千葉県のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホーム内に併設された居宅介護支援事業所において 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定等 在宅のケアマネージャー業務に従事していただきます。 ※先輩マネージャーと一緒に勤務するので、未経験の方も 安心して就労ができる職場です。 変更範囲：なし

仕事内容千葉県館山市の介護支援専門員（居宅介護支援事業所） (正社員) | 医療法人社団慶勝会 赤門整形外科内科 ▼仕事内容 赤門ケアプランセンター（居宅介護支援事業所）でのお仕事です。 要介護者の状況などに応じた適切な居宅サービス又は施設サービスを利用できるよう介護サービス計画を作成し、サービス事業者と連絡調整を行います。 ※事業所の詳細はホームページでも閲覧できます。 「赤門ケアプランセンター」で検索できます。 【変更範囲：法人内の全ての業務】 (千葉県館山市) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜350000円 (基本給（

仕事内容＜特別養護老人ホーム御殿町の施設内に新規に併設する 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーを募集致します！＞ ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務の実施 ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整など 介護保険サービスの調整役として役割を担います。 「オープニングスタッフとして働きたい」 「ケアマネの資格を活かして活躍したい」、 「高齢者が好きで、ケアマネとして携わっていきたい」 「一人ひとりのご利用者と深く関わり寄り沿っていきたい」 このような方、お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県野田市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／森田さんちの青楽 (正社員) | 株式会社トータルサポート・ノダ ▼仕事内容 在宅で介護保険サービスを利用される利用者様への総合的介護サービス計画書の作成を行っていただきます。 ＊経験豊富なケアマネジャーが多数在籍しておりますので、ケアマネジャーとしてのレベルアップにつながります。 変更の範囲：なし (千葉県野田市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／森田さんちの青楽(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)230000〜35000

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【居宅ケアマネ募集】賞与年2回4ヵ月分支給（前年度実績）◎ 年2回3連休取得できる制度でプライベートも充実♪ご希望であれば、在宅勤務も可能（直行直帰OK）！ ケアマネ未経験の方も大歓迎です☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■居宅介護支援における介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成、認定調査、請求管理など一般的なケアマネジャー業務 求人ID 291965

仕事内容千葉県千葉市緑区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／経験者 (正社員) | 株式会社 ウイング ▼仕事内容 ウイング介護相談室においてケアプラン作成等、介護保険法に基づく介護支援専門員の仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／経験者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)275000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２／３０～１／８ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年75歳＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠成田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 エリア:成田市中心 移動は社用車、もしくは自家用車を使用します。 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 年間休日130日 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給

仕事内容【仕事内容】 介護認定調査員（リーダー候補）【正社員】柏認定調査センター 【介護認定調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、タブレットにて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。 ◎認定調査で利用する交通手段は、自転車や公共交通機関 ★訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院などです。 ◎調査票の作成にはタブレットを使用 ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆センターへ出勤→調査先の確認→午前の調査先訪問→センタ

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ!新松戸の介護施設でケアマネジャー(介護支援専門員)募集/1000023791 千葉県松戸市の介護福祉施設「居宅介護支援事業所ソラスト新松戸」でのケアマネジャー求人。 介護支援専門員の資格を活かし、安定したシフトで正社員として長く働ける環境です。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住

仕事内容○定員２９名の地域密着型の小規模特養で、デイサービスも併設さ れた新しい施設です。 〇仕事内容は、アセスメント、ケアプランの作成。 サービス担当者会議やモニタリングの実施。 介護保険の諸手続代行、関係機関との連絡や調整。 給付管理、認定調査の実施 等 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00～18:00の間の3時間以上 ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※ダブルワーク不可 医療、介護、支援、在宅医療との連携を図りながら、より暮らしやすい新しい社会の創造を目指しています。 また、利用者さまが笑顔で生き生きと、今の

仕事内容当施設ではユニットケアをしています。 （入所定員１００名、１０ユニットを運営） ・ケアプランの作成に関する一連の流れ。 ・利用者やご家族からのご相談への対応。 ・サービス担当者会議への参加。 ・ご家族、医療機関、行政へのご報告の他に、施設内行事への参 加などがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※週４日以上、１日８時間勤務 ※曜日・時間は応相談 ※休憩時間は就業時間に応じて法令とおり付与いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※週４日～勤務、曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設ケアマネ（介護付有料老人ホーム） ・看護職・介護職と連携し計画作成 ・事業所内のケアマネージャーや法人内の居宅ケアマネージャーと 合同会議や研修、日々の相談 ・給付管理・請求業務 ・入居者対応（問い合わせ・見学・契約など） ・介護業務 ・通院対応 ・その他業務にかかる全般 ・業務上車の運転があります。 ※担当件数最大２５名 （変更の範囲）当法人における全ての業務

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランを作成 ・車で利用者さまの自宅へ訪問 ・利用者さまの介護認定の申請代行業務 ・担当者会議の開催、各職種との連携 ・アセスメント業務 など ※就業場所変更の範囲： 原則として変更なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計3.2か月分と高水準です。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●産前産後や育児休暇取得実績があります。生活スタイルに合わせて働ける

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ご家族、関係機関との連絡調整等 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市稲毛区園生町987-19 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線穴川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手

仕事内容【仕事内容】 松戸市のソラスト介護施設で、主任ケアマネージャーの正社員求人/1000193073 松戸市の介護福祉施設「居宅介護支援事業所ソラスト二十世紀が丘」での主任ケアマネジャー求人。 主任介護支援専門員資格を活かし、日勤のみ!正社員として安定して働けます。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れ

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他付随する業務全般 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●資格取得費用負担や各種祝い金、健康診断などを用意しています。手厚い福利厚生でスタッフをサポートする法人です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。基礎から丁寧に学べる研修制度を用意しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。 ●年間休日は113日あります。フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた形で時間調整ができるのも魅力で

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜高給与＞ホスピス併設の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーを募集しています。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 ホスピス併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 【必須資格/経験】 主任介護支援専門員 資格必須 居宅介護支援事業所での経験 【おすすめポイント】 【会社について】 東京証券取引所プラ