社会保険労務士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間①9時00分～15時00分 ②9時00分～16時00分 ③9時00分～17時00分 上記いずれかの週3日以上 ＊労働日数については応相談 ＊社会保険は就業時間に該当する場合に加入

仕事内容社会保険労務士補助業務全般をおまかせします。 ＜主な業務＞ ■社会保険手続き ■労働保険手続き ■給与計算 ■電話対応 など 経験に応じて下記の業務もおまかせします ■労務に関する相談業務 ■就業規則作成等のコンサルティング業務

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・給与計算、社会保険手続き ・助成金申請 ・申請書類作成 （給与計算ソフト、電子申請、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士業 １．年金調査並びに年金請求代行業務（社会保険労務士業補助） 地方自治体生活保護担当部署にて年金調査、並びに年金事務所や街角の年金相談センターにて年金調査・年金請求代行。 ２．事務所にて労務管理業務、情報関係業務、生涯学習事業。 自身の将来のキャリアプランを考えていただき、もし弊社フィールドで実現可能なものであれば、自身の考えたビジネスモデルを実現できる環境をご用意しています。 <給与> 年俸360万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上（年間131日）

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜12時00分又は13時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：日によって午前のみ午後のみの勤務シフトも相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇あり。週２０時間以上の勤務は雇用保険あ り。週４日の場合、６か月経過後の年次有給休暇は７日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会保険労務士資格を所有 ■保険労務士事務所経験3年以上 【求める人物像】 ■明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ■知識・経験以上に人柄重視 ■最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 【職種名】 社会保険労務士もしくは社労士業務経験者（埼玉/OAG税理士法人） 【仕事内容】 【業務内容】 ■社労士業務をされている方、もしくは経験された方をお待ちしております。 ▽メイン業務は以下の通りです。 ■社内からの顧問先労務に関する相談 ■年末調整業務 ■労働保険料申告書作成・算定基礎等 メインの顧問先様は

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士補助業務/中浦和/正社員 社会保険労務士補助業務全般をおまかせします。 ＜主な業務＞ ■社会保険手続き ■労働保険手続き ■給与計算 ■電話対応 など 経験に応じて下記の業務もおまかせします ■労務に関する相談業務 ■就業規則作成等のコンサルティング業務 ◆社労士事務所業務経験者歓迎！ ◆所定労働時間は７時間×月の労働日数でワークライフバランスも◎ ◆年間休日125日。土日祝休み。多目的休暇あり。 ◆フレックスタイム制。コアタイムは3時間のみ。

仕事内容＊労働保険・社会保険事務 ＊給与計算事務 ＊労務管理 ＊就業規則作成・変更 ＊助成金申請支援・代行 ＊労務監査（以上メイン業務） ＊経理事務（サブ業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容（主な担当業務）手続書類の作成と電子申請 ・健康保険、厚生年金の取得届、喪失届、扶養異動届 ・雇用保険の取得届、離職票 ・社会保険算定基礎届 ・労働保険年度更新 ・保険料の作成、顧客への案内送信 ・給与計算 （その他業務） ・顧客データのその書類の整理、保管、管理 ・広報物の作成と配信 ・社内外環境の整理業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・労働・社会保険関係の書類の作成、届出（電子申請） ・給与計算等付随業務（ソフト使用） ・顧問先への対応（訪問、電話、メール） ・ファイリング、帳簿の記帳（ソフト使用） ・その他事務所における庶務業務 ※具体的には、所内でペアを組み、担当顧問先について上記業務を 行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。 ■給与計算：給与、賞与計算および明細発行 ■保険手続き：社会保険手続き ■顧客の従業員様対応：ワークフロー管理、従業員様からのお問い合わせ対応 ■その他：年末調整等の年次業務 ◇一日のタイムスケジュール（例）◇ 8：30 出社 メールチェック、一日のスケジュール確認など ｜ 10：00 労務書類の処理や給与関係の処理、従業員様からのお問い合わせ対応など ｜ 12：00 休憩 ｜ 13：00 労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど ｜ 15：00 労務書類の処理や給与関係の処理

仕事内容【将来の事務所運営を担う社労士（所長候補）募集】 ■地域密着の社労士事務所です。 ■未経験者歓迎！代表が全ノウハウを マンツーマンで丁寧に直接指導。 ■社保・労保、給与、助成金、 就業規則等、一通り習得可。 ■経験者は即戦力として多様な業務で活躍 ■キャリアアップや独立志向の方に最適。 ■遠方の方には住宅手当等で新生活を支援 ■税理士等グループ他士業と連携し専門性向上 ■安心環境で将来は事務所運営もお任せ。 （有資格３年で所長登用可※実績評価）

仕事内容社会保険労務士事務所内の事務処理スタッフとして、事務処理全般 を担当して頂きます。 ・各顧問先企業への電話・メールでの対応 ・社会保険・労働保険・労働法関連の諸手続き ・データ作成・賃金入力等 ※＜エリア＞ 主に埼玉県内 社有車貸与 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）（又は）選択可 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・社会保険・労働保険手続き（主に電子申請） ・給与計算 ・助成金申請 ・就業規則その他規程作成・変更 ・労務相談 ・パソコンによるデータ入力 ・その他仕事に付随する業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は8時45分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇（５日～７日） 年末年始休暇（９日～１１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間9:00～17:00の間で週3日～5日、1日4h～ （休憩時間は勤務時間に応じて法定通り） 原則ありません

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：お子様の学校行事、体調不良など急なお休み、勤務時間の繰り上げ 繰下げなど柔軟に対応します。扶養範囲内で無理なく働けるよう調 整できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇の他、毎月相談の上決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日