入社頂き、その後 は事務所の幹部を目指したりスペシャリ

仕事内容<仕事内容> 《社労士資格を目指す方募集！》社会保険労務士（見習い可）【埼玉事務所】 当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベテランです。

仕事内容＊社会保険労務士事務所における中小企業の人事労務に関する サポート業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格 または社会保険労務士事務所経験3年以上簿記3級以上 ※社労士事務所での経験3年以上は必須となります。 [歓迎] ・会計ソフト入力経験のある方 ・簿記3級以上 【フィットする人物像】 ・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ・知識・経験以上に人柄重視 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 【職種名】 社会保険労務士もしくは社労士業務経験者［税理士法人］埼玉県川越市 【仕事内容】 社労士業務をされている方、もしくは経験された方で、税務会計業務に興味がある方をお待ちしております。 メイン業務は以下の通りです 。 ・社内からの顧問先労務

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・給与計算、社会保険手続き ・助成金申請 ・申請書類作成 （給与計算ソフト、電子申請、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ＢＭＬメディカルワークス 【川越】人事労務（給与・採用）◆1～2年で管理職候補／労務を主軸に裁量拡大／東証プライム上場子会社 【仕事内容】 【川越】人事労務（給与・採用）◆1～2年で管理職候補／労務を主軸に裁量拡大／東証プライム上場子会社 【具体的な仕事内容】 ～【労務に専念したい人事経験者へ】医療関連資材の安定企業の総務部後継募集。給与計算・採用（年3～5名）・社労士連携・規程改定に注力し、安定環境で1～2年後に管理職候補へ～ ■募集背景： 同社は、臨床検査に必要な試験管等の資材作製や健康診断用容器のラベリングなどを行う企業です。現在、総務部門の高齢化に伴い、後継者として中堅

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩を含まない実働が週合計１８時間（１日６時間）以上必須 希望勤務時間、日数、曜日がある場合は履歴書に記載してください 例）９：００～１６：３０の週３日 ※家庭との両立、扶養範囲内での勤務も可（正社員登用制度有） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ※カレンダー通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ・書類管理 ・電話、メール、オンライン会議）対応 …他 ＊定期的な所内研修があります コミュニケーションをとること、正確性、期日管理が得意な方が 向いている業務です。 給与計算、給与ソフト、労務手続き等、専門的な事務スキルの キャリアアップがはかれます。（家庭との両立・扶養内の勤務可） ※長期勤務できる方を希望しています（正社員登用制度有） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間週３０時間未満希望の場合、時間・曜日は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始

仕事内容社会保険労務士の補助・一般事務など ・主に電子申請による労働保険、社会保険手続き事務 ・タイムカード集計や単純な入力作業などを含めた 給与計算業務 ・メールや電話対応などの質問対応、接客 など ※難しい労務相談の回答などは無理に行ってもらうことは ありません。 ※わからないことは、スタッフ間で相談しながら実施して いただきますので、安心です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士として社労士業務の全業務（労務コンサルタント） を担当していただきます。 【主な担当業務】 ・顧問先企業への訪問 ・社会保険事務 ・給与計算 ・ＰＣ入力作成 ・役所への書類提出 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【募集背景】 体制強化のためのマネジメントをお任せする方を募集しております。 【業務内容】 社会保険労務士業務全般をおまかせします。 ＜社労士業務＞ ◆労働・社会保険手続き ◆給与計算 ◆就業規則および各種規程の作成・改定 ◆労務相談対応、労基署対応 ◆労務コンプライアンスの推進 ◆労務に関する相談業務 ◆就業規則作成等のコンサルティング業務 など ＜管理職業務＞ ◆労務チーム（8名）のマネジメント ◆業務フローの構築・改善 ◆労務リスクの予防およびトラブル発生時の対応 ◆経営層への提案および報告 【求人のポイント】 ◆フレックスタイム制/コアタイムは1日3時間のみ ◆完全週休2日制（

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：始業時刻は９時となりますが、終業時刻はご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先様に係る以下業務のうち適性に合った業務に携わって いただければと思います。 ・入退社等手続業務（電子申請） ・各種給付金申請業務 ・勤怠集計及び給与計算業務（ソフトを使った計算） ・３６協定等作成・届出業務（電子申請） ・その他労働社会保険に関する各種手続き業務等 ・顧問先様の窓口業務 ・その他労務関連相談業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容１ 社会保険、労働保険の手続き ２ 給料計算 ３ 助成金の申請 ４ 人事制度の設計 変更の範囲：変更なし

仕事内容【税務会計スタッフ（会計事務所経験者）】残業が少ない環境で、お持ちの知識やスキルを存分に発揮しませんか？多彩な顧問先や案件もあり、資格取得やプロフェッショナルを目指す方を全力でサポートします！ 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, ボーナスあり, 月間残業30時間以内, 急募 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 埼玉県さいたま市見沼区深作2-3-19 ■給与 月給：40万円～60万円 昇給：年1回（12月） 賞与：年2回（7月・12月） 手当：確定申告手当、資格手当 残業代：全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ■仕事内容 税務会計スタッフ

仕事内容仕事内容 社労士業務をされている方、もしくは経験された方をお待ちしております メイン業務は以下の通りです ①社内からの顧問先労務に関する相談 ②年末調整業務 ③労働保険料申告書作成・算定基礎等 メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。 応募資格 【必須】 ・社会保険労務士資格を所有 ・保険労務士事務所経験3年以上 求める人物像 ・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ・知識・経験以上に人柄重視 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 +適性テスト→ 内定（場合により二次面接有り） ※適性テストについては、面接までにオンラインにて

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコン入力業務や電話対応の仕事が中心です。 まずは、給与計算事務などの実務を経験して頂きます。 しっかりとフォロー致します。 ・資格勉強中・資格取得をめざす方でも可 ・行政への書類提出（車・電車等） ・経験あれば尚可 ・普通自動車一種免許（限定可）所持者尚可 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は8時45分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇（５日～７日） 年末年始休暇（９日～１１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（主な担当業務） ・手続書類の作成と電子申請 ・健康保険、厚生年金の取得届、喪失届、扶養異動届 ・雇用保険の取得届、離職票 ・社会保険算定基礎届 ・労働保険年度更新 ・保険料の作成、顧客への案内送信 （その他業務） ・顧客データのその書類の整理、保管、管理 ・社内外環境の整理業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険労務士法人での給与計算・労務手続き事務スタッフの募集です。クライアントの給与計算や保険手続き、助成金の申請代行などを担当します。 【仕事内容】 ・給与計算業務（複数クライアント） ・社会保険・労働保険の各種手続き（入退社、扶養変更など） ・助成金申請の代行 ・メールや電話対応などのバックオフィス業務 【サポート体制】 ・入社後は業務の流れを丁寧に指導 ・等級制度によりキャリアアップ支援 ・3等級以上で在宅勤務も相談可 社内の雰囲気は明るく、清潔感のあるオフィス。働きやすい環境を整備しています。

仕事内容【将来の事務所運営を担う社労士（所長候補）募集】 ■地域密着の社労士事務所です。 ■未経験者歓迎！代表が全ノウハウを マンツーマンで丁寧に直接指導。 ■社保・労保、給与、助成金、 就業規則等、一通り習得可。 ■経験者は即戦力として多様な業務で活躍 ■キャリアアップや独立志向の方に最適。 ■遠方の方には住宅手当等で新生活を支援 ■税理士等グループ他士業と連携し専門性向上 ■安心環境で将来は事務所運営もお任せ。 （有資格３年で所長登用可※実績評価）