ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容ケアプランの作成（居宅ケアマネ） 未経験者、ブランクのある方歓迎します。 新任研修やケアマネカフェ等を実施し、ケアマネ間の情報共有を大 切にしています。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 千葉県千葉市稲毛区園生町487-13 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線スポーツセンター 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給

仕事内容魅力的な職場へようこそ！ケアマネジャーとして、地域医療に貢献するチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜500,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 インセンティブあり件数に応じて支給賞与は評価給として年2回支給試用期間2週間条件変更なし ≪基本給≫ 240,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容蘇我駅より徒歩1分！月給35万円～♪日勤のみ◎お持ちの資格や経験を活かしませんか？ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプランやサービス計画書の作成を行い、関係機関との連絡・調整業務にも携わっていただきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】35万円～45万円 【賞与】あり 【勤務地】 千葉県千葉市中央区南町２丁目９-４マルエイ第六ビル４階 居宅介護ケアプランセンター蘇我 募集情報 居宅介護ケアプランセンター蘇我 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎経験者優

仕事内容千葉県八千代市の介護支援専門員（ケアマネジャー）（常勤） (正社員) | 医療法人社団 恵仁会 セントマーガレット病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、福祉サービス、ご自宅訪問、保険の連絡 ・調整 ・諸手続きなど特定事業所（２）を取得済み【変更範囲：なし】 (千葉県八千代市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）（常勤）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276500〜306500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)157000〜187000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ＊ケアプランの作成 ＊担当者会議 ＊モニタリングの実施 ＊介護保険の諸手続き代行 ＊行政機関との連絡調整 ＊介護保険の給付管理業務 ＊その他不随する事務業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日130日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@千葉市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・利用者宅への訪問、アセスメントの実施 ・ケアプランの作成、給付管理 ・関係機関や家族との連絡調整 ・その他、付随する事務作業等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です。 利用者一人ひとりの話を丁寧に傾聴し、その人らしい生活を支える姿勢を大

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 管理者候補 嬉しい在宅OKの仕事 総合福祉企業でライフワ クバランスも *仕事内容* 居宅介護支援事業所での(主任)ケアマネ業務 併設のサ高住及び施設外の居宅で生活されている介護の必要な高齢者の方のケアプランの立案、モニタリング、サービス担当者会議の開催などの一連のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ◆主任CMの経験あるケアマネジャーの方◆ すぐに担当を持っていただき、キャリアアップを目指せます！ ️よくある質問 ️ Q.選考基準はありますか？ A.特にありません！未経験者も歓迎！ 子育て中・現役リタイアした方も働いております！ Q.勤務形態

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日125日以上！土・日・祝日休み◎残業ほぼなし♪有給休暇は希望日でほぼ100%取得可能！未経験でも始められるお仕事です◆賞与年2回＆昇給あり◎充実した研修制度で法定研修費用は会社負担！夏季・年末年始休暇あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主任ケアマネジャー業務全般 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 求人ID 1005840

仕事内容千葉県成田市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 邦友会 成田老年医療福祉センター ▼仕事内容 ・特養入居者の施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケースカンファレンスの運営 ・ご家族 ・外部業者等との相談業務 ・施設入居者の入退所調整 ・社用車での外出業務あり ・その他、関連する業務２０２５年４月にオープンした成田老年医療福祉センターでの勤務になります。 特別養護老人ホーム１１０床、介護老人保健施設１００床、通所リハビリテーション４０名の施設です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県成田市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | フジ薬局 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 ＊介護保険証の管理、更新手続き ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）【業務内容変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)200000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

仕事内容千葉県船橋市の船橋市西船 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 八千代美香会 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム朋松苑内にある居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーのお仕事を行います。 介護ソフトの操作があります。 船橋市から委託の在宅介護支援センターを併設しています。 【変更範囲：なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 船橋市西船 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221300〜308500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)201300〜283000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.

仕事内容千葉県市川市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ (正社員) | 医療法人社団 八心会 （上田医院） ▼仕事内容 急募介護支援専門員（ケアマネージャー） ・ケアプラン作成、提案。 ＊上田医院に併設の「ケアプランすみれ」にて就業して頂きます。 ＊未経験者、合格者も大歓迎。 丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)210000〜270

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の介護支援専門員 土日祝日お休み (正社員) | 社会福祉法人 双樹会 特別養護老人ホーム 双樹苑 ▼仕事内容 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・サービス提供者との調整 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行等 ・土日祝はお休みでカレンダー通りです（年末は１２月３０日からお休み）【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 介護支援専門員 土日祝日お休み(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜282000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)193000〜250000円 (昇給)あり

仕事内容【タイトル】 おうえん介護サービス居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 おうえん介護サービス居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、おうえん介護サービス居宅介護支援事業所【居宅】における居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員）は、主に在宅で生活する高齢者や障がい者の方々に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、実施を支援する役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセス

仕事内容千葉県いすみ市のケアマネージャー（入所部門） (正社員) | 医療法人社団寿光会 介護老人保健施設 エスポワール大原 ▼仕事内容 介護老人保健施設で入所者５０名様程度のケアマネジャー業務（アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議開催 ・在宅復帰会議 ・入退所訪問 ・その他施設内会議等）を担当していただきます。 ベテランのケアマネが施設のこと ・ご利用者様のことを、じっくり丁寧に教えますので、どうぞ安心してご入職ください！またケアマネは２名体制ですので、仕事の相談も気軽にできる環境です。 当施設ではご利用者様の「家に帰りたい」 ・「歩けるようになりたい」といった切実

仕事内容千葉県四街道市の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社健倖 ケンコー介護サービス ▼仕事内容 居宅介護支援（ケアマネージャ）専任【変更範囲：変更なし】 (千葉県四街道市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜280000円 (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (千葉県四街道市) ▼休日・休暇 (休日)土・日・祝 週休二日制 (年間休日数)122日 (正社員) ▼応募資格 介護